CAME CONTRATISTAS Y SERVICIOS GENERALES| 1
BOLETÍN INFORMATIVO DE CAMESA – MAYO, 2013
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Nº 001-2013 - Gestión y Desarrollo Humano
Puntos de interés
especial:
DESTAQUE BREVEMENTE UN
PUNTO DE INTERÉS.
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Evaluación de Desempeño en CAMESA
Festividades en el mes de mayo
Puntos de interés
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INDICE:
Evaluación de
Desempeño en
CAMESA……....….pág.1
Día del trabajador
camesino…….......pág. 2
Día de la
madre……..….......pág. 3
Capacitación en el
proyecto
Antamina……...…..pág.3
Bienvenida a nuevos
colaboradores…....pág.4
Reconocimientos
académicos……….pág.4
Cumpleaños del mes de
mayo………………pág.4
SUGERENCIAS E
INFORMES:
comunicaciones.gdh@ca
mesa.com.pe
Este año 2013, ejecutaremos por primera vez en toda la organización la Evaluación de Desempeño 360°. Identifica esta imagen como el ícono de todo el proceso:
Conoce de qué tratará, qué objetivos tiene aplicar
este programa, cómo participarás
y más en el Boletín Comunidad
Camesina
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El 30 de abril, celebramos el Día del Trabajador Camesino en una jornada deportiva, recreativa y de integración. Con el fin de compartir momentos de confraternidad entre compañeros de distintas áreas.
Realizamos un Campeonato de Fútbol y Voleibol como parte de la jornada deportiva, los colaboradores se organizaron por equipos y dieron su mejor desempeño en los juegos. Así mismo, organizamos juegos por equipos de color (amarillo, verde, rojo y azul), donde se ejecutaron diversos juegos que requirieron trabajo en equipo, esfuerzo y comunicación.
Día del Trabajador Camesino
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“Feliz día de la Madre” en CAMESA
Con motivo del Día de la Madre, agasajamos a nuestras colaboradoras madres camesinas, con un presente para cada una y compartimos con ellas un brindis con sus compañeros. A la actividad se sumó un número de canto y palabras del Gerente de Administración y Finanzas, José Amador y el Gerente de la División Civil, el Ing Luis Flores.
Capacitación en el Proyecto Antamina
Como parte del compromiso con nuestro cliente Antamina, venimos desarrollando una serie de capacitaciones, para estimular el mejor desarrollo laboral de nuestros colaboradores. Por ello se llevó a cabo los temas de: - La Prevención inicia por ti. - Rompiendo paradigmas en la comunicación en el trabajo. - El perfil idóneo para trabajar con seguridad en minería. - Coaching Ontológico como herramienta de liderazgo. - Inteligencia emocional y trabajo en equipo. - Gestión del estrés en el trabajo.
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Cumpleaños del mes de mayo
Reconocimientos académicos
Como parte de la política de integración en CAMESA, retomamos la buena práctica de homenajear a quienes celebran un año más de vida, en una fecha especial del mes. En mayo cumplieron años, los siguientes colaboradores: ALEX CACHUAN C. ALEX INGA DE LA C. JORGE FLORES E. LUIS VIVANCO D. MARLIN CACERES EDHEMIR RIVERA B. GILBERTO ESPINOZA R. YANETH MEZA G. LILIANA HUERTAS A. JAMES ESPINOZA R. RENZO FRANCO SALAS ALEX ZEGARRA G. MARIO VILLARREYES E. OSCAR CISNEROS G. RAY SOTO SOTO DAVID SALAZAR F. HUGO MEJIA P. JAIME RAMOS G. MARIA VEGA G.
CAMESA da la bienvenida a:
Este espacio es para reconocer los logros profesionales de nuestros colaboradores, pues cada logro individual en busca de la profesionalización es digno de divulgación en CAMESA.
Felicitamos a Victor Villanueva Rimac, Jefe de Costos en CAMESA, quien hace poco ha obtenido su Colegiatura en la Entidad Oficial