Córdoba, 30 de octubre de 2014Unión Cordobesa de Rugby
Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba
• Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba
• Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba
• Dimensiones para el Desarrollo Integral
• Coaching
• Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR)
• Sistema Dogos
• Torneos
• Conclusiones
Indice
Coaching y Desarrollo: Mapa Estratégico
Brindar educación rugbística.
Compartir el conocimiento con todos los clubes.
Diagnostico Segmentación Zonificación Evaluación
Meta
Objetivos
Estrategia
Táctica
• Clínicas presenciales.• Talleres Especiales de Entrenamiento.• Capacitaciones con evaluación de
contraste.• Capacitación con evaluaciones y
certificación.
• Dirección: Area Coaching UCR.• Coordinación: Director Deportivo UCR. • Ejecución: Oficial de Desarrollo UCR.• Dictado: staff capacitado por UCR
(viaticado)
Que el Rugby llegue a todas partes!
Plan integral de Desarrollo del Rugby De Córdoba
desarrollo del Rugby en toda la Provincia y en todos sus niveles .
Nuestro Desafío 2020
• Crecer en calidad y cantidad de jugadores desde M14 2014: 5500 federados2020: 10000 federados
• Incrementar presencia en Seleccionados Nacionales 2014: 4 Pumas/Jaguars2020: 10 Pumas/Jaguars
• Liderar la formación y desarrollo rugbístico de Sudamérica 2020: Córdoba exportando capacitación.
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Cuatro Dimensiones para el Desarrollo
Indicadores
Coaching CEFAR Sistema Dogos Torneos
Unión Cordobesa de Rugby
Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba
• Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba
• Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba
• Dimensiones para el Desarrollo Integral
• Coaching
• Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR)
• Sistema Dogos
• Torneos
• Conclusiones
Indice
A1• Jockey CC• La Talbada• Athletic• San Martín VM.• Cba Rugby
Clubes con Directores Deportivos y estructura RRHH
• Tala • Palermo Bajo• Universitario• Jockey VM• Urú Curé
• Carlos Paz• San Francisco• Arroyito• Rió III
• Alta Gracia• Bell Ville• Jesús María • UNC
A2
A3• V. Gral. Belgrano• Aero Club Río IV• Oncativo-Oliva• Villa Libertador
• Estudiantes• Jockey Río IV• Cerro Uritorco• Central Rugby• San Javier
Clubes sin Directores Deportivosc/ infantiles y juveniles
Clubes o equipos con un solo plantel y/o
desarrollo incipiente
Planificación Integrada – Implementación Segmentada(clubes diferenciados según su grado de desarrollo)
• La Falda• Rosedal • UTN• UCC
Implementación
Crecimiento Cuantitavo
Segmento A1 (primeros 6 equipos) Colaborar desarrollo equipos A2 y A3 • Se encentran al limite de su capacidad de
incorporación de jugadores
7mo equipo A2 y el segmento A2: Desarrollar estrategia de crecimiento: • Mayores oportunidades de crecimiento. • Estructuras incompletas: pueden contener
mayor cantidad de jugadores
Segmento A3: Brindar formación estructural. • Promover: Captación y Captación.• Incentivar paso a segmento A2.
Crecimiento Cualiitavo
Segmento A1 (primeros 6 equipos) Capacitación de Alto Rendimiento• Aspecto Físico / Aspecto Tecnico.Formación de formadores (staffs clubes)Recursos UAR y extranjeros invitados.
Segmentos A2 y A3: 8 capacitadores de clubes y entrenadores.Sistema de «horas cátedra» especilizadas.Desarrollar estrategia de crecimiento: • Mayores oportunidades de crecimiento. • Estructuras incompletas: pueden contener mayor
cantidad de jugadores
Nuevo paradigma metodológico: Capacitamos en Equipo, con un staff de capacitadores especializados en cada temática y sector.
Coaching: Crecimiento cuanti y cualitativoCOACHING
A1 A2
A3
Temarios o Clínicas a Desarrollar
Implementación COACHING
Clínicas UAR• Tackle• Scrum• Pase y Recepción• Evasión y Duelo• Ruck• Organización Defensiva• Line Out• Mov. Gral. Juego
• Capacitación Entrenadores IRB 1 y 2• Clínicas UAR• Capacitación Directivos• Difusión y reclutamiento• Rugby Infantil, captación y capacitación a
entrenadores• Capacitación a PF para inclusión rápida
de entrenadores
• Capacitación Entrenadores IRB 1 • Difusión y reclutamiento• Rugby Infantil, captación y capacitación a
entrenadores• Curso F&A Nivel 1 IRB• Cursos de refereato y reclutamiento
Estructura Organizacional: Area de Coaching
Line Out
Line Out
Destrezas
Destrezas
Fem.
Fem.
