updlimiaverin.files.wordpress.com€¦ · Web viewTOTAL Envellecemento Sobreenvellecemento...

UPD Pacto Territorial De Emprego Limia-Verín Lobeira

1

ÍNDICE

1.- METODOLOXÍA.

2.- POBOACIÓN.

2.1.- Evolución Poboacional total.

2.2.- Distribución por sexos.

2.3.- Pirámides de poboación.

2.4.- Saldos vexetativos.

2.5.- Índices de poboación.

2.6.- Poboación segundo nacionalidade.

2.7.- Saldos Migratorios.

3.- MERCADO LABORAL.

3.1.- Poboación Activa/Inactiva.

3.2.- Paro

3.3.- Afiliacións.

3.4.- Contratación.

4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.

4.1.- Dinámica temporal de creación de empresas.

4.2.- Listado de códigos de clasificación nacional de actividades económicas.

4.3.- Distribución sectorial.

4.4.- Tamaño das empresas.

4.5.- Titularidade das empresas.

5.- CONCLUSIÓNS.

6.- ANEXOS.


2

1.- METODOLOXÍA

Nesta análise socioeconómica do mercado laboral utilizouse diversas metodoloxías.

Fundamental fíxose unha análise cuantitativa. Os datos foron extraídos de múltiples fontes.

No seguinte cadro amósase cales son as principais fontes consultadas.

FONTE DATOS EXTRAÍDOSIGE Padrón municipal de Habitantes

Movemento natural da poboaciónIndicadores de poboaciónContrataciónAfiliaciónActividade empresarial

INE Censo de poboación (2001)Taxa de Actividade

IGCC ParoOfertasContratosAfiliaciónEmpresas

SPEG ContrataciónParoOcupacións

INSS Afiliación

O período de estudo na maioría dos casos pretende ser 2000-2009. Danse varias excepcións. Así, na análise empresarial os datos (extraídos do Instituto Galego de Estatística) están actualizados ata o 2007, ou por exemplo, os datos referentes ó Censo de Poboación son do 2001, debido a que o Censo se renova cada 10 anos.

Hai que sinalar que no tocante á estrutura empresarial, os datos referentes ó 2008-2009 son estimacións, posto que se extraeron das Empresas con maior número de contas de cotización, e estes datos viñan en porcentaxe.

No referente ós indicadores de poboación, calculáronse atendendo ás seguintes fórmulas:

ÍNDICE DE ENVELLECEMENTO: (pob> 64 anos)/ (pob < 20 anos) X100 Í.SOBREENVELLECEMENTO: (pob >84 anos)/ (pob <20 anos) X100 Í. DEPENDENCIA GLOBAL: (pob<20 +pob>64)/(pob 20-64) X100 I. DEPENDENCIA SENIL: (pob> 64)/(pob 20-64) X100


3

I. DEPENDENCIA XUVENIL: (pob < 20) / (pob 20-64) X 100 Í. DE RECAMBIO: (pob 60-64) / (pob 20-24) X 100

No caso da poboación activa, tamén hai que facer referencia á maneira de calculala. Posto que os datos existentes eran do ano 2001, optouse por asimilar os afiliados á poboación ocupada.

Os casos descritos son os máis salientables. En cada apartado do informe no que hai algunha metodoloxía en particular, detállanse os pasos a seguir.

Por mor do segredo estatístico, algúns datos inferiores a 3 aparecen ocultos baixo a “X”.


4

2.- POBOACIÓN

2.1. EVOLUCIÓN POBOACIONAL TOTAL

Gráfica e táboa: Evolución da Poboación Total

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

200

400

600

800

1000

1200

1400

Evolución poboación

Fonte: IGE

A variación poboacional entre o ano 2000 e 2008 supuxo unha diminución do 20,14%.

2.2. – DISTRIBUCIÓN POR SEXOS

Gráfica: Evolución da poboación por sexos

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

100

200

300

400

500

600

700

Poboación segundo sexo

HomesMulleres

Fonte: IGE

En canto á distribución por sexos, predominan as mulleres en toda a serie temporal. A diminución sen embargo, tamén é máis significativa no caso feminino (supoñendo un 23% fronte ó 17% dos homes).

Anos Total2000 12862001 12642002 12472003 12252004 11882005 11602006 11172007 10892008 1027


5

3.3. PIRÁMIDES DE POBOACIÓN

Gráficas: Pirámides de poboación

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2000

MulleresHomes

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2004

MulleresHomes

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2008

MulleresHomes

Fonte: IGE (elaboración propia)

Os tramos de idade máis salientables no ano 2000, tanto nas mulleres como nos homes, atópanse entre os 75 e 79 anos, sendo a segunda franxa máis numerosa a de 60 a 64 nas mulleres e de 65 a 69 nos homes. Nos anos


6

2004 e 2008, os tramos de idade maioritarios coinciden tanto nas mulleres coma nos homes, e son os comprendidos entre os 65 e 79 anos.

2.4- SALDOS VEXETATIVOS

Gráfico: Evolución dos nacementos e mortes

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

5

10

15

20

25

30

35

Nacementos Defuncións

Fonte: IGE (Elaboración propia)

Hai que destacar que as defuncións son moito máis numerosas que os nacementos, ó longo de toda a serie temporal. Isto fai que o saldo vexetativo sexa negativo. Presenta unha evolución moi variable. Os anos máis salientables foron o 2001, 2005 e 2008 coas cifras máis negativas.

Gráfico: Evolución do Saldo Vexetativo

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

-30

-25

-20

-15

-10

-5

0

Saldo vexetativo

Saldo vexetativo

Fonte: IGE (Elaboración Propia)


7

2.5. ÍNDICES DE POBOACIÓN

Táboa: Indicadores de Poboación

2000 2008 TOTAL HOMES MULLERES TOTAL HOMES MULLERES

2000 Envellecemento 426,83 426,42 427,14 1068,09 1387,50 903,23 Sobreenvellecemento 58,54 33,96 77,14 153,19 168,75 145,16 Dependencia Global 101,57 83,53 121,38 114,85 88,15 149,52 Dependencia Senil 82,29 67,66 98,36 105,02 82,22 134,62 Dependencia Xuvenil 19,28 15,87 23,03 9,83 5,93 14,90 Índice de Recambio 156,52 166,67 145,45 221,62 126,09 378,57Fonte: IGE (Elaboración propia)

Gráfico: Comparativa dos índices de poboación. Anos 2000 e 2008

Enve

llece

men

to

Sobr

eenv

elle

cem

ento

Dep

ende

ncia

Glo

bal

Dep

ende

ncia

Sen

il

Dep

ende

ncia

Xuv

enil

Índi

ce d

e Re

cam

bio

Enve

llece

men

to

Sobr

eenv

elle

cem

ento

Dep

ende

ncia

Glo

bal

Dep

ende

ncia

Sen

il

Dep

ende

ncia

Xuv

enil

Índi

ce d

e Re

cam

bio

2000 2008

0.00

200.00

400.00

600.00

800.00

1000.00

1200.00

1400.00

1600.00

TOTALHOMES MULLERES


O índice de envellecemento mide a relación entre a poboación maior de 64 anos respecto á poboación menor de 20 anos. Cando este índice é inferior a 100 indica que a poboación maior de 64 anos é inferior á de 20 anos, é dicir, estaría rexuvenecida. No caso do concello de Lobeira, obsérvase que nos dous anos a poboación maior de 64 anos era moi superior a aquela que contaba con menos de 20. Hai que resaltar que este índice é moito maior no ano 2008, polo que indica un envellecemento na poboación. Por sexos, son os homes os que teñen o índice máis alto no 2008.

