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INFORME DE GESTION
AÑO 2009
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INTEGRANTES HONORABLE CONSEJO
DIRECTIVO
Dra. ESPERANZA PAREDES HERNÁNDEZ
Representante de la Ministra de Educación,
Dra. YOLANDA GALLARDO DE PARADA
Representante del Presidente de la República,
Dr. WILLIAM VILLAMIZAR LAGUADO
Gobernador del Departamento Norte de Santander,
Dr. CESAR CARRASCO VILLAMIZAR
Representante de los Exrectores,
Magister ALFONSO EUGENIO CAPACHO MOGOLLON
Representante Egresados,
Magister OSWVALDO HURTADO GARZON
Representante Directivas Académicas,
Magister, MARIO JOSE CONTRERAS FERNANDEZ Representante de los Docentes,
Dr. WILSON MONTAÑEZ CACERES
Representante del Sector Productivo
Sra. LUCY CRISTINA GELVIS GALVIS Representante de los Estudiantes,
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INTEGRANTES HONORABLE CONSEJO
ACADEMICO
Magister JOSE GUSTAVO QUINTERO GUIO
Rector
Magister OSWALDO AUGUSTO HURTADO GARZON
Vicerrector,
Especialista SANDRA PATRICIA RAMON BARAJAS
Director Unidad de Ciencias Administrativas y Sociales,
Ingeniero MAURICIO ALFREDO ZAFRA AYCARDI
Director Unidad de Ingenierías e Informática,
Especialista MATILDE VILLAMIZAR RIVERA
Directora de la Unidad de Estudios Virtuales y a Distancia,
Magister GUILLERMO ACEVEDO JAIMES
Representante de los Docentes,
YOSSY JAHIN ROPERO ARRIETA
Representante de los Estudiantes,
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DIRECCION INSTITUCIONAL
JOSÉ GUSTAVO QUINTERO GUIO
RECTOR
OSWALDO AUGUSTO HURTADO GARZÓN
VICERRECTOR ACADÉMICO
JUAN MANUEL VILLAMIZAR RINCÓN
SECRETARIO GENERAL
MARGY SUÁREZ ACEVEDO
CONTROL INTERNO
JOSE RUBEN ARAQUE SUAREZ
PLANEACIÓN Y MERCADEO
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INTRODUCCIÓN
A partir de la formulación del Plan de Desarrollo Institucional
“Fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica con calidad” y a través del
seguimiento al cumplimiento que se realiza por parte del Área de Planeación y
Mercadeo y la Oficina de Control Interno se han venido desarrollando y ejecutando los
proyectos formulados en él.
El programa presidencial de modernización, eficiencia, transparencia y lucha contra
la corrupción han venido impulsando el desarrollo de Audiencias Públicas
de rendición de cuentas de la Administración Pública, donde debe mostrarse a la
comunidad interna y externa la proyección y cumplimiento de las entidades para así
establecer los indicadores de gestión sobre las actividades programadas y las
cumplidas en una vigencia y principalmente en una administración. Estas
audiencias son de importancia porque involucra a los ciudadanos y
organizaciones de la sociedad civil en la formulación, ejecución, control y
evaluación de la Gestión Pública.
La cantidad de Normas emitidas para el fortalecimiento del Desarrollo
Administrativo y Gestión de la Calidad al interior de las organizaciones públicas
busca fortalecer las entidades para su desarrollo íntegro alrededor de la misión
para la cual fueron constituidas; busca solidificar y estructurar más al servidor
público como agente principal del ESTADO en la atención al CLIENTE y
principalmente busca que quienes se encuentran al frente de las organizaciones sepan
orientarlas hacia el florecimiento y posicionamiento en las regiones donde se
encuentren ubicadas .
El presente informe muestra la gestión realizada y desarrollada en la vigencia
2008, que a través de las áreas que involucran la Entidad nos lleva a mostrar el
cumplimiento consolidado de la Gestión en la misma.
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PRESENTACIÓN
El Instituto Superior de Educación Rural – ISER de Pamplona, presenta al Honorable
Consejo Directivo y a la ciudadanía en general, su informe anual de gestión
correspondiente al período enero – diciembre año 2009.
El propósito es difundir los resultados obtenidos en la ejecución, control y evaluación de
la gestión pública, el cual sirve de insumo informativo de calidad y de alto valor para el
ejercicio eficaz del Control Social Ciudadano.
El informe refiere los logros alcanzados en torno al fortalecimiento institucional,
ampliación de cobertura, consecución de la política de gobierno sobre profesionalización
y mejoramiento de la función pública y de las áreas académico-administrativas,
detallando las actividades y acciones seguidas en cumplimiento de las metas
establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional 2006 - 2010 y el Proyecto Institucional
Educativo - PEI 2005, Plan de Acción 2009 y acompañamiento del Plan Nacional de
Desarrollo y el Plan Anual del Sector Educativo determinado por el Ministerio de
Educación Nacional.
Durante nuestra gestión se realizaron cuatro acciones de control y seguimiento
verificando el cumplimiento del cronograma y logros obtenidos durante la vigencia.
En primera instancia se describen compromisos pactados, resultados obtenidos,
estrategias implementadas y gestión de recursos en cada línea de acción del área
académica: Docencia, Investigaciones, Derechos Humanos, Mejoramiento y Desarrollo
Docente, Publicaciones y Recursos Educativos, Servicios Bibliotecarios y Bienestar
Universitario.
En un segundo aparte, se muestran los retos asumidos, el cumplimiento de
compromisos, resultados misionales y perspectivas de las áreas de proyección
institucional: Capacitación, Asesorías y Consultorías.
En un tercer aparte se muestran los logros y méritos alcanzados por el Área de Alto
Gobierno. La entidad ha venido implementando un sistema de gestión de indicadores
conformado por los estándares corporativos y los resultados por dependencia de lo cual
entregamos el análisis del primer semestre y segundo semestre del año lectivo 2009.
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Por último, el área Administrativa y Financiera describe los avances alcanzados en
desarrollo del Programa de Renovación de la Administración Pública PRAP, la ejecución
presupuestal de ingresos y gastos, las acciones tendientes a minimizar los gastos,
obedeciendo a las políticas de austeridad y finalmente la gestión en materia de
contratación.
OBJETIVOS DEL INFORME
Mostrar el cumplimiento de las actividades planteadas en el Plan de acción
Realizar análisis al cumplimiento y los inconvenientes presentados
Mostrar el porcentaje de gestión participante en la gestión institucional
Exponer los indicadores proyectados con su análisis respectivo
ALCANCE DEL INFORME
Este informe se realiza para definir el porcentaje de cumplimiento al Plan de
Acción de la vigencia 2009, integrando el Informe de Gestión institucional que se
presenta aproximadamente en el mes de julio o agosto según lo definan las
directivas ante la comunidad de la entidad interna y externa en audiencia de
rendición de cuentas de la vigencia que ha concluido.
NORMATIVIDAD
Ley 489 de 1989 “Sistema de Desarrollo Administrativo” Decreto 3622 de 10 de octubre de 2005” Por el cual se adoptan las políticas de
desarrollo administrativo y se reglamenta el capítulo cuarto de la ley 489 de 1998 en lo referente al sistema de Desarrollo Administrativo”
Decreto 4110 DEL 9 de Diciembre del 2004, “Por el cual se reglamenta la ley 872 de 2003 y se adopta la norma técnica de calidad en la Gestión Pública “
Ley 152 del 15 de Julio de 1994 “Por el cual se establece la ley orgánica del Plan de Desarrollo “
Ley 38 de 1989 Ley orgánica de Presupuesto. Crea el banco de proyectos Nacional BPIN
Ley 134 de 1994 “Mecanismos de participación ciudadana. Crea los espacios de participación ciudadana y reglamenta la ley 131 de 1994.2005 sobre el modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano”
Ley 87 de Noviembre 29 de 1993 “por la cual se establecen Normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones
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Ley 749 de Julio 19 2002 “Por el cual se organiza el servicio público de la educación superior en las modalidades de educación técnica profesional y tecnológica, y se dictan otras disposiciones.
Decreto 2566 de 2002 “por el cual se definen las condiciones mínimas de calidad para los programas de educación superior”
Ley 1188 de Abril 25 del 2008 “Por la cual se regula el registro calificado de programas de educación superior y se dictan otras disposiciones”.
Acuerdo 010” Estatuto General “ Acuerdo 006 de 2007 “Reglamento Académico” Acuerdo 039 de 1999 “Estatuto Docente “
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NUESTRA INSTITUCIÓN
MISIÓN
El Instituto Superior de Educación Rural - I.S.E.R. tiene como misión formar
profesionales integrales, competentes y comprometidos con el desarrollo rural y urbano
mediante la intervención en los sectores sociales, económico, tecnológico, y cultural del
país; a través del estudio, el perfeccionamiento y la enseñanza de las ciencias, las
humanidades, las artes, la técnica y las tecnologías.
VISIÓN
El Instituto Superior de Educación Rural – ISER, será para el año 2010 el primer Instituto
Tecnológico de Educación Superior más reconocido por sus procesos de formación
académica en el país.
OBJETIVOS
• Ofrecer una educación de pregrado y postgrado en los niveles técnicos y
tecnológicos que permita formar profesionales con los conocimientos, valores y
habilidades necesarias para que puedan desarrollar sus actividades y trabajos con
altos niveles de eficiencia, compromiso e idoneidad.
