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www.itsoeh.edu.mxOFICINASDE CALIDADwww.hidalgo.gob.mxYa casi me voyOFICINASDE CALIDAD Ya casi me voy

Curriculum Vitae

Entrevista de TrabajoOFICINASDE CALIDADCurrculum Vitae Contenido:

La formacin acadmica,

Experiencia profesional

Las competencias que posee el candidato que se postula para el puesto de trabajo, (requisitos).OFICINASDE CALIDADInformacin acerca de tus competencias profesionales,Experiencia ,Habilidades profesionales, personales y laborales

Pero tambin requieres de informacin relevante de la empresa o institucin a la que deseas ingresar como: Misin, Visin, Valores, Filosofa de la empresa Productos y/o serviciosQu informacin necesito para elaborar mi currculum?OFICINASDE CALIDADDebers plantearte diversas cuestiones, por ejemplo:

Tu inters sobre un puesto, sueldo, Caractersticas de contratacin, Jornada laboral, Movilidad geogrfica requerida Tipo de empresa o institucin, sector al que pertenece, tamao, giro comercial, nombre del puesto.

Hacia qu tipo de empleo me quiero dirigir?OFICINASDE CALIDADSon los conocimientos terico -prcticos que posee el candidato.

Caractersticas personales.

Puntos fuertes y reas de oportunidad.

Cul es mi perfil de puesto?OFICINASDE CALIDADCompetencias profesionales.

Conocimientos necesarios para el desempeo del puesto

El nivel de estudios mnimos o si la titulacin es requerida.

Dominio de algn idioma extranjero.

Paquetera de computo especifica.Requerimientos para el puesto, establecidos en la convocatoria:OFICINASDE CALIDADConvocatoriaRequisitosltimo grado de estudios: LicenciaturaCarrera o especialidad: InformticaSituacin acadmica: TituladoHabilidades y actitudes: Trabajo en equipo, Proactividad, Calidad en el trabajo, Mejora continua Experiencia: 1 - 2 aosCompetencias: INGENIERO EN SISTEMAS 1 - 2 aos BsicoIdiomas: Ingls Avanzado Se requiere una certificacin del idiomaRango de edad: 22 a 28 aos

Descripcin de la ofertaOcupacin: Ingeniero en sistemas computacionalesFunciones: Soporte general en hardware y software, funciones administrativas y operativas enfocado a sistemas, conocimiento en redes, bases de datos, implementacin y manejo de programas administrativos sap y familia de contpaq, experiencia en sistema sap.Tipo de empleo: Tiempo completoDas laborales: L Ma Mi J V

La empresa ofreceLa empresa ofrece: FONACOT, INFONAVIT, PTU. Sueldo: $9,000.00 Prestaciones: Prestaciones de ley

OFICINASDE CALIDADDatos de IdentificacinNombre Completo,Direccin, NacionalidadFecha de Nacimiento (especificar la edad)Numero de telfono fijo y/o celularCorreo electrnicoEstado civil

Objetivo ProfesionalConocimientosExperiencia Competencias(tiene que integrar lo que se ofrecer a la empresa o institucin de acuerdo al perfil de puesto)

Cmo organizo mi curriculum?OFICINASDE CALIDAD

Soy una persona eficiente, responsable, puntual y cumplidora con capacidad para trabajar bajo presin. Mi objetivo es realizar mi mayor esfuerzo y plasmar todos mis conocimientos, garantizando un responsable desempeo para el beneficio de la empresa a la cual presto mis servicios.

Ingresar a una institucin de prestigio que me permita desarrollarme profesionalmente, brindndome la oportunidad de poner en practica mis conocimientos adquiridos acadmicamente y mediante experiencia previa.

Seguir desarrollndome profesionalmente, ganando experiencia y conocimiento as como enfrentarme a nuevos retos y cumplir con los mismos.Lo que NO es un objetivo profesionalOFICINASDE CALIDADLo que SI es un objetivo profesionalAportar mis conocimientos en el rea fiscal para agilizar los procesos de declaracin anual de impuestos de personas fsicas y morales con creatividad e iniciativa.

Contribuir con mi experiencia de mas de 10 aos para el mejoramiento de los procesos productivos y de calidad, a fin de reducir desperdicios y tiempo de produccin.

