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INFORME DE SUBSANACIÓN DEL NIVEL 1 EN CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO DE ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE
ESTÍMULO AL DESEMPEÑO Y LOGRO DE RESULTADOS SOCIALES - FED
“COMPROMISOS DE GESTIÓN DEL NIVEL 1” SECTOR SALUD - EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS
Chachapoyas, 26 de Noviembre del 2014
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CONTENIDO
I. RESUMEN EJECUTIVO
II. ANTECEDENTES
III. RESUMEN DE SUBSANACIÓN DE COMPROMISOS SALUD - EDUCACIÓN
IV. ANÁLISIS DE COMPROMISOS SUBSANADOS
V. ANEXOS
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I. RESUMEN EJECUTIVO
En el marco del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de resultados sociales (FED), el Gobierno
Regional Amazonas suscribió el Convenio de Asignación por Desempeño (CAD) entre el Ministerio
Desarrollo e Inclusión Social, el Ministerio de Economía y Finanzas
Según el Informe de Verificación de los compromisos de gestión del Nivel 01, emitido por el Equipo
Técnico Nacional del FED, el Gobierno Regional Amazonas solo cumplió con 11 de los 19
compromisos asumidos.
A continuación se presentan los resultados de la subsanación de los 08 criterios del Nivel 01, con un
cumplimiento al 100%, los cuales son de responsabilidad de la Dirección Regional de Salud
Amazonas y de la Dirección Regional de Educación Amazonas.
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II. ANTECEDENTES Con fecha 01 de Diciembre del 2013, se aprueba la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2014, asimismo se establece la creación del Fondo de Estímulo al
Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social, con la finalidad de impulsar el logro de los resultados establecidos en la Estrategia Nacional
de Desarrollo e Inclusión Social en materia de Desarrollo Infantil Temprano.
Teniendo en cuenta que el Desarrollo Infantil Temprano (DIT) transcurre desde la concepción hasta
los cinco (5) años de vida, y consiste en un proceso multidimensional, progresivo, integral y oportuno,
que se traduce en la adquisición de habilidades cada vez más complejas, que permite al niño y la
niña una mayor autonomía y capacidad de interactuar con su entorno en pleno ejercicio de sus
derechos; mejorando sus oportunidades y su potencial para consolidarse en la adultez como
ciudadanos solidarios, responsables y productivos para sí mismos, su familia y la sociedad.
Asimismo, el día 15 de Mayo, el Gobierno Regional Amazonas suscribió el Convenio Asignación por
Desempeño (CAD) entre el Ministerio Desarrollo e Inclusión Social y el Ministerio de Economía y
Finanzas, en donde se los compromisos de gestión y las metas de cobertura que se contemplan en el
CAD y cuyo cumplimiento origina la asignación de los recursos del FED, como incentivo, son
establecidos de tal manera que generen las mejores posibilidades para el logro de los resultados
priorizados.
En cumplimiento a lo estipulado en el inciso 11.2 del artículo 11 del Reglamento del Fondo de
Estímulo al Desempeño y Logro De Resultados Sociales (FED), aprobado con fecha 13 de marzo del
2014; se establece que el Gobierno Regional, debe enviar al Comité FED el informe de subsanación
de los compromisos observados en el Informe de verificación en los plazos establecidos.
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
INFORME DE SUBSANACIÓN DEL NIVEL 1 EN CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO DE ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE
ESTÍMULO AL DESEMPEÑO Y LOGRO DE RESULTADOS SOCIALES - FED
“COMPROMISOS DE GESTIÓN DEL NIVEL 1” SECTOR SALUD
DIRECCION REGIONAL DE SALUD AMAZONAS
GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS
Chachapoyas, 26 de Noviembre del 2014
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
CONTENIDO
I. RESUMEN EJECUTIVO
II. ANTECEDENTES
III. RESUMEN DE SUBSANACIÓN DE COMPROMISOS
IV. ANÁLISIS DE COMPROMISOS SUBSANADOS
V. ANEXOS
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
I. RESUMEN EJECUTIVO
En el marco del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de resultados sociales (FED), el Gobierno
Regional Amazonas suscribió el Convenio de Asignación por Desempeño (CAD) entre el Ministerio
Desarrollo e Inclusión Social, el Ministerio de Economía y Finanzas
Según el Informe de Verificación de los compromisos de gestión del Nivel 01, emitido por el Equipo
Técnico Nacional del FED, la Dirección Regional de Salud Amazonas solo cumplió con 06 de los 09
compromisos asumidos.
A continuación se presentan los resultados de la subsanación de los 03 criterios del Nivel 01, con un
cumplimiento al 100%, los cuales son de responsabilidad de la Dirección Regional de Salud
Amazonas.
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
II. ANTECEDENTES Con fecha 01 de Diciembre del 2013, se aprueba la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2014, asimismo se establece la creación del Fondo de Estímulo al
Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social, con la finalidad de impulsar el logro de los resultados establecidos en la Estrategia Nacional
de Desarrollo e Inclusión Social en materia de Desarrollo Infantil Temprano.
