INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA
COLEGIO MAYOR DE BOLÍVAR
AGENDA
1. HIMNO DE COLOMBIA
2. HIMNO DEL COLEGIO MAYOR DE BOLÍVAR
3. PRESENTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
4. INFORME DE GESTIÓN CON LOS RESULTADOS DEL PLAN DE ACCIÓN 2009
5. INFORME EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
6. INFORME AVANCE PLAN DE MEJORAMIENTO CONTRALORÍA
7. LOGROS INSTITUCIONALES
AGENDA
8. EJECUCIÓN PROYECTO DE INVERSIÓN
9. CONCLUSIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS 9. CONCLUSIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS
10. INTERVENCIONES
11. PREGUNTAS Y RESPUESTAS
12. HIMNO DE CARTAGENA
Fecha de medición (31/12/09)Nivel de cumplimiento total 167%
"ITT ALTO DESEMPEÑO”
#Nombre de meta estratégica
Descripción de indicador
Meta 1era
medición Dic31 -
Valor alcanzado
% de avance
estratégica n Dic31 -2009
alcanzado avance
1Aumento de cobertura
# de estudiantes matriculados (del período de la medición, sea el 1er o 2do semestre)
1.310 1.277 97%
2Cobertura de Programas de Extensión
# de Estudiantes matriculados en programas de Extensión, incluyendo articulación, en equivalencia a estudiantes de tiempo completo
18 84 467%
Aumento de % de valor agregado (percentil de
"ITT ALTO DESEMPEÑO”
#Nombre de meta estratégica
Descripción de indicador
Meta 1era medición
Dic31-2009
Valor alcanza
do
% de avance
3Aumento de calidad
ECAES - percentil de ICFES: será calculado en colaboración con el ICFES)
11% n.a
4InversionPesos corrientes invertidos acumulados durante el período de la medición.
374 507 136%
5Acreditación de Alta Calidad
Se mide para la fase de autoevaluación y autoregulación como porcentaje de avance de en los planes de trabajo establecidos. Para la etapa de acreditación con número de programas acreditados.
0,18 0,76 422%
"ITT ALTO DESEMPEÑO”
#Nombre de meta estratégica
Descripción de indicadorMeta 1era medición
Dic31-2009
Valor alcanza
do
% de avance
6Vinculación de Egresados al sector productivo
% de egresados empleados (i.e. no desempleados sobre muestra más amplia disponible, con colaboración del Observatorio Laboral)
92 66 72%sector productivo
del Observatorio Laboral)
7
Integración de programas por ciclos propedéuticos con IES
Número de programas académicos organizados por ciclos propedéuticos ofrecidos individualmente por la ITT o en convenio con otras IES, con estudiantes matriculados y en relación a la oferta total de la ITT
0 0 n.a
8
Integración de la Educación superior con la Educación Media
Número de colegios con integración vinculados al proyecto de articulación de la ITT.
1 0 0%
"ITT ALTO DESEMPEÑO”
#Nombre de meta estratégica
Descripción de indicador
Meta 1era medición
Dic31-2009
Valor alcanza
do
% de avance
9Integración de la
% de integración de la malla académica en horas estudiante (número de horas-estudiante de clases con estudiantes de más de
20% 23% 115%9Integración de la malla académica
clases con estudiantes de más de un programa formal/número total de horas-estudiante dictadas por la institución para programas formales)
20% 23% 115%
10
Programa de racionalización de cuerpo docente
# Estudiantes/TCE (del período de la medición, sea el 1er o 2do semestre; TCE es docentes de tiempo completo equivalente; los docentes de cátedra se convierten en TCE al dividir el número de horas de cátedra dictadas a la semana por 15)
15 21 142%
"ITT ALTO DESEMPEÑO”
#Nombre de meta estratégica
Descripción de indicador
Meta 1era medición
Dic31-2009
Valor alcanza
do
% de avance
Gestión de Ingresos propios diferentes a matrícula en $ millones corrientes
11Gestión de Recursos propios
matrícula en $ millones corrientes (acumulado en el período de la medición para la vigencia)
444 505 114%
12Fortalecimientode la Gestión Misional
Relación de costo de nómina docente sobre nómina total (acumulado en el período de la medición para la vigencia)
70% 75% 107%
DISTRIBUCION EXCEDENTES FINANCIEROSAÑO 2009
195.800.000DESCRIPCIÓN
2009 Serv. personales IndirectosTOTAL AÑO
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 195.800.000