• Brindar programas orientados hacia el desarrollo físico, psicoafectivo, moral y
social de los estudiantes, docentes y personal administrativo.
• Desarrollar programas de investigación y extensión en las áreas de su
especialización, tendientes a contribuir al progreso del país.
• Ofrecer servicios de asesoría, asistencia técnica, desarrollo profesional y
entrenamiento, tendientes a aumentar el rendimiento de los recursos y, de esa
manera, mejorar la situación económica, tecnológica, empresarial y social de
Colombia.
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PRINCIPIOS
• DESARROLLO LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL
• BÚSQUEDA CONSTANTE DE LA CALIDAD
• APOYO AL TRÁNSITO DE LA EDUCACIÓN ORTODOXA A LA EDUCACIÓN
ACTIVA, PARTICIPANTE Y AUTOGESTORA DE CONOCIMIENTO.
• INTEGRALIDAD
• AUTONOMÍA
• CREATIVIDAD
• RESPONSABILIDAD
JUICIOS VALORATIVOS
• LIDERAZGO
• COMPROMISO SOCIAL.
• PROACTIVIDAD
• RECTITUD
• TOLERANCIA
• HONESTIDAD
• ASISTENCIA
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INFORME ACADEMICO
El plan de Desarrollo de la Entidad denominado Fortalecimiento de la Educación Técnica
y Tecnológica con calidad, vigencias 2006 al 2010; en conformidad al informe recibido de
seguimiento del Área de control interno reporta como avance a corte Diciembre 31 del
2009 lo siguiente:
REGISTROS CALIFICADOS
Se mantienen por parte del ISER ante el Ministerio de Educación Nacional sala de
CONACES los registros obtenidos desde el 2000 hasta la fecha, para un total de 12
programas con registros calificados así:
PROGRAMA RESOLUCIÓN
Licenciatura en Educación Básica énfasis
Humanidades y Lengua Castellana –
Distancia.
128 del 17 de mayo de 2000
Licenciatura en Educación Básica énfasis
Ciencias Naturales y Educación
Ambiental- Distancia
128 del 17 de mayo de 2000
Tecnología Agropecuaria 4532 del 10 de agosto de 2006
Tecnología en Gestión de Redes y
Sistemas Teleinformáticos
5929 del 29 de sept. de 2006
Tecnología Agroindustrial (Distancia) 1770 del 10 de abril de 2007
Tecnología en Gestión Agropecuaria 2482 de 14 de mayo de 2007
Tecnología Agroindustrial 2937 del 30 de mayo de 2007
Tecnología Industrial
2938 del 30 de mayo de 2007
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PROGRAMA RESOLUCIÓN
Tecnología en Trabajo Social y
Comunitario
3397 del 20 de junio de 2007
Tecnología en Gestión Empresarial 8244 del 28 de dic. de 2007
Tecnología en Gestión y construcción de
obras Civiles
1508 del 26 de marzo de 2008
Tecnología Desarrollo Socioempresarial -
Cúcuta- Distancia
2277 del 25 de abril de 2008
Estos registros calificados posicionan al ISER como la primera Institución Tecnológica en la región del Nororiente Colombiano, dado que en la oferta académica ante la verificación de las condiciones mínimas de calidad de las instituciones de educación superior se mantiene los 12 programas.
ESTUDIANTES MATRICULAS - ISER I Y II SEMESTRE POR PROGRAMA
ACADEMICO 2009
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
I Semestre II Semestre VARIACION %
25172966
15%
E
S
T
U
D
I
A
N
T
E
S
SEMESTRE
ESTUDIANTES MATRICULADOS 2009
Estudiantes
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Se realizaron las matriculas, financieras, física y académica, de 2.517 estudiantes para el
primer semestre y 2.966 estudiantes para el segundo semestre de 2009, incrementándose
en un 15% los estudiantes en los diferentes programas y modalidades como se puede
detallar en los cuadros anexas.
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
MATRICLADOS PORCENTAJE
4247
77,5
1236
22,5
ESTUDIANTES
MATRICULAS - POR MODALIDAD 2009
DISTANCIA
PRESENCIAL
PROGRAMA MODALIDAD 01 02 TOTAL %
Licenciatura en
Educación Básica
con énfasis en
Humanidades y
Lengua Castellana
DISTANCIA 1018 1252 2.270
4.247
77.5%
Licenciatura en
Educación Básica
con énfasis en
Ciencias Naturales y
Educación Ambiental
DISTANCIA 871 1037 1.908
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PROGRAMA MODALIDAD 01 02 TOTAL
Agropecuaria PRESENCIAL 128 119 247
1.236
22,5%
Gestión de Redes y
Sistemas
Teleinformáticos
PRESENCIAL 143 225 368
Gestión Agropecuaria PRESENCIAL 1 0 1
Trabajo Social y
Comunitario PRESENCIAL 100 76 176
Gestión Empresarial PRESENCIAL 108 137 245
Gestión y
Construcción de
Obras Civiles
PRESENCIAL 79 71 150
Agroindustrial PRESENCIA 26 23 49
TOTAL 2.517 2.966 5.483
100%
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DESERCION ESTUDIANTIL AÑO 2009
De un total de 5.483 alumnos matriculados para el periodo académico de 2009, 802
estudiantes desertores equivalente al 14,6% de del total de la población estudiantil esto se
debe a diferentes factores entre los principales el económico, rendimiento académico y
conflictos familiares.
En los siguientes cuadros, se detalla específicamente la deserción estudiantil del instituto
año 2009.
DESERCION ESTUDIANTIL: Primer semestre año 2009 Modalidad Presencial y
Distancia
PROGRAMAS ESTUDIANTES
DESERTADOS
Tecnología Trabajo Social y Comunitario 7
Tecnología en Gestión Empresarial 11
Tecnología en Gestión Agropecuaria 1
Tecnología Agropecuaria 5
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
total estudiantes desertores % desertores
5483802 14,60%
E
S
T
U
D
I
A
N
T
E
S DESERTORES
TOTAL DESRTORES AÑO 2009
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PROGRAMAS ESTUDIANTES
DESERTADOS
Tecnología Agroindustrial 0
Tecnología en Gestión de Redes y Sistemas
Teleinformáticos
143
Tecnología en Administración de Obras Civiles 1
Tecnología Industrial: 0
Licenciatura en Educación Básica Enfasis
Humanidades y Lengua Castellana
81
Licenciatura en Educación Básica con Enfasis
en Ciencias Naturales y Educación Ambiental
133
Tecnología Agroindustrial 4
TOTAL DESERTORES I SEMESTRE 2009 386
DESERCION ESTUDIANTIL: Segundo semestre año 2009 Modalidad Presencial y
Distancia:
PROGRAMAS ESTUDIANTES DESERTADOS
Tecnología Trabajo Social y Comunitario 21
Tecnología en Gestión Empresarial 15
Tecnología en Gestión Agropecuaria 0
Tecnología Agropecuaria 24
Tecnología Agroindustrial 11
Tecnología en Gestión de Redes y
Sistemas
Teleinformáticos
45
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PROGRAMAS ESTUDIANTES
DESERTADOS
Tecnología en Administración de Obras Civiles 7
Tecnología Industrial
0
Licenciatura en Educación Básica Enfasis
Humanidades y Lengua Castellana
161
Licenciatura en Educación Básica Enfasis
Ciencias Naturales y Educación Ambiental
129
TOTAL DESERTORES II SEMESTRE 2009 416
GRADUADOS AÑO 2009
Graduados primer semestre modalidad presencial y distancia: 114 estudiantes
Graduados segundo semestre modalidad presencial y distancia: 181 estudiantes
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
TOTAL ALUMNOS GRADUADOS % DEGRADUADOS
5483
295 5%
ESTUDIANTES
GRADUADOS
ESTUDIANTES GRADUADOS AÑO 2009
ESTUDIANTES
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ESTUDIANTES NUEVOS POR PROGRAMA ACADEMICO AÑO 2009
PROGRAMA MODALIDAD 01 02 TOTAL
Licenciatura en Educación
Básica con énfasis en
Humanidades y Lengua
Castellana
DISTANCIA 271 449 720
Licenciatura en Educación
Básica con énfasis en
Ciencias Naturales y
Educación Ambiental
DISTANCIA 197 331 528
Agroindustrial DISTANCIA 43 - 43
Agropecuaria PRESENCIAL 53 20 73
Agroindustrial PRESENCIAL 26 - 26
Gestión de Redes y Sistemas
Teleinformáticos PRESENCIAL 99 41 140
Gestión Agropecuaria PRESENCIAL - - .-
Trabajo Social y Comunitario PRESENCIAL 52 1 53
Gestión Empresarial PRESENCIAL 69 47 116
Gestión y Construcción de
Obras Civiles PRESENCIAL 79 1 80
TOTAL 889 890 1.779
Se llevó a cabo la socialización del REGLAMENTO ACADEMICO Y ESTUDIANTIL en los
meses de febrero y en agosto a los estudiantes nuevos, de igual manera el Manual de
convivencia para residentes y la modalidad de crédito ICETEX – ACCES por parte de la
Directora de Unidad de Ciencias Administrativas y Sociales y aspectos de convivencia y
motivación por parte del Psicólogo Institucional.
