CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO
RESULTADO DE INFORME PROYECTO
PRODUCTIVO DE TITULACIÓN
CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE
Y TRIBUTARIA DIRIGIDO A
MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE
PUEBLO NUEVO
CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO
I. NOMBRE DEL PROYECTO:
Proyecto Productivo:
“CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DEIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO”
INTRODUCCIÓN:En el Distrito de Pueblo Nuevo, centro de nuestro estudio demográfico,
cuenta con una población total al 2012 de 12,568 habitantes, que
representan a aproximadamente a 2,314 familias (5 personas, en
promedio, por familia). De ellos existe un 38% de la población que se
dedica a alguna actividad empresarial, que representa a 879 familias,
aproximadamente. De este sub-total, un 91% se encuentra dentro del
segmento de los microempresarios, a los cuales nos abocaremos en el
presente proyecto.
II. RESPONSABLES DEL PROYECTO:
RUIZ RIOS, Vilma del Milagro
PISCOYA CASTRO, Denisse Cristina
COBEÑAS NUNURA, Moisés
VALLEJOS CIEZA, José Edwin
SANCHEZ MANAYAY, Luis Evaristo
SANCHEZ GARCIA, Luis Enrique
ASESOR: CPC. JAIME FELIPE FERNANDEZ MONCADA
III. BREVE DESCRIPCION DEL PROYECTO:
CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO
Fue un proyecto productivo dirigido a estudiantes, egresados del Grado
Superior y Microempresarios de Pueblo Nuevo, colaboradores del sector
público y microempresarios de la Provincia de Ferreñafe, teniendo como
órgano ejecutor alumnos egresados con la voluntad y el deseo de ver
cristalizados sus metas de convertirse en Profesionales Técnicos de la
Carrera de Contabilidad.
Busca convertirse en una empresa de carácter privada basada en los 03
Módulos impartidos en aulas en los cuales la hemos desarrollado con
bastante dedicación reconociendo las innovaciones contables Tributarias; es
por ello que nuestras prácticas Pre- profesionales desarrolladas los Módulos
Procesos Contables, Contabilidad Pública y Privada y Análisis Financiero han
sido de bastante ayuda, puesto que han fortalecido nuestros conocimientos
para poder enfrentar con bastante éxito este proyecto.
OBJETIVOS:
5.1. OBJETIVO GENERAL: Incrementar el nivel de conocimientos y desarrollo empresarial en la
Provincia de Ferreñafe y sus Distritos
5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Mejorar la imagen de proyección a la comunidad que el instituto debe
tener en tema de carácter empresarial.
IV. UBICACIÓN:
Estuvo ubicado en las instalaciones de la Municipalidad de Pueblo Nuevo”, Distrito de Pueblo Nuevo, Provincia de Ferreñafe.
V. ORGANO O INSTITUCION RESPONSABLE DEL PROYECTO:
Los integrantes del Proyecto, adecuadamente organizados, fueron responsables del éxito del proyecto productivo. Quienes Informamos de los resultados, tanto a la Dirección General, Jefatura de Área Académica, como a la Jefatura de Producción del Instituto.
COORDINACIÓN GENERAL
COORDINACIÓN DE PROMOCION Y PUBLICIDAD
COORDINACIÓN DECAPACITACION
COORDINACIÓN DE EQUIPAMIENTO E
IMPLEMENTACIÓN DEL LOCAL
SECRETARIA
RECAUDACIÓN
ASESORIA DE PROYECTO
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VI. BENEFICIARIOS DIRECTOS E INDIRECTOS:
VI.1. BENEFICIARIOS DIRECTOS:
Estudiantes y egresados del nivel superior, colaboradores del sector público y microempresarios de la Provincia de Ferreñafe y sus Distritos
VI.2. Aquellos con espíritu emprendedor que necesitan tener un apoyo intelectual en Procesos Contables, Contabilidad Pública y privada y Análisis Financiero
VI.3. BENEFICIARIOS INDIRECTOS:
Los Alumnos del proyecto órgano ejecutor responsables del proyecto. Por el servicio brindado que permitirá tener ingresos sostenibles en el horizonte del proyecto.
