Facultad de IngenieraEscuela de Procesos Industriales

La industria del mueble

Integrantes:Diego Ortiz ValleJavier San Martin RojasCristian Trujillo Pinot

Profesor:Fabin Ortega Cataln

Asignatura: Taller de Integracin III

Fecha:25/11/2014

ContenidoINTRODUCCIN1OBJETIVOS2Objetivo General2Objetivos Especficos2ANTECEDENTES GENERALES3REA DE ESTUDIO4METODOLOGA5Matriz FODA5Debilidades:6Amenazas:6DIAGRAMA DE DISTRIBUCIN DE LA EMPRESA7Diagrama de Flujo8Proceso de la industria del mueble8PROBLEMATICAS12SOLUCIONES13Chilectra:13Suministro e instalaciones de banco de condensadores.13Teora de Condensadores14NORMATIVAS16Ley 16.744 de accidentes del trabajo16D.S. N 4/92, del Ministerio de Salud20Conclusin22

INTRODUCCIN

La industria de la carpintera y del mobiliario de madera es una de las actividades ms antiguas de la humanidad y ha ido evolucionando a lo largo del tiempo a medida que se desarrollaba la actividad industrial, permitiendo, los avances tecnolgicos, adaptarse a las materias primas disponibles y las necesidades del mercado.La industria del mueble es bsica en la economa de los pases industrializados, representando el 2 y 4% del valor de la produccin de la industria manufacturera, en torno al 2% del PIB y el 2,2% de la capacidad de generacin de empleo.El desarrollo de este sector depende en gran medida de la situacin econmica y, est muy relacionado con el conocimiento y disponibilidad de las tecnologas de proceso y producto, el diseo, la promocin comercial, la cooperacin empresarial, las materias primas disponibles y los suministros complementarios

OBJETIVOS

Objetivo General

Evidenciar e implementar mejoras en funcionamiento de una mueblera, de forma de obtener una lnea de produccin ms eficiente.

Objetivos Especficos

Cumplir con todas las normativas ambientales vigentes. Obtener costos ms eficientes. Buscar la utilizacin de posibles residuos.

ANTECEDENTES GENERALES

La empresa Muebles GOA ltda. Es un emprendimiento de don Gabriel Ortiz, dedicado a la produccin y venta de muebles para el hogar, la oficina, restaurantes y hospitales en su mayora; ellos trabajan en conjunto con Ingetal y otras constructoras donde se postulan proyectos de fabricacin de muebles y tambin producen muebles para personas naturales, estos generalmente son productos definidos por los mismos clientes.

La empresa se dedica a la fabricacin de muebles de melamina, mdf (en ingls significa tablero de densidad media), metlicos y postformado; este ltimo ms que nada son mesones con terminaciones con rodones.

REA DE ESTUDIO

Direccin: Quidel 0491, Temuco, Regin de la Araucana.

Pgina Web: www.mueblesgoa.cl

Email: mueblesgoa@gmail.com contacto@mueblesgoa.cl

Telfono: (45) 222 47 49

Horarios de atencin:Lunes a viernes de 08:30 a 13:00 horas y de 14:00 a 18:00 horas.Sbado de 08:30 a 13:00 horas.

Formas de pago: A convenir

METODOLOGA

Matriz FODA

La matriz de anlisis FODA es una conocida herramienta estratgica de anlisis de la situacin de la empresa. El principal objetivo de aplicar la matriz FODA en una organizacin, es ofrecer un claro diagnstico para poder tomar las decisiones estratgicas de oportunidades y mejorar en el futuro.Su nombre deriva del acrnimo formado por las iniciales de los trminos: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.La matriz FODA se divide en dos reas de anlisis: anlisis externo y anlisis interno.En anlisis externo se encuentran las oportunidades y las amenazas.Oportunidad: representan una ocasin de mejora de la empresa. Las oportunidades son factores positivos y con posibilidad de ser explotados por parte de la empresa.Amenazas: ponen en peligro la supervivencia de una empresa o en menor medida afectar a la cuota de mercado. Si se identifica una amenaza con suficiente antelacin podremos evitarla o convertirla en una oportunidad.En el anlisis interno se encuentran las fortalezas y las debilidades.Fortalezas: son todas aquellas capacidades y recursos con los que cuenta una empresa para explotar oportunidades y conseguir ventajas competitivas.Debilidades: son aquellos puntos de los que una empresa carece, de los que se es inferior a la competencia o simplemente de aquellos en los que se puede mejorar.Para nuestro caso, el anlisis FODA queda de la siguiente forma:Fortalezas:

Alta fidelidad hacia los clientes. Red de distribucin asentada. Especializacin de producto.Oportunidades:

Tendencia al crecimiento. Alta demanda de los servicios y productos. Tendencia favorable en el mercado. Rpida evolucin tecnolgica. Utilizacin de nuevos canales de venta.

Debilidades:

Distribucin de las reas de trabajo. Cartera de productos limitada. Bajo nivel de estudio de mercado. Dao del producto en el momento del traslado.

Amenazas:

Desempleo. Entrada de nuevos competidores. Cambios de hbitos de los consumidores. Poco crecimiento en la compaa.

DIAGRAMA DE DISTRIBUCIN DE LA EMPRESA

Figura N1 Primer piso

Figura N2 Segundo piso

Diagrama de Flujo

Proceso de la industria del mueble

SELECCIONARMADORECEPCION

DIMENSIONADO

CONFECCIONADO

PREPARACIONPULIDO

POST-FORMADO

1. Recepcin: En inicio del proceso, se procede a trasportar el material necesario para el proceso productivo.

Imagen 1 - Recepcin

2. Seleccin: Ahora se deben seleccionar los materiales que se utilizaran para cada uno de los muebles a confeccionar.

Imagen 2- Seleccin

3. Dimensionado: Se procede a cortar el material a tamao conveniente.

Imagen 3 - Dimensionado

4. Preparacin: Aqu se prepara el material, de forma que est libre de impurezas.

Imagen 4 - Preparacin

5. Post-formado: En esta seccin del proceso, se pliegan las lminas para hacer las cubiertas de los muebles.

Imagen 5 Post-formado

6. Armado: Aqu llegan las piezas dimensionadas y libres de impurezas, listas para ser ensambladas.

Imagen 6 - Armado

7. Confeccionado: Los muebles de acero son cortados y armados, previamente diseados por el ingeniero de produccin.

Imagen 7 - Confeccionado

8. Pulido: Finalmente el mueble pasa por el proceso de pulido de manera de quedar libre de residuos que afecten su forma.

Imagen 8 - Pulido

PROBLEMATICAS

Las principales problemticas observadas en la visita a la empresa fueron:1. Dispersin de material particulado en las distintas reas de trabajo.2. Gran cantidad de motores y tubos fluorescentes.3. Emanacin de gases voltiles en las salas de postformado.

SOLUCIONES

Chilectra:Suministro e instalaciones de banco de condensadores.

El banco de condensadores es una solucin Chilectra que desarrolla estudios para corregir el mal factor de potencia, eliminndolo y midiendo su correcto uso.Chilectra ofrece: Mediciones de armnicos con equipos de ltima generacin. Diseo de banco de condensadores especifico, de acuerdo a sus necesidades. Instalacin de equipo de anlisis grafico por 7 das, si es necesario. Extraccin de datos por periodos sucesivos de 15 minutos. Informe y entrega de evaluacin de resultados.Caractersticas: Medicin de voltaje y corrientes de fases. Medicin de potencia activa, reactiva y aparente. Medicin de factor de potencia. Medicin de armnicas de voltaje y corriente.