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Estudiantes del ISER durante la socialización
Se realizó una estrategia de Acompañamiento, consistente en el desarrollo de la
Educación Superior con la Educación Media, la cual ha sido efectiva y sobrepasa los
resultados esperados en los escenarios “Sostenible” y “Alto Desempeño” para el periodo
2009-I y 2009-II, que fueron establecidos en 4 y 5 instituciones, respectivamente. En la
actualidad existe acompañamiento con 6 Instituciones Educativas (Instituto Técnico
Guaimaral (2), Institución Educativa Daniel Jordán Peñaranda, Institución Educativa
Monseñor Ricardo Trujillo, Institución Educativa Nuestra Señora del Pilar,
Institución Educativa Las Flores (Landázuri), en donde se beneficiaron 408
estudiantes.
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PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LA
EDUCACION MEDIA TECNICA Y TECNOLOGICA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LUGAR PROGRAMA
ACADÉMICO
No.
ESTUDIANTES
Instituto Técnico Guaimaral (2) Cúcuta
Gestión de redes y
sistemas
Agroindustria
124
87
Daniel Jordán Peñaranda Cúcuta Gestión de redes y
sistemas 98
Monseñor Ricardo Trujillo Cucutilla Gestión de redes y
sistemas 44
Nuestra Señora del Pilar Pamplonita Gestión de redes y
sistemas 40
Las Florez Landázuri Agroindustria 15
TOTAL ESTUDIANTES
408
De acuerdo a la medición realizada a las metas estratégicas definidas con el Ministerio de
Educación Nacional - MEN, el indicador Racionalización de cuerpo docente nos muestra
un resultado a 30 de junio de 2009 de 26.5 estudiantes por docente, calculado por la
institución. Se está trabajando en la integración de asignaturas y en la virtualización de
otras para utilizar mejor el cuerpo docente y aumentar el número de estudiantes
atendidos por cada docente.
Se realizó por parte de la Unidad de Estudio Virtuales y a Distancia, la virtualización de las
asignaturas comunes de las tecnologías (Habilidades comunicativas, Habilidades
personales e interpersonales).
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Ampliación de la oferta de las asignaturas ofrecidas en la plataforma VIRTUAL del
instituto. Se desarrollaron 27 asignaturas mediante la metodología virtual en los
programas de distancia, se amplió la oferta de materias virtuales en los programas de
distancia durante el año 2009.
En la Ejecución de esta actividad se superó la meta propuesta con la Plataforma Moodle
como herramienta de mediación en los programas de Licenciatura superando las
expectativas trazadas; asimismo, se incluyeron 3 asignaturas de los programas
presenciales.
Materias virtuales:
01. Constitución Política
02. Discurso cinematográfico
03. Ecología general
04. Educación sexual
05. Estado colombiano
06. Ética
07. Fonética y fonología
08. Formulación de proyectos
09. Fundamentos de consejería
10. Gestión ambiental
11. Historia del arte
12. Legislación ambiental
13. Legislación educativa
14. Literatura Universal I
15. Literatura Universal II
16. Metodología de la investigación II
17. Metodología y estrategias de la
Educación Abierta y a Distancia
18. Psicología evolutiva
19. Psicología social
20. Recursos hídricos
21. Recursos naturales
22. Saneamiento ambiental
23. Semántica
24. Semiología
25. Sociales
26. Sociología general
27. Técnicas de evaluación
.
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PROGRAMAS PRESENCIALES
28. Habilidades personales e interpersonales
29. Gestión Ambiental
30. Habilidades Comunicativas
Grupo de estudiantes interactuando en la institución
Se conformó la base de datos para el seguimiento de egresados y su situación laboral,
con el objetivo de poder ofrecer otras oportunidades y ofertar sus servicios al sector
productivo y se cambió el formulario en la página web para el suministro de datos de los
egresados.
En la Unidad de Ingenierías e informática se desarrolló el software EGRESOFT-ISER, el
cual será implementado en el año 2010.
Se realizó el informe de AUTOEVALUACION de programas segundo semestre 2009,
titulado ”La autoevaluación de programas en el ISER” una propuesta desde la docencia”;
documento que contiene: El Concepto de Autoevaluación, Objetivos de la Autoevaluación
.
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y Autorregulación. Conceptos articuladores de la autoevaluación, Modelo de
autoevaluación (matriz, factores y características), aspectos metodológicos, fases del
proceso de autoevaluación e instrumentos para la recolección de datos.
Se llevó a cabo la adecuación y ajustes de las sala de informática y de
telecomunicaciones, se realizaron modificaciones y actualizaciones de la pagina web, a
efecto de cumplir con los requerimientos de la estrategia gobierno en línea.
Se realizaron los acercamientos con otras empresas como COLTABACO para la
ejecución de pasantías de estudiantes en el 2010 y envío de correos de graduados para
posible vinculación.
El Instituto participó en la construcción, mediante las mesas sectoriales en las áreas de
agropecuarias, ciencia y tecnología para la consecución del plan de competitividad del
Norte de Santander, articulando los sectores de educación - productivo y gubernamental
todo ello encaminado a permitir que los egresados obtengan las competencias laborales
en los principios de sostenibilidad, productividad y competitividad.
Se encuentran en la fase de rediseño los programas por competencias, según las nuevas
orientaciones del Consejo Nacional de Ocupaciones - CNO promovidas por el Ministerio
de Educación Nacional - MEN (con ciclo propedéuticos) y se participó en la capacitación
por parte del MEN - QUALIFICAR a 4 docentes del ISER en formación de competencias
para la Educación Técnica y Tecnológica (Multiplicación del Conocimiento).
Se capacitaron 9 docentes de planta, teniendo en cuenta el Proyecto de Fortalecimiento
de Educación Técnica y Tecnológica y el Programa Nacional de Bilingüismo, con el
propósito de fortalecer a las competencias comunicativas en lengua inglesa para docentes
de las Instituciones de Educación Superior que ofrecen programas técnicos y
tecnológicos, por parte del Ministerio de Educación Nacional – MEN. De igual manera, se
adelantaron programas de capacitación (Diplomados) en convenio con la Cámara de
Comercio de Pamplona; para personal discente, docente, egresados y público en general:
diplomado en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial (40 beneficiados), Sistemas
Integrados de Gestión (45 beneficiados), Nuevo Sistema Penal Acusatorio (19
beneficiados), Mantenimiento Industrial (19 beneficiados).
Se identificaron las causas de deserción y se trabajó mediante convenios con municipios,
financiación de matriculas, oferta de residencias estudiantiles y charlas de motivación a
estudiantes para disminuir ésta.
Se gestionaron convenios interadministrativos con municipios, sector gubernamental y
productivo: Convenios suscritos y en desarrollo (17); con los Municipios de Pamplona,
.
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Pamplonita, Chinácota, Concepción, González, Lourdes, Ragonvalia, San Pablo, San
Calixto, Hacarí, La Playa, El Carmen de Bolívar, Labateca, Departamento del Vichada con
entes gubernamentales como el Ministerio de Educación Nacional - A&G, Instituto
Colombiano Agrícola, Gobernación Departamental del Norte de Santander, ICETEX y del
sector productivo con la Cámara de Comercio, CORPONOR, Hogares Juveniles
Campesinos y la Universidad de Pamplona.
Se realizaron convenios interinstitucionales y administrativos con los municipios para
atención de estudiantes así:
REALCION CONVENIOS AÑO 2009
524
516
512
514
516
518
520
522
524
526
I SEMESTRE IISEMESTRE
E
S
T
U
D
I
A
N
T
E
S
SEMESTRE
ESTUDIANTES CON CONVENIO ESTUDIANTES
.
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RELACION CONVENIOS PRIMER SEMESTRE AÑO 2009
MUNICIPIO No. ESTUDIANTES
VICHADA 9
PAMPLONITA 18
PAMPLONA 59
LOURDES 4
PAMPLONA – CAMARA
DE COMERCIO
297
SAN PABLO 19
GONZALEZ 2
CHINACOTA 7
SAN CALIXTO 32
9 18 59 4
297
19 2 7 32 4 17 5 22 2 8 19
0
50
100
150
200
250
300
350
VIC
HA
DA
PA
MP
LON
ITA
PA
MP
LON
A
LOU
RD
ES
PA
MP
LON
A –…
SAN
PA
BLO
GO
NZA
LEZ
CH
INA
CO
TA
SAN
CA
LIX
TO
HOGARES…
RA
GO
NV
ALI
A
CO
NC
EPC
ION
HA
CA
RI
LAB
ATE
CA
LA P
LAYA
EL C
AR
MEN
E
S
T
U
D
I
A
N
T
E
S
MUNICIPIOS
MUNICIPIOS EN CONVENIO I SEMESTRE 2009
ESTUDIANTES
.
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MUNICIPIO No. ESTUDIANTES
HOGARES JUVENILES
CAMPESINOS
4
RAGONVALIA 17
CONCEPCION 5
HACARI 22
LABATECA 2
LA PLAYA 8
EL CARMEN 19
RELACION CONVENIOS SEGUNDO SEMESTRE AÑO 2009
9 18 59 4
297
10 1 7 4 17 32 5 22 2 8 19 2
0
50
100
150
200
250
300
350
VIC
HA
DA
PA
MP
LON
ITA
PA
MP
LON
A
LOU
RD
ES
PA
MP
LON
A …
SAN
PA
BLO
GO
NZA
LEZ
CH
INA
CO
TA
HOGARES…
RA
GO
NV
ALI
A
SAN
CA
LIX
TO
CO
NC
EPC
ION
HA
CA
RI
LAB
ATE
CA
LA P
LAYA
EL C
AR
MEN
PUER
TO…
E
S
T
U
D
I
A
N
T
E
S
MUNICIPIOS EN CONVENIO II SEMESTRE 2009
ESTUDIANTES
.