Total excedentes año 2008 incorporados
En el 2009 : $211.100.000
PRESUPUESTAL2009 Inversión 15.300.000
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
PRESUPUESTO AÑO 2009
DESCRIPCIÓN APROPIACIÓN % DE APROPIACIÓN
GASTOS DE PERSONAL 2.946.983.251 79PRESUPUESTAL2009 GASTOS GENERALES 643.432.589 18
TRASFERNCIAS CORRIENTES (BienestarUniversitario, Sentencias y Conciliaciones, Cuota de Auditaje)
71.752.946 2
INVERSION
TOTAL PRESUPUESTO
51.000.000
3.713.168.786
1
100
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
PRESUPUESTO DEFUNCIONAMIENTO E INVERSION
DESCRIPCION ASIGNADO EJECUTADO % DE EJECUCION
GASTOS DE PERSONAL
2.946.983.251 2.823.247.135 96
PRESUPUESTAL2009
PERSONAL
GASTOS GENERALES
643.432.589 618.593.780 96
TRANSFERENCIAS 71.752.946 22.609.298 32
INVERSION 51.000.000 5.528.000 11
TOTAL GASTOS 3.713.168.786 3.469.978.213 94
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
EJECUCIONEJECUCION--GASTOS DE PERSONALGASTOS DE PERSONALSERVICIOS PERS. ASOCIADOS A NOMINA 1.239.531.123
SUELDOS, PRIMA TECNICA, OTROS 1.239.531.123
SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS 1.128.577.476
HORAS CATEDRAS 1.048.748.742
HONORARIOS 33.257.067
REMUNERACION POR SERVICIOS TECNICOS 46.571.667PRESUPUESTAL2009
REMUNERACION POR SERVICIOS TECNICOS 46.571.667CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA NOM. SEC. PRIVADO 231.219.281
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR 46.374.274
APORTE PREV.SOCIAL PENSIONES 92.822.959
APORTE PREV.SOCIAL SERVICIOS MEDICOS 92.022.048CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA NOM. SEC. PUBLICO 223.919.255
FONDO NACIONAL DE AHORRO 104.625.604
APORTE PREV.SOCIAL PENSIONES 47.112.646
APORTE PREV.SOCIAL SERVICIOS MEDICOS 7.883.077
RIESGOS PROFESIONALES 6.399.831
APORTE AL I.C.B.F 34.737.569
APORTE AL SENA 23.160.528
TOTAL 2.823.247.135
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
EJECUCIONEJECUCION--GASTOS GASTOS GENERALESGENERALES
IMPUESTOS Y MULTAS 74.654.169COMPRA DE EQUIPO 34.983.863MATERIALES Y SUMINISTROS 92.820.704MANTENIMIENTO 184.208.732COMUNICACIÓN Y TRANSPORTE 2.756.738PRESUPUESTAL
2009COMUNICACIÓN Y TRANSPORTE 2.756.738IMPRESOS Y PUBLICACIONES 27.654.254SERVICIOS PUBLICOS 140.479.952SEGUROS 14.359.944ARRENDAMIENTOS 6.969.110VIATICOS Y GASTOS DE VIAJES 17.225.099CAPACITACION BIENESTAR SOCIAL Y ESTIMULOS 10.534.450GASTOS FINANCIEROS 11.946.765
TOTAL 618.593.780
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
EJECUCIONEJECUCION--TRANSFERENCIASTRANSFERENCIAS
BIENESTAR UNIVERSITARIO 22.609.298
TOTAL 22.609.298
PRESUPUESTAL2009 EJECUCIONEJECUCION-- INVERSIONINVERSION
DOTACION DE EQUIOPOS BIBLIOGRAFICOS 5.528.000
TOTAL 5.528.000
RUBRO MANTENIMIENTO 2009
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
CONTRATACION RUBRO.: MANTENIMIENTO 2009OBJETO VALOR
SERVICIO DE VIGILANCIA POR UN AÑO 81.429.101SERVICIO DE ASEO POR UN AÑO 38.234.603MANTENIMIENTO Y REPARACION DE PLANTA PRESUPUESTAL
2009MANTENIMIENTO Y REPARACION DE PLANTA TELEFONICA 3.800.000ALBAÑILERIA Y PINTURA DE FACHADA Y SALONES 24.415.289TRABAJOS VARIOS DE CARPINTERIA 6.314.760MANTENIMIENTO Y REPARACION DEL VEHICULO 954.567MANTENIMIENTO Y REPARACION DE AIRES Y ABANICOS 10.632.560FUMIGACION GENERAL DE LA INSTITUCION 3.400.000REPARACION DE SILLAS 812.000RECARGA DE EXTINTORES 265.640OTROS (Caja Menor, ordenes de trabajo, etc) 13.950.212
TOTAL 184.208.732
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
RUBRO MATERIALES Y SUMINISTRO 2009
CONTRATACION RUBRO: MATERIALES Y SUMINISTRO 2009
CONTRATACION RUBRO DE SUMINISTROS
COMPRA DE REPUESTOS PARA COMPUTADOR 13.520.000
COMPRA DE ARTICULOS DE FERRETERIA Y PINTURA 3.000.000PRESUPUESTAL2009
COMPRA DE ARTICULOS DE FERRETERIA Y PINTURA 3.000.000
COMPRA DE TINTAS , CINTAS Y TONER 13.804.580
DOTACION DE CALZADO Y UNIFORMES 8.590.060
COMPRA DE ARTICULOS ELECTRICOS 13.914.612
COMPRA VALERA DE COMBUSTIBLE X 12 MESES 2.500.000
COMPRA ARTICULOS DE ASEO 10.103.890
COMPRA DE PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA 13.759.098
REPUESTO PARA VEHICULO 4.866.101
