Presentacin de PowerPoint
ACUERDOS MENRAFAEL CUELLO RAMIREZSecretario General FEDERACIN COLOMBIANA DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN
2015
Los procesos de Negociacin Colectiva en ColombiaRafael Cuello Ramrez -Secretario General de Fecode2
Los Procesos de Negociacin Colectiva en ColombiaRafael Cuello Ramrez secretario general de Fecode3Los procesos de negociacin liderados por FECODE en septiembre de 2013, mayo de 2014 y 2015, atpicos.
LA EXPERIENCIA E HISTORIA DE LUCHA DEL MAGISTERIO, LAS CONQUISTAS:Rafael Cuello Ramrez - Secretario General de Fecode4
ACUERDOS EN EL 20135
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
ACUERDOS EN EL 2013Rafael Cuello Ramrez Secretario general de Fecode6
ACUERDOS EN EL 20137
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
ACUERDOS EN EL 20138
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
ACUERDOS EN EL 20139
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
MODIFICACIN DEL DECRETO 1545/13 PRIMA DE SERVICIOS10
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
PROCESO DE NIVELACIN SALARIAL11
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
Proceso de Nivelacin Salarial12
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
PLIEGO NACIONAL DE PETICIONES 2015Rafael Cuello Ramrez Secretario General de Fecode13
FEDERACIN COLOMBIANA DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN
1.ESCALAFN Y EVALUACIN DE DOCENTES QUE NO HAN LOGRADO EL ASCENSO DE GRADO O LA REUBICACIN SALARIAL Evaluacin de carcter diagnstico formativo efectuada por pares
14Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
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PROCESO DE REINSCRIPCIN O ACTUALIZACIN EN EL ESCALAFN15
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
PROCESO DE REINSCRIPCIN O ACTUALIZACIN EN EL ESCALAFN16
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
2. EVALUACIN DIAGNSTICO FORMATIVA COMO REQUISITO DE ASCENSO Y REUBICACIN PARA LOS DOCENTES DEL ESTATUTO 1278 17
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
EVALUACIN DIAGNSTICO-FORMATIVATransitoria mientras se consensua un Estatuto nico Docente. Para los educadores cobijados por el estatuto 1278 de 2002.18
Deber convocarse al menos anualmenteRafael Cuello Ramirez- Secretario General FecodeComisinMEN DeberLos Resultados
3. SALUD
SE PROCEDER A CREAR LA FIGURA DEL DEFENSOR DEL USUARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE LOS MAESTROSRafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode19
19
M.E.N COMO FIDEICOMITENTE20Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
PARA LA SELECCIN OBJETIVA DE LOS PRESTADORES DEL SERVICIO DE SALUD:21
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
PARA LA SELECCIN OBJETIVA DE LOS PRESTADORES DEL SERVICIO DE SALUD:22
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
PARA LA SELECCIN OBJETIVA DE LOS PRESTADORES DEL SERVICIO DE SALUD:23
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
4. Nivelacin:12%.24
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
4. Nivelacin25
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
El Gobierno se compromete a asignar el equivalente a diez (10) puntos porcentuales que constituyen factor salarialq que sedistribuirn durante los prximos cuatro (4) aos:26Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
27Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
28Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
5. BIENESTAR29Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
El GobiernoGarantizar: 30Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
6. EDUCADORES DEL GRADO 1431
Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
31
BONIFICACIN ANUAL Para los educadores del grado 1432Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
7. ETNOEDUCADORES33Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
34Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
8. OTROS ACUERDOS35Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
8. OTROS ACUERDOS36Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
8.1. SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS37Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
CONSIDERACIN FINAL38Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
En cumplimiento y desarrollo del compromiso tico, moral y profesional de los educadores con los padres de familia, los nios y los jvenes 39Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
CONSIDERACIONES FINALES40Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
VEEDURA DEL DEFENSOR DEL PUEBLO
Las partes exaltan y agradecen la eficiente labor de convocatoria y moderacin que el seor Defensor del Pueblo realiz para lograr los acuerdos. De otra parte aceptan la permanente veedura que ejercer para el cumplimiento de los mismos.
41Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
REFLEXIONES FINALES:A culminado esta etapa, pero la carrera por la defensa de la educacin pblica y la dignificacin de la carrera docente contina; nos oxigenaremos, recuperaremos fuerzas y nuevamente a vigilar que lo pactado se cumpla a cabalidad.Seguiremos exigiendo la atencin, el dialogo y la participacin permanente con los maestros sobre la poltica educativa a implementarse en el pas.
42Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
REFLEXIONES FINALES:De igual forma, quedaron compromisos y reclamaciones pendientes con la educacin y los educadores, no bajaremos las banderas de lucha para hacerlas realidad.A los compaeros escpticos y/o que tienen dudas y crticas frente a los resultados de la negociacin, los llamamos a la unidad y la sana controversia, al debate franco, analtico y con respeto.
43Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode
REFLEXIONES FINALES.Flaco servicio le hacemos al fortalecimiento de las organizaciones sindicales con los comentarios y cuestionamientos de mala fe, y, con ello fortalecen al gobierno y los enemigos del sindicalismo, la lucha y la democracia.Rafael Cuello Ramirez- Secretario General Fecode44
Defiende la educacin pblica!
Gracias!
Maid with the Flaxen HairRichard Stoltzman/Slovak Radio Symphony OrchestraFine Music, Vol. 1, track 22008Classical169700.17eng - Navona Records - Navona Records
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