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MUNICIPIO No. ESTUDIANTES
VICHADA 9
PAMPLONITA 18
PAMPLONA 59
LOURDES 4
PAMPLONA – CAMARA
DE COMERCIO
297
SAN PABLO 10
GONZALEZ 1
CHINACOTA 7
HOGARES JUVENILES
CAMPESINOS
4
RAGONVALIA 17
SAN CALIXTO 32
CONCEPCION 5
HACARI 22
LABATECA 2
LA PLAYA 8
EL CARMEN 19
PUERTO SANTANDER 2
.
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Estudiantes beneficiarios de los convenios, durante una visita a la institución
CENTROS Y CREAD´s
Málaga
San Pablo
Vélez
Saravena
Pamplona
Bucaramanga
Medellín
Guamal
Sonsón
San Estanislao
Cravo Norte
Puerto Triunfo
Landazuri
Rio de oro
El tarra
.
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En la Unidad de Estudios Virtuales y a Distancia se atendieron estudiantes de los
diferentes Centros Operativos y CREAD´s
INFORME CUANTITATIVO AÑO 2009 INDICE DE CUMPLIMIENTOGENERAL
Para el año 2008 el Índice de Cumplimiento General se encontraba en un 72,40% índice que para el año 2009 tanto para el primer semestre como el segundo aumentaron como lo podemos ver en el gráfico y más detalladamente en los siguientes cuadros:
0,00%
50,00%
100,00%
150,00%
IISEMESTRE
2008
I SEMESTRE2009
VARIACION% I
SEMESTRE
IISEMESTRE
2009
VARIACION% II
SEMESTRE
72,40%127%
69,99%
135%
0,41
VARIACION % SEMESTRAL EN EL INDICE DE CUMPLIMIENTO GENERAL
CENTROS Y CREAD´s
Abrego
Ragonvalia
Sardinata- Las Mercedes
Santa Rosa
Montes de María
San Sebastián
Carmen de Bolívar
.
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INFORME CUANTITATIVO A 30 DE JUNIO AÑO 2009
META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META
A 30
JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 JUN
- 09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
1 Aumento de
Cobertura
Número de
estudiantes
matriculados en
programas formales
ofrecidos por la ITT,
durante el período
de medición.
2278 2029 2517 124% Registro
Académico X
2
Cobertura en
Programas de
Extensión
Número de
estudiantes
matriculados en
programas de
extensión,
incluyendo
articulación, en
equivalencia a
estudiantes de
tiempo completo.
NA 300 408 136% Registro
Académico X
.
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META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META
A 30
JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 JUN
- 09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
3 Aumento de la
Calidad
Porcentaje de valor
agregado en el
proceso de
formación,
resultante de la
diferencia entre el
percentil de ECAES
y percentil de
ICFES.
NA NA 0 NA
4 Inversión
En millones de
pesos corrientes
invertidos
acumulados
durante el período
de la medición.
50 50 71 142% Vicerrectoria -
Planeación X
CONVENCIONES: A…..Alto M….Medio B……Bajo
META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META A
30 JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 JUN
- 09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
5 Acreditación de
Alta Calidad
Se mide para la
fase de
Autoevaluación y
Autorregulación como
porcentaje de avance
en los planes de
trabajo establecidos.
Para la etapa de
Acreditación como
número de programas
acreditados.
NA NA 29% NA Vicerrectoría -
Planeación
.
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META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META A
30 JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 JUN
- 09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
6
Vinculación de
Egresados al
Sector
Productivo
Porcentaje de
egresados
empleados (i.e. no
desempleados
sobre muestra más
amplia disponible,
con colaboración
del Observatorio
NA 80% 64% 80% Observatorio
Laboral y
Planeación
X
7
Integración de
Programas por
Ciclos
Propedéuticos
Número de
programas
académicos
organizados por
ciclos
propedéuticos
ofrecidos
individualmente por
la ITT o en
convenio con otras
IES, con
estudiantes
matriculados y en
relación a la oferta
total de la ITT.
NA 0 0 NA Vicerrectoría -
Planeación
8
Articulación de
la Educación
Superior con la
Educación
Media
Número de
colegios con
integración
vinculados al
proyecto de
articulación de la
ITT.
NA 4 6 150% Vicerrectoria -
Planeación X
CONVENCIONES: A…..Alto M….Medio B……Bajo
.
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Estudiantes durante seminario de trabajo de grado
META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META A
30 JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 JUN -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
9
Integración de
la Malla
Académica
Porcentaje de de
integración de la
malla académica en
horas estudiante
(número de horas-
estudiante de
clases con
estudiantes de más
de un programa
formal/número total
de horas-estudiante
dictadas por la
institución para
programas
formales)
44% 14% 35% 240%
Vicerrectoría -
Registro
Académico -
Planeación
X
10
Programa de
Racionalización
de Cuerpo
Docente
Número de
estudiantes de tiempo
completo equivalentes
para el período de la
medición en relación
con el número de
docentes de tiempo
completo equivalente.
33 33 64 4% Vicerrectoria -
Planeación X
.
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META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META A
30 JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 JUN -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
11
Gestión de
Recursos
Propios
Ingresos propios
diferentes a
matrícula en
millones de pesos
corrientes,
acumulado para el
período de la
medición.
150 199 245 123% Vicerrectoría -
Planeación X
12
Fortalecimiento
de la Gestión
Misional
Relaciona el costo
de la nómina del
personal que
cumple funciones
de docencia,
investigación y
extensión con el
total de la nómina
de la ITT.
56% 52% 59% 113% Vicerrectoría -
Planeación X
CONVENCIONES: A…..Alto M….Medio B……Bajo
ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO GENERAL (ICG) DEL PRIMER SEMESTRE AÑO 2009
El Instituto Superior de Educación Rural – ISER, luego de diligenciar la Plantilla de
Seguimiento a Metas Estratégicas desarrollada por el Ministerio de Educación Nacional,
obtuvo un ICG de 127% durante el primer semestre de 2009. Los resultados son
destacables si se comparan con la última medición el que Ministerio realizó para evaluar
el segundo semestre de 2008, en el cual el ISER obtuvo un ICG de 72.4%.
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Estudiantes del ISER durante el desarrollo de sus prácticas académicas
INFORME CUANTITATIVO A 30 DE DICIEMBRE AÑO 2009
META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META
A 30
JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 DIC -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
1 Aumento de
Cobertura
Número de
estudiantes
matriculados en
programas
formales ofrecidos
por la ITT, durante
el período de
medición.
2278 2029 2966 139% Registro
Académico X
2
Cobertura en
Programas de
Extensión
Número de
estudiantes
matriculados en
programas de
extensión,
incluyendo
articulación, en
equivalencia a
estudiantes de
tiempo completo
NA 300 408 133% Registro
Académico X
.
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META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META
A 30
JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 DIC -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
3 Aumento de la
Calidad
Porcentaje de
valor agregado en
el proceso de
formación,
resultante de la
diferencia entre el
percentil de
ECAES y percentil
de ICFES.
NA NA 0 NA
4 Inversión
En millones de
pesos corrientes
invertidos
acumulados
durante el período
de la medición.
50 50 71 133% Vicerrectoria -
Planeación X
CONVENCIONES: A…..Alto M….Medio B……Bajo
El señor Rector presentando un informe
.
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ESTA
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META
A 30
JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 DIC -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
5 Acreditación de
Alta Calidad
Se mide para la fase
de Autoevaluación y
Autorregulación
como porcentaje de
avance en los
planes de trabajo
establecidos. Para la
etapa de
Acreditación como
número de
programas
acreditados.
NA NA 86% NA Vicerrectoría -
Planeación
6
Vinculación de
Egresados al
Sector
Productivo
Porcentaje de
egresados
empleados (i.e. no
desempleados sobre
muestra más amplia
disponible, con
colaboración del
Observatorio
Laboral)
NA 80% 64% 79% Observatorio
Laboral y
Planeación
7
Integración de
Programas por
Ciclos
Propedéuticos
Número de
programas
académicos
organizados por
ciclos propedéuticos
ofrecidos
individualmente por
la ITT o en convenio
con otras IES, con
estudiantes
matriculados y en
relación a la oferta
total de la ITT.
NA 0 0 NA Vicerrectoría -
Planeación
.
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META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META
A 30
JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 DIC -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
8
Articulación de
la Educación
Superior con la
Educación
Media
Número de colegios
con integración
vinculados al
proyecto de
articulación de la
ITT.
NA 4 6 120% Vicerrectoria -
Planeación X
CONVENCIONES: A…..Alto M….Medio B……Bajo
META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META A
30 JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 DIC -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
9
Integración de
la Malla
Académica
Porcentaje de de
integración de la
malla académica en
horas estudiante
(número de horas-
estudiante de clases
con estudiantes de
más de un programa
formal/número total
de horas-estudiante
dictadas por la
institución para
programas formales)
44% 14% 37% 217%
Vicerrectoría -
Registro
Académico -
Planeación
X
10
Programa de
Racionalización
de Cuerpo
Docente
Número de estudiantes
de tiempo completo
equivalentes para el
período de la medición
en relación con el
número de docentes
de tiempo completo
equivalente.
33 33 47 146% Vicerrectoria -
Planeación X
.