Teniendo en cuenta que el Desarrollo Infantil Temprano (DIT) transcurre desde la concepción hasta
los cinco (5) años de vida, y consiste en un proceso multidimensional, progresivo, integral y oportuno,
que se traduce en la adquisición de habilidades cada vez más complejas, que permite al niño y la
niña una mayor autonomía y capacidad de interactuar con su entorno en pleno ejercicio de sus
derechos; mejorando sus oportunidades y su potencial para consolidarse en la adultez como
ciudadanos solidarios, responsables y productivos para sí mismos, su familia y la sociedad.
Asimismo, el día 15 de Mayo, el Gobierno Regional Amazonas suscribió el Convenio Asignación por
Desempeño (CAD) entre el Ministerio Desarrollo e Inclusión Social y el Ministerio de Economía y
Finanzas, en donde se los compromisos de gestión y las metas de cobertura que se contemplan en el
CAD y cuyo cumplimiento origina la asignación de los recursos del FED, como incentivo, son
establecidos de tal manera que generen las mejores posibilidades para el logro de los resultados
priorizados.
En cumplimiento a lo estipulado en el inciso 11.2 del artículo 11 del Reglamento del Fondo de
Estímulo al Desempeño y Logro De Resultados Sociales (FED), aprobado con fecha 13 de marzo del
2014; se establece que el Gobierno Regional, debe enviar al Comité FED el informe de subsanación
de los compromisos observados en el Informe de verificación en los plazos establecidos.
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
III. RESUMEN DE SUBSANACIÓN DE COMPROMISOS
CRITERIOS DEL SECTOR SALUD
Criterios Definición Operacional Nivel 1 Nivel de
cumplimiento
Observaciones
S02
Personal de salud que
registra atenciones en el
HIS en los distritos de
quintil 1 y 2 está
conciliado con el personal
nombrado y contratado
registrado en el Módulo
de Gestión de Recursos
Humanos.
No menos del 80% del personal que
registra atenciones en el HIS en los E.S
activos de los quintiles 1 y 2 esta
conciliados con el registro de personal del
Módulo de Gestión de Recursos Humanos
o Planilla electrónica.
89.7%
(697/777)
Criterio
cumplido
S07
Se dispone de una base
de datos integrada que
vincula datos de la madre
y niño/niñas.
El Gobierno Regional dispone de una base
de datos integrada de niños y niñas, cuya
fecha de nacimiento se encuentra entre el
01 Marzo del 2013 y 30 de Junio del 2014.
La base de datos integra los datos del
Padrón Nominado con la base de datos de
prestaciones del Niño y de la Madre
registrado en el SIS y en el HIS.
01 Base de
Datos
Criterio
Cumplido
S08
Porcentaje de EESS
ubicados en distritos de
quintiles de pobreza 1 y 2
con disponibilidad de
personal para la atención
de niños, niñas y
gestantes según meta
física
No menos del 100% de los EESS
priorizados (activos del quintil 1 y 2 según
RENAES) cuentan con registro de meta
física para APN reenfocada y niños con
vacuna completa para la edad en el SIGA
PPR, no menos de 80 % de ellos tienen
meta física consistente entre ambos
productos (APN R y Vacuna) así como con
las atenciones CRED en menores de 1 año
y APN en los registros del SIS. No menos
de 50% de EESS tienen disponibilidad
adecuada de personal para la atención del
niño (enfermera o técnico) y para la
atención de la gestante (obstetra o técnico)
según meta física.
C1:100%
(233/233)
C2: 95.3%
(222/233)
C3: 78%
(174/222)
Criterio
Cumplido
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
IV. ANÁLISIS DE COMPROMISOS
a) Compromisos del Sector Salud:
CRITERIO S02: Personal de salud que registra atenciones en el HIS en los distritos de
quintil 1 y 2 está conciliado con el personal nombrado y contratado registrado en el Módulo
de Gestión de Recursos Humanos.
Definición operacional: Nivel 1: No menos de 80% del personal que registra atenciones en el HIS en los E.S activos
de los quintiles 1 y 2 están conciliados con el registro de personal del Módulo de Gestión de
Recursos Humanos y Planilla electrónica.
i) Análisis del cumplimiento del criterio: Del 100% de EESS del quintil I y II – FED (233) el 89.7% de personal que registra
atenciones en el HIS, está conciliado con los Módulo de Gestión de Recursos Humanos y
Planilla electrónica.
ii) Esfuerzos de la región por mejorar el cumplimiento del criterio: El Gobierno Regional a través de sus Unidades Ejecutoras ha implementado los siguientes
esfuerzos y estrategias:
Capacitación al responsable de Módulo de Gestión de Recursos Humanos y Planilla
electrónica.
Capacitación y monitoreo en el registro de HIS.
Seguimiento nominal y retroalimentación al personal de salud que está registrado en el
maestro HIS, mediante el reporte de días atendidos por prestador de salud.
iii) Conclusión: Criterio Cumplido. iv) Sugerencia:
- Se sugiere revisar la Planilla Electrónica de la Red de Salud Bagua, debido a que al
momento de obtener el reporte no se visualiza el total de trabajadores que vienen
siendo remunerados mensualmente, por errores propios del sistema; debiendo tener
en consideración esta observación al momento de la evaluación. (Ver anexo N°01
“Captura de pantalla”).
