UD1.El mercado

8/8/2019 UD1.El mercado

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El mercado y la actividad

productiva1

Unidad



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Introducción a la economía.Economía básica

El hombre tiene necesidadesque satisface mediante laadquisición de bienes oservicios, así tenemos:

•El trueque: cambiar unproducto o servicio por otro.

• La compraventa: cadaproducto o servicio tieneasignado un precio.Compra-venta de productos.

1.1



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A. Sistemas económicos

Sistema Características

Capitalista

Está compuesto, obligatoriamente, por los tres elementos siguientes:

• Mercado de libre empresa. Cada individuo puede formar una empresa para vender los bienes yservicios que quiera.

• Factores de producción privados. Los factores de producción son: la tierra (edificios, solares,fábricas, etc.), capital (acciones, bonos, dinero, etc.) y trabajo (mano de obra trabajadora).

• Trabajo asalariado. A todas las personas que intervienen en la generación del bien o el servicio

se le paga un salario semanal, mensual, etcétera.

Socialista

• No hay mercado de libre empresa. Las empresas las crea el Estado según una planificación deventas que él establece.

• Factores de producción estatales.

• Trabajo asalariado.

Mixto

• Mercado de libre empresa.

• Factores de producción mixtos. El estado participa en algunas empresas importantes ya que ellole permite controlar, regular y planear la economía nacional.

• Trabajo asalariado.

Sistemas económicos.



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B. El mercado

El mercado.

Institución donde cambiamos los bienes yservicios, además de factores productivos

(tierra, capital y mano de obra)

Leyes básicas del Sist. Capitalista:

Cualquiera puede comprar y vender .Tiene que haber competencia.

Movilidad de los factores productivos.

Tipos de mercado:

Competencia perfecta. (El precio lo marcan laoferta y la demanda)

Monopolio.

Oligopolio.



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C. La oferta y la demanda

Gráfica de la oferta.

Se denomina oferta al número de unidades de un mismo bien (producto) o

servicio que puede suministrar el mercado (todas las empresas e individuos)en un momento determinado.

Oferta



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Gráfica de la demanda.

La demanda es la cantidad de bienes o servicios que están dispuestos aadquirir los compradores en un momento determinado.

Demanda



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D. El precio

Precio de coste o precio de producción (Pc)

Precio de mercado (Pm)

Precio de mercado de un producto.

Demanda detrabajadores

Oferta debienes

Oferta deservicios

Demandade bienes

Empresa Individuos



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E Sectores productivos

Sector Características

Primario

(agropecuario)

Se dedica a la explotación de bienes primarios,tales como: agricultura, silvicultura, caza, pesca,minería, pozos de petróleo y gas natural.

Secundario

(industrial)

Todas aquellas actividades relacionadas con laindustria y la tecnología. Generalmente, en estetipo de actividades siempre hay unatransformación de la materia prima ocaracterísticas de los productos (bienes).

Terciario

(servicios)

Comprende aquellas actividades que satisfacen

necesidades no tangibles, tales como:educación, limpieza, asesorías, bancos, etc.

Sistemas económicos.Distribución aproximada de personas

trabajadoras, por subsectores, en el año

2002 en España.

Comercio, hostelería y turismo

Industria y construcción

Otros

Técnicos y finanzas

Telecomunicaciones e

informática

Química

Alimentación

Automoción



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ar c pac n e a mu er en os

sectores productivos

•Factores negativos: – Incompatibilidad con las tareas

familiares.

– Discriminación de género.

– Reminiscencia de patrones

culturales.

• Acciones positivas: – Planes nacionales: Formación

e Inserción Profesional, Acción

para el Empleo. – Proyectos específicos:

Univertecna, Eleusis, Nuevastrabajadoras, etc.



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1.2. La empresa en el sector productivo y de comercialización

La empresa es toda unidad económica en la cual se combinanlos factores de producción (tierra, capital y trabajo) con objetode obtener bienes y servicios que satisfagan unas necesidades.



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A Clasificación de las empresas

Individual 1 socio El titular es una persona que responde de ella con su patrimonio.

Sociedad anónima(SA) Mínimo 5socios El capital se halla distribuido en porciones, llamadasacciones

, propiedad de los socios.

Éstos no tienen más responsabilidad que el dinero aportado al adquirir las acciones.

Sociedad deresponsabilidad

limitada (SL)

Entre 2 y50 socios

Está formado por la aportación de capital de un número reducido de socios.

Éstos responden a las deudas con el capital social de la empresa.

Sociedad civil Mínimo 2socios

Empresa creada al unir dos o más personas sus capitales, industrias o ambas cosas a la vez, con el fin deobtener un beneficio.

Sociedadcooperativa

Mínimo 5socios Los trabajadores son socios y operarios.

Sociedad colectiva Mínimo 2socios

Compuesta por varias personas con las mismas particularidades que una empresa individual.