VII. ADMINISTRACION DEL PROYECTO:
9.1. ORGANIZACIÓN:El proyecto ha tubo una organización y administración orientada para lograr una alta productividad y estuvo conformada por un Staff de egresados profesionales que tuvieron a cargo la atención del servicio.
A. ORGANIGRAMA:GRAFICO Nº 1
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B. ESTRUCTURA ORGANICA:1. Coordinación General.
1.1. Asesor de proyecto.
1.2. Secretaria.
1.3. Recaudación.
2. Coordinación de Promoción y Publicidad.
3. Coordinación de Equipamiento e Implementación del local.
4. Coordinación de Capacitación.
C. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL PROYECTO:
1) COORDINACIÓN GENERAL:
Dirigir el funcionamiento del proyecto, con la finalidad de brindar un buen servicio.
Elaborar el programa de inversiones y el presupuesto de gastos anuales.
Coordinar con las diferentes áreas para la adquisición de materiales necesarios.
Supervisar y controlar la labor de todo el personal a su cargo. Diseñar el plan de trabajo anual.
2) ASESOR DEL PROYECTO :
Asesorar al grupo de estudiantes en el diseño del proyecto productivo, y proceso de implementación, ejecución, evaluación y elaboración del informe final.
Orientar conjuntamente con el docente del módulo de investigación tecnológica, sobre el diseño del perfil del proyecto que formularan los estudiantes en el desarrollo de dicho modulo y que servirá para su implementación en el módulo gestión empresarial.
Orientar y apoyar conjuntamente con el docente del módulo gestión empresarial, la ejecución del proyecto que desarrollaran los estudiantes en dicho modulo y que servirá para su titulación.
3) SECRETARIA:
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Organizar las actividades correspondientes al proyecto productivo Coordinar los actos protocolares del programa de capacitaciones. Citar a los coordinadores de todas las áreas del proyecto según
disponga Coordinación General. Elaborar y mantener actualizado el calendario de actividades del
proyecto. Otras funciones que le sean asignadas por coordinación general.
4) RECAUDADOR :
Recaudar los ingresos provenientes de los participantes. Registrar los egresos correspondientes al desarrollo del programa de
capacitación. Solventar a cada una de las coordinaciones para su correcto
funcionamiento Otras funciones que le sean asignadas por Coordinación General.
5) COORDINACIÓN DE PROMOCION Y PUBLICIDAD: Difundir las características y beneficios del servicio a ofrecer.
Atender y aclarar las dudas existentes de los participantes acerca
del programa de capacitación.
Otras funciones que sean asignadas por Coordinación General.
6) COORDINACIÓN DE EQUIPAMIENTO E IMPLEMENTACION DEL LOCAL:
Realizar las labores de mantenimiento en el ambiente de
capacitación.
Abastecer del material a utilizar en el desarrollo de la capacitación.
Otras funciones que le sean asignadas por la Coordinación General.
7) COORDINACIÓN DE CAPACITACION: Coordina con las instituciones contactadas, para realizar evento de
capacitación, a fin de organizar disposición de mobiliario, ponentes.
Monitorear la ejecución del evento de capacitación
Verificar la participación de ponentes
Controlar el ingreso de participantes.
Otras funciones que le sean asignadas por la Coordinación General
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Este proyecto productivo dirigido a microempresarios del Distrito de Pueblo
Nuevo, tuvo como órgano ejecutor a los alumnos de la Carrera
Profesional de Contabilidad. Busca convertirse en una empresa de carácter
privada basada en los siguientes aspectos contables, que fueron tratados en
las capacitaciones:
Procesamiento y manejo de la contabilidad general
Registro y control de la facturación y cobranzas
Control y mantenimiento de registros auxiliares de activos fijos y su
depreciación acumulada.
Registro y control de las cuentas y gastos acumulados por pagar
Verificación del debido cumplimiento de los requisitos fiscales de la
facturación recibida de los proveedores Sunat
Procesamiento y registro de los pagos efectuados a proveedores
Kardex , Control de Inventarios
Teneduría de Libros Contables.