O índice de sobreenvellecemento mide a relación entre a poboación maior de 84 anos respecto á menor de 20 anos. Atendendo a este índice, pódese observar que no ano 2008 é superior ó do ano 2000, tanto na poboación global como en homes e mulleres. Tamén neste índice o sexo masculino presenta uns valores superiores ó feminino, aínda que a esperanza de vida das mulleres é maior que a dos homes.


8

O índice de dependencia global mide a relación existente entre o conxunto da poboación dependente coa que se atopa entre os 20 e os 64 anos.

O índice de dependencia senil sinala a proporción que existe entre a poboación maior de 64 anos coa de entre 20 e 64 anos; e o índice de dependencia xuvenil mide a relación entre ós que teñen menos de 20 anos cos que teñen entre 20 e 64 anos.

Destes tres indicadores o único que diminúe é o de dependencia xuvenil, aumentando os outros dous. Desto se deduce que a poboación maior de 64 anos aumenta en maior proporción, que diminúe a de menos de 20 anos.

O índice de recambio mide a relación entre a poboación que potencialmente vai saír do mercado laboral e a que potencialmente vai entrar nel. Cando este índice é inferior a 100, indica que hai máis persoas que poden comezar a súa vida laboral e comezan a desenvolver a súa actividade produtiva que persoas a punto de xubilarse. Cando o índice é superior a 100, revela que o territorio se atopa na situación inversa (hai máis xente a punto de xubilarse que comezando a traballar). No caso do concello de Lobeira, hai máis xente a punto de xubilarse que en idade de entrar no mercado laboral.

2.6. POBOACIÓN SEGUNDO NACIONALIDADE

Gráfico: Evolución da poboación segundo nacionalidade

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

200

400

600

800

1000

1200

1400

Poboación segundo nacionalidade

EspañolaEstranxeira


No relativo á distribución segundo nacionalidade, salientar que a poboación española é loxicamente moi superior; e que a estranxeira diminuíu nun 7,69%, en menor proporción que a poboación española, que supuxo un 20,40%.

2.7 SALDOS MIGRATORIOS


9

Gráfico: Evolución dos saldos migratorios

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

-60

-40

-20

0

20

40

60

80

100 Saldo migratorio

Emigración Inmigración SALDO MIGRATORIO


A emigración presenta unha evolución ascendente (agás no 2004 e 2006), para ter un aumento global de todo o período dun 230,77%.

A inmigración presenta un incremento dun 51,72% respecto ó ano de inicio.

Ó comezo do período, o concello de Lobeira presentaba un saldo migratorio positivo, para continuar a partir do ano 2003, con valores inferiores a 0. No 2007, esta tendencia se acentúa, sendo o ano no que a diferenza entre emigracións e inmigracións é máis significativa.

En canto á emigración, hai que indicar que a interna refírese a cando o destino é outro concello de Galicia; a externa supón desprazarse a un concello do resto de España ou ó estranxeiro. A inmigración interna dáse cando a orixe é outro concello de Galicia, e a externa cando a orixe é outro concello do resto de España ou do estranxeiro.

No caso de Lobeira, referíndose á emigración hai que salientar que destaca de forma considerable en

tódolos anos, a interna.

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070

10

20

30

40

50

60

70

Emigración

Emigración interna Emigración externa


10

No caso da inmigración, hai que dicir que a interna é

superior á externa en toda a serie temporal, acurtándose

esta diferenza a partir do ano 2003.

Fonte: IGE (Elaboración Propia)

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070

50

100

150

200

250

300

350

Inmigración

inmigración interna inmigración externa


11

3.- MERCADO LABORAL

3.1. POBOACIÓN ACTIVA/ INACTIVA.

ANO POB (16-64) POB.PARADA POB. OCUPADA POB. ACTIVA POB. INACTIVA2006 553 48 117 165 3882007 533 40 118 158 3752008 495 38 112 150 345


Esta é a poboación que se atopa en idade de traballar. Divídese a súa vez en poboación activa e inactiva. Debido a que os datos máis actuais de ocupación son do ano 2001, hai que facer unha aproximación para calcular a taxa de actividade. Por iso, na poboación activa só se inclúen as cifras de paro rexistrado e as afiliacións á Seguridade Social (concepto próximo ó de poboación ocupada). Esto é debido a que a fonte principal que proporciona este dato é a EPA, que realiza o INE, e non desagrega a nivel municipal.

A poboación maior de 16 anos experimentou un descenso progresivo nos 3 últimos anos. Se se analiza a distribución, compróbase que a poboación activa diminuíu nun 9,09%, mentres que a inactiva descendeu nun 11,08%.

A maior parte da poboación activa é aquela que está ocupada, sendo no ano 2006 un 70,91%. Co transcorrer dos anos, esta porcentaxe aumentou ata o 74,67% da poboación activa.

3.2. PARO

PARO SEGUNDO SEXO E IDADE

Táboa: Paro segundo idade e sexo

Ano HOME<25 HOME 25-45 HOME >45 MULLER <25 MULLER 25-45 MULLER>45 TOTAL2000 x 10 14 x 13 5 452001 x 12 12 4 16 7 532002 x 8 9 x 7 9 392003 x 14 13 x 18 14 602004 x 12 15 x 17 19 652005 x 8 9 x 8 8 332006 x 11 12 x 9 15 482007 x 8 7 x 9 14 402008 x 7 9 x 7 13 38Fonte: IGCC

Nos anos 2000 e 2002, o paro é superior no caso dos homes. Nos restantes, as mulleres superan en número á estes.


12

Na franxa de idade onde o paro masculino é máis considerable, atópase entre os que teñen máis de 45 anos (agás no 2003 e 2007 onde é superior nos comprendidos entre os 25 e 45 anos). No caso feminino danse dous períodos: ata o 2003, a franxa máis numerosa era entre 25 e 45 anos, e a partir deste ano pasan a ser destacables as mulleres maiores de 45.

