LA EMPRESA
CONCEPTO
OBJETIVOS
CLASES
UNIDAD BÁSICA DE PRODUCCIÓN
INSTRUMENTO DE COORDINACIÓN
ECONÓMICOS
SOCIALES
TAMAÑO
PROPIEDAD
SECTOR PRODUCTIVO
FORMA JURÍDICA
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
CICLO DE EXPLOTACIÓN
PROVEEDORES
EMPRESA
CLIENTES
ENTRADAS INPUTSSALIDAS OUTPUTS
PAGOS
COBROS
FINANCIACIÓNCONCEPTO
OBTENCIÓN DE RECURSOS ,MONETARIOS O NO, PARA LLEVAR A CABO
LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
TIPOS
PROPIA AJENA INTERNA EXTERNA
ACCIONES OBLIGACIONES RESERVAS
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
INTEGRACIÓN VERTICAL INTEGRACIÓN HORIZONTAL
FUSIÓN POR ABSORCIÓNFUSIÓN PARTICIPACIÓN
DISTINTA FASE DE LA CADENA DE VALOR MISMA FASE DE LA CADENA DE VALOR
APARECE UNA NUEVA EMPRESA
DESAPARECE LA EMPRESA ABSORBIDA
UNA EMPRESA COMPRA PARTE DE OTRA
EFICIENCIA
TÉCNICA
ECONÓMICA
USO DE “MENOS” RECURSOS PRODUCTIVOS
FORMA MÁS BARATA DE PRODUCIR
PRODUCCIÓNPRODUCTO TOTAL
PRODUCTO MEDIO
PRODUCTO MARGINAL
PRODUCCIÓN EN UN PERIODO DE TIEMPO
PRODUCTIVIDAD
PRODUCCIÓN POR UNIDAD DE FACTOR VARIABLE EN UN PERIODO DE TIEMPO
VARIACIÓN EN LA PRODUCCIÓN AL VARIAR EL FACTOR VARIABLE, EN UN PERIODO DE TIEMPO
LEY RENDIMIENTOS DECRECIENTES
MEJORA PRODUCTIVIDAD
MEJOR ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA CON LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
MEJORA DE LA TECNOLOGÍA APLICADA A LA PRODUCCIÓN
ESCALA DE PRODUCCIÓN
CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN
SEGÚN FACTORES PRODUCTIVOS UTILIZADOS
EN UN PERIODO DE TIEMPO
RENDIMIENTOS CONSTANTES, CRECIENTES
Y DECRECIENTES A ESCALA
COSTES
COSTES TOTALES= COSTES VARIABLES + COSTES FIJOS
COSTES T. MEDIOS = COSTES VARIABLES MEDIOS
COSTES FIJOS MEDIOS
COSTES MARGINALES= V.COSTE/V.PRODUCCIÓN
+
INGRESOS
INGRESOS TOTALES = PRECIO x CANTIDAD
INGRESOS MEDIOS = INGRESO TOTAL/ CANTIDAD
INGRESOS MARGINALES = V. INGRESO TOAL/ V CANTIDAD
PUNTO MUERTO
CANTIDAD DE PRODUCTO
A PARTIR DE LA CUAL LA EMPRESA OBTENDRÁ BENEFICIOS
PARA LA CUAL LA EMPRESA NO TIENE NI BENEFICIOS NI PÉRDIDAS
QUE DELIMITA LAS ZONAS EN LAS QUE A LA EMPRESA
LE INTERESA PRODUCIR EN LUGAR DE
OBTENER EL PRODUCTO EN EL MERCADO
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESAS
MEDIO AMBIENTE
CON LA SOCIEDAD
CON LOS TRABAJADORES
CLIENTES
USAR TÉCNICAS MENOS CONTAMINANTESRECUPERAR MATERIALESAHORRAR ENERGÍA
COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE LA ZONA
RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORESMEJOR INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR
BUEN CLIMA LABORALMEJORA DE CONDICIONES LABORALES
SECTORES ECONÓMICOS
SECTOR PÚBLICO V SECTOR PRIVADO
SECTOR INTERIOR V SECTOR EXTERIOR
SECTORES PRODUCTIVOS
PRIMARIO
SECUNDARIO
TERCIARIO
PUNTA
CLAVE
BÁSICO
SECTOR REAL V SECTOR MONETARIO
INTERDEPENDENCIA SECTORES ECONÓMICOS
TABLAS INPUT OUTPUT
SECTOR PRIMARIO
SECTOR SECUNDARIO
SECTOR TERCIARIO
PRIMARIO SECUNDARIO TERCIARIO DEMANA FINAL
VALOR AÑADIDO
PRODUCCIÓN TOTAL
DEMANDA TOTAL
POBLACIÓN
POBLACIÓN ACTIVA
POBLACIÓN OCUPADA
POBLACIÓN PARADA
=
+
MAYORES DE 16 AÑOS TRABAJANDO O BUSCANDO TRABAJO ACTIVAMENTE
TASA DE ACTIVIDAD
TASA DE PARO
MEDIDA DEL PARO
INE ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA
INEM PARO REGISTRADO
TIPOS DE PARO
CÍCLICOESTRUCTURAL
FRICCIONALPOR FALTA DE DEMANDA DE TRABAJO
POR INADECUADA OFERTA DETRABAJO
BÚSQUEDA DE OTRO PUESTO MEJOR
EL MERCADO DE TRABAJO
DEMANDA DE TRABAJO OFERTA DE TRABAJO
EQUILIBRIO
DEPENDEN DEL SALARIO
SALARIO EMPLEADOS
INTERVENCIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
NORMATIVA DE CONTRATACIÓN
POLÍTICAS DE EMPLEOSOBRE LA DEMANDA
AYUDAS A LAS EMPRESAS PARA CREAR PYMES
REDUCCIÓN DE IMPUESTOS
REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LA SS
PARA CONTRATAR DETERMINADOS COLECTIVOS
POLÍTICAS DE EMPLEO SOBRE LA OFERTAREDUCCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA
JUBILACIONES ANTICIPADAS RETRASO DE ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO
REPARTO DEL EMPLEO EXISTENTE
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
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