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META
ESTRATÉGICA DESCRIPCIÓN
INDICADOR
MEDICIÓN
A 31 DIC -
08
META A
30 JUN -
09
MEDICIÓN
A 30 DIC -
09
% DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO
NO. DESCRIPCIÓN A M B
11
Gestión de
Recursos
Propios
Ingresos propios
diferentes a
matrícula en
millones de pesos
corrientes,
acumulado para el
período de la
medición.
150 199 245 123% Vicerrectoría -
Planeación X
12
Fortalecimiento
de la Gestión
Misional
Relaciona el costo
de la nómina del
personal que
cumple funciones de
docencia,
investigación y
extensión con el
total de la nómina
de la ITT.
56% 52% 70% 129,6% Vicerrectoría -
Planeación X
CONVENCIONES: A…..Alto M….Medio B……Bajo
ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO GENERAL (ICG) DEL SEGUNDO SEMESTRE 2009
El Instituto Superior de Educación Rural – ISER, luego de diligenciar la Plantilla de
Seguimiento a Metas Estratégicas desarrollada por el Ministerio de Educación Nacional,
obtuvo un ICG de 127% durante el primer semestre de 2009 Y UN 135% durante el
SEGUNDO semestre de 2009. Los resultados son destacables si se comparan con la
última medición el que Ministerio realizó para evaluar el segundo semestre de 2008, en el
cual el ISER obtuvo un ICG de 72.4%.
Se ha venido complementando desde el año 2008, lo inherente al Sistema de Gestión de
Calidad, Modelo Estándar de Control Interno y Sistema Integrado de Gestión; llevándose
a cabo las capacitaciones al personal administrativo, docente y discente, se socializaron
los procesos y procedimientos por dependencias, de igual forma la institución realizó una
auditoría, la cual conlleva a la elaboración de los respectivos planes de mejoramiento a
nivel individual, de procesos e institucionales.
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Por medio del ICONTEC en convenio con el Ministerio de Educación Nacional se impartió la capacitación relacionada con Sensibilización NTCGP 1000 y MECI, Fundamentos del Sistema Integrado de Gestión MECI 1000 y NTCGP 1000 y Técnicas de Auditorías Integradas (NTCGP y MECI), en esta capacitación participaron veintinueve (29) funcionarios entre administrativos y docentes.
Se aprobó la propuesta para la implementación del software de información académica
institucional en primera fase, de acuerdo a las necesidades académicas; se solicito el
requerimiento de los equipos para la implementación y se efectuó la instalación en el
servidor, entrega y capacitación a funcionarios de la dependencia Registro y Control
Académico y se realizaron los ajustes del caso para dar inicio al cargue de información.
Se reportó al COPNIA, semestralmente, los estudiantes graduados por cada programa de
pertinencia del Consejo Profesional Nacional de Ingenierías - COPNIA.
I C E T E X - ACCES
CREDITOS: En el año 2009, fueron otorgados 46 créditos para estudiantes del ISER.
RESIDENCIAS ESTUDIANTILES
a. Objeto del Servicio
Atendiendo a la necesidad sentida de buen número de estudiantes en lo pertinente a
recursos económicos se organizó este proyecto, con capacidad para 194 alumnos,
seleccionados con miras a ofrecer un estímulo para su formación integral y capacitación
al igual que favorecer económicamente a las familias de los mismos. Los beneficiarios
estudiantes proceden de diferentes lugares del país, Vichada, Arauca, Cesar y Norte de
Santander, Bolívar, Santander especialmente,
El servicio de residencias estudiantiles se encuentra reglamentado mediante acuerdo del
H. Consejo Directivo No. 003 del 23 de febrero de 2001 por el cual se aprobó el Manual
de Convivencia para Residentes.
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Se presta el servicio de residencias al personal de coordinadores y estudiantil de
educación a distancia cuando se hacen presentes en los seminarios periódicos que la
respectiva Unidad Académica señala.
SERVICIO DE RESIDENCIAS QUE OFRECE EL ISER
CUPOS ADJUDICADAS HOMBRES MUJERES
194 146 40 (27%) 106 (73%)
Se realizó un convenio con el SENA, en donde se les adjudicó un bloque de residencias
por el cual pagaron por el año $11’000.000.
0
50
100
150
200194
146
75,26
4020,62
106
54,64
SERVICIO DE RESIDENCIAS
ESTUDIANTES
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Residencias del ISER
EXTENSIÓN
Durante el año 2009 se realizaron las siguientes actividades de Extensión:
Estudiantes de Pasantía o Actividades de proyección Social: ASPROLEPPA (13
Estudiantes), Normal de Varones (2 Estudiantes), CONFAORIENTE (1 Estudiante),
Hospital San Juan de Dios (3 Estudiantes), Alcaldía de Pamplona (1 Estudiante),
Fundación AFROINFANTE (4 Estudiantes), COOPMOTILON (2 Estudiantes), Biblioteca
ISER ( 1 Estudiante); en las cuales se han beneficiado el personal Administrativo,
usuarios y 60 niños de la Fundación; para estas actividades no se invirtieron recursos por
parte del ISER
En la actualidad se encuentran 150 estudiantes de las Licenciaturas en Educación Básica
de los dos énfasis; en práctica social y práctica docente en Instituciones Educativas de
las zonas de influencias de los CREAD´s y Centros operativos, en donde el ISER no
invierte recursos y se benefician los estudiantes de las Instituciones Educativas.
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La institución realizó el acompañamiento al proceso de inscripción de los estudiantes a las
pruebas ECAES a presentarse en noviembre de 2009, así: estudiantes de Tecnología en
Gestión Agropecuaria (2), Tecnología Agropecuaria (27), Tecnología en Gestión de Redes
y Sistemas Teleinformáticos (23), Licenciatura en Educación Básica énfasis
Humanidades y Lengua Castellana ( 376), Licenciatura en Educación Básica énfasis
Ciencias naturales y Educación Ambiental ( 202).
REDISEÑO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN POR CICLOS PROPEDÉUTICOS
Se elaboró el documento del Programa Técnico Profesional Pecuario, de acuerdo a los
lineamientos vigentes del Ministerio de Educación Nacional, con una meta cumplida al
100%.
El cumplimiento de esta tarea está referenciada en el diagnostico desarrollado por la
consultoría A&G –B.O.T. contratada por el Ministerio de Educación Nacional donde se
plantearon las tres propuestas convenidas en diferentes porcentajes de avance dado que
la meta estaba en el diseño del currículo de estos programas lo cual se cumplió al 100%
de esta actividad en los tiempos estimados, pero ante la capacitación del Ministerio de
Educación Nacional, para el fortalecimiento de instituciones técnicas y tecnológicas para
el desarrollo de programas por ciclos propedéuticos en competencias, se presentó la
necesidad de modificar el programa en el área pecuaria, para el área agroindustrial.
Asimismo, se llevó a cabo la elaboración del documento del Programa Técnico
Profesional Agrícola, de conformidad con la normatividad del MEN, con una meta
cumplida al 100%. El cumplimiento de esta tarea se encuentra referenciada en el
desarrollo del currículo además de algunos puntos específicos del programa en el área
agroindustrial.
También se elaboró el documento de los Programas Técnicos Profesionales en Forestal y
Preparación y Conservación de Alimentos, de acuerdo a los parámetros dados por el
MEN, con una meta cumplida al 100%.
El cumplimiento de esta tarea se encuentra referenciada en el desarrollo del currículo
además de algunos puntos específicos del programa y la meta cumplida al 100% de lo
proyectado y acordado en el diagnostico realizada en la capacitación del Ministerio de
Educación Nacional.
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Se diseñó un curso de competencias laborales, con meta cumplida al 100%, por parte de
la Unidad de Ingenierías e Informática y el Grupo de Articulación.
Una vez realizada la capacitación del Ministerio de Educación Nacional en convenio con
la organización Qualificar, se retomo el esquema de formación de Qualificar como
modelo. Lo cual se evidencia según el informe de los docentes capacitadores en el
archivo adjunto TECNOCLOGIA AGROINDUSTRIAL POR CICLOS Y COMPETENCIAS.
Se capacitaron docentes de Planta – ocasionales y de cátedra para el desarrollo de las
competencias en los programas de la institución.
PROGRAMAS DE CAPACITACION AÑO 2009
Se estructuró un Plan de Capacitación para la vigencia 2009 el cual fue adoptado mediante resolución No. 096 del 30 de marzo de 2009, de conformidad con los avances realizados se muestran los siguientes logros:
PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
NOMBRE IMPARTIDA POR No. ASISTENTES
Inglés para nueve
docentes de planta,
convenio con Instituto
Colombo Americano
Medellín
Se adelantó
capacitación por parte
del Instituto Colombo
Americano
09 Docentes de planta
Capacitación en
Sistemas
Estudiante de la
Universidad de
Pamplona Richard
Moya, del Programa
de Ingeniería Industrial
10 servidores públicos de los niveles
profesional, Técnico y Asistencial,
culmina el próximo 13 de agosto
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NOMBRE IMPARTIDA POR No. ASISTENTES
Motivar al personal
administrativo y docente
sobre relaciones
interpersonales y
ambiente laboral
Se organizó con la
ESAP Seccional Norte
de Santander y Arauca
una conferencia sobre
finanzas personales
preparada por el
Administrador de
Empresas LUIS
CARVAJAL se llevó a
cabo en el Auditorio
del Edificio Isabel
Celis Yañez con la
asistencia de 20
Servidores Públicos
Administrativos y
Docentes, se llevó a
cabo de 10 a 12 del
día.
