NUESTRA CARRERA PROFESIONAL
Es la sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de nuestra vida, junto a las actitudes y aptitudes que llevan implícitas cada uno de esos trabajos.
PLANIFICATE
➔ Formación
➔ Empleo
2. AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL
A/ Competencias personales: No vinculadas a una profesión o trabajo concreto pero que permiten al trabajador mejorar su empleabilidad y su eficacia de trabajo
➔ confianza➔ tenacidad➔ responsabilidad➔ autodisciplina➔ motivación hacia los retos➔ flexibilidad
➔ asertividad➔ espíritu de equipo➔ empatía➔ liderazgo➔ fuerza mental➔ espíritu crítico
¿Con cuales de ellas te identificas?
2. AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL
B/ Competencias profesionales: Conjunto de conocimientos destrezas, habilidades, aptitudes y actitudes que permiten ejercer un trabajo concreto de forma competente
Se adquieren:
➔ A través de formación➔ A través de experiencia profesional
¿Cuáles son tus competencias profesionales?
¿Cuáles vas a adquirir durante la realización de este ciclo?
3. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Pautas para buscar trabajo:
➔ Preguntarse qué trabajo y empresa deseamos➔ Fijarse un horario para dedicarse a ello➔ Elaborar un currículum y carta de presentación➔ Prepararse las entrevistas➔ Hacer seguimiento de nuestra candidatura tras la entrevista
Fuentes de información:
➔ Internet
➔ Redes Sociales
➔ Otras fuentes: Prensa, Servef, Contactos personales, Bolsas de trabajo de centros educativos
4. OPORTUNIDADES EN EUROPA
EUROPASS: Ayuda a presentar el currículum de forma comprensible a toda Europa
PLOTEUS: Portal para ayudar a estudiantes a encontrar información sobre cómo estudiar en Europa.
RED EURES: Proporciona servicios de búsqueda de trabajo a los trabajadores y empresarios.
5. LA CARTA DE PRESENTACIÓN
➔ Es opcional para complementar tu currículum
➔ Debe ser personalizada para cada empresa
➔ Puede diferenciarte del resto de candidatos
➔ No hay modelo único pero sus partes pueden ser:
◆ Datos destinatario, datos emisor, fecha y saludo◆ Datos más significativos de tu currículum en relación al puesto al que optas◆ Explicar el objetivo de la carta, es decir acceder a un determinado puesto de trabajo◆ Despedida formal◆ Firma
OJO: SOLO DEBE SER 1 PÁGINA
6. CURRÍCULUM VITAE
PRESENTACIÓN
➔ Utilizar subrayados, negritas, colores, pero sin sobrecargar➔ Presentar originales, no fotocopias➔ Ser original y creativo
MODELO Y ESTRUCTURA
➔ No hay una estructura fija. Debemos adaptarlo al puesto al que optemos.
➔ Los datos que debe incluir son los siguientes:
6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR
DATOS PERSONALES:
➔ Nombre y apellidos➔ Dirección (opcional)➔ Teléfono➔ Correo electrónico (OJO: comprobar que no sean “morenito19@, siguemirollo@, vivalafiesta@ etc)
FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios realizados, incluyendo
➔ Fechas➔ Titulación obtenida➔ Centro donde se han cursado➔ Notas obtenidas (opcional)
6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
➔ Estudios no reglados o reconocidos oficialmente
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Empresas y sectores en los que se ha trabajadoFunciones y responsabilidades Periodos de tiempo trabajados
IDIOMAS
Indicar idioma y nivel alcanzado
6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Programas que se dominanEntornos: MAC / PCConocimientos de internet / redes sociales
OTROS DATOS DE INTERÉS
Aficiones, referencias, capacitaciones personales...
6. CURRÍCULUM VITAE: TIPOS
➔ Cronológico
◆ Ascendente◆ Descendente
➔ Funcional
➔ Europeo
➔ Videocurriculum
7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
➔ Fases
◆ Introducción◆ Desarrollo◆ Cierre
➔ Preparación◆ Primera impresión◆ Antes de la entrevista◆ Durante la entrevista◆ Al finalizar la entrevista
➔ Comunicación no verbal: OJO
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