Una sociedad plural

Tema 4

La diversidad, riqueza y prejuicios La palabra “cultura” viene del latín y

significa “cuidado del campo o del ganado”.

A mediados del s. XVI es cuando adquiere un significado metafórico, como el cultivo de cualquier facultad.

Con el paso del tiempo acabará refiriéndose a la formación de la mente y al desarrollo intelectual.

Esta palabra tiene otro significado: la cultura es el conjunto de todas las formas de vida y expresiones de una sociedad determinada. Incluye: costumbres, lenguas, prácticas, normas de conducta y leyes, así como la religión, indumentaria, hábitos alimenticios y expresiones literarias y artísticas.

Hacia una sociedad intercultural

La Unión Europea posee una importante pluralidad lingüística y religiosa. La componen gran diversidad de naciones y regiones, con múltiples creencias y distintas tradiciones culturales, que le dan una gran riqueza, basada en el respeto a los derechos de todos sus miembros.

Estamos condicionados por esteriotipos desfasados y que causan problemas en la convivencia.

La solución a estos problemas es la educación, el respeto y la tolerancia.

La sociedad del futuro es intercultural pero para hacerla realidad: es necesario un proyecto común de

convivencia democrática y evitar cualquier forma de discriminación

contra los inmigrantes y las minorías.

Competencias interculturales:1.- Tolerancia hacia la pluralidad2.- Flexibilidad en los comportamientos.3.- Habilidades de comunicación.4.- Motivación hacia el conocimiento intercultural.

5.- Respeto hacia los otros.6.- Empatía.7.- Sentido de humor.

Prejuicios contra lo diferente

Xenofobia

Islamofobia

Homofobia

Sentimiento de odio y rechazo hacia los extranjeros. Defiende la segregación cultural. Pretenden que los extranjeros e inmigrantes queden excluidos de la sociedad porque ven en ellos un competidor laboral

Miedo o aversión a los musulmanes y a su religión.

Rechazo intenso e irracional hacia las personas homosexuales. Reforzado por el carácter machista de nuestra sociedad que se refleja en los chistes, en la publicidad y en el lenguaje.

Minorías y conflictos interculturales Las minorías culturales son grupos que

viven dentro de una población dominante pero conservando sus características religiosas o lingüísticas y sus costumbres.

Surgen como consecuencia de movimientos migratorios, guerras, ideologías políticas, creencias religiosas.

Tradicionalmente han sido dominados por la cultura dominante

Solución es la interculturalidad: El conocimiento y el respeto hacia los

demás y la participación en proyectos comunes nos ayuda a construir una sociedad más pacífica y tolerante.

Requiere la negociación cotidiana de las diferencias y la invitación a explorar la cultura de los otros, aprendiendo y ampliando nuestras experiencias.

Es necesario que cada grupo se esfuerce por comunicarse, trabajar con los demás y marcar objetivos comunes.