P a r a t u i n f o r m a c i ó n
Número 2. Año I. Invierno 2012
ERES
TÚ
ConCon
en el Ayuntamiento, en el Ayuntamiento,
TÚ también lo estás.TÚ también lo estás.
Entrevistamos a Joaquín Rubio, nuestro portavoz en el
Ayuntamiento de Santomera.
¿Por qué decides meterte en el mundo
de la política?
A lo largo de mucho tiempo siempre
he estado quejándome de los fallos
del sistema democrático actual, del
poco respeto que se le presta al
medio ambiente y de la falta de
honradez por parte de la clase política ordinaria, estaba
indignado. Pero me hice varias preguntas ¿es suficiente
con quejarse solamente y estar en un estado de indigna-
ción permanente?, Mi respuesta fue que no era suficien-
te, que había que pasar de la indignación a la reacción.
¿Cómo surge Alternativa por Santomera?
Alternativa surge porque existía la necesidad de crear un
grupo sociopolítico diferente a los caducos partidos clá-
sicos. La Plataforma agrupó a MOS, Izquierda Unida y
personas independientes que creen en el trabajo, la
horizontalidad, la pluralidad de voces y la cooperación
como bases de un buen desarrollo democrático. Todo a
través de un funcionamiento asambleario, porque no nos
conformamos con representar a la gente, sino que que-
remos que participe en la toma de decisiones.
> ALTERNATIVA EN EL AYUNTAMIENTO
Joaquin Rubio
> ALTERNATIVA EN EL AYUNTAMIENTO
Al ser tus primeras elecciones, ¿qué destacarías de las mis-
mas?
La mezquindad y crueldad de la política ordinaria. Sirvan
unos ejemplos:
1) Un pueblo dividido donde personas que antes te salu-
daban ahora no lo hacen porque estás en el “otro
bando ” . Señores, señoras, ¡Todos estamos en el mis-
mo bando: MEJORAR EL MUNICIPIO!
2) 2) La jornada electoral fue una clase maestra de juego
sucio y del “ todo vale ” , por parte de los dos partidos
mayoritarios, desde entrar en las casetas para decir a
la persona votante a quién votar hasta intentar hacer
votar a extranjeros sin papeles.
Alternativa alcanzó 819 votos, un 10,24% de votos en
las elecciones municipales. ¿Lo esperabas?
Esperábamos unos resultados en torno a estos datos,
por lo que tenemos que estar contentos, pero se nos quedó
un sabor amargo por no tener la representación real de
nuestros votos. La ley electoral es injusta y nos impidió
conseguir los dos concejales, según esta ley nos faltaron
alrededor de 25 votos. En la próxima lo conseguiremos de
sobra.
> ALTERNATIVA EN EL AYUNTAMIENTO
¿Cómo viviste tu llegada al Ayuntamiento?
Con nervios por la responsabilidad de representar y ser
la voz de 819 personas que confiaron en la Plataforma.
Pero aprovecho para decir que no sólo basta con confiar
en este grupo, sino que tienen que participar en el fun-
cionamiento activo de Alternativa a través de las Asam-
bleas.
¿Qué tal han sido estos 6 meses en el Ayuntamiento?
Ha sido un periodo de adaptación al funcionamiento del
mismo, pero donde no ha faltado el trabajo para informar
a la ciudadanía de las decisiones que se han tomado
hasta la fecha y los posicionamientos de Alternativa al
respecto.
¿Podrías resumir la situación del Ayuntamiento ?
La situación de nuestro Ayuntamiento no es muy dife-
rente a la del resto del Estado, es decir, una situación
económica preocupante. La corporación del PP ha sido
atropellada por esta crisis. El gasto descontrolado, su
falta de visión futura y la no inversión en proyectos sos-
tenibles hace que ahora estemos sufriendo un aumento
en tasas de servicios de primera necesidad.
> ALTERNATIVA EN EL AYUNTAMIENTO
¿Qué es lo que más te ha agradado hasta la fecha de tu ex-
periencia en la política?