Beneficios:La instalacin de condensadores de potencia presenta tanto beneficios en el funcionamiento de las instalaciones como beneficios en la economa que significa evitar multas por uso de reactivos.Los elementos que estn compuestos por reactancias en su estructura, necesitan tanto de energa activa como reactiva para poder funcionar de forma adecuada. Algunos de estos equipos son los transformadores, motores, etc. Si se hace una analoga entre la potencia transmitida en una lnea de distribucin y un vaso de cerveza se puede decir que la potencia activa simbolizara a la cerveza y la potencia reactiva simbolizara a la espuma de la cerveza. Ambas ocupan espacio dentro del vaso pero al cliente le interesa recibir un vaso lleno de cerveza y no de espuma. De esta forma la potencia activa representa la energa til que se transforma en trabajo y la potencia reactiva no produce trabajo til, causa prdidas en redes y sobrecargas en las instalaciones.

La Comisin Nacional de Energa (CNE) es la autoridad que se preocupa de los niveles de potencia reactiva circulantes, de modo de que no se superen ciertos niveles. Si se superan estos niveles los usuarios son penalizados con multas que pueden llegar a ser elevadas.Si el usuario no quiere ser multado puede instalar un banco de condensadores que compense el exceso de potencia reactiva y as caer en los costos innecesarios del mal funcionamiento de los equipos, de esta manera los beneficios se reducen a: Corregir el factor de potencia. Reduccin de las prdidas en las lneas. Proveer soporte de voltaje. Mejorar la capacidad de transferencia de potencia del sistema. Bajas perdidas dielctricas. Maneja corrientes de falla hasta 10000 A. Superior rendimiento elctrico y confiabilidad.Precio de referencia de banco de condensador: $60.000 a $80.000, segn sea la necesidad.Teora de Condensadores

El factor de potencia es un indicador que nos entrega el aprovechamiento de la corriente, el cual puede tomar valores entre 0 y 1; lo que significa:

Por ejemplo, si el Factor de Potencia es 0,95 (valor mnimo exigido) indica que del total de la energa abastecida por la Distribuidora slo el 95 % de la energa es utilizada por el Cliente mientras que el 5 % restante es energa que se desaprovecha. En general los aparatos que ocupan su energa para generar calor o luz (energa lumnica), en estos casos el Factor de Potencia toma valor 1 (100 % energa activa). Otros aparatos que utilizan motor o energa por induccin una parte de la energa se transforma en energa mecnica, fro, luz o movimiento (energa activa), y la parte restante requiere otro tipo de energa, llamada energa reactiva, que es necesaria para su propio funcionamiento.

En estos casos, el Factor de Potencia toma valores menores a 1. Resumiendo, la energa que se transforma en trabajo, se la denomina ENERGIA ACTIVA, mientras que la usada por el artefacto elctrico para su propio funcionamiento, se la llama ENERGIA REACTIVA.Por lo general el factor rodea el valor de 0,75; esto nos dice se pierde un 25 % de energa elctrica y tratndose de una empresa puede conllevar grandes prdidas.Inconvenientes: En caso que el Factor de Potencia sea inferior a 0,95, implica una circulacin excesiva de corriente elctrica en sus instalaciones y en las redes de la Empresa Distribuidora, a saber: Provoca daos por efecto de sobrecargas saturndolas. Aumentan las prdidas por recalentamiento. Aumenta la potencia aparente entregada por el transformador para igual potencia activa utilizada.

NORMATIVAS

Ley 16.744 de accidentes del trabajo

Publicada el 1 de febrero de 1968 (Chile).Esta ley es un seguro social obligatorio contra los accidentes del trabajoyenfermedades profesionales.

Objetivos de la ley16.744

Prevenir: con el propsito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional. Otorgar atencin medica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo. Otorgar prestaciones econmicas: para reparar la prdida de la capacidad de ganancia del trabajador y sus derecho-habientes. Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia. Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempear un nuevo oficio o profesin, considerando su capacidad residual de trabajo.

Contingencias cubiertas por la ley16.744

1. Accidentes del trabajosegn laley 16.744

Definicin: es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. La denuncia del accidente se hace mediante un documento llamadodeclaracinindividual de accidente del trabajo (DIAT).

Son tambin considerados accidentes del trabajo: Los accidentes de dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial. Trabajador enviado al extranjero en caso de sismos ocatstrofes. Trabajador enviado por la empresa a cursos decapacitacin.