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
- Se debe considerar que en la región existe personal contratado por el régimen 728
(CLAS), personal pagado por las municipalidades y personal SERUMS 276 con
presupuesto nacional que no figuran en la planilla electrónica y registran HIS. (ver
anexo 02)
CRITERIO S07: Se dispone de una base de datos integrada que vincula datos de la madre y
niño/niñas.
Definición Operacional: El Gobierno Regional dispone de una base de datos integrada de
niños y niñas, cuya fecha de nacimiento se encuentra entre el 01 Marzo del 2013 y 30 de
Junio del 2014. La base de datos integra los datos del Padrón Nominado con la base de
datos de prestaciones del Niño y de la Madre registrado en el SIS y en el HIS.
i) Análisis del cumplimiento del criterio: Se ha logrado construir una base de datos regional que integra los datos del Padrón
Nominado con la base de datos de RENIEC, prestaciones del Niño y de la Madre
registradas en el SIS y las atenciones registradas en el HIS.
ii) Esfuerzos de la región por mejorar el cumplimiento del criterio: Se ha coordinado con personal de la UDRs y personal de la DIRESA para su elaboración.
iii) Conclusión: Criterio cumplido. Se cuenta con una base de datos con la estructura
solicitada (33 variables), el donde existe correspondencia entre las prestaciones del niño, la
niña y de su madre registrada en el SIS y el HIS.
iv) Sugerencia:
- El Ministerio de Salud debería generar un aplicativo en línea con reportes amigables,
donde vincule la data del SIS y del HIS verificada con RENIEC con la finalidad de
favorecer el monitoreo y seguimiento de las prestaciones y orientar una adecuada
toma de decisiones a todo nivel.
CRITERIO S08: Porcentaje de EESS ubicados en distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 con
disponibilidad de personal para la atención de niños, niñas y gestantes según meta física.
Definición Operacional: Nivel 1: No menos del 100% de los EESS priorizados (activos del quintil 1 y 2 según
RENAES) cuentan con registro de meta física para APN reenfocada y niños con vacuna
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
completa para la edad en el SIGA PPR, no menos de 80 % de ellos tienen meta física
consistente entre ambos productos (APN R y Vacuna) así como con las atenciones CRED
en menores de 1 año y APN en los registros del SIS. No menos de 50% de EESS tienen
disponibilidad adecuada de personal para la atención del niño (enfermera o técnico) y para
la atención de la gestante (obstetra o técnico) según meta física.
i) Análisis del cumplimiento del criterio: Este criterio tiene sub criterios asociados así tenemos que:
• Condición 1: el 100% (233/233) de establecimientos priorizados cuentan con registro de
meta física en el SIGA PPR, para los productos de gestante con APN reenfocada y Niños
con vacuna completa.
• Condición 2: El 95.3% (222/233) tienen consistencia entre los subproductos de niños
menores de 1 año con vacuna completa respecto al sub producto Atención al a Gestante.
• Condición 3: Del 95% de los EE.SS que cumplen con la condición 2, el 78% cuenta con
disponibilidad aceptable de personal para la atención del niño y gestante.
ii) Esfuerzos de la región por mejorar el cumplimiento del criterio: • Se ha realizado el monitoreo, supervisión y control para el registro adecuado de las
atenciones y permanencia del personal.
• Se ha priorizado la asignación de recursos humanos a EESS que concentran mayor
población infantil y gestantes.
iii) Conclusión: Criterio Cumplido
I. ANEXOS
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Dirección Regional de
Salud Amazonas
En el SIAF, ingresar al Modulo Administrativo-Registro-Registro SIAF, ubicar el registro SIAF 25, luego
ubicar el documento 232, Número 10 Planilla, el monto total es 158,201.04
Luego ubicamos el Documento 009, Numero 2658, que se refiere al Girado, en la parte inferior hay
un boto Depositos
Al dar clic en el botón Depósitos, se observa los giros que se hicieron en forma individual a todos los
trabajadores, se verifica también que están los DNI y sus respectivas Cuentas, esto sería la evidencia
de que si se les paga al personal.
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
INFORME DE SUBSANACIÓN DEL NIVEL 1 EN CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO DE
ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE ESTÍMULO AL
DESEMPEÑO Y LOGRO DE RESULTADOS SOCIALES (FED)
“COMPROMISOS DE GESTIÓN DEL NIVEL 1” SECTOR EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS
Chachapoyas, 26 de Noviembre del 2014
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
CONTENIDO
I. RESUMEN EJECUTIVO
II. ANTECEDENTES
III. RESUMEN DE SUBSANACIÓN DE COMPROMISOS
IV. ANÁLISIS DE COMPROMISOS SUBSANADOS
V. ANEXOS
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
I. RESUMEN EJECUTIVO
En el marco del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de resultados sociales (FED), el
Gobierno Regional Amazonas suscribió el Convenio de Asignación por Desempeño (CAD)
entre el Ministerio Desarrollo e Inclusión Social, el Ministerio de Economía y Finanzas
Según el Informe de Verificación de los compromisos de gestión del Nivel 01, emitido por
Equipo Técnico Nacional del FED, la Dirección Regional de Educación Amazonas solo
cumplió con 05 de los 10 compromisos asumidos.
