IDENTIDAD

La Identidad de una organización es la percepción que tiene sobre ella misma, […].La Identidad incluye el historial de la organización, sus creencias y su filosofía, el tipo de terminología que utiliza, sus propietarios y las personas que trabaja en ella.

FINALIDAD

Para las empresas el hecho de existir no tiene trascendencia, desplazando el valor a su situación de permanencia es ser percibida positivamente. La herramienta mas poderosa que se puede utilizar para este objetivo es la comunicación”

CARACTERÍ ST

ICAS

MEDIOS PARA FOMENTAR LA IDENTIDAD EMPRESARIAL

El logotipo

Es la parte grafica, lo que la población va a observar y este representa las características más relevantes de una empresa.

El símbolo

Es la parte grafica lo que va a distinguir a una empresa de las demás, esto puede ser solo una letra, número o palabra que defina a la empresa.

Monolítica

Utiliza un estilo único en diferentes lugares y productos

De Marca

La empresa participa con una serie de marcasen los productos que ofrece, cada uno independientes

De respaldo

La organización esta bajo el respaldo de otra, la cual rige y respalda con su nombre

PROYECCIÒN

CONTINUIDAD

INTEGRACIÒN

PROGRAMACIÓN