OFICINASDE CALIDADCmo organizo mi curriculum? Formacin Acadmica (nicamente estudios de licenciatura)Institucin educativaCarrera y titulo obtenidoFecha de egresoSituacin acadmica (estudiante, egresado o titulado)

Idiomas y paquetera informticaIdiomas:Con certificado: Ingles avanzado TOEFL 500 puntos (enero, 2013)Sin certificado: Ingles: hablar 90%, escribir 70% y Traducir 80%

Paquetera informtica:Office avanzadoSPSS Avanzado

OFICINASDE CALIDADCmo organizo mi curriculum? Superacin Acadmica Cursos Diplomados Congresos Seminarios Conferencias Proyectos *informacin avalada por constancias de participacin y que este relacionada con el puesto.

OFICINASDE CALIDAD13 Experiencia Profesional (recin egresados) Servicio socialPrcticas profesionalesEstanciasResidenciaParticipacin en algn concurso donde se obtuvo un buen lugar.

*Informacin relacionada con el perfil de puesto o que sea de inters para la empresa o institucin.

Datos: Nombre de la empresa, nombre del rea y puesto que se desempeo, fecha de inicio y termino, breve descripcin de las actividades y logros alcanzados.

Cmo organizo mi curriculum?OFICINASDE CALIDAD reas de inters laboral

Puedes incluir las reas que de acuerdo a tu formacin profesional y experiencia, sean de tu inters, esto podra abrir algunas otras posibilidades para que te tomen en cuenta para otro tipo de puesto.

Cmo organizo mi curriculum?OFICINASDE CALIDAD Herramienta bsica que permite conocer a los diferentes aspirantes a un puesto, es en ella donde se debe mostrar las competencias profesionales y que lo ubicaran en una posicin preferencial por encima de otros candidatos.

Entrevista de TrabajoOFICINASDE CALIDADEs el primer contacto personal entre el potencial empleador y el candidato a ocupar un puesto de trabajo; consiste en un intercambio de informacin entre el entrevistado y el entrevistador.

Entrevista de TrabajoOFICINASDE CALIDADConocer las competencias de los candidatos y determinar cual es la persona mas adecuada, motivada y calificada para el puesto y que cumplir mejor con los objetivos de la empresa.

Evaluar su nivel de compatibilidad motivacional (grado en el que las actividades y responsabilidades del puesto son compatibles con los intereses del candidato para que proporcione satisfaccin personal al ocupante del puesto)

Informarle sobre el perfil y actividades del puesto y acerca de la empresa o institucin.

Objetivos del entrevistadorOFICINASDE CALIDADEntrevista de TrabajoSe evala:

Comportamiento AparienciaExpresin corporalLenguaje o tono de vozOFICINASDE CALIDADEstructura de la Entrevista de TrabajoPrimera Fase: AperturaEl entrevistador te recibir con un saludo e iniciara una breve conversacin para reducir tensin lo que te ayudara a sentirte en confianza.Nota:Llegar puntualmente a la entrevistaPresentarse vestido formalmenteSaludar al entrevistador por su nombre y estrechando su mano con firmeza y debes presentarte por tu nombre y apellidos.Sonrer con naturalidad y tratar de estar relajado, pero atento.OFICINASDE CALIDADEstructura de la Entrevista de TrabajoSegunda Fase: DesarrolloRevisin de los antecedentes clave (previo anlisis del CV y de la solicitud de empleo por parte del reclutador)Preguntas de comportamiento

OFICINASDE CALIDADSugerencias para presentarse a la Entrevista de TrabajoMostrar una apariencia personal pulcra; cuidar el arreglo y no abusar de perfumes o lociones.

Para las mujeres se sugiere: Vestir formalmente en colores discretos (negro, beige, gris, azul marino) Usar maquillaje y accesorios discretos. Cuidar los escotes y el largo de las faldas o vestidos.Combinar el estilo del calzado con el de ropa

OFICINASDE CALIDADSugerencias para presentarse a la Entrevista de Trabajo Para los hombres se sugiere: De preferencia, vestir traje o coordinado en color oscuro (negro, azul marino o gris) Camisa de manga larga y en color discreto. Corbata, calcetines y calzado en combinacin con el traje.OFICINASDE CALIDADSugerencias para presentarse a la Entrevista de Trabajo No masticar chicle