A continuación se presentan los resultados de la subsanación de los 05 criterios del Nivel
01, con un cumplimiento al 100%, los cuales son de responsabilidad de la Dirección
Regional de Educación Amazonas.
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
II. ANTECEDENTES Con fecha 01 de Diciembre del 2013, se aprueba la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2014, asimismo se establece la creación del Fondo de
Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de
Desarrollo e Inclusión Social, con la finalidad de impulsar el logro de los resultados
establecidos en la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social en materia de
Desarrollo Infantil Temprano.
Teniendo en cuenta que el Desarrollo Infantil Temprano (DIT) transcurre desde la
concepción hasta los cinco (5) años de vida, y consiste en un proceso multidimensional,
progresivo, integral y oportuno, que se traduce en la adquisición de habilidades cada vez
más complejas, que permite al niño y la niña una mayor autonomía y capacidad de
interactuar con su entorno en pleno ejercicio de sus derechos; mejorando sus oportunidades
y su potencial para consolidarse en la adultez como ciudadanos solidarios, responsables y
productivos para sí mismos, su familia y la sociedad.
Asimismo, el día 15 de Mayo, el Gobierno Regional Amazonas suscribió el Convenio
Asignación por Desempeño (CAD) entre el Ministerio Desarrollo e Inclusión Social y el
Ministerio de Economía y Finanzas, en donde se los compromisos de gestión y las metas de
cobertura que se contemplan en el CAD y cuyo cumplimiento origina la asignación de los
recursos del FED, como incentivo, son establecidos de tal manera que generen las mejores
posibilidades para el logro de los resultados priorizados.
En cumplimiento a lo estipulado en el inciso 11.2 del artículo 11 del Reglamento del Fondo
de Estímulo al Desempeño y Logro De Resultados Sociales (FED), aprobado con fecha 13
de marzo del 2014; se establece que el Gobierno Regional, debe enviar al Comité FED el
informe de subsanación de los compromisos observados en el Informe de verificación en los
plazos establecidos.
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
III. RESUMEN DE SUBSANACIÓN DE COMPROMISOS
CRITERIOS DEL SECTOR EDUCACIÓN
Criterios Definición Operacional Nivel 1 Nivel de
cumplimiento Observaciones
E04 Medición basal del acceso físico de niños y niñas de educación inicial en función al tiempo
El Gobierno Regional contará con un mapa de distancia, validado a nivel local, de cada centro poblado de los distritos de quintil 1 de pobreza del departamento, a la Institución Educativa (IIEE) del Ciclo II de la EBR más cercana.
100% Se cumple el
compromiso
E05
Porcentaje de docentes de las IIEE escolarizadas públicas del ciclo II de la EBR de los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 que cuentan con acto resolutivo emitido como máximo al 31 de julio y cuya vigencia es hasta el 31 de diciembre.
No menos de 90% de las docentes de IIEE escolarizadas del ciclo II de la EBR de los distritos de quintil de pobreza 1 y 2 cuentan con el acto resolutivo emitido máximo al 31 de julio y con una vigencia hasta el 31 de diciembre.
100% Se cumple el
compromiso
E06
Porcentaje de promotoras de las II.EE no escolarizadas públicas del ciclo II de la EBR de los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 que figuran en la resolución directoral de la unidad ejecutora, como contratadas emitida como máximo el 31 de julio y cuya vigencia es hasta el 31 de diciembre.
No menos del 90% de promotoras de II.EE no escolarizadas de distritos de quintil 1 y 2 figuran en la resolución directoral de la unidad ejecutora, como contratadas emitida como máximo el 31 de julio y cuya vigencia es hasta el 31 de diciembre.
100% Se cumple el
compromiso
E07
Porcentaje de IIEE públicas escolarizadas y no escolarizadas del ciclo II de la EBR de los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2, a las que la UGEL respectiva reporta haber distribuido los cuadernos de trabajo.
No menos de 95% de las IIEE públicas escolarizadas y no escolarizadas del ciclo II de la EBR en los distritos de quintil 1 y 2 tienen reporte en el SIGMA 2 materiales, como IIEE a las que la UGEL reporta haberles distribuido cuadernos de trabajo.
100% Se cumple el
compromiso
E10
Número de perfiles de creación de nuevos servicios o ampliación de servicios de educación inicial en los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 declarados viables que iniciaron la fase de inversión (contratan la elaboración de expediente técnico).
No menos de 05 expedientes de creación de nuevos servicios o servicios de ampliación del II ciclo de la EBR de los distritos de quintil 1 y 2 con perfil de pre inversión aprobados inician la etapa de inversión, es decir, contratan la elaboración de expediente técnico.
05
expedientes
Se cumple el
compromiso
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
IV. ANÁLISIS DE COMPROMISOS
a) Compromisos Subsanados por el Sector Educación:
CRITERIO E04: Medición Basal del acceso físico de niños y niñas de educación inicial en
función al tiempo.