OTROS (Caja menor, Ordenes de compra de Menor Cuantía) 8.762.363
TOTAL 92.820.704
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
RUBROIMPRESOS Y PUBLICACIONES 2009
CONTRATACION RUBRO: IMPRESOS Y PUBLICACIONES 2009
SERVICIO DE FOTOCOPIADORA PARA LA INSTITUCION 13.780.800
PRESUPUESTAL2009 RENOVACION DE SUSCRIPCION DE PERIODICOS Y REVISTAS 1.784.000
PUBLICACIONES 6.407.440
ELABORACION DE DIPLOMAS 2.082.560
SEÑALIZACION 216.046
IMPRESOS VARIOS 309.140
OTROS (Caja Menor, 2% RTV televisión, etc) 3.074.268
TOTAL 27.654.254
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO Y PRESUPUESTO 2010
DESCRIPCIÓN SOLICITADOANTEPROYECTO
APROBADO
GASTOS DE 3.138.500.000 3.110.434.891PRESUPUESTAL2009
GASTOS DE PERSONAL
3.138.500.000 3.110.434.891
GASTOS GENERALES 755.000.000 673.000.000
TRANSFERENCIAS CTES
117.000.000 170.000.000
INVERSION. 27.0000.000
TOTAL 4.010.500.000 3.980.437.891
No. Metas
Metas vencidas a Dic.31-2009 = 8
Metas 2010
Pendientes o en % Cumplimiento
No. Metas Concertadas
s o en Desarrollo
% Cumplimiento% AvanceCumplidas
100%Cumplim.
Parcial
14* 5 3 6 63.5% 81.0%
*Nota: El plan de Mejoramiento firmado con la Contraloría refleja 14 hallazgos,incluyendo 2 NO aceptados por el Colegio (Ítem 2 y 13 ), correspondientes adocentes de planta que tienen contrato también con la Secretaria de Educacióndel Distrito de Cartagena, lo cual escapa al control de la Institución ColegioMayor de Bolívar
Plan de Mejoramiento 2008 Contraloría General
Numero Consecutivo del
Hallazgo
Código Hallazgo
Descripción Hallazgo Acción CorrectivaFecha
Terminación Metas
Avance
1 1401004
En los contratos cuyo valor es superior al 10% de la menor cuantía, la entidad debía solicitarles a los proveedores el certificado del registro de precio y la consulta obligada de precio. al SICE, este no se evidenció en el contrato 49. Así mismo en el 060 no aportaron el certificado de registro de precio y la consulta obligada de precio.
En los procesos que no se encuentren exceptuados por ley, y en la etapa contractual correspondiente, se solicitará el certificado de registro de precios en el SICE a los proveedores, y se realizará la consulta
31/12/2009
Los procedimientos y controles seguidos por la oficina de gestión legal , igual que la verificación de los soportes de los contratos permiten evidenciar el cumplimiento de este requisito
Se continúa presentando el caso de una docente de Planta del Colegio Mayor de Bolívar que igualmente se
2 1506100
Planta del Colegio Mayor de Bolívar que igualmente se encuentra vinculada en propiedad en la Institución Educativa Antonia Santos del Distrito de Cartagena, contraviniendo presuntamente lo establecido en el artículo 128 de la Constitución Nacional, el numeral 14, del artículo 35 de La Ley 734 de 2002 y la Resolución Orgánica No. 5708 de 30 de diciembre de 2005.
3 1704001
Diferencia por $ 32.5 millones presentan el efectivo , comparando Balance a 31-12-08, con auxiliares de tesorería a la misma fecha en cuentas corrientes y de ahorro,. Dado que el programa (SYNERSIS) esta presentando dificultad en suma de saldos débitos y créditos en los auxiliares contables. afectando negativamente la confiabilidad de las cifras de los estados contables.
Realizar las adecuaciones y actualizaciones del programa Synersis, que permitan reflejar los saldos debitos y creditos acorde a lo que un programa contable debe reportar.
31 de Diciembre
2009
De acuerdo con los cierres contables del 2do y tercer trimestre de 2009 las diferencias quedaron corregidas, es decir saldos debito y igual a saldos crédito
4 1801100
Para el 2008 no se tenía implementado el sistema de costo de prestación del servicio educativo, observándose en la cuenta 7207 – Costos de Personal y Costos Generales a 31-12-08, no incluye los costos indirectos - servicios públicos por $118.4 millones y reparaciones $12.4 millones como lo establece el PGCP, situación que afectan la determinación de los costos por servicios educativos..
Implementar un sistema de costeo de la prestación del servicio educativo.
