Integrantes: López García Mario.

Gómez Morales Andrés Ángel.

Carrera: Ingeniería de Software.

Materia: Administración de Centros de Cómputo.

Cuatrimestre: 9°.

Matriculas: 24140230023 & 241230106.

Catedrático: Ing. Rene Domínguez Escalona.

¿Cómo surge el centro de cómputo?

Cerca de la década de 1960 las computadoras seguían evolucionando, ya que

como la electrónica había avanzado paulatinamente sustituyo los tubos al vacío

por transistores. Momento que marco el advenimiento de elementos lógicos más

pequeños, rápidos y versátiles de lo que permitían las maquinas con válvulas.

Llevando así una economía de consumo menor ya que los transistores utilizaban

menos energía, tenían una vida más útil y más prolongada. Los componentes se

hicieron más pequeños, por lo que la fabricación del sistema resultaba más barata.

Estas máquinas tenían nuevas formas de comunicación un “lenguaje de alto nivel”

o lenguaje de programación. Esta generación duro pocos años porque pronto

hubo nuevos avances tecnológicos en los factores estructurales.

1965

Primer rezago administración de los centros de cómputo, pocas empresas tenían

una computadora para el proceso de sus datos. Las computadoras eran inmensas

y utilizaban tarjetas perforadas. El centro de cómputo era la imagen misma del

poder.

1970

Segundo rezago y crecimiento de población informática, las modernas técnicas de

programación surgen nuevas especialidades:

Programadores de sistemas.

Administradores de base de datos.

Directores de proyecto.

Ya no se habla como antes del centro de cómputo, ahora se referían al área de

informática

¿Cuál es el organigrama de su Centro de Cómputo?

¿Cuáles son los puestos por cada área del organigrama?

Gerencia General de Sistemas .............Gerente General de Sistemas Sub Gerencia de informática .................Sub gerente Informático Sub Gerencia de Soporte técnico............Sub gerente de Soporte Técnico Área de Desarrollo de sistemas ..............Jefe de Proyecto de Sistemas Analista de sistemas Analista –programador Área de Procesamiento de datos ............Supervisor de proceso de Datos Operador de consola. Coordinador de proceso distribuido Operador de teleprocesos. Sistema operativo ........Programador de Sistemas Operativos Base de datos..............Administrador de Base de Datos. Teleproceso................Analista de Teleproceso.

¿Qué características debe tener el profesional que dirige su centro de cómputo?

Debe ser un líder, es decir, ser una persona capaz de comunicarse adecuadamente con todos las personas de su equipo de trabajo, y con personas externas a éste, debe saber tomar decisiones y solucionar problemas inmediatos. Debe ser discreto y poseer la edad y cultura adecuada a su jerarquía.

Gerencia general se sistemas

Sub gerencia de informatica

Area de desarrollo de sistemas

Area de procesamiento de

datos

Sub gerencia de soporte tecnico

Sistema Operativo Base de datos Teleproceso

Debe dominar los aspectos técnicos, comerciales, económicos y financieros. Debe ser una persona de honestidad probada.

¿Cuál es el rol del Gerente de sistemas dentro de la organización?

Todo Gerente de Sistemas (o también denominado Jefe del departamento de

sistemas) debe cumplir con las funciones mínimas de un gerente, que serían:

• Planificar: es decir trazar programas de acción (estrategias, presupuestos, etc.)

• Organizar: distribuir los cargos correspondientes.

• Coordinar: recurso humanos, técnicos o financieros.

• Dirigir: influenciar sobre los recursos humanos para el cumplimiento de los

objetivos

• Controlar: medir el cumplimiento de los planes y tomar medidas correctivas en

casos necesarios.

• Responder por sus subordinados: ante su superior.

Planeamiento (en el ámbito de los proyectos):

1. De la coordinación de las tareas de los analistas, diseñadores y programadores.

2. De la Distribución de los equipos.

3. De los procesos, simulación de procesos.

4. Del control de pruebas operativas, etc.

¿Cuáles son los problemas más críticos que afronta dentro de la

Organización?

