Yima alexandra bolaños gomez

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TECNICO EN SISTEMAS FICHA: 934871 CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE (PASTO) YIMA ALEXANDRA BOLAÑOS GOMEZ

Transcript of Yima alexandra bolaños gomez

TECNICO EN SISTEMAS

FICHA: 934871

CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION

LIMPIA LOPE (PASTO)YIMA ALEXANDRA BOLAÑOS GOMEZ

INTRODUCCIONEl servicio nacional de aprendizaje SENA, desde el año 1957, da a conocer acciones de formación profesional. para las personas en diferentes actividades con el fin de proporcionar conocimientos, para la vida diaria.

Así mismo SENA es un establecimiento publico del orden nacional con personería jurídica y autonomía administrativa.

HISTORIA El SENA empezó durante el gobierno de la junta

militar, después de la renuncia del General Roja Pinilla, su función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo entre otras.

Creador Rodolfo Martínez Tono. Así mismo siempre busco brindar a los

empleadores y trabajadores un sistema nacional de aprendizaje.

La entidad tiene una estructura en la cual participan empleadores, trabajadores y gobierno que se llama Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

MISION

SENA se encarga de

cumplir su función que es

la de

brindar

conocimientos a sus

trabajadores, en invertir

en el desarrollo técnico,

ofreciendo y ejecutando

una formación profesional

gratuita para el desarrollo

de cada una de las

personas en actitudes que

contribuyan al desarrollo

social y tecnológico.

También

brinda

conocimientos que son

beneficiarios para

nuestras vidas diarias.

VISION

El SENA como una

organización de

conocimientos atravez de

su formación profesional,

se compromete con los

trabajadores en

promover y facilitar el

desarrollo tecnológico y

emprendimiento con

competencias laborales,

brindando trabajos a los

que estén participando

en el curso como

trabajadores. En este

caso Técnico

En

Sistemas.

PRINCIPIOSEl SENA tiene principios que orienta su que hacer educativo entre ellos tenemos:

• La vida• La dignidad del ser humano• La libertad con responsabilidad• El bien común• Formación para la vida y el

trabajo.

VALORESRespetoLibre pensamientoLiderazgoSolidaridadJusticia y equidadTransparenciaCreatividad e innovación.

COMPROMISOS INSTITUCIONALESConvivencia pacificaCoherencia entre el pensar, el

decir y el actuarDisciplina, dedicación y lealtadPromoción del emprendimiento y

el empresarismoResponsabilidad con la sociedad

y el medio ambientehonradezCalidad en la gestión.

SIMBOLO

SESCUDO Y BANDERA

ESCUDOEl escudo refleja los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución.El piñón, representativo de la industria; el caduceo, asociado al comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

BANDERALa bandera tiene en el centro el escudo, es de color blanco representando paz, tranquilidad, libertad

LOGOTIPOEl logo significa las dos cosas: un alumno

que va por un sendero o camino: el sendero de la vida. Un sendero donde debe tomar decisiones, donde tiene que superarse, siempre seguir adelante no parar no importa lo que pase.

Que al caminar por nuestro sendero no importa cuanto tropecemos por esas piedras llamadas problemas, pues en el cielo hay una luz llamada DIOS que nos estará levantando.

HIMNO CORO

Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el animo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor

IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.

IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica

unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.

IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tezón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

ROL DEL APRENDIZ SENA Se vuelve un aprendizaje autónomo Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los

problemas, planea y dirige su propio proyecto. Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje. Se convierta en un descubridor, integrador y presentador

de ideas. Defina sus propias tareas y trabaje en ellas,

independientemente del tiempo que requieren. Use la tecnología para manejar sus presentaciones o

ampliar sus capacidades. Trabaje en equipo. Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo

impredecible. Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva

problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan.

Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

BIENESTAR SENA El bienestar debe ser eje fundamental en los

programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.

Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de  las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".

¿DIFERENCIA ENTRE Aptitud Y ACTITUD?

Aptitud: Conocimiento o capacidad para desarrollar cierta actividad también significa estar apto para algo, es decir estar lo suficientemente preparado para enfrentar ese algo adecuadamente y con posibilidades ciertas de éxito.  

Actitud: Voluntad para encarar las actividades. También es la "predisposición" para algo. En el básquetbol puedes tener una buena actitud, y por lo tanto deseos suficientes para triunfar, mas si mide solo 1,55 metros y eres gordo, carecerás probablemente de aptitudes para lograr el éxito.

FRENTES DE ACCION BIENESTAR SENA

SaludDesarrollo intelectualConsejería y orientaciónPromoción socioeconómicaRecreación y deporteInformación y comunicaciónProtección y servicios

institucionales.

FUNCIONES DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD

Publicaciones de anunciosInformación del tutorInducción SENAInformación del programa de formación

ActividadesForos temáticosMis calificaciones.

FUNCIONES DE LA PLATAFORMA DE GESTION ACADEMICA SOFIA PLUSAdministrar la gestión académica de los

aprendicesRegistrar actualizar datos básicos del

aprendizAsociar aprendices a la ruta de

aprendizajeEvaluar y consultar los juicios de

evaluaciónRegistrar novedadesDescargar certificadosSeguimiento del proceso de formación.

GRACIAS