ES
Gestiónde Talento
Humano
Diplomado
SEDE TRUJILLO
Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artifices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos.
Una adecuada gestión del capital humano posibilita una mayor integración del personal con la organización en la que labora, al generar una mayor motivación y un mayor aprovechamiento del talento efectivo y potencial de cada individuo; con lo cual se consolida una organización más competitiva y mejor preprarada para adaptarse a los requerimientos de un entorno en constante cambio.
Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas para realizar una eficiente gestión de personas en la empresa.
El programa busca desarrollar habilidades en los participantes y brindarles herramientas que les permitan:
- Comprender la importancia de la función de gestión de personas en la organizaciones.- Comprender los factores que influyen en el comportamiento y la motivación de las personas.- Realizar el planeamiento de las actividades propias del departamento de personal.- Entender a profundidad cada uno de los procesos que integran la gestión de personas para adaptarlos y aplicarlos según las necesidades concretas de cada organización.
OBJETIVOS FORMATIVOS
INTRODUCCIÓN
Comportamientohumano y ventajacompetitiva
Visión estratégicade recursoshumanos
El departamentode personal
Capital humanoy ventajacompetitiva
Desarrollode personal
Evaluación dedesempeño
Desarrollodel personal
Retención detalento
Admisión depersonal
Diseño yorganización deltrabajo
Admisión delpersonal
Lineamientos sobrepólitica salarial
Sistema deremuneración
Legislaciónlaboral
MÓDULO
1
MÓDULO
2
MÓDULO
3
MÓDULO
4 Sistema retributivoy legislación laboral
El Plan de Estudio estás diseñado para abarcar todos los procesos técnico-administrativos de Recursos Humanos. Comprende cinco módulos divididos en 54 clase presenciales.
Satisfacción laboraldel equipo detrabajo
Manejo desituacionesconflictivas
MÓDULO
5 Satisfacción laboraly manejo deconflicto
PLAN DE ESTUDIOS
TESTIMONIO
Lic. Luisa Esther Sialer ZamoraJefe de Gestión del Desarrollo Humano
de la Caja SullanaDiplomado en Gestión de Talento Humano
Escogí la UDEP por el reconocido prestigio del que goza, desarrollando a la persona no soló en el ambito profesional. Este diplomado me ha permitido, obtener mayor conocimiento, intercambiar experiencias y crecer como persona para asumir nuevos retos”.
Dra. Elsa Alama Salazar
• Doctora en Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid
• Máster en Educación por la Universidad de Piura
• Actualmente es Jefa del Área de Administración General de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales.
Mgtr. Rafael Zavala Battle
• Máster en Dirección de Empresas por ESAN.
• Ha seguido el Programa de Competencias Directivas en el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa
(IESE – España).
• Actualmente es Gerente General de Laborum Perú y Director Secretario General de la Asociación de Centros
Comerciales y de Entrenamiento del Perú (ACCEP).
Mgtr. Hugo Sánchez Casanova
• Máster en Dirección de Empresas por la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura – PAD (Perú).
• Ha sido Subgerente de Recursos Humanos de Cementos Pacasmayo.
• Actualmente es Profesor Visitante del Instituto de Alta Dirección Empresarial – INALDE de la Universidad de
la Sabana (Colombia) y del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas – IPADE de la Universidad
Panamericana (México).
En el actual contexto de cambios constantes, el elegir en que, como y donde seguir formándose, se vuelve una necesidad impostergable. Este diplomado en la UDEP es una excelente alternativa ya que profundiza tanto en la práctica como en la teoría, y ofrece herramientas concretas, aterrizadas y muy útiles para obtener y desarrollar la mejor versión de nosotros mismos y la de nuestros equipos de trabajo”.
Mgtr. Rafael Zavala BattleGerente General de Laborum Perú
Expositor del Diplomado
(Algunos de nuestros expositores)DOCENTES
TESTIMONIO
Mgtr. Jimena Dulanto
• Psicóloga Organizacional titulada de la Pontificia Universidad Católica del Perú con maestría en
• Recursos Humanos de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Amplia experiencia laboral en
procesos de Selección y Head Hunting en empresas de consultoría, head hunters y comerciales. Analista
PDA Certificada.
Mgtr. Juana Huaco García
• Máster en Educación por la Universidad de Piura, Licenciada en Educación por la Universidad de Piura.
• Especialidad en Gestión Pública por la Universidad en Tecnología para la Administración Pública
(Argentina), Actualmente es Directora del Programa Académico de Administración de Empresas de la
Universidad de Piura.
Mgtr. César Augusto Cáceres Dagnino
• Máster en Dirección de Empresas por la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura – PAD.
• Es Administrador de Empresas por la Universidad del Pacífico (Perú). Actualmente es Docente de la
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Piura – sede Lima.
INFORMACIÓN GENERAL Y FINANCIAMIENTO
El Diplomado se inicia el viernes 04 de noviembre (sujeto a un número mínimo de participantes) y tiene una duración de nueve semanas. El horario dispuesto para el desarrollo de las clases es: Los días viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 12:30 p.m.
InversiónInversión: S/. 4,500.00 Pago contado 5% descuento: S/. 4,275.00 Pagó en 3 cuotas: S/.1,500.00 antes del 04 de noviembre S/.1,500.00 30 de diciembre S/.1,500.00 30 de enero Pagó en 5 cuota: S/.900.00 antes del 04 de noviembre S/.900.00 30 de diciembre S/.900.00 30 de enero S/.900.00 28 de febrero S/.900.00 30 de marzo
Ex Alumno UDEP 10% de descuento S/.4,050.00 Descuentos Corporativos: 5% (2,3 participantes) 10% (4,5, 6 participantes)Pueden plantearse cronogramas de pago distintos, considerando la cancelación total de los derechos de estudio antes del término del diplomado.
Informes e Inscripciones
Sr. Pablo Valladares LavalleDirección electrónica : [email protected]éfono: (073) 284500 anexo 3138Celular: 975793821 rpm # 975793821
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