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Organización
Organización tradicional y nueva organización
1
2
3 Organización horizontal y organización vertical
4 Eficiencia/ Eficacia
5 CEO
Es una asociación deliberada de personas
para cumplir determinadas finalidades
(que los individuos de manera independiente no podrían lograr).
•
Finalidad definida
Estructura deliberada
Personas
Organización tradicional:
- Estable e Inflexible
- Centrada en el trabajo
- Trabajo definido por posiciones
- Puestos permanentes
- Se mueve por órdenes
- Jefes deciden siempre
- Trabajo en instalaciones
- Relaciones jerárquicas
- Personal homogéneo
(Búfalo)
Nueva organización:
- Dinámica y flexible
- Centrada en las habilidades
- Trabajo se define por tareas
- Trabajo de Equipos
- Puestos temporales
- Empleados participan en las decisiones
- Orientación a los clientes
- Trabajo en cualquier parte y momento
- Personal heterogéneo
(Patos)
Organizaciones Vertical
Organizaciones horizontal
11
Eficiencia y eficacia en la administración
•Eficiencia y Eficacia
Rend
imie
nto
No E Ni E Si E NO E No E Si E
Chief executive officer
Aquella persona que tiene un puesto ejecutivo para tomar decisiones
17 Copyright 2009
Estrategias Económicas
Estrategias Financieras
Estrategias Talento Humano
Estrategias Comerciales
Daniel Urresti
Ministro del
interior
¿CEO?
¿A quién considera
usted CEO en
nuestro entorno?
20 Copyright 2009
21 Copyright 2009
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