Gráfico: Paro segundo sexo e idade

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

Paro x sexo e idade

HOME<25 HOME 25-45 HOME >45 MULLER <25 MULLER 25-45 MULLER>45

Fonte: IGCC (elaboración propia)

PARO SEGUNDO SECTORES

Sector 1: Agricultura, gandería e pesca.

Sector 2: Industria.

Sector 3: Construción.

Sector 4: Servizos.

Táboa: paro segundo sectores

Ano SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SEN EMPREGO ANTERIOR TOTAL

2000 6,52% 17,39% 13,04% 58,70% 4,35% 462001 7,00% 18,50% 14,50% 55,00% 5,00% 542002 15,38% 20,51% 10,26% 51,28% 2,57% 392003 8,06% 11,29% 8,06% 69,35% 3,24% 622004 10,00% 15,00% 3,00% 65,00% 7,00% 662005 14,70% 20,59% 5,88% 50,00% 8,83% 342006 12,50% 10,42% 8,33% 62,50% 6,25% 482007 12,50% 12,50% 7,50% 57,50% 10,00% 402008 10,53% 10,53% 5,26% 65,79% 7,89% 38

Fonte: IGCC

No concello de Lobeira, o sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos.


13

Como se pode apreciar no gráfico, seguiríalle o sector da Industria, agricultura , construción e por último sen emprego anterior

Gráfico: paro por sectores

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45Paro x sectores

SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SEN EMPREGO ANTERIOR

Fonte: IGCC

ANÁLISE 2009

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

muller Home

Muller Home TOTAL

Xaneiro 2009 23 21 44 Febreiro 2009 24 21 45 Marzo 2009 20 22 42 Abril 2009 20 19 39 Maio 2009 24 17 41 Xuño 2009 27 18 45 Xullo 2009 21 12 33

Agosto 2009 19 12 31

Setembro 2009 18 13 31


14

Ata setembro do ano 2009, predominan as mulleres desempregadas, agás no mes de marzo onde os homes son máis numerosos.

Se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro obtense que diminúe nun 29,55%.

PARO LONGA DURACIÓN

Táboa: parados de longa duraciónXaneiro

2009Febreiro

2009Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

Muller 8 9 9 10 10 11 9 9 8

Home 6 6 7 7 7 8 5 6 7

TOTAL 14 15 16 17 17 19 14 15 15Fonte: IGCC

Atendendo á metodoloxía utilizada no Observatorio ocupacional, considérase parado de longa duración todo demandante parado menor de 25 anos que leva máis de 180 días inscrito como tal, ou ben o que ten 25 ou máis anos e leva inscrito máis de 365 días.

Como se comproba na táboa anterior, o total de parados de longa duración aumenta un 7,14% dende xaneiro do 2009 ata setembro do mesmo ano. O incremento repercutiu no sexo masculino, dado que no feminino os valores coinciden cos do mes inicial.

Gráfico: parados de longa duración

Xaneiro 2009 Febreiro 2009

Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009

0

2

4

6

8

10

12

MullerHome

Fonte: IGCC

PARO CURTA DURACIÓN

Táboa: parados de curta duraciónXaneiro

2009Febreiro

2009Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

Muller 11 11 6 8 11 12 8 7 7

Home 10 10 10 6 X 5 X X X

TOTAL 21 21 16 14 X 17 X X XFonte: IGCC


15

Percíbese que o paro de curta duración decrece nos 9 meses analizados, sendo máis acentuado a partir do mes de xullo. Nos homes é nos que esta baixada é máis salientable.

Comparando o paro segundo a duración, o descenso no número de parados é máis acusado no caso de curta.Gráfico: parados curta duración

Xaneiro 2009 Febreiro 2009 Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009

0

2

4

6

8

10

12

Muller

Home

Fonte: IGCC

PARO SEGUNDO ESTUDOS

Táboa: paro segundo estudosXaneiro

2009Febreiro

2009Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

Ata Certificado de Escolaridade* 28 29 28 27 27 29 21 20 20

Titulación Ensinanza Obrigatoria 11 11 9 7 6 7 5 5 6

Formación Profesional X X X X 4 X X X XB.U.P / Bacharelato

Superior / C.O.U X X X X X X X X X

Titulados Universitarios 0 0 X X X X X X XTOTAL X X X X X X X X X

Fonte: IGCC

Atendendo ó nivel de estudos alcanzado, obsérvase que a medida que se incrementa a educación diminúe o número de persoas desempregadas. Isto tamén é debido a que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas nesa franxa.

O maior número de parados atópase naquelas persoas nas que a súa educación é tan só ata o certificado de escolarización.

Gráfica: paro segundo estudos.


16

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009

Setembro 2009

0

5

10

15

20

25

30

Ata Certificado de Esco-laridade*

Titulación Ensinanza Obrigatoria

Formación Profesional

B.U.P / Bacharelato Superior / C.O.U

Titulados Universitarios

Fonte: IGCC

PARO SEGUNDO SECTORES

ANO 2009 S. PRIMARIO S.SECUNDARIO S. CONSTRUCIÓN S.SERVIZOS SEN ACTIVIDADE TOTAL

1 Trimestre 4,76% 16,67% 9,52% 64,29% 4,76% 42

2 Trimestre 4,44% 15,56% 4,44% 68,89% 6,67% 45

3 Trimestre 6,45% 9,68% 9,68% 67,74% 6,45% 31

Atendendo ós sectores, compróbase que segue sendo o sector servizos o que ten máis desempregados con máis do 64% dos parados totais en tódolos trimestres. O seguinte sector que ten maior número de parados continúa a ser a Industria, cun 16,67% no primeiro trimestre, para descender no terceiro trimestre a un 9,68% dos desempregados totais.

1 Trimestre

2 Trimestre

3 Trimestre

0 5 10 15 20 25 30 35

SEN ACTIVIDADE S.SERVIZOS S. CONSTRUCIÓN S.SECUNDARIO S. PRIMARIO

3.3.- AFILIACIÓNS

Táboa: Evolución dos afiliados no concello de Lobeira

ANOS XERAL AGRARIO FOGAR AUTÓNOMOS AFILIADOS TOTAIS2004 44 29 x 31 1052005 85 25 x 31 1422006 52 24 x 38 1172007 52 24 x 39 118


17

2008 49 x x 59 112Fonte: INSS

Como se pode observar na táboa anterior, o número de afiliados no concello de Lobeira apenas experimentou variación nos últimos anos. O réxime de afiliación que maior crecemento experimentou neste período foi o de autónomos (90,32%). Isto foi debido en parte á Lei 18/2007 do 4 de Xullo, pola que se equipara ós traballadores por conta propia do Réxime Especial Agrario cos encadrados no Réxime Especial dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos. Isto tamén explica que no 2008 haxa en torno a un 90% menos de Afiliados no Réxime Agrario.