Definición operacional Nivel 1: El Gobierno Regional contará con un mapa de distancia,
validado a nivel local, de cada centro poblado de los distritos de quintil 1 de pobreza del
departamento, a la Institución Educativa (IIEE) del ciclo II de la EBR más cercana.
i) Análisis del cumplimiento del criterio E04 Se ha evaluado la siguiente información:
Validación de los mapas proporcionados por el MIDIS, la que se realizó con la
participación de expertos y conocedores de cada zona.
Validación de la base de datos proporcionada por el MIDIS, respecto a la distancia
en minutos del centro poblado de cada distrito del quintil 1 a la II.EE. más cercana.
ii) Esfuerzo de la región para el cumplimiento del criterio
- Reuniones de coordinación con los equipos de UGEL.
- Validación a cargo de “expertos” conocedores de cada zona, centro poblado y distrito.
iii) Conclusión: Se cuenta con las bases de datos debidamente validados, con 1025 registros y 11
mapas, por lo tanto el criterio esta cumplido al 100%.
Fuente: Base de Datos enviada por MIDIS.
Elaboración: Equipo Regional FED
N° UGEL REGISTROS MAPAS
1 CONDORCANQUI 379 05
2 BAGUA 191 02
3 BONGARÁ 01 00
4 LUYA 96 01
5 CHACHAPOYAS 358 03
TOTAL 1025 11
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
iv) Sugerencia: Se recomienda agregar una columna con la variable “cantidad de estudiantes”, con la
finalidad de priorizar la inversión en la ampliación de cobertura.
Por las características topográficas de nuestra región, sería importante que la tabla
indique aquellas instituciones educativas que presenten algún riesgo (quebrada, rio,
despeñaderos, etc.) para el desplazamiento de los estudiantes.
CRITERIO E05: Porcentaje de docentes de las II.EE escolarizadas públicas del ciclo II de la
EBR de los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 que cuentan con acto resolutivo emitido
como máximo al 31 de julio y cuya vigencia es hasta el 31 de diciembre.
Definición operacional Nivel 1: No menos del 90% de los docentes de IIEE escolarizadas
del ciclo II de la EBR de los distritos del quintil de pobreza 1 y 2 cuentan con acto resolutivo
emitido como máximo al 31 de julio y con vigencia hasta el 31 de diciembre.
i) Análisis del cumplimiento del criterio E05 Se ha realizado en siguiente análisis:
CONDICIÓN 1: 90% de las IIEE escolarizadas públicas que registran matrícula en el
NEXUS, tienen registrado de manera nominal al menos un docente. El reporte del NEXUS al 14 de Noviembre, muestra que en esta condición la DRE
Amazonas ha llegado al 100% de cumplimiento tal como se muestra en el cuadro
siguiente:
Fuente: NEXUS
Elaborado: Equipo Regional FED
UGEL N° DE DOCENTES DOCENTES REGISTRADOS % CUMPLIMIENTOUGEL Bongará 5 5 100UGEL Chachapoyas 29 29 100UGEL Luya 78 78 100UGEL Rodríguez de Mendoza 16 16 100UGEL Utcubamba 62 62 100UGEL Condorcanqui 245 245 100UGEL Bagua 98 98 100
Total general 533 533 100
REPORTE CRITERIO E05 CONDICIÓN 1
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
CONDICIÓN 2: 90% de los docentes registrados en el NEXUS, tienen el dato de
condición laboral.
El reporte del NEXUS al 14 de Noviembre, muestra que en esta condición la DRE
Amazonas ha llegado al 100% de cumplimiento tal como se muestra en el cuadro
siguiente:
Fuente: NEXUS
Elaborado: Equipo Regional FED
CONDICIÓN 3: El 90% de los docentes que reportan la condición laboral “contratado”
cuenta con acto resolutivo máximo al 31 de julio y con vigencia al 31 de diciembre. En lo que respecta a esta condición se tienen escaneadas las resoluciones de las
docentes contratadas de las IIEE escolarizadas públicas, asimismo en el reporte del
NEXUS al 14 de Noviembre del presente año, muestra la condición de contratado; así
como también la vigencia de los mismos están en los plazos establecidos.
Por lo tanto la DRE Amazonas ha llegado al 100% de cumplimiento tal como se
muestra en el cuadro siguiente:
UGEL N° DE DOCENTES DOCENTES REGISTRADOS CONDICION % CUMPLIMIENTOUGEL Bongará 5 5 CUMPLEN 100UGEL Chachapoyas 29 29 CUMPLEN 100UGEL Luya 78 78 CUMPLEN 100UGEL Rodríguez de Mendoza 16 16 CUMPLEN 100UGEL Utcubamba 62 62 CUMPLEN 100UGEL Condorcanqui 245 245 CUMPLEN 100UGEL Bagua 98 98 CUMPLEN 100
Total general 533 533 100
REPORTE CRITERIO E05 CONDICIÓN 2
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
Fuente: NEXUS
Elaborado: Equipo Regional FED
ii) Esfuerzos de la región para cumplir este criterio - Escaneado de todas las resoluciones de los docentes contratados.