El apoyo de la gente del pueblo hacia nuestro proyecto,
que nos ha hecho sentirnos vivos y útiles para nuestro
municipio.
¿Y lo que más te ha desagradado?
La demagogia, la falta de diálogo y la desconfianza de la
corporación del PP hacia Alternativa por Santomera; se
escudan en su resultado en las elecciones para actuar
de manera autoritaria. Alternativa entiende la política de
otra manera más participativa y cercana a las diferentes
inquietudes que conviven en el municipio.
El PP sube el recibo del agua un 40%
El día 25 de noviembre de 2011, la corporación del PP
aprobó una subida media del agua del 40%. Esta nueva su-
bida se hace por tramos de consumo y, si bien todos los
tramos no se gravan igual, la subida es muy importante en
los tramos donde se sitúan la mayoría de las familias de
Santomera.
La subida es incuestionable en los tramos 2, 3 y 4
donde se incluyen el 55,70% de los contadores y el 55% del
consumo de agua total de Santomera. Aquí es donde se en-
cuentran la mayoría de las familias de nuestro municipio, y
son ellas las que sufrirán una subida que va desde el 30%
al 40%.
Tabla de Resumen de Contadores y Consumo de Agua, por tramos de Facturación
Fuente: Elaboración propia a partir de Anteproyecto de Explotación del Servicio.
TRAMOS DE CONSUMO Contadores por
Tramo (%) Consumo por
Tramo (%) TRAMO 1 0-10 m3 / bimestre 40,41 % 5,68 % TRAMO 2 11-20 m3 / bimestre 24,50 % 15,46 % TRAMO 3 21-35 m3 / bimestre 21,27 % 21,92 % TRAMO 4 36-65 m3 / bimestre 10,29 % 18,75 % TRAMO 5 66-150 m3 / bimestre 2,52 % 9,07 % TRAMO 6 151-99999 m3 / bim. 1,01 % 29,12 %
TOTAL 100 % 100%
> SUBIDA DEL RECIBO DEL AGUA
> SUBIDA DEL RECIBO DEL AGUA Las tasas de suministro de un servicio público según la
legislación vigente, solo deben de cubrir el gasto del hecho
imponible, es decir son unas tasas que debemos de pagar to-
dos los contribuyentes para cubrir los gastos del servicio,
nunca para recaudar dinero para las administraciones simu-
lando impuestos de recaudación.
La corporación del PP ha utilizado el incremento de estas
tasas para recaudar un canon de alrededor de 7,5 millones de
euros de la empresa adjudicataria del nuevo servicio, que to-
do el municipio pagaremos con la subida de estas tasas du-
rante los 25 años de la concesión.
De media, las familias que pagaban 80€ en su factura por
el agua, ahora pasarán a pagar 112€ solamente por el agua.
¡Cuidado! También se ha aprobado un cambio en la men-
sualidad de los recibos, ahora pagaremos bimestralmente
(cada 2 meses). Las facturas serán menores pero si sumamos
lo que pagamos al año la subida será clara.
Desde la corporación, el PP
siempre instan a que nos apre-
temos el cinturón y hagamos un
esfuerzo, pero su manera de
gobernar durante estos 4 años
llevando flojo el pantalón, ha
ocasionado que a la ciudadanía
nos cueste trabajo respirar.
> SUBIDA RECIBO AGUA
Tabla comparativa entre las tarifas antiguas y las tarifas de nueva aplicación.
Fuente: Elaboración propia a partir del Anteproyecto de Explotación del Servicio.
