DIAGNÓSTICO Y PLAN DE MEJORA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) EN “CERTIDATOS SAS”
Programa de Contaduría Pública
Edwing Mauricio Antolínez Méndez
Certidatos SAS
Fecha de inicio: 03/03/2019; finalización: 03/08/2019
Email institucional: [email protected]
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Contenido INFORMACIÓN DE LA EMPRESA ..........................................................................................................2
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O ACCIONES DE MEJORA ...............................................4
APORTES SIGNIFICATIVOS DE LA EXPERIENCIA A SU PROFESIÓN ........................................5
CONCLUSIONES .........................................................................................................................................6
BIBLIOGRAFÍA ...........................................................................................................................................6
CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO .............................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
ANEXOS ...................................................................................................................................................... 13
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Información de la Empresa
CERTIDATOS SAS es una sociedad por acciones simplificadas matriculada el martes 8
de noviembre de 2016 en la Cámara de comercio de Bucaramanga. Esta empresa se dedica
principalmente a actividades de consultoría de gestión de las áreas administrativas y
financieras, actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría financiera, asesoría
tributaria y actividades jurídicas.
Por todo lo anterior CERTIDATOS SAS es más que una firma de contadores públicos y
abogados; es una completa solución integral en la administración de cualquier ente
económico, dedicada a hacerla crecer eficiente, efectiva y rentable.
MISIÓN
Nuestra misión es la de ofrecer servicios de la más alta calidad en los campos contable,
financiero, de auditoría externa, revisoría fiscal, asesoría gerencial, tributaria y jurídica,
con el fin de contribuir a la generación de los valores agregados que nuestros clientes
necesitan. Todo esto contemplado dentro de un marco de ética, objetividad, integridad,
idoneidad e independencia mental, procurando ofrecer una rentabilidad a sus socios
VISIÓN
En el año 2025, ser reconocidos y gratificados como una firma líder en la prestación de
servicios profesionales de calidad, altamente especializados, responsable, respetuosa y con
calidez humana
OBJETIVOS
➢ Desarrollar y proveer servicios de asesoría financiera contable y tributaria, auditoria
externa y revisorÍa fiscal, asesoría jurídica y consultoría gerencial encaminados a
la creación de soluciones integrales y el mejoramiento permanente en las áreas de
operación, gestión financiera y administrativa y de control, de acuerdo con las
necesidades y el entorno de nuestros clientes.
➢ Construir relaciones duraderas con nuestros clientes a través de la prestación de
servicios que generen valor agregado.
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➢ Brindar a nuestros clientes asesoría permanente para que el ente económico alcance
y cumpla sus objetivos con la mayor eficiencia y eficacia proporcionando en forma
oportuna la información, análisis y evaluación sobre el desarrollo de las
operaciones de la empresa.
➢ Contribuir para que las empresas Colombianas, puedan realizar un proceso de
convergencia y estándares internacionales de contabilidad de una manera efectiva.
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Descripción de las Funciones y/o Acciones de Mejora
➢ Recibir, examinar, clasificar recopilar y efectuar el registro contable de documentos
➢ Organizar documentos contables para uso y control de las diferentes empresas que
maneja Certidatos SAS.
➢ Creación del plan de cuentas en la empresa que se me sea asignada
➢ Creación de terceros en la empresa que se me sea asignada.
➢ Verificar relaciones de gastos e ingresos
➢ Revisar y verificar los formatos de retención en la fuente y el impuesto al valor
agregado en los períodos determinados
➢ Revisar y realizar la conciliación de las diferentes cuentas bancarias.
➢ Realizar cualquier otra tarea a fin que me sea asignada por la gerente de Certidatos.
Acciones de mejora
Es importante mejorar tanto el modelo de seguridad al trabajador como también otras
enfermedades que el trabajo puede generarle, por lo tanto al trabajador hay que brindarle
un ambiente laboral saludable es un punto fundamental para reducir incapacidades y el bajo
desempeño además reducir notoriamente los riesgos físicos que puedan ocurrir salvaguarda
la vida del trabajador y a su vez le ahorra a las empresas problemas económicos y jurídicos.
Se recomienda la implementación de estándares mínimos del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, según Resolución 0312 del 2019, expedida por el Ministerio
del Trabajo.
