1- Análisis estimado
de la demanda
(cuantitativa y
cualitativamente – INTA -
PROHUERTA) a
evaluar y de los
recursos
FLUJO OPERATVO DE TRABAJO EN CONTEXTO
AGROPECUARIO
2- Comunicación efectiva acerca de las etapas del Proceso de Acreditación desde el Equipo con los representantes de las organizaciones para que se interioricen
3- Relevamiento formal de la población que
4- Son pasibles del Proceso aquellas personas mayores de edad y con una experiencia no menor a 2 años (a confirmar
5- Convocatoria de los Tutores y Evaluadores
6- Formación de los Tutores y los Evaluadores (de ser necesario) a través de una Capacitación formal a cargo de la Agencia de Acreditación. (Alterna con la
7- Recibo por parte de los Tutores y Evaluadores de la documentación necesaria para llevar a cabo el proceso de Tutoría y Evaluación.
8- Etapas del Proceso d
A- Tutor presenta y explica el proceso a la demanda a acreditar.
B- Tutores y Evaluadores se vinculan y planifican el evento. Solicitan para el día de la evaluación copia del DNI de cada postulante.
C- Citan a las personas por tandas de acuerdo a los recursos y a la carga horaria planificada.
D- El Tutor realiza la Entrevista Socio-laboral y al finalizar hace entrega de la misma al Evaluador. En este punto el Tutor adjunta copia del DNI a la Entrevista.
E- El Tutor acompaña a los evaluados durante el proceso de Evaluación
F- El Evaluador analiza previamente la Entrevista de cada persona que va a evaluar, así captará la mejor forma de comunicarse con el evaluado.
G- El Evaluador lleva a cabo la Evaluación y comunica al evaluado si es Competente o Aún no Competente.
H- En función del Resultado de la Evaluación, el Tutor asesorará al evaluado. (Propuesta educativa de la Entrevista Sociolaboral ya entregada).
I- El Evaluador y el Tutor deben revisar la Evaluación y firmar la misma. Así como validar la consistencia de lo manifestado durante la Entrevista
J- Tanto la Entrevista Socio-Laboral como la evaluación deben ser entregados “conjuntamente” a la Agencia. Ambos documentos deben estar íntegramente completos y no deben presentar enmiendas.
K- La documentación es revisada y cargada en la base de datos de la Agencia.
L- Se emite el Certificado del evaluado.M- Firma del Certificado de cada una de las
Instituciones participantes.N- El Equipo coordina y hace entrega de los
Certificados al Competente.
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