Diciembre de 2010
Se desarrollo en Excel una plantilla que permite la desagregación de costos PARA LA VIGENCIA 2009, sin embargo este procedimiento incrementa el trabajo por la digitación, tanto en Excel como en SYNERSIS. Con miras a la solución adecuada se prevé la mejora del software financiero
Plan de Mejoramiento 2008 Contraloría General
5 1604001
Grupo Propiedad Planta y Equipo: presenta diferencias de $67.5 millones, al cotejar saldos de cuentas: Maquinaria y Equipo, Equipo Médico Científico , Muebles Enseres y Equipos de Oficina , Equipos de Computación y Comunicación , Otros Equipo de Comedor y Cocina según Balance General, contra saldos de Inventario por Agrupación a 31-12-08;En la depreciación de los Equipos de Computo se pudo detectar fallas en el programa SYNERSIS y que en éstos momentos han presentado las deficiencias del programa para que sean subsanados.
Realizar manualmente revisión y corrección del costo histórico, corrección monetaria, vida útil, vida útil remanente y saldo por depreciar
12 de agosto 2010
A efecto de la presentacion adecuada de los estados financieros del 2009, la oficina de contabilidad viene haciendo los ajustes manuales (notas contables) enfocados a la realidad. Es decir la contabilidad refleja saldos reales mes a mes
El Grupo Otros Activos presentan diferencias de $15.8 Realizar manualmente revisión y
6 1601100
El Grupo Otros Activos presentan diferencias de $15.8 millones, al cotejar saldos de las cuentas: Bienes de Arte y Cultura e Intangibles según Balance General , contra los saldos de Inventario por Agrupación a diciembre 31 de 2008,debido a la falta de conciliación entre las áreas de Contabilidad e inventarios y a fallas del aplicativo SYNERSIS.
Realizar manualmente revisión y corrección del costo histórico, corrección monetaria, vida útil, remanente y saldo por amortizar 12 de agosto
de 2010
Igual que en el punto anterior la oficina de contabilidad viene haciendo los ajustes manuales mediante notas contables mensualmente.
7 1701100
Diferencia de $2.004 miles, entre el saldo del Balance General a 31 –12-08 de $12.011 miles y lo registrado en notas explicativas a los estados financieros $ 14.015 miles, incumpliendo el PGCP, evidenciándose debilidades en el sistema de control interno contable.
Reportar a la Contaduria General de la Nacion, en referencia a la validacion del CHIP. Con respectos a las Notas explicativas del Balance.
Diciembre 31 de 2009
Corregido en el cierre contable del segundo y tercer trimestre de 2009. Igual se hara para el cierre definitivo de la msima vigencia
8 1802002
Se observó que los programas Delineante de Arquitectura y Promoción Social Diurna y Nocturna, los costos de su mantenimiento son mayores que los ingresos por matriculas
Definir políticas de apertura de nuevas cohortes para los programas de Delineante de Arquitectura e Ingeniería y el de Promoción Social 01-Ago-09
Se viene gestionando la solución de acuerdo con los criterios definidos por el Consejo Académico para las nuevas cohortes en los programas Delineante de Arquitectura e Ingeniería y Promoción Social. Lo anterior estará sujeto a la disponibilidad de los recursos presupuestales respectivos
Plan de Mejoramiento 2008 Contraloría General
9 1103002
El Colegio Mayor de Bolívar realizó convenio institucional con 5 instituciones educativas Distritales y una delnivel Departamental, con el fin de ampliar cobertura, cifra muy baja si tenemos en cuenta que el Distrito de Cartagena Cuenta con 83 institucion
Firmar convenio con la secretaría de educación distrital
01-Ago-09
En la actualidad se tiene firmado convenio con 7 I.E.S., y se viene tramitando con la Secretaria de Educacion Distrital la ampliacion de cobertura y la expedicion de una resolucion creando el NODO de Turismo
10 1102002
En el contrato No.024 de diciembre 21 de 2007, adquisición de equipos de computo a todo costo para la institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar. Se observó que la entidad no solicitó soportes de pagos por parte del contratista de sus obligaciones contract.
Solicitar a los contratistas constancia de pago por concepto de salud, pensión y riesgos profesionales y apotes prafiscales.