25 participantes
Capacitación de
Auditores Internos
El Ministerio de
Educación Nacional
contando como
Capacitador a
ICONTEC realizaron
capacitación durante 5
días en la preparación
de Auditores
30 participantes
Capacitación sobre
desarrollo de Manual de
Funciones y
metodología de
evaluación del
desempeño
El Secretario General y
el Profesional de Talento
Humano y Bienestar
participaron el el
seminario sobre
Competencias laborales.
Se replico el sistema de
competencias laborales
a personal administrativo
2 participantes
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CAPACITACION ESTUDIANTES
NOMBRE IMPARTIDA POR No. ASISTENTES
Relaciones de pareja:
Enseñar a los
estudiantes de
residencias el manejo
adecuado de la relación
de pareja
El día 11 de marzo de 2
a 5 P.M. se llevó a cabo
en el Auditorio Isabel
Celis una conferencia
sobre Género y Mujer
con el Profesional Javier
Manrique candidato a
Magister de la
Universidad Nacional.
De Bogotá
37 asistentes
Bienestar- Capacitación
y Asesoría Psicológica
Mejoramiento clima
organizacional y
aprehensión de valores
por parte de los
estudiantes sede
Pamplona
Coordinó: Psicólogo
Bayron Higuita
Gutiérrez
Se realizó Conferencia
con el Administrador
de empresas Gustavo
Larotta de la ESAP
Cúcuta.13 de mayo
lugar Isabel Celis.
30 participantes
Bienestar Asesoría
Psicológica
Capacitación sobre
Educación Sexual
Se realizó segunda
conferencia con el
profesional Gustavo
La Rota de la ESAP
Cúcuta.16 de mayo de
2009 de las 2 a 6 p.m
Asistentes 35 personas
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NOMBRE IMPARTIDA POR No. ASISTENTES
SERVICIO
ODONTOLOGICO
Prevención de
enfermedades
2 Conferencias una
para jornada diurna y
una para jornada.
El Odontólogo Javier
Estévez, contratado
por la Institución
realizó 2 conferencias
sobre prevención de
enfermedades,
tratamientos, higiene
oral, una para
estudiantes jornada
diurna y una para los
de jornada nocturna.
150 estudiantes primer semestre
2 Conferencias una
para jornada diurna y
una para jornada
nocturna total cobertura
Realizó capacitación a
estudiantes de
Programas presenciales
de 5 a 6 de la tarde el
dia 15 de Octubre así
mismo a los estudiantes
de horario extendido de
6:15 a 7:30 P.M.
150 estudiantes segundo semestre
académico 2009
SERVICIO MEDICO
Prevención de
enfermedades
2 Conferencias una
para jornada diurna y
una para jornada
nocturna.
se llevaron a cabo dos
conferencias dirigidas
una a estudiantes de
la jornada diurna y una
a estudiantes de la
jornada nocturna., el
09 de mayo de 2009.
Alrededor de 150 primer semestre
2 Conferencias una para jornada
diurna y una para jornada
nocturna total cobertura
Realizó capacitación a
estudiantes de Programas
presenciales de 5 a 6 de la
tarde el dia 16 de Octubre así
mismo a los estudiantes de
horario extendido de 6:15 a
7:30 P.M.
150 estudiantes segundo semestre académico 2009
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NOMBRE IMPARTIDA POR No. ASISTENTES
Diplomado en salud
Ocupacional:
Capacitar a dos
servidores públicos
para apoyo de los
procesos del área
La Servidora Pública
Luz Dary Montañés
realizó diplomado
sobre Salud
Ocupacional con
apoyo de la Cámara
de Comercio y el
ISER.
1
DEPORTE Y RECREACION :
Se vinculó un Profesor de Deportes mediante la modalidad hora cátedra para los dos
semestres académicos. Realizó la respectiva divulgación y promoción de las electivas de
deportes ejecutando reuniones para dar a conocer a los estudiantes interesados en cursar
las asignaturas que se tenían establecidas.
Fútbol: 70 estudiantes inscritos de los cuales lograron culminar 50; Fútbol de salón: 56
estudiantes de los cuales lograron culminar 52; Recreación: 40 estudiantes de los cuales
lograron culminar 31.
BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
Docentes,
Administrativos y
estudiantes: Jornada
deportiva de finalización
de semestre
El 5 de junio se llevó a cabo un
evento deportivo en horas de la
tarde y cultural en horas de la
noche con la participación de
estudiantes, docentes y
administrativos, predominaron
las danzas de las cuales se
hicieron siete presentaciones en
distintas modalidades.
150 participantes
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BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
Docentes y
Administrativos:
Participar un
representativo
Institucional en el
Campeonato
interdisciplinas de
Comfaoriente u otra
entidad
A partir del 12 de septiembre
se dio comienzo en Pamplona
el denominado Campeonato
del Millón de pesos modalidad
futbol de campo en el cual
participa el equipo
representativo del ISER. LA
actividad continua hasta la
tercera semana de Noviembre
con encuentros los fines de
semana.100%
15 participantes
Organizar un evento
deportivo y/o cultural
con la participación de
los tres estamentos
El 18 de septiembre se
programó y llevó a cabo la
caminata de observación
Plazuela- Centro recreacional
Los Tanques con personal de
los tres estamentos y se
realizó la integración en el
Centro entre las tres P.M. y
las 7 P.M.
150 estudiantes y alrededor de
30 docentes y administrativos
Organizar eventos de
integración para la
Comunidad del ISER
El jueves 3 de diciembre se
llevó a cabo la Integración
Triestamentaria de despedida
de semestre en el Club
Santander de la ciudad de
Pamplona, actividad
aplaudida por los estudiantes
hubo danzas, rifas, baile de
integración.
150 personas
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BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
Organización de
campeonatos
Se realizo el primer cuadrangular interno de fútbol de campo en el cual se integraron los tres estamentos del ISER: Docentes, Administrativos y estudiantes de los diferentes programas académicos.
30 personas
Participar en evento
deportivo
Se participó con Docentes,
Administrativos y Estudiantes
en las Olimpiadas
COMFAORIENTE modalidad
Futbol.
30 personas
Juegos interroscas de
futbol estudiantes de
primero y segundo
semestres 2009
El Campeonato inter-roscas e
inter-electiva de futbol de
salón inicia en Octubre en la
Institución.
50 personas
Celebración de los
cumpleaños del
personal administrativo
y docente
Se llevó a cabo en la Capilla de la
Institución donde se logró integrar y
agasajar a los cumpleañeros del
2009, música, regalos, participación
del Colectivo en la Integración.
60 personas
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BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
CENA NAVIDEÑA,
como estímulo para
mejorar las relaciones
interpersonales y el
sentido de la amistad y
apoyo mutuo entre
servidores públicos.
Se llevó a cabo en las
instalaciones del ISER, se
distribuyó cena Navideña
para los Funcionarios e
integración general.
Alrededor de 50 personas
DANZAS – MANUALIDADES:
Se vinculó una Profesora de Danzas y Manualidades mediante la modalidad hora cátedra
BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
Conformación de
grupos de danzas
Se conformaron varias
agrupaciones a fin de
interpretar distintas
modalidades de danzas.
20 personas
Algunas Actividades
Grupo de Danzas
El Grupo de Danzas conformado
participó en el evento cultural del
18 de septiembre de 2009 con
motivo de la Celebración de los
53 años de creación del Instituto.
Presentaron dos intervenciones
.Cumbia y Vueltas Antiqueñas.
Así mismo se presentó en el
Club Santander con motivo de la
Integración de despedida de
semestre para los tres
estamentos.
Participación en eventos
culturales para alrededor de
300 personas de los tres
estamentos
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BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
Proyectar la Institución
e imagen institucional
en los diferentes
lugares de las
actividades
Participación del grupo
de danzas en eventos
del nivel local y/o
regional
El Grupo de Danzas ha
participado en Bienvenida de
estudiantes del 13 de marzo,
Baile folclórico en el Parque
Águeda Gallardo de
Pamplona en el programa de
Cultura Ciudadana el 16 de
abril.
Extensión a la Comunidad
SALUD OCUPACIONAL:
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
El decreto reglamentario 614 de 1984 contempla la conformación de los Comités de
Medicina, Higiene y seguridad Industrial en todas las Entidades públicas y Privadas. El
decreto No. 1295 de 1994 modifica el nombre del Comité denominándolo “Comité
Paritario de Salud Ocupacional” y continuará rigiéndose por la resolución No. 2013 de
1983 del Ministerio de Trabajo y seguridad Social.
Actualmente en el ISER se encuentra vigente el Comité en referencia al cual se le
denomina comúnmente COPASO y actúa como Presidente el Funcionario que se
encuentre desempeñando las Funciones de Talento Humano según la norma.
El COPASO se encuentra conformado por dos representantes de los empleados con sus
respectivos suplentes elegidos por votación de los Trabajadores; así mismo por dos
representantes de la Administración con sus respectivos suplentes, designados por el
Rector.
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BENEFICIARIO ACTIVIDAD COBERTURA
Motivación para el buen
funcionamiento del
Comité Paritario de
Salud Ocupacional
COPASO
Se dictó conferencia por parte
de un Asesor de la ARP
Seguros Bolívar, sobre la
importancia y estructuración
del Comité Paritario de Salud
Ocupacional.
15 personas
Comité Paritario de
Salud Ocupacional
En noviembre se realizaron
elecciones y se designaron
los Miembros por parte del
Nominador.