Los temas de capacitación como parte de los servicios ofrecidos y por
desarrollar por este grupo son:
1.- SISTEMA DE DETRACCIONES
2.- GESTION EMPRESARIAL
3.- REGISTROS ELECTRONICOS Registro PLAME T -Registro
4.- TENEDURIA DE LIBROS
5.- GESTION PÙBLICA
6.- FACTURACIÒN ELECTRONICA
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VIII. PRESUPUESTO:
11.1. REQUERIMIENTO DE EQUIPOS, MUEBLES, MANO DE OBRAS Y
OTROS.
Para poner en marcha el proyecto se tuvo que requerir de equipos,
materiales y otros.
TABLA N° 01
REQUERIMIENTO DE EQUIPOS
N° REQUERIMIENTO CANTIDAD S/.
1 Computadora 150.00
2 Impresora 30.00
3 cañón multimedia 1 S/. 150.00
S/.330.00
TABLA N° 02
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
N
° RUBRO CANTIDAD S/.
1 Maestro de ceremonia 1 . 150.00
TOTAL: S/. 150.00
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TABLA N° 03
REQUERIMIENTO DE PUBLICIDAD
N° RUBRO CANTIDAD S/.
1 publicidad radial 2 prog. S/. 100.00
2 Gigantografia 1 S/. 100.00
3 Volantes 01 millares S/. 80.00
TOTAL: S/. 280.00
TABLA N° 04
OTROS REQUERIMIENTOS
N° RUBRO CANTIDAD S/.
1 Certificado 120 S/. 144.00
2 acondicionamiento de oficina 1 S/. 50.00
4 estudio del proyecto S/. 100.00
5 alquiler de sillas 100 S/. 200.00
6 movilidad y refrigerio S/. 50.00
7 Breack 480 S/. 335.00
8 Ponentes 330.00
TOTAL: S/.1179.00
11.2. PRESUPUESTO DE GASTOS:
Para poner en marcha el proyecto se necesita incurrir en gastos
diversos, como parte de los costos de producción y operación del
proyecto. Estos se ven reflejados en la clasificación hecha en las tablas.
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11.3. PRESUPUESTOS DE INGRESOS:
Considerando los costos que originarían este evento, el reto para
consolidar y que sea todo un éxito se precisa que por lo menos
contaremos con un promedio de 150 participantes. Esto origina un
ingreso de S/. 3,000 por el total del periodo del proyecto.
Para determinar el precio, se tuvo en consideración la pregunta N° 06
de la encuesta realizada por los responsables del Proyecto, en donde
concluimos que el precio por el ciclo de los cursos será de S/. 20.00,
incluye material de consulta, break intermedio por cursos y certificación
por 100 horas pedagógicas.
12.- FINANCIAMIENTO:
Esta dado por el monto de las inversiones, clasificados, como los costos
en fijos y variables. El que estará cubierto por los integrantes del grupo
siendo la aportación de cada uno S/.100.00.
TABLA N° 05
FINANCIAMIENTO INICIAL DEL PROYECTO
DESCRIPCION
MONTO
S/.
PORCENTAJ
E
financiamiento
propio S/. 600.00 100%
financiamiento
externos S/. 0.00 0%
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TABLA N° 06
RESULTADO FINAL DEL PROYECTO
DESCRIPCIO
N MONTO S/.
INGRESOS S/. 3000.00
EGRESOS S/. 1939.00
Saldo a favor S/.1061.00
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RESULTADO FINAL EJECUTADO DEL PROYECTO
EGRESOS
ADQUISICION DE EQUIPOS
DESCRIPCION Nº COSTOEQUIPO DE COMPUTO 1 150.00
IMPRESORA HP 1 30.00TOTAL 180.00
MATERIALES DE OFICINA
DESCRIPCION Nº COSTOLAPICEROS 3 CAJAS 40,50
GRAPAS 1 CAJA 4,00TOTAL 44,50
PUBLICIDAD
DESCRIPCION Nº COSTOGIGANTOGRAFIA 2 78,00
VOLANTES 1 Millar 125,00PUBLICIDAD RADIAL 3 200,00
TOTAL 203,00
OTROS COSTOS VARIABLES
DESCRIPCION Nº COSTOALQUILER DE SONIDO 3 300,00
MOBILIDAD Y REFRIGERIO 1 102,50SEPARATAS 0 344,00
CERTIFICADOS 0 600,00FOLDER 0 200,00
OTROS GASTOS 0 29,00TOTAL 1.575,50
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INGRESOS
Nº de Participantes = 195
Costo Público en General = 64X20 = S/. 1280.00
Costo Alumnos = 131X10 = 1310.00
Total INGRESOS = 2590.00
RESULTADO FINAL DEL PROYECTO EJECUTADO
DESCRIPCIO
N MONTO S/.
