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El MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD promueve la complicidad de las Empresas en la lucha contra el maltrato
Empresas por una
Sociedad Libre de
violencia de género
Desde hace tiempo escuchamos las recomendaciones de diversos organismos
sobre la necesidad de crear en las empresas protocolos de actuación para casos de
violencia de género, pero la mayoría de las empresas no cuentan con ellos. Ahora,
surge una nueva iniciativa con el empuje del Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad que aboga, por un lado, por la sensibilización y, por otro, por la
inserción laboral de aquellas víctimas que han tenido el coraje de acabar con la
situación de violencia en sus hogares.
Ana Mato (centro)
Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en el acto de presentación
de “Empresas por una sociedad libre de violencia de género”
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“El convenio va encaminado
a la inserción laboral de las
mujeres que han sufrido
maltrato con el fin de que
estas obtengan
independencia económica y
puedan integrarse en la
sociedad”
NH Hoteles, Fundación La Caixa, Repsol o IKEA son sólo cuatro de las 34 empresas
que se han unido ya a la iniciativa ‘Empresas por una sociedad libre de violencia
de género’, por la que las compañías firmantes se compromenten a visibilizar el
problema de la violencia de género.
El convenio opta por dos tipos de medidas:
por un lado, la sensibilización y, por otro, la
inserción empresarial de las víctimas. Estas
actividades estarán basadas en una serie de
principios con los que se comprometerán las
participantes, entre los que se encuentran la
sensibilización sobre igualdad y respeto a los
derechos fundamentales y la construcción de una
sociedad libre de violencia de género.
Así, deben poner de manifiesto que la violencia contra las mujeres es un fenómeno
social de múltiples y diferentes dimensiones. Es la expresión de un orden social
basado en la desigualdad como consecuencia de asignación de roles diferentes a las
mujeres y hombres, en función de su sexo, y un reconocimiento distinto y superior
para lo masculino. Se debe acabar con esta clase de creencias erróneas y, como
expresa el convenio, una de las vías son las campañas de sensibilización.
Además, las empresas participantes promoverán la inserción de las mujeres víctimas
de violencia de género, con el convencimiento de que un puesto de trabajo permite
disfrutar de independencia económica, aumentar la autoestima, tomar contacto con
otras realidades y desarrollar habilidades de comunicación y participación social.
Todas ellas, acciones muy necesarias cuando se desea escapar de los malos tratos.
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El compromiso adquirido con la firma de este convenio deberá ser extendido y
comunicado a proveedores y clientes, además de a los empleados que forman parte de
la empresa y las organizaciones sindicales y empresariales con los que cada
participante pueda relacionarse.
Para este fin será necesario que la empresas reflejen en su actividad empresarial los
valores de una sociedad libre de violencia de género.
EMPRESAS PIONERAS EN LA ASUNCIÓN DEL COMPROMISO
POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO
ALCAMPO BBVA
BRITISH TELECOM CENTROS COMERCIALES
CARREFOUR
EL CORTE INGLÉS ENDESA
FEDERACIÓN DE HOSTELERÍA FUNDACIÓN LA CAIXA
GRUPO MAHOU – SAN MIGUEL HOTELES AYRE
IBERDROLA IKEA
INDRA MANGO
MARCO ALDANY NH HOTELES
RED ELÉCTRICA REPSOL
SODEXO SUPERMERCADOS SIMPLY
TELEFÓNICA UNIÓN DE CERRAJEROS DE
SEGURIDAD
ACCIONA CEPSA
CONFESAL CURVES INTERNATIONAL OF
SPAIN
EROSKI FCC
FEHRCAREM INDITEX
GRUPO AMMA GRUPO EULEN
SACYR VALLEHERMOSO SERVICIOS SECURITAS
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En lo que va de año, 25 mujeres han sido asesinadas a manos de sus parejas o
exparejas y tan sólo cinco de ellas habían presentado denuncia. Por ello, desde el
ministerio piden que todos colaboremos para erradicar la lacra del siglo XXI. El
primer párrafo del convenio reza: “En el logro de una sociedad libre de violencia de
género es importante involucrar a toda la sociedad; se trata de una tarea conjunta en
la que la suma de esfuerzos marcará el camino del éxito. Ante todo, del éxito de
muchas mujeres que pasarán de ser victimas a ser supervivientes y a rehacer su
identidad y su autonomía vital”.
CONVENIO: EMPRESAS POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO .
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