01-Ago-09
De acuerdo con lla verificacion de los procedimientos y controles seguidos por la oficina de gestion legal se viene cumpliendo de manera estricta con este requisito
11 1601004
Se evidenciaron certificaciones por parte delos contratistas en el que indicaban que estaban afiliados al sistema de Seguridad Social e Salud, pensión y riesgos profesionales y los aportes parafiscales correspondientes, los cuales al ser consultados al Fondo
Solicitar a los contratistas constancia de pago por concepto de salud, pensión y riesgos profesionales y apotes prafiscales. 01-Ago-09
De acuerdo con lla verificacion de los procedimientos y controles seguidos por la oficina de gestion legal se viene cumpliendo de manera estricta con este requisito
12 1704003
Los expedientes de hojas de vida no se encuentran ordenados cronológicamente, atendiendo a secuencia propia de su producción de manera que al revisar el primer lugar sea el que registra la fecha mas antigua y el último refleja la mas reciente. Igualmente no
Aplicar los procesos archivísticos, organizando los documentos en el orden en el que se producen
01-Ago-09
Se ha venido desarrollando un trabajo contingente a fin organizar al 100% los documentos de acurdo con las normas de retencion documental
13 1901003
Se observó el caso de dos docentes de planta del Colegio Mayor de Bolívar qu igualmente se encuentran vinculadas en propiedad con la Secretaría de educación del Distrito de Cartagena, contraviniendo presuntamente lo definido en el aticulo 128 de la Constitucion
14 1405004
Se evidenció que la institución Colegio Mayor de Bolívar, realizó desembolso por valor de $2.566.250 para el pago de facturas de los meses de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2007
Identificar el rubro que corresponde a cada compromiso de compra que asuma la institución 01-Ago-09
Se asigno la función de verificación previa de las facturas de servicios a la oficina de contabilidad lo cual asegura su correcta codificación y registro
LOGROS 2009 –
UNIDAD INSCRITOS ADMITIDOSMATRICULA
DOS GRADUADOS1P/2009
2P/2009
1P/2009
2P/2009
1P/2009
2P/2009
1P/2009
2P/20092009 – 09 09 09 09 09 09 09 09
DELINEANTE DE ARQUITECTURA 37 35 36 35 88 113 3 8PROMOCION SOCIAL 72 89 45 45 239 234 31 24TURISMO E IDIOMAS 245 213 120 52 592 524 48 57GESTION EJECUTIVA BILINGÜE 42 47 40 46 165 188 0 15GESTION EMPRESARIAL 55 45 55 45 190 213 0 22ADMON. OFICS BILINBGúE 0 0 0 0 34 3 32 2ADMON NOCTURNA 0 0 0 0 5 2 0 2ADMINISTRACION 0 0 0 0 0 0 3 0TOTALES 451 429 296 223 1313 1277 117 130
LOGROS 2009
BIENESTAR UNIVERSITARIO
ESTUDIANTES BENEFICIADOS POR ASIGNACION DE PORCENTAJES EN BECAS 2009
I
SEMES
TRE
2009
FRATERNI
DAD ESTUDIAN
TIL
ACTIVIDA
DES DE BIENESTAR
MATRI
CULA DE HONOR
TALENTO ESPECIAL
SEMI
LLE
ROS
PRACTICA
INSTITUCIO
NAL
OTRO(CHI
CA SIM
PATIA)
I 22 26 22 15 1 2 3
II 19 55 26 12 2 2 1
TOTAL DE ESTUDIANTES BENEFICIADOS: 91 +117=208
LOGROS 2009
BIENESTAR UNIVERSITARIO
ESTUDIANTES BENEFICIADOS PROYECTO FRATERNIDAD ESTUDIANTIL
AÑO 2009 2009
SEMESTRE Estudiantes beneficiados con el
proyecto de fraternidad estudiantil
1º SEM. 2009 22 ESTUDIANTES
2º SEM. 2009 19 ESTUDIANTES
TOTAL ESTUDIANTES 41 ESTUDIANTES
LOGROS 2009
INVESTIGACIÓN
•EDICIÓN Y PUBLICACIÓN DEL 7º EJEMPLAR DE LA REVISTAMÉTHODOS: Con publicación de la producción científica detodos los directores de investigación de las IES adscritas a2009 todos los directores de investigación de las IES adscritas aRIESCAR, y de ilustres investigadores externos.
•RECONOCIMIENTO A LA CALIDAD DE LA REVISTAMÉTHODOS: que en su momento sumó puntos al proceso deindexación que adelanta la institución ante Publindex –COLCIENCIAS.
•SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN: Con buenos niveles decalidad en sus trabajos y reconocidos en los encuentrosnacionales e internacionales realizados por la Red Colombianade Semilleros de Investigación – RedCOLSI.
LOGROS 2009
INVESTIGACIÓN
GRUPOS REGISTRADOS Y CLASIFICADOS EN COLCIENCIAS: Realización detalleres teóricos de capacitación en el manejo de la plataforma de COLCIENCIASpara la actualización del CvLac de los investigadores y GrupLac de los grupos,influyendo en el registro y clasificación de los grupos en la última convocatoria(2009) realizada por COLCIENCIAS, en donde se obtuvo la siguiente clasificaciónde los grupos de investigación de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de2009 de los grupos de investigación de la Institución Tecnológica Colegio Mayor deBolívar:
CÓDIGO COLCIENCIAS
CLASIFICACIÓN
NOMBRE DEL GRUPO UNIDAD Y/O PROGRAMA
COL0063536 Registrado Virtuales Delineante de Arquitectura
COL0061335 DSujeto y DesarrolloComunitario SUDECO
Promoción Social
COL0063732 DImpacto del TurismoSexual GIFFI
Turismo
COL0058404 D Vendedor estacionarioGIVE
Administración
TOTAL GRUPOS 4
LOGROS 2009
CACE
La Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar en su calidad dealiado estratégico del Programa de Ingreso y trabajo del PES "Plan deemergencia social Pedro Romero" de Alcaldía distrital de Cartagena, a2009 emergencia social Pedro Romero" de Alcaldía distrital de Cartagena, através del Centro de Atención al Creador de Empresas CACE , tuvo 18estudiantes de los programas de Gestión Ejecutiva Bilingüe y GestiónEmpresarial, en la actualidad se encuentra en trámite los recursos paradar los apoyo económico a los estudiantes.