INGRESOS S/. 2,590.00
EGRESOS S/.2,003 .00
Saldo a favor S/.587.00
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13.- CONTINUIDAD Y SOSTENIBILIDAD DEL PROYECTO:
El proyecto tendrá continuidad y sostenibilidad en el tiempo por las
siguientes razones:
1) Es posible que los responsables, al continuar el proyecto más allá de la
fecha señalada por la Resolución Directoral y descrita en el proyecto, se
formalice, creando una personería jurídica (S.A.C). que lo haga más
sólida en el mercado. El interés que existe por este servicio, le da
sostenibilidad a esta alternativa.
2) La creación de una personería jurídica, como una S.A.C. permite el
ingreso de capital fresco, para financiar la ampliación de la cobertura de
mercado. Se crea un accionariado lo cual mediante la oferta y demanda
de acciones amplia el capital social.
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XII. CONCLUSIONES:
Durante el desarrollo del proyecto productivo de Titulación: CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DEIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO”
Hemos llegado a las siguientes conclusiones:
El trabajo realizado por los alumnos de la Carrera profesional de
Contabilidad, se hizo en forma eficiente, articulando los recursos
humanos, materiales y financieros para lograr los objetivos propuestos.
La comunicación entre los miembros del grupo fue efectiva permitiendo
un mejor desarrollo de las actividades diarias.
Realizar las tareas encomendadas en forma rápida, eficiente y con
responsabilidad permitió lograr el correcto desarrollo de dicho proyecto.
Los , órgano ejecutor del proyecto por voluntad propia le otorga al Área
Académica de la Carrera Profesional de Contabilidad del I.E.S.T.P
“Enrique López Albujar”, de las ganancias obtenidas el 20% monto que
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asciende a S/. nuevos soles reflejados en material bibliográfico
fotocopiado.
XIII. RECOMENDACIONES:
Durante el desarrollo del proyecto productivo de Titulación: CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DEIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO”
Hemos llegado a las siguientes recomendaciones:
Ayudar en forma más específica a los alumnos egresados en el
desarrollo de las actividades vinculadas a su proyecto de titulación.
El instituto debe instituir convenios con las municipalidades para que los
egresados tengan mayores facilidades, en ejecución de los proyectos
productivos.
Los egresados de la Carrera profesional de Contabilidad sigan
realizando capacitaciones.
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XIV. BIBLIOGRAFÍA
Arriette Beltrán Evaluación Privada de Proyectos. Universidad del Pacifico Lima. 2003.
Guia general de Identificación, Formulación y Evaluación Social Proyectos de Inversión Pública a Nivel de Perfil. Lima-Perú.
Formulación, Evaluación y Gestión de Proyecto social y productos de inversión Público. Universidad Mayor de San Marcos. Centro Empresarial Latinoamericana. Lima Perú.
IPAE. Cuarta Unidad Didáctica. Manejo eficaz de las finanzas.
LINKOGRAFIA:
www.inei.com
www.sunat.com.pe
http://www.camaracastellon.com/creaciónempresas/propemprendedores/
http://www.ajesevilla.es/?zona=25 .
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ANEXOS
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PUBLICIDAD DEL PROYECTO
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CURSOS DE CAPACITACION CONTABLE Y TRIBUTARIA DIRIGIDO A MICROEMPRESARIOS DEL DISTRITO DE PUEBLO NUEVO
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FOTOS DE LA PRIMERA CAPACITACION
ECO. CESAR ARBAÑIL COLINA INAGURANDO EL EVENTO
JEFE DE AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD
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ASISTENTES AL EVENTO
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PONENTE :
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SEGUNDA Y TERCERA CAPACITACION
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