A continuación desglósase a afiliación segundo o sector de Actividade.

1.- AGRICULTURA

2004

2005

2006

2007

2008

0 5 10 15 20 25 30 35

AUTÓNOMOS FOGAR

AGRARIO XERAL

Non existe ningún afiliado no réxime de fogar neste sector. Como se comentou anteriormente, a afiliación de autónomos incrementouse neste período gracias á equiparación do Réxime Agrario ó de Traballadores por Conta Propia.

XERAL AGRARIO AUTÓNOMOS TOTAL

2004 8 29 11 48

2005 8 25 12 45

2006 6 24 14 44

2007 7 24 14 45

2008 7 x 30 x


18

Analizando a táboa anterior, compróbase que neste sector a afiliación diminuíu nun 18,75% no período 2004-2008.

No 2006, o réxime xeral representaba un 44,44% dos afiliados totais, o agrario supuña un 20,51% e autónomos un 32,48%. No ano 2008 a afiliación repartíase da seguinte maneira:

- 43,75% estaban afiliados ó réxime Xeral- 52,68% eran Autónomos.- O 3,57% repártense entre os réximes agrario de do fogar.

2.- INDUSTRIA

2004 2005 2006 2007 20080

1

2

3

4

XERAL AGRARIO

FOGAR AUTÓNOMOS

Unha das características deste sector é que os afiliados se reparten en dous Réximes de afiliación: Xeral e Autónomos. Predomina sobre todo o segundo ata o 2007, onde tenden a equipararse e pasando a predominar o primeiro no 2008.

No concello de Lobeira, non houbo case variación no número de afiliados totais neste sector.

3.- CONSTRUCCIÓN

Gráfico: Afiliación no Sector Construcción

20042005

20062007

2008

0

5

10

15

20

25

XERAL AGRARIO

FOGAR AUTÓNOMOS

XERAL AUTÓNOMOS TOTAL

2004 40,00% 60,00% 100,00%2005 40,00% 60,00% 100,00%2006 40,00% 60,00% 100,00%2007 50,00% 50,00% 100,00%2008 60,00% 40,00% 100,00%

XERAL AUTÓNOMOS TOTAL

2004 6 8 142005 15 8 222006 21 10 322007 17 13 292008 14 15 29


19

Fonte: INSS

Neste sector non existe ningún afiliado nos réximes Agrario e do Fogar. O peso do réxime xeral sobre os afiliados totais supuña un 42,85% no ano 2004, e foi incrementándose ata chegar a ser no 2008 un 48,28%.

Como se pode observar, a afiliación crece nun 107,14%, e este crecemento é superior no réxime Xeral, cun incremento dun 133,33%, fronte o de 87,50% do de Autónomos.

4.- SERVIZOS

2004 2005 2006 2007 20080

10

20

30

40

50

60

70

XERAL FOGAR

AUTÓNOMOS AGRARIO

Aparecen afiliados en Réxime do fogar.

Obsérvase que a afiliación neste sector creceu nestes últimos anos. Este crecemento é debido ó incremento no réxime de autónomos.

O réxime xeral supuña no ano 2004 un 76,32% dos afiliados totais, os autónomos un 21,05% e o réxime do fogar un 2.63%.

No ano 2008 diminúe a proporción de afiliados no primeiro réxime, pasando a ser esta do 62,50%. Os outros dous réximes aumentan o seu peso respecto do total.

3.4. CONTRATACIÓN

A continuación, analízase a contratación atendendo a diversas variables, como son a tipoloxía de contratos, nivel de estudos, sexo, idade, por actividade económica, finalmente por código de ocupación. Debido á utilización das

XERAL FOGAR AUTÓNOMOS TOTAL200

4 76,32% 2,63% 21,05% 38200

5 85,71% 2,86% 11,43% 70200

6 65,00% 5,00% 30,00% 35200

7 66,00% 8,00% 26,00% 40200

8 62,50% 7,50% 30,00% 40


20

diversas fontes, os datos poden variar, por mor das distintas metodoloxías empregadas en cada organismo.

CONTRATACIÓN SEGUNDO TIPO DE CONTRATO E NIVEL DE ESTUDOS.

Táboa: Tipo de contratos

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Total contratos iniciais 70 129 48 46 84 36 39

Indefinido ordinario 0 4 x x x 0 x

Fomento do emprego x 0 x x x x x

De obra ou servizo 40 104 24 24 34 16 26

Eventual por circunstancias da produción 6 6 6 9 8 13 6

Interinidade x x x 0 5 x 4

En prácticas x x x x 0 0 0

Para a formación 0 0 0 0 31 x 0

Outros 15 12 13 x x x 0 Fonte: IGE.

A contratación presenta ó longo dos anos unha evolución irregular. O saldo global é unha diminución dun 44,29%. Pódese dicir que: o tipo de contrato predominante en tódolos anos é Obra ou servizo, supoñendo esta modalidade máis do 40%. A continuación, as modalidades máis representativas son “eventual por circunstancias da produción”, e a tipoloxía “outros”.

Hai que mencionar que a contratación de formación ocupa o 36,90% no ano 2005.

Na seguinte gráfica, cruzando as variables tipo de contratación e nivel de estudos, obtense as seguintes conclusións:

Gráfica: Contratación segundo tipo de contrato e nivel de estudos.

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

Analfabetos E. primarios E secundarios E superiores

0

20

40

60

80

100

120Outros

Para a formación

En prácticas

Interinidade

Eventual por circunstancias da produción

De obra ou servizo

Indefinido ordinario e fomento do emprego


21

Fonte: IGE

Os analfabetos son contratados mediante “contratos indefinidos ordinarios e fomento do emprego” agás no ano 2008 onde son salientables os “Eventuais por circunstancias da produción”.

As persoas con estudos primarios, contrátanse prioritariamente por Obra ou servizo ó longo dos anos, seguido de contratación Eventual por circunstancias da produción.

Con estudos secundarios firman contratos por Obra ou servizo durante tódolos anos, seguido de Eventual por circunstancias da produción. Hai que destacar que no 2005, houbo unha cifra moi significativa de contratos para a formación, supoñendo a modalidade máis contratada ese ano.

Por último, os traballadores que teñen estudos superiores son contratados principalmente por “obra ou servizo”, seguido de “outras modalidades de contratación”

Conclúese que as persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios seguidas de superiores; nos primeiros o tipo de contratos que lles ofrecen maioritariamente son os de Obra ou servizo, seguido de Eventuais por circunstancias da produción, e nos segundos, son os de “obra ou servizo”.

