Trabajo de sistema de la organización

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

Cursante: Ing. Nicsael Luna

La organización como sistema Unidad 2

Se défine como: Son sistemas sociales diseñados para lograr métas y objetivos, por medio de recursos humanos o la gestión de talentos

La organización La organización

Características de la Organización

Tiene Reglas explicitasGrado de formalizaciónSe orienta con una finalidadGenera consecuenciasExiste un orden jerárquico Produce y vende Bienes y

ServiciosGenera trabajoProduce y genera tecnología

Organización Formal: Basada en una división de trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio.

Clasificación Según su Estructura

Organización Informal : Emerge de manera espontánea y actualmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que se establecen entre si como ocupantes de cargos, a su vez, comprende todos aquellos aspectos del sistema que no han sido planeados .

Estructura Organizacional

Sistemas de Información Gerencial

Son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración. Son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos .

Teoría Gerencial de Sistemas

Los sistemas de información también pueden diferenciarse por funciones organizacionales. Las más importantes, como ventas y mercadotecnia, contabilidad, finanzas Y recursos humanos, son apoyadas por sus propios sistemas de información. En las grandes instituciones, las subfunciones de cada una de estas funciones también cuentan con sus propios sistemas de información por ejemplo, en la función del área de compras y almacén se puede tener sistema para la administración de inventario, control de procesos, mantenimiento de planta, ingeniería apoyada en la computadora y planeación de requerimientos de materiales.

Una Institución representativa cuenta con sistemas de niveles operativos, de administración, conocimiento y estratégico para cada una de las áreas funcionales. Cada vez más, los sistemas de información traen consigo cambios en las metas de los negocios, en la relaciones con los clientes y proveedores y las operaciones internas.

REFERENCIAS

Trabajo de sistema de la organización

Education

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