NUEVAS TARIFAS TARIFAS ANTIGUAS SUBIDA
USO DOMESTICO Cuota Fija
€
Cuota Variable
€/m3
Cuota
€/m3 %
TRAMO 1 0-10 m3 / bimestre
7 0,84 1,107 0-39 %
TRAMO 2 11-20 m3 / bimestre
7 1,15 1,107 21-37%
TRAMO 3 21-35 m3 / bimestre
9 1,36 1,107 27-30%
TRAMO 4 36-65 m3 / bimestre
12 1,45 1,107 33-35%
TRAMO 5 66-150 m3 / bimestre
15 1,53 1,107 37%
TRAMO 6 151-99999 m3 / bimestre
20 1,62 1,107 40-45%
USO INDUSTRIAL TRAMO 1 0-10 m3 / bimestre 7 0,84 1,107 0-39 % TRAMO 2 11-20 m3 / bimestre 7 1,15 1,107 21-37% TRAMO 3 21-35 m3 / bimestre 9 1,36 1,107 27-30% TRAMO 4 36-65 m3 / bimestre 12 1,45 1,107 33-35% TRAMO 5 66-150 m3 / bimestre 15 1,53 1,107 37% TRAMO 6 151-99999 m3 / bi-
mestre 20 1,62 1,107 40-45% Cuota Mantenimiento de
Contadores 0,68 € / bimestre
> ELIMINACIÓN AYUDAS FUNCIONARIADO DEL AYUNTAMIENTO
El 25 de noviembre de 2011 mediante un pleno extra-
ordinario, de manera unilateral y sin negociación alguna
con el funcionariado del Ayuntamiento, la corporación del
Partido Popular adoptó la decisión de suspender las ayudas
del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo que rige para las y
los trabajadores del Ayuntamiento.
No toleramos de ningún modo que se haya eludido el
dialogo con el personal del Ayuntamiento, ya que se les
están quitando derechos adquiridos mediante una negocia-
ción que la propia Corporación firmó.
El personal del Ayuntamiento es quien verdaderamente
hace que el Consistorio funcione. Merecen, como mínimo,
RESPETO, y no las mentiras y el desprecio que la Corpo-
ración les ha dado.
El 14 de noviembre en la “mesa negociadora” el
Concejal de Hacienda y Personal acudió con una propuesta
cerrada de suspensión total de ayudas. Los trabajadores
allí presentes le mostraron su intención de negociar y
adoptar soluciones de manera conjunta pero el Concejal se
negó de manera tajante.
Desde Alternativa queremos mostrar nuestro apoyo a
todo el personal del Ayuntamiento por el agravio, las men-
tiras y los recortes de sus derechos a los que han sido so-
metidos por la corporación del Partido Popular.
Cuotas abusivas en el servicio
de las escuelas infantiles
MENSUALIDAD……………………………...125€
COMEDOR……………………………………. 80€
A pesar de las elevadas cuotas que se le exigen a las fa-
milias, la dirección del centro ha pedido, a través de una
notificación escrita por la Editorial Everest, un plus de 22€
con motivo de la programación para este año.
Muchas familias no pueden
hacer uso del servicio por su
elevado coste.
¡¡¡LA EDUCACIÓN ES UN
DERECHO
Y EL AYUNTAMIENTO
DEBE PROTEGERLO!!!!!
> INFANCIA
MI TESOROOOOO
El Ayuntamiento gasta más de 4.000 € al mes en sobresueldos injustificados
Alternativa ha descubierto un nuevo escándalo en las
cuentas del Ayuntamiento. Mientras nos suben la basura y
el agua y recortan servicios municipales, el alcalde premia
a algunos trabajadores del Consistorio (un total de 15 de
63) con un sobresueldo injustificado. Las primas de pro-
ductividad alcanzan en algunos casos los 700 € al mes. Es-
tas primas se unen al sueldo base y las horas extra, que se
cobran aparte. El Ayuntamiento gasta cada mes 4.000 € en
este concepto. En Abril de 2011, un mes antes de las elec-
ciones locales, el gasto en ‘ sueldos extra ’ casi llegó a
los 9.000 € (cada cual que piense lo que quiera). Al termi-
nar el año se habrán gastado 10 millones de las antiguas
pesetas en sobresueldos.
El alcalde no ha explicado qué criterios se siguen pa-
ra fijar estas primas. Desde Alternativa exigimos, como ya
hicimos en el Pleno del 15 de diciembre, información clara.