CONTRATOS CNAE (ACTIVIDADE ECONÓMICA) Táboa: contratos totais.

ANO HOME MULLER TOTAL TIP.1 TIP.2 TIP.3 TOTAL2000 36 28 64 6 57 x 642001 38 33 71 x 67 x x2002 73 59 132 7 124 x x2003 28 22 50 4 45 x x2004 34 13 47 7 39 x x2005 45 42 87 6 50 31 872006 25 12 37 x 33 x x2007 24 17 41 5 36 0 412008 19 14 33 x 29 x x

Fonte: SPEG

A Contratación no período temporal 2000-2008, ten un comportamento irregular (con importantes subidas e baixadas), pero se se compara o ano 2000 co 2008, apréciase un descenso dun 48,44%.


22

Ó longo dos anos, a maioría dos contratados son homes, a excepción do 2005 no que o sexo feminino case se equipara ó masculino; sen embargo, nas mulleres o número de contratos descende nun 39,29% ata o 2007, mentres que nos homes diminúe nun 33,33% ata o mesmo ano.

No ano 2008, a contratación tanto masculina como feminina, diminúe respecto do ano anterior.

CONTRATACIÓN POR SECTORES

A evolución da contratación por sectores amósase na seguinte táboa:

Táboa: contratación por sectores.

CONTRATOS POR SECTORESANO AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCIÓN SERVIZOS TOTAL2000 9 x x 53 642001 7 x x 61 712002 x 9 x 120 1322003 x x x 43 502004 x x 8 36 472005 x x 6 78 872006 x x 8 24 372007 x x x 34 412008 x x 4 24 33

Fonte: SPEG

O Sector que concentra un maior número de contratos e o de Servizos, aínda que en descenso ó longo dos anos.

CONTRATOS POR SECTOR E SEXO (ANO 2008)

Gráficas: contratos x sector, tipoloxía e sexo.


23

HOME MULLER TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3Sexo Tipoloxía

0

0.5

1

1.5

2

2.5

Agricultura


0

0.5

1

1.5

2

2.5

Industria


0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Construción


0

5

10

15

20

25

Servizos

Fonte: SPEG

Ó analizar os distintos sectores obsérvase que:

No de Servizos, predomina a contratación ós homes. En Industria, hai maior número de contratos femininos. No da Construción, aínda que son maioritarios os homes, existe

representación feminina na contratación. E no sector agrario, ocorre o mesmo que no caso anterior, pero sendo

inexistente a contratación a mulleres.

CONTRATOS POR SECTOR E TIPOLOXÍA (ANO 2008)

A modalidade predominante en tódolos sectores é a temporal.

Hai que salientar que no sector agrario, existe o mesmo número de contratos indefinidos que temporais.


24

No sector industria non existe ningún contrato indefinido, se ben é o único sector que este ano ten representación en Formación.

Na construción a totalidade dos contratos son temporais.

No sector Servizos, existe tamén un predominio da contratación temporal, cunha pequena representación de Indefinida.

CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR DA INDUSTRIA

SECTOR 2 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTALC 0 0 0 0 0 0D 33,33% 66,67% 0 66,67% 33,33% 100%E 0 0 0 0 0 0

Fonte: SPEG

Como se pode observar na táboa, as Industrias extractivas e as de produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga non teñen presenza no Concello de Lobeira.

Analizando as Industrias manufactureiras que teñen maior representación no Concello obsérvase que:

- Un 66,67% dos contratados son mulleres fronte ó 33,33% que son homes.

- Os contratos temporais ocupan o 66,67%, os de formación o 33,33% e os indefinidos non teñen presenza.

CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR SERVIZOS

En primeiro lugar procedese a una enumeración das distintas seccións que compoñen o sector e teñen presenza no Concello de Lobeira:

G.- Comercio, reparación de vehículos e venda de combustible.

H.- Hostalería

I.- Transporte, almacenamento e comunicacións.

K.- Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servizos empresariais.


25

L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.

N.- Actividades sanitarias e veterinarias, servizos sociais.

Táboa: seccións sector servizosSECTOR 4 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTAL

G x x 0 x 0 xH 0 x x 0 0 xI x 0 0 x 0 xK 4 x 0 5 0 xL 8 x 0 11 0 11N x x 0 x 0 x

Fonte: SPEG

Como se pode observar na gráfica a Sección na que se firman máis contratos no Concello de Lobeira é fundamentalmente a L, seguida en importancia numérica pola K, N, G, H, e por último a I.

G H I K L N0

2

4

6

8

10

12

Contratos por sección

Fonte: SPEG

Ó analizar as seccións por sexo, obsérvase que o número de contratos é superior no caso dos homes, agás nas seccións H e N.

Na sección G existe paridade entre sexos no ano 2008.

Con respecto á tipoloxía dos contratos, en tódalas seccións (agás na H) os temporais ocupan a totalidade destes.

A contratación indefinida tan só ten representación na Sección H, chegando tamén ó 100% dos contratos.

Os contratos de formación son inexistentes, tal e como se pode apreciar na táboa.


26

CONTRATOS POR OCUPACIÓN

A evolución total da contratación, ó coincidir o número de contratos coa clasificación por actividade económica, obviase volver a comentala.

EVOLUCIÓN DA CONTRATACIÓN POR OCUPACIÓN

Anos TOTAL SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SECTOR 5 SECTOR 6 SECTOR 7 SECTOR 8 SECTOR 9

2000 64 0 4 7 x 19 4 8 4 17

2001 71 0 x 11 x 20 11 8 6 10

2002 132 0 11 x 4 17 12 8 11 71

2003 50 0 5 x x 14 x 4 9 9

2004 47 0 5 x x 9 0 6 11 10

2005 87 0 13 x x 9 0 40 9 10

2006 37 0 x x 0 5 x 10 7 12

2007 41 0 x x x x 6 5 7 17

2008 33 0 0 x x 10 x 6 5 7

Fonte: SPEG.

En primeiro lugar procédese a facer unha enumeración das distintas ocupacións:

o 0.- Forzas armadaso 1.- Dirección de empresas e das administracións públicaso 2.- Técnicos e profesionais científicos e intelectuaiso 3.- Técnicos e profesionais de apoioo 4.- Empregados de tipo administrativoo 5.- Traballadores dos servizos de restauración, persoais, protección e

vendedores dos comercioso 6.- Traballadores cualificados na agricultura e na pescao 7.- Artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras,

a construción, e ao 8.- Operadores de instalacións e maquinaria, e montadoreso 9.- Traballadores non cualificados

SECTOR 1.- Non existe contratación no Concello de Lobeira.