Excepciones: Los accidentes causados por fuerza mayor extraa y sin relacin con el trabajo de la vctima. Los accidentes producidos intencionalmente por la vctima.

2. Accidentes de trayectosegn laley 16.744

Definicin:son los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitacin y el lugar de trabajo o viceversa. El concepto habitacin involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.

3. Enfermedades profesionalessegn laley 16.744

Definicin: es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. La denuncia de la enfermedad profesional se hace mediante un documento llamado denuncia de enfermedad profesional (DEP).

* Las enfermedades profesionales se encuentran enumeradas en el decreto supremo n109, el cual fue modificado por el decreto supremo n73 publicado en el diario oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologas a la lista de enfermedades profesionales.

Las nuevas enfermedades laborales establecidas porley 16.744son:1. Leptospirosis2. Virus vih3. Hepatitis virales b y c4. Infeccin por hanta virus5. Tendinitis6. Fiebre 7. Artrosis secundaria de rodilla8. Angiosarcoma heptico9. Laringitis con disfona10. Ndulos larngeos11. Enfermedad por exposicin aguda o crnica a altura geogrfica12. Enfermedad por descompresin inadecuada13. Polineuritis14. Trastornos hematolgicos15. Neurosis profesionales (depresin reactiva, trastorno de adaptacin, trastorno de ansiedad y trastorno por somatizacin y por dolor crnico).

Personas protegidas por laley 16.744 Trabajadores por cuenta ajena: cualesquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o persona para quien trabaje. el trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones delcdigodel trabajo.

Funcionarios de la administracin civil del estado, municipalidades y de instituciones descentralizadas del estado.- estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se accidenten a causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica profesional.- trabajadores independientes.

Trabajadores familiares.Prestaciones del seguro segn laley 16.744

1. Prestaciones mdicas segn laley 16.744

La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe gratuitamente hasta su curacin o mientras subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente.

Las prestaciones mdicas pueden ser: Atencin mdica, quirrgica y dental. Hospitalizacin. Medicamentos y productos farmacuticos. Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin. Rehabilitacin fsica. Reeducacin profesional.2. Prestaciones econmicas segn laley 16.744: Subsidios: cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en forma temporal el trabajador recibe un subsidio diario del 100% de su remuneracin imponible. es el promedio de los (3) meses anteriores al accidente.

Indemnizaciones (15% y 40% cg): cuando el trabajador pierde en forma permanente entre 15 y 40% de su capacidad de ganancia, recibe de una sola vez una indemnizacin que va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.

Pensiones (ms del 40% cg):

a) cuando un trabajador pierde en forma permanente entre un 40 y 70% de su capacidad de ganancia, recibe una pensin mensual de 35% de su sueldo base.

b) cuando la prdida permanente de su capacidad de ganancia es superior o igual al 70%, recibe una pensin mensual de 70% de su sueldo base.

c) cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no puede valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una pensin mensual del 100% de su sueldo base.

d) en caso de muerte de un trabajador sus derecho-habientes percibirn una pensin de supervivencia.

Derechos habientes: Cnyuge. Hijos afectos a asignacin familiar. Conviviente con hijos reconocidos. Ascendientes o descendientes causantes de asignacin familiar.

Asesora en prevencin de riesgos: Seguridad industrial. Higiene industrial. Medicina del trabajo. Capacitacin. Obligaciones en la prevencin de riesgos

Obligaciones del estado: Supervigilancia y fiscalizacin. Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.

Obligaciones de los organismos administradores: Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad. Aplicar variacin de cotizaciones adicional. Realizar actividades permanentes de prevencin de riesgos. Las empresas con administraciones delegadas.

Obligaciones de las empresas: Implantar las medidas de prevencin. Establecer y mantener al da un reglamento interno de higiene y seguridad. Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de proteccin necesarios.

Derecho a saber: los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.Obligaciones de los trabajadores: Cumplir con las normas e instrucciones. Usar elementos de proteccin personal. Acudir a exmenes mdicos de control.

