BUMERAN.COM VENEZUELA y COLOMBIA 1º WEBINAR

“Cómo enfrentar una entrevista de trabajo”

Tema. 1° Webinar

v

Por: Daneybhy Rodriguez, Gerente de RRHHEmpresa: Bumeran.com Venezuela

Cómo enfrentar una entrevista de trabajo08 -07- 09

¿Qué es una entrevista?

Es la herramienta por excelencia de la selección de personal. Es un diálogo entre dos personas acotado en tiempo y espacio, cuyo

objetivo es profundizar en la información reflejada en el currículo, ampliar y completar los datos para conocer con mayor profundidad al

candidato. Es la oportunidad para que el entrevistado de forma personal y directa logre convencer al entrevistador de que es la persona adecuada

para el puesto.

Objetivos de una entrevista

Objetivos del Entrevistador:

• Averiguar si el entrevistado es adecuado o idóneo para el puesto• Descubrir si el entrevistado puede, sabe y quiere ocupar el puesto• Predecir el rendimiento de la persona en el puesto

Objetivos del Entrevistado:

• Demostrar que cumple el perfil del puesto de trabajo• Transmitir tu competencia laboral para el puesto• Probar que está realmente interesado• Causar una impresión positiva en el entrevistador

Consideraciones antes de la entrevista

Algunos aspectos a considerar por el postulante antes de la entrevista de trabajo:

Conocer todo lo que sea posible sobre la empresa

Estudiar y conocer muy bien sus aptitudes, su experiencia ,su educación, sus

fortalezas y áreas de oportunidad

Conocer el currículum perfectamente, ya que el entrevistador se basará en él

Relacionar sus puntos fuertes con la información obtenida de la empresa

Realizar una relación de los puntos débiles y preparar argumentos para

defenderlos

Cuidar la apariencia y ser puntual

Consideraciones durante la entrevista

Algunos aspectos a considerar por el postulante durante la entrevista de trabajo:

Cuidar la apariencia y ser puntual

Cuidar el lenguaje corporal

Escuchar detenidamente al interlocutor y no interrumpirlo

Dejar que el entrevistador tome la iniciativa

Pensar antes de contestar, respondiendo con claridad, brevedad y

honestidad

Al preguntar al entrevistado sobre el mismo, éste debe enfatizar sobre su

formación, experiencia y sus resultados en el trabajo

Pensar positivamente y hacer preguntas sobre posibles dudas

Consideraciones después de la entrevista

Algunos aspectos a considerar por el postulante después de la entrevista de trabajo:

Analizar los resultados de la entrevista y anotar los puntos fuertes y débiles

del desempeño en la misma. Eso puede servir para un próximo encuentro o

entrevistas con otras empresas

Evaluar que tan cómodo se sintió en la entrevista

Pensar en la cosas que podrían hacerse diferentes en un próximo encuentro

Estar consciente de los distintos tipos de entrevista y de entrevistadores con

los que se puede interactuar y prepararse par ello

Recomendaciones

Tener conciencia de las fortalezas y debilidades de uno mismo

Practicar con frecuencia la forma de expresarse y hablar

Mantenerse alerta durante la entrevista y esperar lo inesperado

Tratar de cambiar la interpretación de la entrevista, de algo negativo

considerar la entrevista como una oportunidad de entrenamiento en el arte

de hablar, hacer marketting de su carrera y hablar sobre uno mismo

Algunas preguntas dirigidas al entrevistador podrías ser: ¿Qué se espera de

la persona que ocupe este puesto?, ¿Se ha pensado en la promoción interna

de este puesto?, ¿Qué estilo de dirección tiene la empresa?, ¿ Cuántos

candidatos se están considerando?

Es muy importante tu opinión.

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Ahora te toca hablar a ti.