FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN BALANCE PRELIMINAR

MARCO LEGAL

¿CÓMO LO HACEMOS?

Las capacitaciones se llevan a partir de un Plan de Acciones anual, establecido por el Grupo en cada vigencia; los sectores que nos interesa ingresar para profundizar los conocimientos de la Ley los escogemos aleatoriamente e iniciamos un proceso administrativo en donde se les ofrece la disponibilidad de nuestros profesionales, para programar capacitaciones relacionadas a la Ley 1712 de 2014; para la vigencia 2017, las entidades que requieren estas jornadas de sensibilización de la normativa, han sido sectores de nivel central, como Ministerios, de los territorios encontramos los mismos funcionarios de la Procuraduría Regionales y Provinciales, Gobernaciones, entre otros, como Partidos Políticos; dentro de los cuales, se avanza en las agendas previstas. También se recalca que en la página de la Procuraduría, botón Grupo Transparencia, Integridad y Cultura de lo Público, sección capacitaciones; están los datos del

BALANCE PRELIMINAR AÑO 2017 | PERIODO: DE 3 DE ENERO – 20 DE NOVIEMBRE |Grupo Transparencia, Integridad y Cultura de lo Público.

LEY 1712 DE 2014

Derecho de Acceso a la Infomación Pública Nacional

Art. 23 – Funciones

Literales a), d), i). Capacitaciones

Ámbito de Aplicación.

Art. 568.789 sujetos obligados

funcionario líder del proceso quien se encargara de agendar la actividad que la entidad necesite en relación a la normativa.

Estos eventos abordan aspectos generales de la Ley 1712 de 2014, tales como: principios, normatividad, obligaciones, transparencia activa y pasiva, garantías del derecho, diferencias entre Ley 7112 de 2014 y 1755 de 2015, instrumentos de gestión de la información, sanciones, etc.; encontrando que a pesar del trabajo de capacitaciones efectuado desde la creación del Grupo; es decir, desde el 2014, hallando que la ciudadanía y servidores públicos, no conocen aun el acceso a la Información Publica es un derecho fundamental que debemos hacer valer como ciudadanos y que los servidores públicos deben garantizar; tarea ardua que debemos afrontar implementando un plan de trabajo en compañía de Procuradores Regionales y Provinciales de la mano de las otras dos instituciones del Ministerio Publico (Defensoría del Pueblo y Personerías).

ACTIVIDADES:

Uno de los objetivos del Grupo de Transparencia es cumplir con las obligaciones enmarcadas en el artículo 23 de la Ley 1712 de 214, encontrando que en lo corrido del 2107, participamos en cuarenta y cuatro (44) eventos de capacitación para un total de 5.184 asistentes aproximadamente, entre servidores públicos y ciudadanos.

Cabe destacar el gran interés que tienen los sujetos obligados para que se lleven a cabo estas jornadas de socialización de la normativa, por lo que agradecemos el apoyo brindado por parte del Ejército Nacional y Gobernación de Cundinamarca para llevar a las regiones el quipo capacitador para que la ciudadanía y funcionarios públicos a cargo del cumplimiento de la Ley en sus entidades conozcan a profundidad la normatividad y así cumplir con parte de nuestros objetivos como Órgano Garante de la Ley.

Esta labor se lleva a cabo por un equipo formador en temas de la Ley 172 de 2014 y se materializa con las solicitudes que entidades interesadas en el cumplimiento de la Ley quieren que sus funcionarios la conozcan y fortalezcan sus sistemas de información. A continuación, podrá conocer las entidades capacitadas:

CAPACITACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA LEY 1712 DE 2014

ENTIDAD TIPO CIUDAD FECHA ASISTENT

ES

1 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 10/01/2017 4322 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 11/01/2017 1103 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 12/01/2017 944 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 13/01/2017 975 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 16/01/2017 1076 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 17/01/2017 1207 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 18/01/2017 3008 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 19/01/2017 5369 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL FACATATIVÁ 23/01/2017 85

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10 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 25/01/2017 18311 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 26/01/2017 7512 PARTIDO ALIANZA VERDE PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 03/02/2017 13

13GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA VIRTUAL BOGOTÁ D.C. 08/02/2017 51

14PARTIDO ALIANZA SOCIAL INDEPENDIENTE PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 10/02/2017 17

15UNIDAD DE MANTENIMIENTO DE MALLA VIAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 10/03/2017 14

16 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 11/02/2017 81617 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 17/02/2017 4718 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL TOLEMAIDA 20/02/2017 36519 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL NILO 21/02/2017 3520 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 21/02/2017 78321 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL FACATATIVÁ 28/02/2017 19322 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL FACATATIVÁ 2/03/2017 4123 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 6/03/2017 3324 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 16/03/2017 5425 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 21/03/2017 10526 PARTIDOS POLÍTICOS PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 23/04/2017 1227 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 12/06/2017 35

28GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL UBATÉ 18/07/2017 21

29GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL GACHETA 12/07/2017 20

30GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL GACHETA 13/07/2017 15

31 MINISTERIO DE VIVIENDA PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 28/07/2017 25

32GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL PACHO 1/08/2017 14

33GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL CHOCONTÁ 9/08/2017 15

34 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 18/08/2017 1135 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 18/08/2017 12

36GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL VILLETA 30/08/2017 15

37GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL GUADUAS 4/09/2017 17

38GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 29/09/2017 18

39 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL BOGOTÁ D.C. 13/09/2017 133

40PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN PRESENCIAL LETICIA 6/10/2017 25

41PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN PRESENCIAL ZIPAQUIRÁ 29/09/2017 14

42PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN PRESENCIAL VILLAVICENCIO 5/10/2017 20

43 EJÉRCITO NACIONAL PRESENCIAL FLORENCIA 19/10/2017 41

44GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA PRESENCIAL ZIPAQUIRÁ 25/10/2017 15

TOTAL 5184

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A continuación, encontrara algunas imágenes de eventos realizados durante la vigencia 2017, como Ejército Nacional, Procuradurías Regionales, Ministerio de Vivienda, entre otros.

ACTIVIDADES ALTERNAS:

Como actividad alterna en promoción de la ley, tenemos la distribución de cartillas y plegables elaborados por el Grupo de Transparencia. Material que también podrá encontrarse virtualmente dentro del botón del Grupo de Transparencia, Integridad y Cultura de lo Público.

Cartillas

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1) ABC del acceso a la información pública 2) Transparencia Activa: ABC de la divulgación de información pública 3) Transparencia Pasiva: ABC para solicitar información pública

Plegables:

1) ¿Qué es el derecho de acceso a información pública y para qué me sirve?2) Transparencia pasiva: ¿cómo hacer una solicitud de información pública?3) ¿Cómo me puede ayudar la Procuraduría a ejercer mi derecho de acceso a información pública? 4) Transparencia activa: ¿Qué información pública encuentro en internet? 5) ¿Cómo doy respuesta a una solicitud de información?

¿QUÉ VIENE?

Como tarea, tenemos un cronograma de actividades para reforzar los conocimientos de la Ley a los procuradores Regionales y Provinciales que han llegado hace poco a ocupar los cargos y así iniciar un plan de trabajo en el cual podamos llegar a los sujetos obligados de las regiones en capacitaciones y vigilancia y seguimiento. Para esto, se dispone un equipo encargado de capacitar en principio virtualmente a funcionarios de cada Región y hacer acompañamiento en las tareas dispuestas por ellos en sus regiones para cada vigencia.

Además, tenemos un cronograma de capacitaciones en lo que resta de 2017, donde tenemos un taller que convoca a todos los partidos y movimientos políticos, otras entidades del Distrito y presencia en Mocoa, Arauca, Valle e Ibagué; con el fin de llevar la socialización de la Ley 1712 de 2014

Por último, con los líderes de Política Publica en el marco de la Ley se ha venido implementando estrategias que permitan la unificación de criterios en relación a la socialización de la normativa a los sujetos obligados; actividades que van enfocadas en colectivizar cursos y cartillas virtuales que permitan llegar a un mayor número de personas.

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