D.S. N 4/92, del Ministerio de Salud

Establece Norma de Emisin de Material Particulado a FuentesEstacionarias Puntuales y Grupales, D.S. N 4/92, del Ministerio de Salud.

Promulgado el 13 de enero de 1992.

Publicado en el Diario Oficial de 2 de marzo de 1992.Decreto Supremo N4, de Salud, de 1992, Santiago, 13 de enero de 1992. Hoy se decret lo siguiente:

VISTO: Lo establecido en los artculos 19, N8 y 24 y 32 N8 de la Constitucin Poltica delEstado; en los artculos 67, 83 y 89 letra a). y 174 del Cdigo Sanitario, 11 del Decreto Ley N 3.557, en los artculos 4 y 6 del decreto ley N 2.763 de 1979, en el decreto supremo N 144, de 1961, del Ministerio de Salud, en la resolucin exenta N 1.215, de 1978 del Delegado de Gobierno en el ex Servicio Nacional de Salud sobre normas sanitarias mnimas destinadas a prevenir y controlar la contaminacin atmosfrica y en la resolucin exenta N 369 de 1988, del Ministerio de Salud, que establece ndice de calidad del aire para determinar el nivel de contaminacin atmosfrica de la Regin Metropolitana;

Artculo 2.- Para los efectos de lo sealado en el presente Decreto Supremo, los siguientes conceptos debern entenderse en los trminos que a continuacin se indica:

Emisin: es la descarga directa o indirecta a la atmosfera de gases o partculas por una chimenea, ducto o punto de descarga.

Fuente: es toda actividad, proceso, operacin o dispositivo mvil o estacionario que independiente de su campo de aplicacin, produzca o pueda producir emisiones.

Fuente Estacionaria: Es toda fuente diseada para operar en lugar fijo, cuyas emisiones se descargan a travs de un ducto o chimenea. Se incluyen aquellas montadas sobre vehculos transportables para facilitar su desplazamiento.

Fuente Estacionaria Puntual: Es toda fuente estacionaria cuyo caudal o flujo volumtrico de emisin es superior o igual a mil metros cbicos por hora (1.000 m/hr) bajo condiciones estndar, medido a plena carga.

Artculo 4.- Las fuentes estacionarias puntuales no podrn emitir material particulado en concentraciones superiores a 112 miligramos por metro cbico bajo condiciones estndar, mediante el muestreo isocintico definido en el numerando 5 del decreto N 32 de 1990 del Ministerio de Salud, y en el numerando 2 del decreto N 322 de 1991, del mismo Ministerio.

Artculo 6.- Las fuentes estacionarias puntuales existentes no podrn emitir ms de la cantidad calculada de acuerdo a la frmula que a continuacin se indica despus del 31 de diciembre de 1997, a menos que compensen la diferencia de emisiones mayor a la autorizada, con otras fuentes puntuales existentes.

E.D. (kg/da) = Caudal (m/hr) x 0,000056 (kg/m) x 24 (hr/da).

Donde: E.D. = Emisin Diaria. Caudal = Caudal medido a plena carga, en condiciones estndar, corregido segn exceso de aire. Unidad: metros cbicos por hora (m/hr). 56 = Corresponde a la concentracin de material particulado para determinar la emisin mxima diaria permitida de acuerdo a la expresin arriba sealada. Unidad: miligramos por metros cbico (mg/m). 24 = Se considera para todas las fuentes una operacin de 24 horas al da de funcionamiento.

Conclusin

Despus de toda las observaciones que se realizaron a la empresa de muebles GOA y hacer un evaluacin excautiva sobre sus problemticas, las cuales eran la gran prdida energtica por el factor de potencia y los problemas y poco manejo sobre las normativas del estado respecto al material particulado y sobre factores voltiles.Al evaluar dichas problemticas se procedi a buscar soluciones y las ms favorables para la empresa fue la futura instalacin de un banco de condensadores para tener un consumo eficiente de la energa elctrica y un resumen explicativo de las normas ambientales de material voltil y material partculas; dentro de esto la empresa ya estaba realizando un conducto con extractor para los materiales voltiles y un extractor para material particulado.pg. 1