- Actualización en el NEXUS de la situación laboral de los docentes.
iii) Conclusión: Se ha logrado cumplir con este criterio, llegando al 100%.
v) Sugerencia:
El sistema del NEXUS, debe contar con una variable para visualizar el “código modular
de la II.EE” y el “número de Resolución Directoral”, así como también debe brindarse el
acceso a nivel regional a modo de consulta.
Asimismo para el cruce de información entre sistemas deberá considerarse al ESCALE,
NEXUS, SIAGIE entre otros debidamente actualizados por parte del Ministerio y de las
regiones.
CRITERIO E06: Porcentaje de promotoras de las IIEE no escolarizadas públicas del ciclo II
de la EBR de los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 que figuran en la resolución directoral
de contrato emitida como máximo el 31 de julio y cuya vigencia es hasta el 31 de diciembre.
Definición Operacional Nivel 1: No menos del 90% de promotoras de IIEE no
escolarizadas de distritos de quintil 1 y 2 figuran en la resolución directoral de contrato
emitida por la unidad ejecutora, como máximo al 31 de julio y con una vigencia hasta el 31
de diciembre.
UGEL N° DE DOCENTES
DOCENTES REGISTRADOS CONDICION VIGENCIA % CUMPLIMIENTO
UGEL Bongará 5 5 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Chachapoyas 29 29 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Luya 78 78 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Rodríguez de Mendoza 16 16 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Utcubamba 62 62 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Condorcanqui 245 245 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Bagua 98 98 CUMPLEN CUMPLEN 100
Total general 533 533 100
REPORTE CRITERIO E05 CONDICIÓN 3
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
i) Análisis del cumplimiento del criterio:
CONDICIÓN 1: 90% de las IIEE no escolarizadas públicas que registran matrícula en
el SIAGIE tienen registrado de manera nominal al menos una promotora.
En el reporte del SIAGIE al 26 de noviembre de 2014, se observa que en esta condición la
DRE Amazonas, ha llegado al 100% de cumplimiento; tal como se muestra en el cuadro
siguiente:
Fuente: SIAGIE
Elaborado: Equipo Regional FED.
CONDICIÓN 2: 90% de las promotoras, registradas en el SIAGIE, se encuentran
con resoluciones directorales de contratos emitidas máximo al 31 de julio y con
vigencia al 31 de diciembre. Respecto a esta condición se tiene escaneadas las resoluciones de las
promotoras contratadas de las IIEE no escolarizadas públicas, las cuales figuran
en el reporte del SIAGIE al 26 de noviembre de 2014, muestra que en esta
condición la DRE Amazonas, ha llegado al 100% de cumplimiento tal como se
muestra en el cuadro siguiente:
UGEL N° DE PROMOTORAS
PROMOTORAS REGISTRADOS CONDICION % CUMPLIMIENTO
UGEL Bongará 10 10 CUMPLEN 100UGEL Chachapoyas 35 35 CUMPLEN 100UGEL Luya 48 48 CUMPLEN 100UGEL Rodríguez de Mendoza 10 10 CUMPLEN 100UGEL Utcubamba 25 25 CUMPLEN 100UGEL Condorcanqui 52 52 CUMPLEN 100UGEL Bagua 45 45 CUMPLEN 100
Total general 225 225 100
REPORTE CRITERIO E06 CONDICIÓN 1
UGEL N° DE PROMOTORAS
PROMOTORAS REGISTRADOS CONDICION VIGENCIA % CUMPLIMIENTO
UGEL Bongará 10 10 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Chachapoyas 35 35 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Luya 48 48 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Rodríguez de Mendoza 10 10 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Utcubamba 25 25 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Condorcanqui 52 52 CUMPLEN CUMPLEN 100UGEL Bagua 45 45 CUMPLEN CUMPLEN 100
Total general 225 225 100
REPORTE CRITERIO E06 CONDICIÓN 2
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
Fuente: SIAGIE
Elaborado: Equipo Regional FED
Asimismo se muestra en el siguiente cuadro la relación de promotoras que están siendo
financiadas por las diversas municipalidades, y que a su vez figuran en el SIAGIE debido a
que según norma deben registrarse para la emisión y validación de actas y nóminas de
estudiantes; indistintamente de la fuente de financiamiento. Por ello, en el momento de la
evaluación no debiese tomar en cuenta a estas promotoras.
ii) Esfuerzos de la región para cumplir este criterio
- Escaneado de todas las resoluciones de las promotoras contratadas.
- Actualización en el SIAGIE de la situación laboral de las promotoras.