Si no hay criterios objetivos, denunciaremos estos sobre-
sueldos porque constituyen un abuso y son discriminato-
rios para quienes cobran menos por el mismo trabajo. Se-
ñor alcalde, los trabajadores del Ayuntamiento son 63 y no
15 y TODOS merecen el mismo trato.
Adjuntamos a continuación las tablas que desglosan
este gasto...
RETRIBUCIONES DE PRODUCTIVIDAD DESIGUALES
> RETRIBUCIONES DE PRODUCTIVIDAD DESIGUALES NOMBRE PRODUCTIVIDAD 2011 ENE FEB MAR ABR MAY T.C. 308,75 308,75 308,75 308,75 308,75 F.G. 142,50 142,50 142,50 142,50 P.C. 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 J. .H 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 A.I 308,75 308,75 308,75 308,75 308,75 J.J.M 475,00 475,00 475,00 475,00 475,00 M.C.P 285,00 285,00 285,00 285,00 285,00 M.V. 285,00 285,00 285,00 285,00 J.M.A 237,50 237,50 237,50 237,50 237,50 M.D.M 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 A.M 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 G.G 145,78 145,78 145,78 145,78 145,78 F.Q 67,86 67,86 67,86 67,86 67,86 J.A 745,20 745,20 745,20 745,20 745,20 R.P 976,37 973,61 M.A.A 294,50 294,50 294,50 294,50 294,50 A.B.C S.L R.B.N J.J.B P.C J.M.P 7 0 0 , 0 0 L.M M.M 350,00 350,00 350,00
J.A.V 142,56 142,56
M.A.C 7 0 0 , 0 0 J..M.B 7 0 0 , 0 0 F.J.L 7 0 0 , 0 0 S.F 7 0 0 , 0 0 J.D.G 7 0 0 , 0 0 J.S.L 7 0 0 , 0 0 A.A L.M J.R.G 142,56
F.B M.F.A TOTAL 5.070,21 5.067,45 4.443,84 8.786,34 4.301,34
PRODUCTIVIDAD 2011 JUN JUL AGO SEP OCT 308,75 308,75 308,75 308,75 142,50 142,50 142,50 142,50 142,50 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 304,00 308,75 308,75 308,75 308,75 475,00 475,00 475,00 475,00 600,00 285,00 285,00 285,00 285,00 285,00 237,50 237,50 237,50 237,50 237,50 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 95,00 145,78 145,78 145,78 145,78 145,78 67,86 67,86 67,86 67,86 67,86 745,20 745,20 745,20 745,20 745,20 294,50 294,50 294,50 294,50 294,50 350,00 350,00 350,00 350,00 350,00 142,56 142,56 142,56 142,56 142,56 142,56 500,00 500,00 4.443,84 4.301,34 4.301,34 4.492,59 4.617,59 49.825,88
> RETRIBUCIONES DE PRODUCTIVIDAD DESIGUALES
¿Qué hacer si la lista del paro sube y
no se tienen ideas para buscar un fu-
turo digno a la juventud?
El Ayuntamiento llama a filas
desde la página web del Consistorio
con un enlace que promociona el
alistamiento en el ejército. Pretende
quitarse de encima a jóvenes preca-
rios a quienes no se les proporcionan otras salidas más
éticas, provechosas para toda la población
y con futuro más digno y pacífico.
Enlaces que SÍ recomendamos a nuestra juventud:
http://www.juventudenaccion.injuve.es/ Programa europeo JU-VENTUD EN ACCIÓN
http://www.mundojoven.org/MundoJoven/genera.jsf?seccion=234 El Servicio Voluntario Europeo (SVE) es un servicio de «aprendizaje» a través de las expe-riencias de aprendizaje no formal.
http://ec.europa.eu/youreurope/citizens/index_es.htm Ayuda y consejos para vivir, trabajar y viajar en la UE.
http://www.eurodesk.injuve.es Eurodesk España. Página de España de la Red Eurodesk, servicio de información sobre programas e iniciativas europeas.
http://europa.eu/volunteering/ Portal Europa: Año Europeo del Voluntariado 2011
> JUVENTUD Y REDES SOCIALES
Se busca joven para pasarlo por la piedra
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