XI SEMINARIO DE ECONOMÍA FISCAL Y FINANCIERA CRISIS, ESTABILIZACIÓN Y DESORDEN FINANCIERO...
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XI SEMINARIO DE ECONOMÍA FISCAL Y
FINANCIERACRISIS, ESTABILIZACIÓN Y DESORDEN FINANCIEROABSORCIÓN INFLACIONARIA Y PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO EN MÉXICO
NORA C. AMPUDIA MÁRQUEZ29 MARZO 2011
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“En todas partes va en aumento la sensación de precariedad del empleo”
OIT “Informe sobre el trabajo en el mundo 2010”, pág. 8
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ANTECEDENTES
• 1990-2010 :
– Incremento en:– La concentración del ingreso.– Brecha salarial.– Precarización del empleo.– Baja inflación y bajo crecimiento económico.– Mayor número y profundidad de crisis financieras.
• Organismos Internacionales que han llamado la atención:
– Fondo Monetario Internacional (FMI),
– Organización de Cooperación Económica para el Desarrollo OCDE,
– Organización Internacional del Trabajo OIT,
– Comisión Económica para América Latina CEPAL han hecho énfasis en ello.
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HECHOS
1. A nivel mundial existe un incremento en la desigualdad salarial de 1995 a 2007 (↑ 2/3), que se ha incrementado mayormente de 2007 a 2010.
2. El crecimiento de los salarios reales se ha rezagado con respecto al crecimiento de la productividad.
– Elasticidad salario/PIB per cápita (salario inelástico al incremento del PIB per cápita.
– 1995-2000 0,80% ↑ 1% PIB →↑ 0,75% salarios– 2001-2007 0,72% ↓ 1% PIB →↓1.55%
salarios
3. En 83 países que representan el 70% de la población mundial ha disminuido la participación de los salarios dentro del PIB, con respecto a los beneficios de las empresas y otras formas de ingreso, en especial en el sector financiero.
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• De 1980 a 2007 17 de 24 países de la OCDE muestra un descenso en la participación de los salarios a largo plazo.
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• Existe un deterioro en las negociaciones colectivas que afectan mayoritariamente a los trabajadores por:
– Desaparición de sindicatos.
– Menor número de trabajadores sindicalizados.
– No representatividad efectiva.
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ESTANCAMIENTO SALARIAL, FINANCIARIZACIÓN Y CRISIS
• El estancamiento salarial de las dos décadas previas puede haber contribuido a la crisis, la incrementar la necesidad de financiamiento del consumo por medio del crédito, lo que fomento el endeudamiento de las familias y reforzó la financiarización de la economía.
• Debilitando la capacidad de recuperación de las economías.
• La redistribución del ingreso de salarios a utilidades, y desde asalariados de ingresos medios a asalariados de ingresos altos, redujo la demanda agregada transfiriendo los ingresos de personas muy propensas a gastar hacia personas que ahorran más.
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• La inflación es resultado de la lucha por la distribución del ingreso.
• No siempre se manifiesta como un incremento generalizado de precios, pero siempre implica una perdida de participación de los salarios y del poder adquisitivo del dinero.
• La inflación puede ser absorbida en el proceso de formación de precios mediante la reasignación de los ingresos entre los factores productivos.
– Reducción de costos laborales: salariales y no salariales.
– Financiamiento a costa de proveedores.
– Reducción de margen de utilidad.
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MIEDO A LA INFLACIÓN
COMPETENCIA GLOBAL
REINGENIERIA DE PROCESOS Y SUBCONTRATACIÓN
FINACIARIZACIÓN
INCREMENTO SECTOR FINANCIERO
CRISIS FINANCIERAS
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La apertura externa incrementa la competencia internacional, aunado a una política monetaria básicamente antiinflacionaria las empresas absorben la inflación: reducción de márgenes, reducción de costos, impacto en cadena de valor (flujo de efectivo)
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El proceso de absorción de la inflación, modifica la estructura del índice de miseria, elevando el componente del desempleo y reduciendo el componente inflacionario.
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La tasa de desocupación se comporta en relación al índice de precios al productor.
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Los períodos de absorción de la inflación, coinciden con incrementos en las tasa de desocupación.
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En el largo plazo, existe una relación negativa entre el traspaso inflacionario y la tasa de desocupación, a mayor traspaso inflacionario menor desocupación, a menor traspaso mayor desocupación.
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El trabajo formal se ha ido precarizando, el salario nominal de ha reducido, y el trabajo informal ha crecido sistemáticamente.
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La tasa de ocupación parcial y desocupación se ha elevado en el largo plazo en cinco puntos porcentuales.
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Solo el 10% de la población ocupada ganan más de 5 salarios mínimos y su participación disminuye. El 57% gana menos de tres salarios mínimos
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En promedio el 26.8% de la población ocupada es informal, y la tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD) ha aumentado en 5 puntos porcentuales en el largo plazo.
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En el largo plazo aumenta el empleo temporal y disminuye el de base. Aumenta el número de trabajadores sin contrato por escrito, y no hay mejora sustantiva para los que tienen contrato.
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La intensidad del trabajo aumenta en una jornada de 8 Hrs. diarias, y a la par aumentan los trabajadores que laboran más de 40 hrs. a la semana.
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ALGUNAS PREGUNTAS
• De qué sirve mantener la inflación baja, con políticas monetarias recesivas, cuyo objetivo es evitar la inflación y la caída del salario real si…
– La brecha salarial se ha ampliado.
– Los salarios han perdido participación en el ingreso nacional.
– Los salarios nominales están disminuyendo.
– Los empleos se precarizan disminuyendo la demanda efectiva.
– La inflación no se manifiesta, pero subsiste detrás del proceso de absorción.
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CONCLUSIONES
• Existe un vínculo muy claro entre absorción de la inflación y tasas de desempleo y precarización.
• Existe un vínculo muy claro entre incremento en la concentración factorial del ingreso y financiarización de empresas y familias.
• Existe una relación entre concentración del ingreso y crisis económica.
• Hay una clara relación entre bajo crecimiento económico y concentración del ingreso.
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• Es necesario hacer un análisis más detallado del proceso de absorción de la inflación.
• Hay que enfatizar más el estudio del Índice nacional de precios al productor y el traspaso inflacionario.
• Para encontrar el vínculo existente entre política monetaria: tasa de interés y operaciones de mercado abierto con la concentración del ingreso.