iii) Conclusión: Se ha logrado cumplir con este criterio, llegando al 100%. Asimismo, es necesario
precisar que en la evaluación anterior no se consideró la exclusión de estas
instituciones que han sido convertidas en Salas de Estimulación Temprana
(SET) o Zonas Dispersas, pese haberse informado oportunamente; por lo que
se reitera excluir de la base de datos del FED de las UGEL Luya y Bongará,
las que se detallan a continuación:
UGEL LUYA:
N°
NOMBRE DEL PROGRAMA
LUGAR TIPO DE PROGRAMA
CÓDIGO MODULAR
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
1 Los Amiguitos Shipata SET 3949322 Sector Educación
2 Lacitos del Amor B. de San José SET 3949305 Sector Educación
3 Los Creativos B. Santa Cruz SET 3949306 Sector Educación
N° N° RD Fecha de RD Inicio Termino Nombres y Apellidos DNI CM II. EE Nombre de la II.EE Observaciones
115 CONTRATO MUNICIPAL 01/05/2014 31/12/2014 ASUNCIONA QUIROZ GASLAC 47538669 2190140 LOS RESPONSABLES Financiado por la Municipalidad Distrital de Quinjalca140 PAGA LA MUNICIPALIDAD ALEX CULQUE MORI 41704103 2195003 LUCERITO Financiado por la Municipalidad Distrital de Balsas141 PAGA LA MUNICIPALIDAD MERY CHAVEZ SILVA 45051224 2195034 MILAGRITOS Financiado por la Municipalidad Distrital de Balsas142 PAGA LA MUNICIPALIDAD MARITZA DIAZ FARJE 33418641 2195033 LAS FLORECITAS Financiado por la Municipalidad Distrital de Leimebmaba171 PAGA LA MUNICIPALIDAD RAMOS HORNA, FANY FLORES 72160396 2203924 "CUENTAS" PAGA LA MUNICIPALIDAD186 PAGA LA MUNICIPALIDAD AGUIRRE MORI, MAGALY 43409754 2200866 "ARCO IRIS" PAGA LA MUNICIPALIDAD187 PAGA LA MUNICIPALIDAD LIMAY COLLANTES, JHERLIN PATRICIA 70211816 2200865 "LOS CHIQUITINES" PAGA LA MUNICIPALIDAD192 PAGA LA MUNICIPALIDAD RIOS PEREZ, ALEJANDRA 48785542 2200859 "LOS RESPONSABLES" PAGA LA MUNICIPALIDAD199 PAGA LA MUNICIPALIDAD GUTIERREZ TORREJON DELIISABETH 70129583 2200866 ARCO IRIS PAGA LA MUNICIPALIDAD212 PAGA LA MUNICIPALIDAD AGUILA GUERRERO DILIA 48097983 2215602 LA UNION PAGA LA MUNICIPALIDAD237 PAGA LA MUNICIPALIDAD Ebelina Diaz Delgado 40343442 1679864 SOLDADITOS DE AMOR PAGA LA MUNICIPALIDAD
12
Dirección Regional de
Educación Amazonas
4 Los Chiquitines B. Labrador SET 3949307 Sector Educación
5 Nidito de Amor B Guadalupe SET 3949308 Sector Educación
6 La Felicidad Chocta SET 3949323 Sector Educación
7 La Alegría Chocta SET 3949324 Sector Educación
8 Los Pequeñitos Huaychopampa SET 2200824 Sector Educación
9 Las Sonrisas San Juan SET 3949321 Sector Educación
10 Niños de Jesús Providencia SET 3949331 Sector Educación
11 Las Estrellitas Cruz Lomas SET 3949332 Sector Educación
12 Caricias Olto SET 3949320 Municipalidad
13 Lloque Lloque Zona Dispersa 3952703 Sector Educación
14 Danjalmal Danjamal Zona Dispersa 3952704 Sector Educación
15 Mangulon Mangulon Zona Dispersa 3952701 Sector Educación
16 Achupillas Achupilla Zona Dispersa 3952707 Sector Educación
UGEL BONGARÁ:
I.E. no escolarizadas convertidas a Salas de Estimulación Temprana (SET): NOMBRE DEL PROGRAMA LUGAR TIPO DE
PROGRAMA CODIGO
MODULAR FUENTE DE
FINANCIAMIENTO Los Regalitos Beiruth SET 2217947 Sector Educación
vi) Sugerencia: El reporte del SIAGIE, debería brindar la siguiente información:
Condición laboral del docente y/o promotor,
Datos personales del docente y/o promotor,
El número de estudiantes por grado
Así como poder acceder a reportes a nivel regional a modo de consulta.
CRITERIO E07: Porcentaje de IIEE públicas escolarizadas y no escolarizadas del ciclo II de
la EBR de los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2, a las que la UGEL respectiva reporta
haber distribuido cuadernos de trabajo.
Definición Operacional Nivel 1: No menos de 90% de las IIEE públicas escolarizadas y no
escolarizadas del ciclo II de la EBR en los distritos de quintil 1 y 2 tienen reporte en el
SIGMA 2 materiales, como IIEE a las que la UGEL reporta haberles distribuido cuadernos
de trabajo.
13
Dirección Regional de
Educación Amazonas
i) Análisis del cumplimiento del criterio
Luego de la revisión del SIGMA 2 con fecha 20 de Noviembre, se obtiene el siguiente
cuadro:
Fuente: SIGMA 2
Elaborado: Equipo Regional FED
ii) Esfuerzos de la región por mejorar el cumplimiento del criterio
- Capacitación a los responsables de abastecimiento de las UGEL para el registro de
la entrega de cuadernos de trabajo de 4 y 5 años en el SIGMA 2.