Se da cumplimiento a la norma
sobre existencia y
Organización del Comité
Diplomado en salud
Ocupacional:
Capacitar a dos
servidores públicos
para apoyo de los
procesos del área
La Servidora Pública Luz
Dary Montañés realizó
diplomado sobre Salud
Ocupacional con apoyo de la
Cámara de Comercio y el
ISER. Entra a formar parte del
Comité Paritario del Instituto.
1 persona
Estudiantes del ISER, preparándose para
sus actividades académicas
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CAPACITACION PARA EGRESADOS DE LA INSTITUCION
Investigación desde Bienestar para Egresados
Se programaron dos eventos de capacitación, posteriormente por pauta Institucional se
inició un estudio por parte del Psicólogo del ISER denominado “Características de los
Egresados del ISER, Programas Tecnológicos” Investigación que permitirá al identificar
pertinencia y Cobertura, hacer seguimiento a egresados, conocer los escenarios laborales
que tienen los Egresados 2002-2007.
Al 30 de diciembre de 2008 se dio avance del 70% sobre la muestra proyectada quedó un
30% para el primer semestre 2009. Trabajo progresivo años 2008 a 2009.
A 30 de junio de 2009, la investigación sobre los egresados del ISER estaba en un 90%.
Falta la socialización, la verificación, impresión y publicación del documento. Que
pretende identificar algunas características generales de los egresados del ISER.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
2008 2009 % DE INCREMENTO
70%90%
20%
INVESTIGACION DE EGRESADOS 2009
EGRESADOS
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BIENESTAR PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
ACTIVIDAD REALIZADA POR PARTICIPANTES
Clima Organizacional
Motivar al personal
administrativo y docente
sobre relaciones
interpersonales y
ambiente laboral
Para el día 18 de marzo se
programó y se citó el
Personal Docente y
Administrativo a la
Conferencia orientada por
las Profesionales Claudia
Méndez Triana y Leady
Catalina González,
procedentes de la ciudad de
Bogotá Universidad Central
mediante gestión realizada
por el Psicólogo del ISER.
Por visita de funcionarios
del orden nacional la
asistencia fue escasa.
6 Personas
ACTIVIDAD REALIZADA POR PARTICIPANTES
Integración Personal
Docente y Administrativo
Propósito, Integrar la
Comunidad Iserista,
establecer relación con el
entorno natural y crear
hábitos saludables.
En el mes de junio se
llevó a cabo una
Integración de Personal
Docente y Administrativo
y algunos estudiantes en
el Cordillera Country
Club, se llevó a cabo
recreación, deporte,
almuerzo, disfrute del
entorno y baile en la
jornada de la tarde.
realizó Bienestar
Institucional
70 personas
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Docentes y administrativos durante una jornada de integración, organizada por el
Comité de Bienestar
COBERTURAS SERVICIOS BIENESTAR
SERVICIO PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE
MEDICO Hombres: 53
Mujeres: 23
Hombres: 34
Mujeres: 39
ODONTOLOGO Hombres: 23
Mujeres: 23
Hombres: 20
Mujeres: 16
DANZAS 79 40
MANUALIDADES 105 70
DEPORTES Recreación y Deporte 31
Futbol 50
Futbol Salón 50
Recreación y Deporte 40
Futbol 52
Futbol Salón 35
DEPORTES Futbol Docentes-
Administrativos 15
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Estudiantes del ISER durante jornada de Estudiante de los Centros Operativos durante Donación de sangre el encuentro cultural
SERVICIOS GRANJA
1) PROYECTOS PECUARIOS
a) Producción y mantenimiento de ganado de leche
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Ganado productor de leche
Para el cumplimiento de esta actividad de producción, se han realizado las siguientes
tareas:
PRODUCCIÓN DELECHE
0
5000
10000
15000
10075
2952
29,3% 50 0,49%
7073
70,2%
PRODUCCION LECHE 2009
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Se generó una producción de leche fresca de 10.075 Litros, de los cuales el 29.3 %
(2.952 litros) se suministraron a los 7 terneros nacidos durante la vigencia, el 0.49 % (50
Lts) se empleo en pruebas de laboratorio para los alumnos de tecnología agroindustrial y
el 70.2 % (7.073 Lts) se comercializo en forma fresca.
Indicador de eficiencia: La relación de concentrado para vacas es de 1: 5; un Kg de
concentrado por cada litro de leche. El alimento para terneros se suministra a voluntad al
igual que la sal y la melaza.
El costo de los insumos es de $ 7.350.000, de los cuales lo correspondiente a $
2.354.000, se adicionan a la actividad de mantenimiento de novillas y toretes (alimento
para terneros), quedando la inversión para esta actividad de $ 4.996.000
Nacimientos: Se han reportado cinco (5) nacimientos todos machos a un valor de
inventario de $ 150.000 c/u, según actas de ingreso Nos 001, 005, 006 y 010.
El valor comercial de los terneros es de $ 3.115.950, cifra que sale de sumar el valor del
ingreso de cada ternero con el costo de la leche consumida más el costo del concentrado
(ver formato MPA9-FGR-09).
Muertes: Se ha reportado la muerte de un torete y una novilla según acta de baja No 004
y 014 respectivamente.
Ventas: se ha realizado la venta de tres toretes y el toro reproductor por valor de $
3.000.000 según actas de bajas No 011 y 023 respectivamente, según recibos de caja No
0548 y 0209
Ingresos: Los ingresos están dados en la venta de leche diaria + el valor comercial de los
terneros + la venta de los toretes.
Venta de leche $ 6.082.550
Valor terneros: $ 3.116.400
Venta: $ 3.000.000
TOTAL INGRESOS: $ 12.198.950
Controles sanitarios: Se han realizado desparasitaciones periódicas en cada lote (cada
tres meses), se ha dado cumplimiento al plan de vacunación contra la fiebre aftosa y
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brucelosis (recibo de vacunación No 9998362), la vaca 1-69 presento problemas de
necrosis podal (pudrición del casco), para lo cual se trato con antibióticos de amplio
espectro y penicilinas, desinflamatorios y aplicación de pomadas locales.
b) Producción y mantenimiento porcícola:
Producción porcina adelantada en el ISER
Para esta actividad de producción, se inicio la vigencia con un inventario de 3
reproductoras, 1 reproductor, 3 hembras de reemplazo y 3 lechones comerciales.
Actualmente, existen 4 hembras reproductoras, 3 hembras para reemplazo y 20 lechones
comerciales.
Para su manejo, se han realizado las siguientes tareas:
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+
Nacimientos: Se han reportado 47 nacimientos, sustentados con las actas de ingreso No
007, 008, 009, 012, 014, 017 y 020, de los cuales se seleccionaron 3 hembras como
futuro reemplazo de las existentes, ya que estas cumplen en la próxima vigencia su vida
útil (3 años como reproductoras). El valor de ingreso de un lechón al inventario es de $
20.000.
El número de lechones se ha afectado debido a que algunas cerdas, presentaron
nacimientos bajos (4 a 5 lechones por camada), repercutiendo en el número de lechones.
Ventas: Se han vendido 25 lechones nacidos en la vigencia y tres lechones de la
vigencia pasada. El ingreso generado por la venta es de $ 3.640.000, Quedando en
existencia 20 lechones que tienen un valor comercial de $ 2.850.000, para un total de
ingreso de $ 6.490.000.
El costo de inversión por la compra de insumos es de $ 10.970.000
El suministro de alimento por animal es de acuerdo al estado productivo y reproductivo del
mismo así:
Hembras en gestación: Consumo/día: 2.5 Kg, valor que puede cambiar de acuerdo a las
recomendaciones técnicas (estado de carnes del animal).
Hembras lactantes: Consumo/día: 3 Kg + 0.5 Kg por cada lechón en lactancia.
0
20
40
60
NACIMIENTOSVENDIDOS
HEMBRAS DEREEPLAZO SALDO
47
253
19
PRODUCCION PORCINA 2009
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Macho reproductor: Consumo/día: 2.0 Kg (se aumenta en 0.5 Kg cuando está en etapa de
monta). El alimento que se suministra es el de levante.
Lechones: Consumo/día: El alimento se inicia a suministrársele a los 15 días de nacidos
hasta los 45 días en un promedio de 0.5 Kg/animal.
Nota: Existen 3 cerdas con más de 60 días de edad, las cuales no se han vendido, lo que
ha permitido el aumento del consumo de alimento de levante.
Control sanitario: Se realizan desparasitaciones de la siguiente manera:
Hembras reproductoras: A los 15 días postparto
Lechones: A los 15 días de nacidos y se repite a los 45 días
Reproductor: Cada 3 meses
H. de reemplazo: Cada 3 meses.
Se han cumplido con los planes de vacunación contra la PPC (peste porcina clásica)
según recibos de vacunación Nos 1544629 y 1549801.
La cerda de la raza landrasee sufrió problemas de escemas generalizados en el cuerpo,
por lo cual se ha venido tratando con antibióticos y desinflamatorios. Se han realizado
tomas de muestras de los nódulos por parte de la Universidad de Pamplona para
identificar su causa, diagnostico que no han reportado.
La cerda de la raza petrain x York, presento problemas de escema ubicado en la región
posterior de la pierna, el cual se extirpo y se inicio tratamiento con antibiótico y
desinflamatorios.