Seguridad informática, Spaming (direcciones de correos no deseados que llegan

al ordenador, rastreo de flujo de clics por parte de otras organizaciones, cookies,

entre otras.

¿Cuál es el plan estratégico?

Filosofía: “Estar a la par con la tecnología actual y futura” Visión: El comercio se convertirá en una organización líder, moderna, capaz de contribuir en el desarrollo y transformación de nuestra sociedad. Misión: Disponer de lo último en tecnología de software y redes de comunicación.

¿Cómo se lleva a cabo el procesamiento de la información?

Toda la información esta automatizada en base de datos, se dispone de un

servidor local (Intranet), que se encarga de distribuir la información a las distintas

áreas (contabilidad, finanzas, recursos humamos, etc.).

¿Cómo se lleva a cabo el procesamiento de la información?

El área de sistemas se relaciona con las demás áreas de manera interactiva y constante, ya que las demás áreas necesitan que la información esté procesada y actualizada; y así poder brindar un servicio de calidad tanto a las demás áreas como a nuestros lectores.

¿Cómo seleccionan al personal de su CC?

Al seleccionar el personal primero establecemos los requerimientos, si dentro de este requerimiento está la urgencia de necesitar más personal, elaboramos el perfil para el cargo; luego hacemos una convocatoria interna si luego de esta , no obtenemos al personal se hace una nueva convocatoria a través de los medios de comunicación escrita, en otras situaciones se invita a las universidades. Luego de esta etapa se procede a las respectivas entrevistas. El personal que pase todas las pruebas y tiene comprobada calidad de preparación firma el compromiso de cooperación con nuestra institución y es un miembro de nuestra organización.

¿Cuál es el perfil de los trabajadores de su CC?

Formación superior en Ingeniería de Sistemas, informática o áreas afines.

Experiencia profesional o técnica.

Conocimiento de herramientas informáticas de oficina y manejadores de bases de

datos.

Habilidades de trabajar en equipo e interactuar con personas de diferente nivel

jerárquico.

¿Qué conocimientos deben tenerlos trabajadores de su CC?

Conocimiento del manejo de base de datos.

Conocimientos de modelamiento y desarrollo de sistemas.

Administración del Server SQL.

Lenguajes de programación Visual Basic, C++, Power Builder, Page Maker,

navegadores de Internet, Java, PHP (páginas web dinámicas).

Desde su funcionamiento ¿Cuáles han sido sus logros?

Reestructuración del sistema, reducción de información redundante (información

innecesaria), rediseño del sistema, mayor velocidad de información, consultas vía

web.

¿Cuáles son los problemas que dificulta el cumplimiento de sus objetivos?

El gran número de diarios que hay actualmente, lo que implica una mayor oferta en el mercado, hace que nuestra demanda haya disminuido en estos últimos años. Desarrollo de un software logístico entre nuestros centros de distribución. Conectividad interactiva entre centros concesionarios de provincia.

¿Quiénes son sus clientes?

Principalmente los lectores, que es la razón de ser de la organización, ya que sin

ellos no tendríamos razón de existir como organización, en segundo están los

distribuidores, comerciantes, los agentes y corredores entre otros.

¿Qué tipo de enlaces tienen con otras empresas?

Con ciertas empresas llevamos a cabo una sociedad de información (Alianza

cooperativa), la cual consiste en vincular los sistemas de información, con el fin de

obtener una ventaja estratégica en el mercado.

¿Cuál es la relación entre calidad y recursos tecnológicos?

Estamos en una revolución digital que cala en todo el mundo. Se produce una

combinación entre la oferta de mejores servicios, y los ahorros significativos de

costos. Es así que nos vemos en la necesidad, como uno de los diarios más

importantes de nuestro país, de estar actualizados en lo que a tecnología se

refiere; para brindarles una mejor información, un producto de calidad.