HCD
Comisión Coaching - Desarrollo –Selección
Director Deportivo
Asesor 1
Oficial de Desarrollo
Dirigentes Directores Deportivos Difusión Infantiles Juego
Capacitadores Clubes
A1 A2
A3
Reclut
Reclut
Scrum
Scrum
IRB1
IRB1
Tackle
Tackle
Seven
SevenPase
Pase
Ruck
Ruck
MGJ
MGJ
IRB2
IRB2
Modulos
• Con un Programa claro , equitativo.• Capacitados previamente por la UCR• Coordinados por Victor Luna y Gustavo Peccio• Autoevaluación y dignostico de la capacitación.• Diagnóstico de clubes
COACHING
Alto Rendimiento Córdoba
Alto Rendimiento Rio IV
Alto Rendimiento Villa María
Alto Rendimiento Región Andina
Alto Rendimiento Arroyito
Creación de Cinco Centros de Alto Rendimiento (inician actividad en Febrero 2015)
Objetivos• Desarrollar y formar jugadores física y técnicamente aptos para integrar el sistema Provincial
Dogos y los sistemas Nacionales UAR (Pladar).• Desarrollar jugadores Juveniles y Senior, que ya se encuentran bajo el sistema Nacional UAR.• Promoción y desarrollo de rugby.
Alcance: • Juvenil menor: jugadores M15, M16 y M17, con proyección a seleccionados provinciales UCR y sistemas
nacionales UAR .•Seven Femenino: Jugadoras M16 a M25 con proyección nacional, que estén fuera del sistema UAR.• Juvenil Mayor/Senior: Jugadores M18 a M22 con proyección Nacional que estén fuera del sistema UAR.
Centros de Formación y Alto RendimientoCEFAR
Organización CEFAR
Pladar Centro
Alto Rendimiento Córdoba
Alto Rendimiento Rio IV
Alto Rendimiento Villa María
Alto Rendimiento Región Andina
Alto Rendimiento Arroyito
• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares
• Manager Técnico • Prof. Ed.F ísica • Auxiliares
• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares
• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares
• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares
Captación de jugadores desde los 15 años , con un programa de menor a mayor. Enfocado en el desarrollo físico y técnico• 4 a 6 encuentros y clinicas , • M16: entrenamiento semanal , • M17, M18 y M19 :dos entrenamientos semanales, • Jugadores de 17 años con proyección pasan a
Pladar (Sistema UAR)• El resto permanece en el Sistema Dogos
Participación de jóvenes de clubes incipientes que puedan sumarse a los programas para: • Desarrollar conocimiento.• Trasladarlo a sus pares en sus clubes. • Motivar, involucrarse y difundir. . • Contribuir al crecimiento del sector A2,
A3.
CEFAR
Desarrollo de una estructura de jugadores capacitados de CBA. en Primera División, M21 y M19,
incluyendo al seleccionado de desarrollo , seven y de mujeres.
SER DOGO
Participan en los seleccionados en el calendario del Torneo Argentin oy en partidos internacionales fuera de Calendario.
El entrenador convoca jugadores de esa estructura de acuerdo al rendimiento y necesidad estratégica.Desaprecen las «listas»
SISTEMADOGOS
Seleccionados provinciales
Estructura Organizacional: Area de Selección
HCD
Comisión Coaching - Desarrollo –Selección
Director Deportivo
Asesor 1
Seleccionados
Fisioterapeuta PF Entrenador Manager Utilero
Alto Rendimiento Córdoba
Alto Rendimiento Rio IV
Alto Rendimiento Villa María
Alto Rendimiento Región Andina
Alto Rendimiento Arroyito
SISTEMADOGOS
Nuevo esquema de competencia
Torneos destinados a estimular la competencia entre paresPromovemos el ascenso de nivel desde la estructura
competitiva.
M14 incorporado al rugby organizado a fin de brindar mayor formalidad al Campeonato con base en el cuidad del niño y su desarrollo, la enseñanza y los valores del rugby como vectores formativos en la competencia.
Queremos darle al selecionado mayor Cantidad de partidos al año , fuera del calendario oficial.
TORNEOS
Desafío: generar mas competencia en los niveles juveniles con otras provincias en las Divisiones M17 y M19 , a fin de lograr mayor competencia y estimulo .
Unión Cordobesa de Rugby
Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba
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• Dimensiones para el Desarrollo Integral
• Coaching
• Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR)
• Sistema Dogos
• Torneos
• Conclusiones
Indice
• El Plan es una inversión en los clubes , el juego y los jugadores para lograr las metas anheladas. .• Es un proyecto sustentable desde su concepción hasta la implementación.
• El Plan esta alineado en su metodología, contenidos y objetivos a la Política de conaching UAR.
• El Plan es coordinado por el Director Deportivo de la Unión Cordobesa de Rugby. Generamos una estructura de RRHH altamente capacitados que contenga todo el Proyecto
• Los fondos son provistos de la recaudación por fichajes y fondos para el desarrollo de la UAR.
• El Plan fue desarrollado en equipo. C concebido en su totalidad desde el espíritu 2020!.
Creemos firmemente en este proyecto con vista a hacer de la Unión Cordobesa de Rugby
la de mayor crecimiento e inclusión en todos los niveles .
Conclusiones
Muchas Gracias!!!
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