LOGROS 2009
EXTENSIÓN
OFERTA LABORAL
DESCRIPCION 2007 2008 2009EMPRESAS ATENDIDAS 23 80 105EGRESADOS VINCULADOS 5 31 472009 EGRESADOS VINCULADOS 5 31 47% DE EFECTIVIDAD 21% 39% 45%
USUARIOS DE EXTENSION
DESCRIPCION 2007 2008 2009POR CURSOS 170 365 602POR CONVENIOS 518 548 578VARIOS 0 1946 1704TOTAL USUARIOS 688 2861 2884
LOGROS 2009
EXTENSIÓN
CURSOS DE EXTENSION
DESCRIPCION 2005 2008 2009CURSOS EXTENSION 5 15 22CURSOS LIBRES 0 9 112009 CURSOS LIBRES 0 9 11CUALIFICACION DISTRITO 0 0 1VACACIONALES 11 13 11TOTAL 16 37 45
GESTIÓN DE INGRESOS PROPIOS
DESCRIPCION 2005 2008 2009POR CURSOS DE EXTENSION
$27.128.710 $58.610.130 $158.298.753
POR GESTION DIFERENTE EN CURSOS
$0 $28.912.900 $15.135.697
TOTAL $27.128.710 $87.523.030 $173.434.450
LOGROS 2009
EXTENSIÓN
INTERNACIONALIZACION
Aceptación de Convenio de Cooperación Internacional por parte2009 Aceptación de Convenio de Cooperación Internacional por partede la Universidad Mayor de Chile, el cual se encuentra en estudiodel Consejo Directivo.
LOGROS 2009
VICERECTORIA
INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVARESTADISTICA DE DESARROLLO PROFESORAL
AÑO 2009PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES 2009 PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES
A. EDUCACION PERMAMENTE1. FORMACIÓN EN INGLÉSCOLOMBO 30PREPARACION MELLICET 8TUTOR VIRTUAL SENA 1TEACHERS PROF DEVEL PROGRAM 18
LOGROS 2009
VICERECTORIA
INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVARESTADISTICA DE DESARROLLO PROFESORAL
AÑO 2009PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES 2009 PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES
A. EDUCACION PERMAMENTE2. FORMACION EN TICSNIVEL AVANZADO 17NIVEL INTERMEDIO 20NIVEL BASICO 15SOFTWARE SARA 15PLATAFORMA SCIENTI 23
LOGROS 2009
VICERECTORIA
INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVARESTADISTICA DE DESARROLLO PROFESORAL
AÑO 2009PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES 2009 PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES
A. EDUCACION PERMAMENTE3. FORMACION PEDAGÓGICAPROGRAMA DIDACTICA ALECOP 37TALLER DE COMPETENCIAS 33TALLER ELABORACIÓN DE MODULOS 23TALLER DIDACTICA ENSEÑANZA ING 16PLATTALLER DISEÑO CURRICULAR X COMP 32PROMEDIO 28
LOGROS 2009
VICERECTORIA
INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVARESTADISTICA DE DESARROLLO PROFESORAL
AÑO 2009PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES 2009 PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES
A. EDUCACION PERMAMENTE4. FORMACION INTEGRALTALLER DE DOCENCIA INTEGRAL 32TALLER DE EMPRENDERISMO 16TALLER PRODUCCION MAT ESCRITO 25TECNICA DE INVESTIGACIÓN-COLCIEN 28
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VICERECTORIA
INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVARESTADISTICA DE DESARROLLO PROFESORAL
AÑO 2009PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES 2009 PROGRAMA DOCENTES PARTICIPANTES
A. EDUCACION PERMAMENTE
5. FORMACION Y PROG X CICLOS PROPTALLER MULTIPLICACIÓN EXPERIENC 3
A. EDUCACIÓN FORMALMAESTRÍA EN EDUCACIÓN 23
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PRUEBAS ECAES
El Ministerio de Educación Nacional a través de la alianza temporalCIDE-CORFUTURO – MERANI, diseño un procedimiento que permitecalcular el indicador de aumento de calidad para cada institución,hallando el porcentaje de valor agregado (percentil de ECAES -2009 hallando el porcentaje de valor agregado (percentil de ECAES -percentil de ICFES).
Los resultados iníciales calculados por esta alianza semuestran a continuación: el ICFES)
“Proyecto consultoría de elaboración estudios, documentos y planes para el fomento del fortalecimiento de la Educación Técnica y Tecnológica en Colombia”
Pruebas ICFES para cada IES:
Se incluyen todos los programas de la institución, todas las pruebas ICFES, durante los años
2006 al 2008.2006 al 2008.
