> Los Pilares de la Empleabilidad
y Cómo hacer un CV atractivo
Ignacio Brunner Halpern
Director de Empleabilidad
Trabajando.com Chile S.A.
> El Mercado Laboral Actual
Ignacio Brunner Halpern
Director de Empleabilidad
Trabajando.com Chile S.A.
EL MERCADO LABORAL ACTUAL
DESACELERACIÓN
EL MERCADO LABORAL ACTUAL
CAMBIOS CONTEXTUALES
• Incremento en la calificación y especialización.
• Nuevas tecnologías.
• Globalización y competitividad.
• Innovación y productividad.
• Trabajo individual en cada área.
• Relación vitalicia.
• Empleo estable.
• Carrera administrada por empresa.
• Cargo definido.
• Cooperación y trabajo en equipo.
• Relación temporal.
• 8 a 11 cambios (4 involuntarios).
• Administración personal de carrera.
• Responsabilidad variada e
imprevista.
EL MERCADO LABORAL ACTUAL
CAMBIOS CONTEXTUALES
• Competencias blandas según el cargo al que se postule.
• Manejo adecuado de conocimientos de su carrera.
• Conocimientos de actualidad.
• Manejo computacional.
• Dominio de Idiomas.
EL MERCADO LABORAL ACTUAL
COMPETENCIAS + VALORADAS
1. Pro-actividad y espíritu emprendedor (capaz de generar innovación).
2. Conocimiento integral del Negocio (visión sistémica).
3. Flexible, adaptable a cambios y globalizado, preferentemente que haya vivido en más de una ciudad o en el extranjero.
4. Orientación a logros cuantificables y medibles.
5. Tolerancia a la incertidumbre, frustración, alto volumen y diversidad de trabajo.
6. Habilidades interpersonales, empatía, saber escuchar y sociabilidad.
7. Liderazgo comprobado, trabajo en equipo y saber motivar.
EL MERCADO LABORAL ACTUAL
COMPETENCIAS + VALORADAS
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Trabajando.com Chile S.A.
Autoconocimiento
CONOCERSE
FORMARSE
Estudios y Superación de Brechas
Plan de Carrera
PLANIFICARSE
MOSTRARSE
Marketing Personal
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
Definición del perfil laboral buscado
Reclutamiento
Contacto
Evaluaciones
Entrevistas
Referencias laborales y comerciales
Presentación de terna
Etapas de un proceso profesionalizado
Vacante: Se busca un trabajador para un cargo
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
Contratación
> Cómo hacer un CV atractivo
Ignacio Brunner Halpern
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Qué es un Currículum
Cómo hacer un buen CV
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
• Significa “Curso de la vida”.
• Es la foto de nuestra vida y carta de presentación.
• Debe resaltar mis cualidades ante el empleador. Transmitir
el mensaje adecuado.
• Un CV NO consigue trabajo: consigue entrevistas.
• Será el guión de la primera entrevista.
• El Reclutador revisa muchos CVs, para algunos cargos más de 500. Esto
significa que el tuyo lo revisará en un corto tiempo. Aproximadamente 30
segundos...
• ¿Cómo logro llamar su atención en ese tiempo?, ¿cómo logro que me
quiera conocer?:
1. Preocuparse tanto del contenido como de la forma y los detalles
formales como papel, formato, letra.
2. CV conciso y fácil de leer. Presentar la información en orden definido y
claro.
3. Incluir todos los datos de contacto para que me localicen (e-mail y
teléfonos que revise permanentemente).
4. Asegurarse que el exceso de detalles no oculte mis habilidades. La
extensión debe resultar en que el lector me quiera conocer, y en ningún
caso debe superar las dos páginas.
Consideraciones previas al hacer su CV: Cómo hacer un buen CV
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
Su CV sección por sección
Encabezamiento
El Objetivo Profesional o Resumen
Sólo incluir lo básico:
• Nombre
• RUT
• Domicilio
• Teléfono
Quién soy y qué puedo hacer, da al lector una
rápida visión de mi persona.
Espacio para marketearse, resaltar habilidades
diferenciadoras e indicar áreas de interés.
Cómo hacer un buen CV
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
Su CV sección por sección
Formación
- Primero el título más alto alcanzado.
- Educación básica y media.
Incluir instituciones y fecha egreso.
Historia Laboral
- Esquema cronológico descendente, comenzando por el
último o actual trabajo.
- Enfatiza aspectos que apunten a mi objetivo profesional.
Indicar:
• Nombre Organización y Cargo.
• Fechas Ingreso / Egreso.
• Principales funciones y logros.
Otros
• Manejo de Idiomas
• Conocimientos Computacionales
• Cursos de Capacitación / Especialización
• Seminarios asistidos, alguna docencia o publicación importante.
• Voluntariado y Aficiones (Deportes y/o hobbies).
Cómo hacer un buen CV
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
Presentación del CV
Ubicación y tamaño
de la fotografía.
Incluir nombre
organización, fechas,
cargo.
Incluir
responsabilidades y
logros.
Incluir institución,
carrera, fechas, y
título.
Factores
diferenciadores.
Cómo hacer un buen CV
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
Detalles para finalizar su CV:
1. Comprobar la ortografía, la puntuación y el uso de tiempos (3era
persona, tiempo presente).
2. Debemos incluir toda la información explícitamente requerida. Incluir
referencias y pretensiones de renta sólo cuando me las pidan y como
anexos.
3. No mentir ni exagerar en el CV, los reclutadores lo distinguen
rápidamente.
4. Antes de acudir a una entrevista, siempre vuelve a leer el CV.
5. Independiente de que estés empleado, por lo menos una vez al año
revisar el CV y actualizarlo periódicamente. Nunca se sabe cuando lo
vas a necesitar nuevamente.
Cómo hacer un buen CV
HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO
> GRACIAS
Ignacio Brunner Halpern
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