Se recomienda la adopción, implementación y aplicación la Batería de Instrumentos para
la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la
promoción, prevención e intervención de los Factores Psicosociales y sus efectos en la
población trabajadora, así como los protocolos específicos de intervención por sector
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Aportes significativos de la experiencia a su
profesión
La práctica contable realizada en la Empresa Certidatos SAS, me enseña que el grado de
responsabilidad que se debe asumir es de alta exigencia igualmente el compromiso que
adquiero con la sociedad y me debo destacar por ser un ser integro, con independencia
mental con el fin de dar fe pública de mis actuaciones sobre hechos económicos de una
organización. Sé que debo actuar con transparencia e idoneidad moral en lo que un
profesional contable certifica, y es por esto que mi compromiso es ser un Contador Público
con una ética intachable, mejorar día a día con el compromiso de poder aprender y mejorar,
fortaleciendo mi crecimiento como persona y como profesional
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Conclusiones
➢ El paquete contable utilizado por la empresa representa la principal herramienta y
fuente de información administrativa, financiera y contable, es allí donde se lleva
el manejo de las operaciones económicas de las empresas que están a cargo de
CERTIDATOS, este paquete facilita y permite administrar ingresos, gastos,
nóminas, clientes, proveedores, impuestos etc. Así, desde un práctico paquete
contable, se puede gestionar los aspectos contables, financieros y fiscales de la
empresa.
➢ CERTIDATOS es una entidad integra, objetiva y competente que presta servicios
de auditoría interna y externa, asesoría tributaría, servicios de consultoría en
administración, outsorcing y asesoramiento de negocios, estos servicios se prestan
de acuerdo a las necesidades y requerimientos que necesite la organización.
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➢ Crear el hábito en los usuarios en facilitar las facturas, soportes y demás
documentación, para la realización de la contabilidad en los tiempos establecidos y
no generar extemporaneidad en el tema de los impuestos y ocasionar extra tiempos
que pueda afectar económicamente al usuario.
➢ Es importante mejorar tanto el modelo de seguridad al trabajador como también
otras enfermedades que el trabajo puede generarle, por lo tanto al trabajador hay
que brindarle un ambiente laboral saludable es un punto fundamental para reducir
incapacidades y el bajo desempeño además reducir notoriamente los riesgos físicos
que puedan ocurrir salvaguarda la vida del trabajador y a su vez le ahorra a las
empresas problemas económicos y jurídicos.
➢ Se recomienda la implementación de estándares mínimos del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo, según Resolución 0312 del 2019, y la adopción,
implementación y aplicación de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de
Factores de Riesgo Psicosocial, acuerdo a Resolución 2404 del 2019, expedidas por
el Ministerio del Trabajo
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Bibliografía
➢ Fondo de Riesgos Laborales de la República de Colombia. (2018). Estadísticas
2018. Recuperado de:
http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/info_estadistica/estadisticas-2018/
➢ Rubio, J.C. (2001). Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo:
¿certificables o no certificables? Directrices de la OIT vs Norma OHSAS 18001.
INSHT, 14, 4-13.
➢ Organización Internacional del Trabajo- OIT. (2013). Plan de Formación sobre
Desarrollo de un Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Recuperado de: https://www.ilo.org/safework/info/instr/WCMS_234007/lang--
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➢ Organización Internacional del Trabajo- OIT. (2015). Investigación de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales. Recuperado de:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---
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➢ Vásquez, S, Correa, J.C. & Hincapié L.E. (2015). Medición del impacto en la
rentabilidad dada la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud
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➢ Riaño-Casallas, M. I., Hoyos, E., & Valero, I. (2016). Evolución de un sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo e impacto en la accidentalidad laboral:
Estudio de caso en empresas del sector petroquímico en Colombia. Ciencia &
trabajo, 18(55), 68-72. doi:10.4067/S0718-24492016000100011
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https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14379/SanchezPinilla
ManuelRicardo2016.pdf;jsessionid=811F5CCAC5AC1AC5A4F3727992F7EC36
?sequence=1
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➢ Lizarazo, C.G., Fajardo, J. M., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de
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➢ Resolución 0312. Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Bogotá D.C, Colombia, 13 de febrero de 2019.
➢ Ministerio de Trabajo. (s.f). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo?inheritRedirect=true
➢ Chiavenato, I. (2009). Gestión del Talento Humano. Tercera edición. México D.F:
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➢ Segurado, A., & Agulló, E. (2002). Calidad de vida laboral: hacia un enfoque
integrador desde la Psicología Social. Psicothema, 14(4), 828-836.
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Yo,
No.
, identificado con cédula de ciudadanía
de , actuando en representación legal de la
empresa , con NIT No. - ,
certifico que el (la) estudiante, en desarrollo de su práctica profesional, social o solidaria, ha cumplido
con las funciones asignadas, aportando al proceso de mejora de la organización, logrando como
resultado:
☐ Innovación generada en la gestión empresarial (IG_A1, IG_A2, IG_B1, IG_B2)
☐ Innovación en procedimiento y servicio (IPP)
☐ Conceptos técnicos e informes técnicos (CT, INF)
☐ Consultorías científicas, tecnologías y de investigación, creación en arte, arquitectura y diseño
(CON_CT)
cumplimiento que es avalado por , persona
encargada de la supervisión dentro de la organización, que se desempeña como
.
La presente certificación se firma en original el día del mes de del año .
Por parte de la empresa
Firma:
Nombre:
Documento de Identidad: de
Empresa:
Cargo:
Por parte de la Universidad
Firma:
Nombre:
Documento de Identidad: de
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Programa:
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Anexos
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