Escala ICFES
Bajo 0 a 30,9Medio Bajo 31 a 40,9Medio 41 a 50,9Medio Alto 51 a 70,9 ,Alto más de 71
“Proyecto consultoría de elaboración estudios, documentos y planes para el fomento del fortalecimiento de la Educación Técnica y Tecnológica en Colombia”
El promedio en las 4IES para los 10componentesincluyendo las 3competencias(Interpretativa,Argumentativa yPropositiva) fue de99,01 puntos.
99.01 puntos es un puntaje bajo comparado con los 136 puntos que obtuvo el mejor alumno anivel nacional (37 puntos de diferencia). Pero esta dentro del rango en el cual se encuentran lasinstituciones Técnicas y Tecnológicas. Nivel Medio Alto
Puntaje ECAESBajo 0 a 52,9Medio Bajo 53 a 70,9Medio 71 a 88,9Medio Alto 89 a 123,9Alto más de 124
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UNIDAD ADMINISTRACIÓN Y TURISMO
1. Graduados primera promoción: 98 estudiantes entreTurismo e Idiomas, Gestión Empresarial y Gestión EjecutivaBilingüe por créditos académicos.
2. Obtención del registro calificado por ciclos propedéuticos en2009 2. Obtención del registro calificado por ciclos propedéuticos enel marco de la Alianza Turismo Caribe en los ciclos TécnicoProfesional en Operación Turística y Tecnólogo en GestiónTurística.
3. Culminación de los documentos para colgar en el página delMEN de los programas por ciclos propedéuticos, tecnologíaen Operación Portuaria y Profesional en Administración deComercio Exterior.
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UNIDAD ADMINISTRACIÓN Y TURISMO
4. En la práctica empresarial se logró la vinculación de dos nuevasaerolíneas ADA y AEREOREPÚBLICA, y AVIANCA con la que ya se tieneconvenio para un total de 3; las cuales firmaron contrato de aprendiz alos estudiantes practicantes seleccionados.En el sector Industrial ubicamos 37 practicantes con contrato de2009 En el sector Industrial ubicamos 37 practicantes con contrato deaprendiz en las empresas ECOPETROL, TENARIS, MEXICHEN,PETROMIL, C.I. INTERNACIONAL, OCÉANOS, CELLUX, EMGESA, entreotras. Sector financiero en BANCOLOMBIA 5 y en el Sector de serviciosy comercio, en SURAMERICA, UNIVERSIDAD DEL SINÚ, UNIVERSIDADTECNOLÓGICA, ASPAEN, COMFENALCO, COREMAR, SURTIGAS, entreotras, 45 practicantes.
De esta manera se vincularon laboralmente 4 estudiantes querealizaron prácticas en las siguiente empresas: AEREOREPÚBLICA,SURTIGAS, AVIANCA y ADA.
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UNIDAD ADMINISTRACIÓN Y TURISMO
5. Reconocimiento al apoyo institucional en el marco de la realización delos 50 años del Festival de Cine, incluyendo el logotipo del Colegio Mayorde Bolívar en el material publicitario del evento.
6. Capacitamos 29 docentes de educación media en “Diseño Curricular,2009 6. Capacitamos 29 docentes de educación media en “Diseño Curricular,formación y Evaluación bajo el enfoque de competencias” dentro delmarco Alianza Turismo Caribe, de las Instituciones Educativas TierraBomba, Lomita de Arena y Nodo de Turismo Nuestra Señora del Carmen.
7. Iniciación del proceso de articulación con las Instituciones Educativas deTierra Bomba, Lomita de Arena, Nuestro Esfuerzo y el Nodo de TurismoNuestra Señora del Carmen; teniendo postulados a 600 estudiantes deeducación media de los grados 10° y 11°.
8.Miembros de la Junta directiva de la mesa sectorial de puertos en elCaribe Colombiano.
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UNIDAD DE CIENCIAS SOCIALES
PROYECTO: “El niñ@ en edad infantil: procesos interacciónales yaprendizaje socio-cultural en la Institución Fulgencio Lequerica Vélez”.
2009· Recuperación de la capacidad relacional de los sujetos.· Favorecimiento de la cimentación de sujetos que construyen y conviven encomunidad e impulsan el desarrollo comunitario.· Desarrollo de las capacidades de resiliencia de los sujetos en un medioadverso a través de los procesos sociales.· Caracterización de 350 niños aproximadamente·Capacitación de 150 docentes del distrito de Cartagena a través de las dosversiones del diplomado en “Medición de conflictos”.
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UNIDAD DE CIENCIAS SOCIALES
PROYECTO: NIÑ@S VICTIMAS DE LA EXPLOTACIÓN SEXUAL y LABORAL· Caracterización emocional de 19 niñ@s víctimas de la explotación sexualinstitucionalizadas en centros de resocialización de la ciudad.