SECTOR 2.- A contratación neste sector ocupacional, dende o ano 2000 presenta unha tendencia variable, experimentando ascensos e descensos ata chegar ó 2008, onde desaparece.


27

SECTOR 3.- Existe un incremento na contratación ata o ano 2001, para decrecer no ano seguinte, e acabar cunha diminución dun 71,43% respecto ó ano inicial.

SECTOR 4.- Presenta cifras pouco relevantes no ámbito do concello de Lobeira. Este sector acadaría o seu máximo de contratación no ano 2002.

SECTOR 5.- Este sector de ocupación rexistra un número importante de contratos neste Concello, e presenta unha evolución de ascenso ata o ano 2001, onde acada o seu máximo. No 2002 comeza un descenso progresivo ata o 2007. É de salientar o importante repunte da contratación no ano 2008.

SECTOR 6.- Evolución pouco regular con continuos ascensos e descensos no número de contratos realizados. No ano 2002 acada o seu nivel máis alto de contratación, para comezar a descender desembocando nunha variación negativa (-50%) respecto do 2000.

SECTOR 7.- A pouca uniformidade na súa evolución é a característica desta ocupación, alternándose altas e baixas durante todo o eixo temporal. No ano 2005 hai un incremento moi significativo dun 566,67% respecto do ano anterior, tornando a descender ó ano seguinte, incluso a valores inferiores ós iniciais.

SECTOR 8.- Os contratos presentan unha tendencia variable en toda a evolución. É o único sector no que as cifras de contratación do ano 2008 presentan un aumento dun 25% respecto do ano inicial.

SECTOR 9.- Ocupación coas cifras máis altas de contratación no Concello de Lobeira, acadando o seu valor máis alto no 2002 cun aumento dun 610% respecto do ano anterior. A partir do ano 2003 comeza a descender, para rematar no 2008 cun descenso dun 58,82%.

Atendendo ó ano 2008, dado que son os datos máis actuais dos que se dispón, a distribución dos contratos por ocupacións quedaría definida do seguinte xeito:


28

6% 3%

30%

6%18%

15%

21%

Contratos por ocupación

S.1 S.2 S.3 S.4 S.5 S.6 S.7 S.8 S.9

Fonte: SPEG

A ocupación na que hai un maior número de contratos, tal e como se amosa no gráfico é no sector 5, seguido polos sectores 9, 7 e 8.

CONTRATOS POR OCUPACIÓN: TIPOLOXÍA E SEXO (ANO 2008)

Sector Homes Mulleres Indefinidos Temporais Formación Totais1 0 0 0 0 0 02 0 0 0 0 0 03 0 x 0 x 0 x4 0 x 0 x 0 x5 6 4 x 8 0 106 x 0 x x 0 x7 4 x 0 5 x 68 5 0 0 5 0 59 4 x 0 7 0 7

Fonte: SPEG

o Sector 1 .- Non existe ningún contrato neste sector de ocupación.

o Sector 2 .- A contratación é inexistente no ano 2008.

o Sector 3 .- A contratación feminina ocupa a totalidade desta ocupación.

Sector 3

Homes Mulleres

Sector 3

Indefinidos Temporais Formación

Fonte: SPEG

A tipoloxía temporal, acada o 100% dos contratos neste sector.


29

o Sector 4 .- Repítese o mesmo comportamento que no sector anterior, coa totalidade dos contratos temporais e destinados ó sexo masculino.

Sector 4


Sector 4

Homes Mulleres

Fonte: SPEG

o Sector 5 .- O 60% dos contratos está ocupado por homes.

60%

40%

Sector 5

Homes Mulleres

20%

80%

Sector 5


Fonte: SPEG

A tipoloxía de contratos presenta unha ampla maioría de temporais, ocupando os indefinidos tan só un 20% da contratación e sendo os de formación inexistentes nesta ocupación.

o Sector 6 .- Os homes ocupan a totalidade da contratación neste sector.

50%50%

Sector 6


Sector 6

Homes Mulleres

En canto á tipoloxía, existe equidade entre os contratos indefinidos e temporais.

o Sector 7 .- A contratación masculina é maioritaria nesta ocupación, acadando a feminina un 33% de representación.

67%

33%

Sector 7

Homes Mulleres

83%

17%

Sector 7


Fonte: SPEG


30

A contratación temporal é a máis numerosa, tendo a contratación de formación unha representación dun 17%, e sendo nula a indefinida.

o Sector 8 .- A contratación masculina representa a totalidade nesta ocupación.

Sector 8


Sector 8

Homes Mulleres

Fonte: SPEG

A contratación é temporal, non existindo contratos indefinidos nin de formación.

o Sector 9 .- Nesta ocupación aínda que predomina a contratación de homes, a de mulleres é practicamente equiparable ocupando un 43%.

57%

43%

Sector 9

Homes Mulleres

Sector 9


Fonte: SPEG

A totalidade dos contratos realizados corresponden á tipoloxía temporal.

CONTRATOS NO ANO 2009

1º trimestre

2º trimestre

3º trimestre

CONTRATOS 2009

home muller

Como se pode observar na táboa e na gráfica, a evolución trimestral amosa un crecemento de contratos no terceiro trimestre respecto do primeiro (cunha variación de incremento dun 300%), manténdose constante no segundo.

Nº CONTRATOS 1º trimestre 2º trimestre 3º trimestre

Muller X X 7Home X X 9TOTAL X X 16


31

Por sexo, a maioría dos contratos son firmados polos homes nos tres trimestres.

Cabe salientar que o incremento da contratación incide, no aumento dos contratos firmados polos dous sexos, sendo este máis pronunciado no caso das mulleres.

4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.

4.1.- DINÁMICA TEMPORAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS

Gráfica: Altas, baixas e saldo en Lobeira

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007-4

-2

0

2

4

6

8

SaldoAltaBaixa

Fonte: IGE

En Lobeira ó longo dos anos, as Altas e Baixas, foron aumentando e diminuíndo, para concluír finalmente cunha lixeira diminución de altas, e en canto a baixas salientar,que no 2008 os valores son os mesmos do punto de partida. En canto ás permanencias indicar que aínda que varían ano tras ano, as oscilacións non son salientables, rematando cunha diminución dun 7,14%.

Gráfica: Permanencias

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070

5

10

15

20

25

30

35

Permanencia

Fonte: IGE


32

O saldo de creación de empresas é variable ó longo dos anos, existindo anos onde é positivo como no 2001 e 2004 e anos onde as altas igualan ás baixas como nos 2002, 2005 e 2006. Nos anos restantes este saldo é negativo.

No ano 2001 hai un importante incremento do número de altas, sendo o 2001 no que o saldo presenta valores máis positivos.