No fumar

No tomar asiento antes de que se lo ofrezcan

Estar atento a su entrevistador

No mostrar aires de superioridad

En todo momento debe mantener contacto con los ojos del entrevistadorOFICINASDE CALIDADSugerencias para presentarse a la Entrevista de Trabajo-Creo que-Eso me asusta-Me parece-No tiene importancia-No s si sirvo-Hay otros(as) mejores-Tengo fallos-A veces pierdo el control-No lo merezco-No s si me conviene Estoy seguro(a)Vencer ese obstculoEstoy convencido(a)Estoy satisfecho(a)Lo har bienLo positivo de mi supera lo negativoEstar a la alturaSi algo me inquieta, se dominarmeSabr responderSe adapta a mis capacidadesPalabras que no debes decirPalabras que se recomiendan pronunciarOFICINASDE CALIDADMUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

LIC. PSIC. ESTIBALIZ ADRIANA PEZA CRUZPSICOLOGA INSTITUCIONAL

OFICINASDE CALIDADMisinFormar Ingenieros en Gestin Empresarial, que respondan a las demandas complejas de crear y manejar empresas bajo el diseo de estrategias de marketing, financiamiento, seleccin de personal, negociacin y posicionamiento de los productos, innovador, preparado para el cambio y con una visin de futuro, con un alto sentido tico.VisinLa Ingeniera en Gestin Empresarial, tiene como visin ser un programa educativo con slida formacin acadmica, tecnolgica y humana comprometida a la mejora permanente con el desarrollo de la sociedad, brindndole el reconocimiento social e institucional con el que de respuesta al entorno regional, nacional e internacional.Ingeniera en Gestin EmpresarialOFICINASDE CALIDADObjetivo del ModeloA travs del modelo se busca transformar al individuo y a la sociedad haciendo una interrelacin de la filosofa, valores, principios, visin y misin del sistema de institutos tecnolgicos para cubrir las necesidades sociales y productivas a travs de la formacin de un perfil de egreso con desarrollo de las competencias necesarias para la gestin de negocios en un entorno global e intercultural.Qu es una competencia?Es la capacidad de responder a demandas complejas y llevar a cabo tareas diversas de forma adecuada.Supone una combinacin de habilidades prcticas, conocimientos, motivaciones, valores ticos, actitudes, emociones y otros componentes sociales que actan conjuntamente para lograr una accin eficaz.OFICINASDE CALIDAD

Competencias EspecficasFormular Planes para la Empresa, Estratgicos, Tcticos y operativosGestionar sistemas para la solucin de problemas operativos y administrativosGestionar proyectos de desarrollo empresarialesGestionar la creacin de nuevos negociosDirigir el desempeo de organismos empresarialesAplicar los conocimientos bsicos de la ingeniera en gestin empresarial.Competencias GenricasInstrumentalesPersonalesSistmicasOFICINASDE CALIDADInstrumentalesComunicarse en el idioma inglsEmplear las nuevas tecnologas de informacin y comunicacinComunicarse en forma oral y escrita en su propia lenguaAbstraer, analizar y sintetizarAplicar los conocimientos en la prcticaIdentificar, plantear y resolver problemasTomar decisionesSistmicasAprender y actualizarse en forma autnomaEjercer liderazgoDenotar iniciativa y espritu emprendedorGestionar la calidadInvestigarPlanearPersonales

Evidenciar su Compromiso ticoTrabajar en equipoManejar relaciones interpersonalesOFICINASDE CALIDADOportunidades LaboralesGestin de todo tipo de empresas,Gerenciar instituciones de carcter privado, pblico, nacionales e internacionales.Organizacin y creacin de nuevas empresas y organizaciones.Elaboracin y ejecucin de proyectos de negocios agrcolas, pecuarios, forestales y agroindustriales en el nivel nacional e internacional.Investigacin e identificacin de oportunidades comerciales en agro exportacin. Campo de AccinEl Ingeniero en Gestin Empresarial ingresa al mundo profesional con la capacidad de crear y manejar empresas desde la idea original hasta el diseo de la estrategia de marketing, financiamiento, seleccin de personal, negociacin y posicionamiento de los productos de la empresa.Perfil del EgresadoInnovador, preparado para el cambio y con visin de futuro.Formado cultural, moral y ticamente.Tomador de decisiones administrativas y negociador.OFICINASDE CALIDAD