Sociedadcomanditaria

Mínimo 5socios

Empresa en la que hay dos tipos de socios. Unos con derecho y obligaciones, como en la sociedadcolectiva, y otros, llamados comanditarios, que tienen limitada a cierta cuantía su interés y suresponsabilidad en los negocios comunes.

Grandes empresas Empresa con más de 250 trabajadores.

Empresas medianas Cuando tienen entre 250 y 50 trabajadores.

Pequeñas empresas Empresas con menos de 50 trabajadores.

Empresas públicas Son propiedad de entes públicos tales como el Estado, comunidades autónomas, etc.

Empresas privadas Están formadas por capital particular.

Empresas mixtas El capital es público y privado en proporciones variables.

Tipos de empresa.

Forma

jurídica

Tamaño

Titularidad

Colectivas

osociedades

Pymes



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B Estructura interna de una empresaindustrial

Altos cargos Cargos intermedios Jefes y operarios Función primordial

Dirección

de

producción

Dirección

comercial

Dirección

de personal

Administración

Dirección

general

Oficinatécnica

Secciónde talleres

Sección de control decalidad

Departamento decompras

Departamento deventas

Departamento demarketing

Departamentode personal

Departamento deformación y selección

Contabilidad

Finanzas

Planificar la producción.Investigación.

Fabricación de piezas.Montaje de productos.

Verificar el proceso de fabricación.

Adquirir la materia prima y productosnecesarios para la fabricación cuandosean requeridos.

Distribuir y vender los productos.

Realizar campañas publicitarias.Estudio de mercados.

Elaborar las nóminas.Establecer los conveniosentre empleados yempresa.Promover y realizar cursos paraformar al personal.

Selección de personalcuando se necesite incorporar a laempresa.Llevar la contabilidad (corto plazo).

Confeccionar los presupuestos.Realizar los pagos y los cobros.Gestionar el capital necesario(largo plazo).

Modelo organizativo de la empresa.



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1.3. El papel de la tecnología

Ciclo de vida de toda tecnología

Tecnologías

emergentes

Son aquellas tecnologías que están surgiendo y tienen un potencialeconómico y de riesgo muy alto. Son conocidas por muy poca gente(técnicos muy cualificados o las empresas que ya las han adoptado).

Tecnologías

claves

Son plenamente aceptadas por el mercado y hacen a una empresa muy competitiva. Por ejemplo, las actuales tecnologías de control de robots enfábricas de coches, que se encargan de pintar, soldar, atornillar, etcétera.

Tecnologías

básicas

Corresponden a tecnologías que están al alcance de todos, representando el

estándar de la industria. Un ejemplo podría ser la tecnología empleada paracontrol de riego automático de jardines.

Tecnologías

auxiliares

Están ya obsoletas y desplazadas. Se suelen emplear comocomplementarias de otras más modernas. Por ejemplo, la selección manualde naranjas en una fábrica de frutas.

Ciclo de vida de una tecnología.

A Tecnología en la empresa



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Las nuevas tecnologías generan

multitud de nuevos productos.

Parque tecnológico Walda.

Transferencia de tecnología a las empresas.

Aplicación de un proyecto I+D+I.

Investigación Desarrollo Innovación

Mejora del proceso y/o

productos y servicios

Centros de

investigaciónUniversidad

Parques tecnológicos

Empresas

Parques tecnológicos e I+D+i



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B Nuevas tecnologías en el desarrollo industrial

Empresa Características Imagen

• Solamente se emplea en la fabricación de productos que requieren atención personal por sucomplejidad (artículos de joyería, peletería, esculturas, etc.), en los que se utilizan tecnologíasmuy avanzadas (satélites de comunicaciones, submarinos, prototipos de coches, etc.) y enobjetos decorativos de artesanía.

• Tienen el inconveniente de que requieren mucho tiempo y una gran formación de los técnicos.Por eso salen muy caros.

• Cada trabajador se especializa y realiza una tarea, que ejecuta una y otra vez de manera

rutinaria, con gran destreza y agilidad.

• Los trabajadores se encuentran colocados a intervalos a lo largo de una línea. Un sistemaautomático (como una cinta transportadora) mueve los productos por la línea y los hace llegar hasta donde se encuentra cada trabajador. Cada persona realiza una tarea sobre el producto.Cuando el producto llega al final de la cadena está listo para ser vendido.

• El proceso está totalmente automatizado.

• El personal se limita, única y exclusivamente, al mantenimiento y puesta a punto de lasmáquinas. Se trata de trabajadores muy especializados.

• En el proceso intervienen multitud de máquinas automáticas (brazos robots, sistemas detransporte, máquinas-herramientas, etc.) que son controladas por varios ordenadores.

Fabricació

n

artesana

Producciónen

serie

(cadenam

anual)

Producción

automatiza

da

(cadena

automatiza

da)

Empresas según su grado de desarrollo tecnológico.

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