- Coordinación con el MED para solucionar problemas en el SIGMA 2.
iii) Conclusión
En este criterio, se está cumpliendo al 100%; debido a que se excluye a un total de
12 Salas de Estimulación Temprana (SET) y 04 Zonas Dispersas (la característica de
estos programas es brindar atención a niños de 0 a 2 años), correspondientes a la
UGEL Luya; 01 SET en la UGEL Bongará, las que se detallan a continuación:
UGEL LUYA
II.EE no escolarizadas que en el año 2014 están funcionando como Salas de
Estimulación Temprana, o Zonas dispersas:
N° NOMBRE DEL PROGRAMA LUGAR TIPO DE
PROGRAMA CÓDIGO
MODULAR FUENTE DE
FINANCIAMIENTO 1 Los Amiguitos Shipata SET 3949322 Sector Educación
2 Lacitos del Amor B. de San José SET 3949305 Sector Educación
3 Los Creativos B. Santa Cruz SET 3949306 Sector Educación
4 Los Chiquitines B. Labrador SET 3949307 Sector Educación
5 Nidito de Amor B Guadalupe SET 3949308 Sector Educación
6 La Felicidad Chocta SET 3949323 Sector Educación
N° UGEL ESCOLARIZADAS NO ESCOLARIZADAS IIEE CUMPLEN CRITERIO
% DE CUMPLIMIENTO
1 CONDORCANQUI 169 47 216 100%
2 BAGUA 58 42 100 100%
3 UTCUBAMBA 48 36 84 100%
4 BONGARA 10 10 20 100%
5 LUYA 71 49 120 100%
6 CHACHAPOYAS 31 34 65 100%
7 RODRIGUEZ DE MENDOZA 14 11 25 100%
GOBIERNO REGIONAL 401 229 630 100%
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Educación Amazonas
7 La Alegría Chocta SET 3949324 Sector Educación
8 Los Pequeñitos Huaychopampa SET 2200824 Sector Educación
9 Las Sonrisas San Juan SET 3949321 Sector Educación
10 Niños de Jesús Providencia SET 3949331 Sector Educación
11 Las Estrellitas Cruz Lomas SET 3949332 Sector Educación
12 Caricias Olto SET 3949320 Municipalidad
13 Lloque Lloque Zona Dispersa 3952703 Sector Educación
14 Danjalmal Danjamal Zona Dispersa 3952704 Sector Educación
15 Mangulon Mangulon Zona Dispersa 3952701 Sector Educación
16 Achupillas Achupilla Zona Dispersa 3952707 Sector Educación
UGEL BONGARÁ: I.E. no escolarizadas convertidas a Salas de Estimulación Temprana (SET):
NOMBRE DEL PROGRAMA
LUGAR TIPO DE II.EE o PROGRAMA CODIGO MODULAR FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Los Regalitos
Beiruth
SET
2217947
Sector Educación
CRITERIO 10: Número de perfiles de creación de nuevos servicios o ampliación de servicios
de educación inicial en los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 declarados viables que
iniciaron la fase de inversión (contratan la elaboración de expediente técnico)
Definición Operacional Nivel 1: No menos de 5 de los expedientes de creación de nuevos
servicios o servicios de ampliación del II ciclo de la EBR de los distritos de quintil 1 y 2 con
perfil de pre inversión aprobado, en los distritos de quintil 1 y 2, inician la etapa de inversión,
es decir contratan la elaboración de expediente técnico.
i) Análisis del cumplimiento del criterio
Según reporte de resoluciones de contrato de gerencia regional se tiene el siguiente
resultado:
- Contrato de Servicios N° 278 - 2014 de la Adjudicación Directa Selectiva N° 015-
2014–GRA/DREA/CEP; contratación del servicio de consultoría para la elaboración
del expediente técnico del proyecto: “Mejoramiento del servicio educativo nivel inicial
en 05 instituciones educativas del distrito de Cénepa, provincia de Condorcanqui,
región Amazonas.
Instituciones Educativas:
I.E.N° 338 KUMPAU ENTSA I.E.N° 339 AINTAM
15
Dirección Regional de
Educación Amazonas
I.E.N° 341 BAIKUA ENTSA I.E.N° 342 NUEVA ISLA I.E.N° 343 CAYAMAS
ii) Esfuerzos de la región por mejorar el cumplimiento del criterio
Administrar correctamente, transparente y eficientemente los recursos trasferidos del
Ministerio de manera responsable atendiendo los proyectos autorizados.
iii) Conclusión
Se logró concretizar 01 contrato, el cual incluye la elaboración de 05 expedientes
técnicos que integra a 05 IIEE de la provincia de Condorcanqui, permitiendo la
creación de nuevos servicios o servicios de ampliación del II ciclo de la EBR de
los distritos de quintil 1 y 2, por lo tanto el criterio esta cumplido al 100%.
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Dirección Regional de
Educación Amazonas
V. ANEXOS
- ANEXO 01: DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN AMAZONAS - ANEXO 02: UGEL CONDORCANQUI - ANEXO 03: UGEL BAGUA - ANEXO 04: UGEL UTCUBAMBA - ANEXO 05: UGEL BONGARÁ - ANEXO 06: UGEL LUYA - ANEXO 07: UGEL CHACHAPOYAS - ANEXO 08: UGEL RODRÍGUEZ DE MENDOZA
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