El Mayor Activo en una Organización es su Capital Humano.

Servicios Zakinché

Los principales Servicios para las empresas son;

Evaluación de Satisfacción

Evaluación del Personal

Negociaciones Colectivas

Todos los servicios se basan en la metodología y software Online Zakinche, el cual permite analizar positivamente la opinión de las personas sobre un producto, un servicio, el desempeño de un profesional o una propuesta de negociación.

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Distribución Normal

Las personas tienen un comportamiento normal, por lo cual siempre encontraremos que la gran mayoría de ellas presentan un rendimiento normal y razonable, algunos se destacarán por tener un nivel muy alto y unos pocos tendrán un rendimiento bajo.

Esto mismo se aplica a la opinión de las personas frente a la evaluación de un servicio, producto o propuesta. Lo importante es tener la información correcta para interpretar adecuadamente la opinión de las personas y encontrar las oportunidades para mejorar los procesos, buscando acuerdos de forma positiva.

Evaluación de Satisfacción

Los clientes que informan su nivel de satisfacción por los Servicios y Productos adquiridos, se fidelizan. Disponer de un método simple, transparente y eficiente para que los clientes informen su opinión, permite que la organización mejore continuamente sus procesos, manteniéndose vigente en el competitivo mercado actual.

Evaluación de Personal

El Capital Humano de una Empresa se construye cada día con la experiencia de sus empleados, la capacitación constante y la incorporación de nuevos profesionales.

Evaluar al personal permite aplicar adecuadamente el sistema de incentivos y promociones, que cautive y retenga los buenos elementos. Sin embargo, también ayuda a identificar los profesionales con oportunidades de mejorar su rendimiento.

Negociaciones Colectivas

Plantear los desafíos de forma positiva ayuda a las personas a expresar mejor su opinión sobre un tema específico. Minimizar el conflicto, buscando acuerdos razonables con el mínimo de perdidas es una fortaleza de las organizaciones modernas.

La tecnología permite que los líderes consideren la opinión de cada uno de los miembros de una organización, antes de tomar decisiones relevantes. La opinión no se limita a un simple Si o No, ahora se puede analizar el abanico de diferentes opiniones para buscar el mejor acuerdo para todos.

Análisis Gráfico

Al realizar un análisis grafico de las opiniones de las personas frente a; una propuesta de negociación, evaluación de personal o una evaluación de satisfacción, se facilita el mejoramiento continuo y la búsqueda de acuerdos razonables para la empresa, clientes y trabajadores.

• Grupos Empresa– Gerencia– Supervisores– Ingenieros– Mecánicos– Operadores– Administración– Informática– Bodega– *Sindicato– *Clientes– *Proveedores

Aplica filtros al Gráfico

Para evaluar el desempeño de una persona en un cargo especifico, podemos aplicar filtros por los grupos asociados al cargo. Esto permite comparar los resultados desde distintos puntos de vista y respaldar una evaluación en 360°

El Mayor Activo de una Empresa es su Capital Humano.

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