Ó final da evolución, obsérvase que no 2007 os parámetros aproxímanse ós do ano 2000.

4.2.- LISTADO CÓDIGOS DE CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

(VER ANEXO I)

4.3.- DISTRIBUCIÓN SECTORIAL.

Táboa e gráfico: distribución sectorial

4%

46%50%

Distribución sectorial

2 Industria, incluida a enerxía

3 Construcción

4 Servicios

Fonte: IGE

Por sectores:

O sector Servizos, como se pode observar na gráfica, ocupa a maior parte das empresas do Concello cun 50%, seguido moi de preto polo sector da construción cun 46%, e o da industria xa a gran distancia, cun 4%.

4.4.- TAMAÑO DAS EMPRESAS.

Neste apartado divídense as empresas do seguinte xeito:

Microempresa: nesta categoría estarán aquelas que teñen entre 0 e 9 asalariados.Pequena empresa: contan entre 10 e 49 asalariados.Mediana empresa: entre 50 e 249 asalariados.

Actividades Nº empresas

2 Industria, incluida a enerxía 1

3 Construcción 13

4 Servicios 14

Total 28


33

Gran empresa: aquelas que teñan máis de 250 asalariados.

Se se analiza o tamaño das empresas polo número de asalariados compróbase que, nos tres sectores a maioría conta con menos de 9 traballadores, chegando ó 100%, agás no sector da Construción onde a porcentaxe que acada é dun 92,31%.

Táboa: tamaño das empresas.

Todos

0-9 asalariados

de 10 a 49 asalariados

Tódalas actividades 28 27 12 Industria, incluida a enerxía 1 1 0

C Industrias extractivas 0 0 0D Industria manufactureira 1 1 0

E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 0 0 03 Construcción 13 12 14 Servicios 14 14 0

G Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso

doméstico5 5 0

H Hostalería 5 5 0I Transporte, almacenamento e comunicacións 3 3 0

J Intermediación financeira 0 0 0K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios

empresariais 0 0 0

M Educación 0 0 0N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 1 1 0O Outras actividades sociais e de servicios prestados á

comunidade; servicios persoais 0 0 0

Fonte: IGE.

A pequena empresa só é relevante no sector 3, acadando un 7,69%. Nos sectores restantes a pequena empresa é inexistente.

No que respecta á mediana e á gran empresa, non teñen presenza no Concello.

Ó facer un estudo das seccións que compoñen o sector da industria vese que, a totalidade das empresas atópanse concentradas na sección D (Industria manufactureira), sendo inexistentes a C (Industria extractiva) e a E (Produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga).

O sector Servizos concentra a maior parte das súas empresas na Sección G (Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e artigos persoais e de uso doméstico) cun 35,71% e na sección H (Hostalería) coa


34

mesma porcentaxe. Séguelle a sección I (Transporte, almacenamento e comunicacións) que supera lixeiramente o 21% e a N cun 7,15%.

No resto das seccións non aparecen empresas.

Segundo o tamaño das empresas que integran as seccións do sector servizos obsérvase que:

A totalidade correspóndense con microempresas, chegando en tódolos casos ó 100%. Non existen pequenas, medianas nin grandes empresas en ningunha das seccións que integran o sector Servizos.

4.5.- TITULARIDADE DAS EMPRESAS.

Ó analizar as empresas do Concello segundo a titularidade, no ano 2007 obsérvanse os seguintes datos:

Táboa: titularidade das empresas.

Total Persoas físicas S.R.L. OutrosTódalas actividades 28 19 5 4

2 Industria, incluida a enerxía 1 0 0 1C Industrias extractivas 0 0 0 0

D Industria manufactureira 1 0 0 1E Producción e distribución de enerxía

eléctrica, gas e auga 0 0 0 0

3 Construcción 13 9 3 14 Servicios 14 10 2 2

G Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico

5 2 1 2

H Hostalería 5 5 0 0I Transporte, almacenamento e

comunicacións 3 3 0 0

J Intermediación financeira 0 0 0 0K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios empresariais 0 0 0 0

M Educación 0 0 0 0N Actividades sanitarias e veterinarias,

servicios sociais 1 0 1 0

O Outras actividades sociais e de servicios prestados á comunidade;

servicios persoais0 0 0 0

Fonte: IGE

En termos xerais, na maioría de empresas a forma xurídica que predomina é a de Persoas Físicas, acadando unha porcentaxe dun 67,86%


35

seguida das S.R.L cun 17,86% e correspondéndolle o 14,28% restante a “outros tipos de titularidade”.

Ó facer un estudo por sectores e comparar as distintas formas de titularidade, despréndese que:

As Persoas Físicas no sector no que son maioritarias son no Servizos dado que ocupan o 71,44% das empresas adicadas a este sector, seguidas das de Construción cun 69,23%.As S.R.L son a forma de titularidade máis relevante no sector da Construción acadando un 23,08%, seguido de Servizos cun 14,28%. “Outras formas de titularidade”, ocupan a totalidade das empresas do sector da Industria, seguido das de servizos cun 14,28% e construción cun 7,69%.As S.A. son inexistentes no Concello.As Sociedades Cooperativas non teñen representación en Lobeira.

TITULARIDADE DE EMPRESAS POR SECCIÓN

INDUSTRIA.- Como se observa nas táboas anteriores, as empresas do concello de Lobeira atópanse concentradas na Sección D, co cal a análise da Sección corresponderíase integramente coa do Sector.

SERVIZOS.- Os datos de titularidade correspondentes as distintas seccións son os que se amosan na táboa seguinte:

A titularidade de Persoas Físicas ocupa a totalidade das empresas concentradas nas seccións H e I.As S.R.L teñen representación nas Seccións G e N, cun 20% e 100% respectivamente “Outras formas de titularidade” tan só teñen presenza na sección G cun 20%.

As outras modalidades (S.A e Sociedades Cooperativas) son inexistentes dentro do Sector Servizos.


36

5.- CONCLUSIÓNS

O Concello de Lobeira perde poboación ó longo dos anos, este decrecemento é máis significativo no caso feminino, se ben predominan as mulleres en toda a serie temporal.

Nos tramos de idade máis numerosos no ano 2008, predominan tanto as mulleres como os homes comprendidos os entre 65 e 79.

o Se se compara con anos anteriores, como se pode observar nas pirámides de poboación, a xente nova foi diminuíndo.

Saldo vexetativo negativo; dado que o número de defuncións é superior ó número de nacementos.

Envellecemento da poboación co transcorrer dos anos, e este afecta curiosamente ós homes en maior medida.

Diminución da dependencia xuvenil, aumentando os outros dous. Desto se deduce que a poboación maior de 64 anos aumenta en maior proporción que diminúe a de menos de 20 anos.