· Programas de promoción y prevención con población infantil en alto2009 · Programas de promoción y prevención con población infantil en altoriesgo de explotación y/o abuso sexual en la ciudad.· Trabajo con madres cabeza de hogar y desplazadas por la violencia <encalidad de padres de familia> de la Institución Educativa Fe y Alegría de lasGaviotas en programas de educación sexual y en valores con la familia deniñ@s en riesgo de explotación y/o abuso sexual.
· Caracterización afectiva, y social de 50 NNA víctimas de la explotaciónlaboral institucionalizadas en la Fundación Semillas de Esperanza de laciudad de Cartagena.· Definición de factores sociales y culturales que influyen en la explotaciónlaboral con población infantil en alto riesgo de explotación en la Ciudad.
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UNIDAD DE CIENCIAS SOCIALES
Programas de educación en valores con la familia de NNA en riesgo deexplotación laboral.
Desde este proyecto se han atendido aproximadamente 500 niños en2009 Desde este proyecto se han atendido aproximadamente 500 niños enpromoción y prevención y se participa en los comités del ministerio deProtección Social, la Alcaldía y el I.C.B.F.
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UNIDAD DE CIENCIAS SOCIALES
NUMERO DE ESTUDIANTES CON CONTRATO DE APRENDIZAJES SEGUNDO SEMESTRE 2009:
AGUAS DE CARTAGENA 8 ESTUDIANTESALCALDIA: SISBEN 19 ESTUDIANTES2009 ALCALDIA: SISBEN 19 ESTUDIANTESALCALDIA: ESCUELA DE GOBIERNO Y LIDERAZGO 3 ESTUDIANTES
NUMERO DE STUDIANTES QUE FUERON VINCULADOS EN EL CAMPO DE PRÁCTICA ANTES DE GRADUARSE: 2FUNDACION MAMONAL: 1ARGOS: 1
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UNIDAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
PROYECCION SOCIAL/ CONSULTORIO URBANO
• Empresa solicitante: FUNDACION FESTIVAL NACIONAL DEL NAME DESAN CAYETANO.
Funcionario representante : GARIBALDI JOSE TORRES HERNANDEZ2009 Funcionario representante : GARIBALDI JOSE TORRES HERNANDEZServicio prestado: LEVANTAMIENTO ARQUITECTONICO PARQUE DE SANCAYETANO – BOLIVAR Y PROPUESTA TARIMA PARQUE SAN CAYETANODocentes: AMPARO DIAZ B. – Coordinadora de Prácticas
RUBEN BARRIOS M. – Docente cátedra TopografíaEstudiantes de Prácticas: LUIS BLANCO RAMOS, JOHN GOMEZ ROBLES,INDIRA RODRIGUEZ FLOREZ y DAYLILYN PAJARO MORENO.Coordinador Consultorio Urbano y diseño propuesta: TULIO SALCEDO .
LOGROS 2009
UNIDAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
CURRICULAR
Creación de dos programas por ciclo propedéutico• PROGRAMA TECNICO PROFESIONAL EN DIBUJO DIGITAL• PROGRAMA EN TECNOLOGIA EN DISEÑO DE INTERIORES Y
EXHIBICIONES COMERCIALES2009 EXHIBICIONES COMERCIALES• ELABORACION DE MODULO POR COMPETENCIAS EN MATEMATICAS
Docente responsable : Irving Zetien C.
PROFESIONALIZACION CONVENIIO UJTL
COBERTURAINSCRITOS ADMITIDOS MATRICULAS
2P/2008 1P/2009 2P/2009 1P/2009 2P/2009 1P/2009 2P/200929 29 19 29 19 43 43
LOGROS 2009
UNIDAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
INVESTIGACIÓN
• Presentación y gestión de financiación de proyecto “SISTEMAS CONSTRICTIVO TIPO CLICK”
• Presentación de propuesta de investigación “EVOLUCION 2009 • Presentación de propuesta de investigación “EVOLUCION ARQUITECTONICA DEL COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR en los siglos XIX y XX.
• Implementación del componente investigativo en 4 asignaturas del plan de estudios (estadística, Diseño I, Taller I y Taller II.
• Gestión para vincular al grupo de investigación VIRTUALES a la red “INTELIGENCIA ARTIFICIAL” de la UNAD.
LOGROS 2009
PLANEACIÓN
-ASIGNACIÓN DE AULAS POR ASIGNATURA OPTIMIZANDO EL USO DE LA CAPACIDAD INSTALADA.2009 DE LA CAPACIDAD INSTALADA.
-IMPLEMENTACIÓN DEL SGC : 88%
-IMPLEMENTACIÓN DEL MECI:85%
-IMPLEMENTACIÓN SIG: 86%
LOGROS 2009
SECRETARÍA GENERAL
• ACTUALIZACIÓN MANUAL DE CONTRATACIÓN2009
•DEPURACION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES
• ELABORACION DEL CÓDIGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y BUEN GOBIERNO
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