No concello de Lobeira, hai máis xente a punto de xubilarse que a punto de entrar no mercado laboral.

Decrecemento da poboación estranxeira nos oito anos de análise. Saldo migratorio positivo ata o ano 2002, pasando a ser negativo a partir

do seguinte ano, no que as saídas de poboación superan ás entradas. Os habitantes de Lobeira cando emigran prefiren outros concellos de Galicia en tódolos anos, pola contra, os inmigrantes procedentes doutros concellos de Galicia superan os que veñen doutro concello de España ou do estranxeiro.

Descenso da poboación que non se ve compensada coa entrada de inmigrantes.

Diminución do paro na franxa temporal 2000-2008. Por tanto, a variación de descenso supón un 15,56%.

O desemprego afecta fundamentalmente ó sexo feminino. As franxas de idade onde o paro é superior é nos maiores de 45 anos,

agás no caso das mulleres ata o ano 2003, e nos homes nos anos 2003 e 2007 onde a franxa máis numerosa era a comprendida entre 25 e 45 anos.


37

O sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido do Agrario, Industria, Construción e por último sen emprego anterior.

No tocante ó paro dos tres trimestres do 2009, se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro, obtense que diminúe nun 29,55%.

o Segundo o tempo, o número de parados é superior nos de longa duración que nos de curta (a partir do mes de marzo), descendendo nos dous, aínda que de forma máis significativa nos de curta duración.

o En canto o paro atendendo ó nivel de estudos acadado, obsérvase que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas desempregadas.

O sector que concentra a maioría de desempregados é o servizos, posto que tamén é o que acolle un maior número de traballadores.

O número de afiliados apenas oscilou, experimentado unha variación no 2008 respecto ó 2004 dun 6,67%. O réxime de afiliación predominante é o Xeral ata o ano 2007 e o réxime que maior crecemento experimentou foi o de autónomos (90,32%) debido ó transvase dos afiliados do réxime agrario segundo Lei 18/2007 1.

O sector servizos concentra a maior parte dos afiliados no Concello, con valores similares ós do sector Agrario. Séguelle o sector da Construción, e por último a Industria.

Evolución irregular da contratación, cun resultado final de diminución no eixo temporal 2000-2008 dun 48,44%.

Ó longo dos anos a maioría dos contratados son homes, agás no 2005 onde se equipara ó número de mulleres. En canto a diminución da contratación, esta é máis acusada no caso das mulleres cun 39,29%, fronte ó 33,33% das mulleres.

Predominio da contratación temporal superando o 80% dos contratos en tódolos anos (agás no 2005 onde acada un 57%).

Os intentos de incentivar a contratación indefinida, en principio, no deron tan bo resultado, posto que a contratación temporal, segue sendo moi maioritaria. Isto implica que, dende as distintas administracións se debería seguir a traballar nesta problemática.

As persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios seguidas de superiores e o tipo de contrato que se lles ofrece maioritariamente é de obra ou servizo seguido de eventual por circunstancias da produción.

1 *Lei 18/2007 do 4 de Xullo coa que se equipara ós traballadores por conta propia do réxime especial agrario con encadrados no réxime especial dos traballadores por conta propia o autónomos.


38

O sector con maior número de contratación é o de servizos, en tódolos anos.

No 2008 existe un predominio do sexo masculino na contratación, agás no sector da Industria.

O sector con maior contratación indefinida no ano 2008 é o agrario. Dentro da Industria a sección con maior volume de contratación e a

Manufactureira. As seccións máis representativas do sector Servizos no 2008 son:

L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.

K.- Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servizos empresariais.

N.- Actividades sanitarias e veterinarias, servizos.

As ocupacións predominantes no Concello de Lobeira no 2008 son:

o Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de protección e vendedores de comercios.

o Traballadores non cualificados.o Artesáns, traballadores cualificados das Ind. manufactureiras, a

construción……. o Operadores de instalacións e maquinaria, e montadores.

As ocupacións representadas maioritariamente por mulleres:

Técnicos e profesionais de apoio. Empregados de tipo administrativo.

Predominio da temporalidade en canto á tipoloxía de contrato. Os maiores índices de contratación indefinida danse nas ocupacións (excluíndo o Sector 1, dada a pouca representatividade):

o Técnicos e profesionais de apoio.o Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de

protección e vendedores de comercios.

En canto ós contratos de formación, tan só teñen unha representación dun 17% no Sector 7 (Artesáns, traballadores cualificados das Ind. Manufactureiras, a Construción …).

Atendendo á evolución dos tres primeiros trimestres do ano 2009, a contratación experimentou un crecemento dun 300%. Aumento que afectou ós dous sexos, aínda que foi superior no feminino. Sen embargo, seguen a ser superiores os firmados por homes.


39

A variación da contratación dos tres primeiros trimestres do ano 2009 é dun 300% como se indicou anteriormente , crecendo no terceiro e manténdose constante no segundo.

Respecto á creación de empresas, O saldo de creación de empresas é variable ó longo dos anos, existindo anos onde é positivo como no 2001 e no 2004 e anos onde as altas igualan ás baixas como no 2002, 2005 e 2006. Nos anos restantes este saldo é negativo.

O Sector Servizos ocupa a maioría das empresas do Concello, seguido moi de preto polo sector da Construción e xa a gran distancia o da Industria.

Dentro do sector da Industria, a sección con maior presenza é a Manufactureira.

No sector Servizos as seccións con maior número de empresas en orde de importancia son:

G.- Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores.

H.- Hostalería.

Nos tres sectores a maioría de empresas contan con menos de nove traballadores, chegando ó 100%, agás no sector da Construción onde a porcentaxe que acada e dun 92,31%, o que se traduce nunha maioría de Microempresas.

En función da titularidade, a que ten maior presenza no Concello é a de Persoas Físicas.

A maioría das empresas do concello de Lobeira, concéntrase no sector servizos e fundamentalmente, nas seccións de comercio e hostalería, como consecuencia da súa situación fronteiriza, xa que tradicionalmente estas zonas limítrofes adicáronse na meirande parte a estas actividades económicas.

O predominio de microempresas débese a escasa iniciativa privada, dado que existe unha mentalidade que implica que as inversións sexan pequenas, e as miras do negocio estean orientadas principalmente para subsistir e non para inverter e crear beneficio.Co cal, se traduce que esta creación de empresas pequenas (negocios familiares en moitos casos) adopten na súa maioría, a forma de titularidade de persoas físicas.

updlimiaverin.files.wordpress.com€¦ · Web viewTOTAL Envellecemento Sobreenvellecemento...

Documents

Transcript of updlimiaverin.files.wordpress.com€¦ · Web viewTOTAL Envellecemento Sobreenvellecemento...