Muertes: Se ha registrado la muerte de dos animales, según actas de bajas Nos 008 y
030
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c) Mantenimiento y producción cunícula
Para esta actividad, se han desarrollado las siguientes tareas:
Nacimientos: Se reporto el nacimiento de 89 gazapos según actas de ingreso No 002,
003, 004, 011, 013, 015 y 016
Crías de conejos recién nacidos
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
NACIMIENTOS VENDIDOS SALDO
8976
13
PRODUCCION CUNICULA 2009
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Ventas: se reporto la venta de 76 gazapos por un valor de $ 784.900 (ver formato MPA9-
FGR-22), según actas de baja Nos 001, 005, 006, 007, 009, 010, 013, 018, 021y y 029.
En el ingreso se relacionan también los gazapos en existencia para venta por valor de $
232.000; quedando un ingreso (ingreso en efectivo + existencias) de $ 1.016.900
Adquisición de insumos: Para la ejecución del sistema de explotación se invirtió en
insumos el valor de $ 1.991.000
Suministro de alimento: Esta tarea, está acorde con el estado fisiológico del animal así:
Reproductoras gestantes: 120 Gr/día
Reproductoras lactantes: 150 Gr/día
Macho reproductor: 100 Gr/día
Hembras de reemplazo: 100 Gr/día
Hembras y machos de levante: 60 Gr/día
Hembras y machos para ceba: 60 Gr/día
Control sanitario: Se desparasitan las reproductoras 4 días después del parto, los
reproductores dos veces al año, las hembras y machos de engorde 2 cada dos meses.
Esta práctica se hace con el uso de ivermectina al 3 %.
Se realizan desinfecciones y limpiezas de las instalaciones y equipos cada 15 días.
Se han reportado dos casos de sarna, la cual se ha tratado con la aplicación de
ivermectina al 3%.
2) Proyectos agrícolas:
Los proyectos agrícolas se desarrollaron en la Hacienda la caldera, se iniciaron en el mes
de Julio, ya que los insumos de adquirieron el mes de Junio.
Para el desarrollo, se han realizado las siguientes tareas:
Preparación del terreno: Para la siembra de la zanahoria, se inicio en el mes de julio.
Para el caso de la papa amarilla se inicio en el mes de septiembre, para lo cual se opto
por iniciar un lote nuevo para siembra, ampliando la preparación del terreno ya que hay
que fumigar el lote con herbicida para hacer más suave la arada.
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Las demás actividades como paleos, controles fitosanitarios, etc., no se han iniciado.
Para el caso de la papa negra variedad única se recolecto lo correspondiente al primer
lote de siembra los frutales con 5 cargas de papa en el mes de julio, generando una
producción de 80 bultos de gruesa, 5 de pareja, 7 bultos de riche para un total de 92
bultos recolectados.
La producción no fue la óptima ya que se venía trabajando con la misma semilla desde
hace tres años, lo cual incidió negativamente. Actualmente se encuentra sembrado un lote
con 3 cargas de nueva semilla.
El ingreso por la venta de la papa única fue de $ 1.070.000, consignados mediante recibo
de caja No 0672. El egreso por concepto de insumos es de $ 1.770.000.
El ingreso Vs el egreso se vio afectado por el valor de venta contra el valor de los insumos
adquiridos, lo cual se regula por la oferta y la demanda, ocasionando venta de bulto de
papa gruesa a $ 13.062 y de pareja a $ 5.000 al momento de la comercialización.
La inversión de los proyectos agrícolas es de $ 8.601.900
Mejoramiento de praderas
Lote de pasto ubicado en la granja la Rinconada
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Para esta actividad, se mejoraron 5 Has de pastos en la Hacienda la caldera y 3 Ha de
pasto en la granja la rinconada, con la aplicación de las siguientes tareas:
- Fertilización a base de nitrógeno (urea)
- Instalación del sistema de riego
- Fertilización con gallinaza
- Manejo de pastoreo rotacional con el uso de la cerca eléctrica.
Para esta actividad se invirtieron en insumos $ 2.642.000
Esta actividad estuvo a cargo de los estudiantes de pasantía.
3) Aprovechamiento forestal:
Se inicio el aprovechamiento forestal del bosque productor ubicado en la granja la
Rinconada, autorizado por CORPONOR mediante resolución No 0077 del 30 de julio de
2009.
De los arboles autorizados (200), se comercializaron 10 eucaliptos por valor de $
1.200.000 mediante recibos de caja Nos 0838 y 0997.
Se han aprovechado 4 eucaliptos y 3 cipreses, de los cuales se obtuvo la siguiente
madera:
- 45 varetas de 2.5 m x 10 cm x 5 cm (eucalipto)
- 35 postes para cerca de 2.5 m x 10 cm x 10 cm (eucalipto)
- 45 tabla y media de ciprés
4) Arriendo de lotes hacienda la caldera:
Para esta vigencia se arrendaron cuatro lotes por valor de $ 7.400.000, de lo cual ha
ingresado $ 3250.000, quedando por cobrar lo correspondiente a $ 4.150.000
SERVICIOS PORTAL WEB INSTITUCIONAL
Se realizó el diseño y montaje de una nueva plantilla para el web cite de la institución a cuatro columnas, en el gestor de contenidos joomla, versión 1.5, la primera de los diferentes menús en la cual se encuentra información relevante de la institución, dos en el centro en las cuales se ubican las noticias de orden académico y administrativo que se generan en las institución, además de una cuarta al lado derecho en la cual se ubican
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iconos representativos en imágenes y texto, los cuales enlazan a información relevante de la institución. También se realizo una animación en el encabezado del sitio e implementación de diferentes módulos los cuales permiten acceder a diferentes servicios de la institución vía web, como por ejemplo, formulario de encuesta a egresados, de servicios, chat en línea para la atención a diferentes usuarios. Dentro de la página se implementaron y/o realizaron cambios a servicios en línea como son: Quejas y Reclamos: Se generó un nuevo formulario, el cual tienen la posibilidad de adjuntar archivos en diferentes formatos, los mensajes enviados por los estudiantes son recibidos en la cuenta de correo institucional [email protected] http://www.iser.edu.co/index.php/quejas-y-reclamos.html Actualización de datos, usuarios Egresados:
De acuerdo al formato utilizado para realizar la captura de datos de usuarios egresados, se realizo la modificación al formulario existente en el Portal web Institucional. La información registrada por parte de los usuarios egresados llega a la cuenta de correo institucional [email protected]
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Servicios en línea – dependencia Secretaría General y Registro y Control Académico
Imagen de la página web institucional www.iser.edu.co
Los usuarios egresados tienen la posibilidad de solicitar constancia de egresados, copias de actas de grado y copias de diplomas, a través del Portal web Institucional, ingresando el menú servicios y seleccionando la opción Secretaría General. Para cada uno de los servicios, se implemento un formulario, en el cual se encuentra un texto en donde se detalla el procedimiento a realizar por parte del usuario. La idea principal es que el usuario no tenga que realizar desplazamiento hasta la institución para gestionar los servicios ofrecidos por la dependencia correspondiente. Implementación Portal Institucional Sistema Integrado de Gestión Institucional Se creó un nuevo sitio para el Sistema Integrado de Gestión SIG, en gestor de contenidos joomla, versión 1.5, en él se presenta información de manera pública, la cual puede ser consultada por cualquier tipo de usuario, además se creó un formulario para en el cual, los usuarios administrativos y docentes de la institución, tienen la posibilidad de registrar
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los datos personales y cuenta de correo electrónico institucional. Posteriormente se hace la verificación de los datos y se activa el usuario y contraseña registrado por el usuario, para que pueda acceder posteriormente de manera privada y así consultar la información relacionada con el mapa de procesos del SIG, previa organización y carga de la información en un FTP. Implementación servicio de herramientas Colaborativas Institucionales:
En cuanto a la gestión de herramientas colaborativas, se realizó implementación del correo electrónico institucional, asociándolos a los servicios que ofrece el paquete de la compañía Microsoft Live@edu, la cual permite a instituciones de educación crear un
número ilimitado de cuentas de correo electrónico a cualquier tipo de usuarios de la institución, hasta el momento se crearon cuentas para las dependencias administrativas y docentes de la sede de Pamplona; el control de creación y eliminación de dichas cuentas se ejerce desde la dependencia de sistemas. También se pueden utilizar dichas cuentas para comunicación instantánea desde cualquier lugar, páginas personales y sobre todo se estableció el servicio como medio de comunicación interno entre dependencias del área administrativa y académica. Ampliación canal de banda ancha y cambio de plataforma de conectividad, canal dedicado a Internet: Para la vigencia 2009, se realizó la gestión para ampliación del canal dedicado a Internet institucional, con la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá – etb, anteriormente el canal contratado era de 1512 Mbps, la ampliación se realizo a 3024 Mbps junto con el cambio de tecnología de los equipos de la ISP, antes se trabajaba con tecnología Frame Relay y se realizo el cambio a tecnología Ethernet, el equipo enrutador que soporta el canal fue cambiado a un modelo CISCO 1841. Servidor proxy:
Para mejoramiento del software institucional se realizó cambio del servidor proxy el cual quedó con un sistema adistro de Linux, con la característica especial de asignación de direcciones IP de forma automática para cada uno de los equipos que se encuentran dentro de la red local de la Institución, mejorando de manera considerable la velocidad de acceso a Internet. Licenciamiento de aplicaciones: La institución renovó el convenio de licenciamiento en la modalidad Campus Agreement 3.5 con la compañía Microsoft para el arrendamiento de licencias con una duración de un año comprendido en el periodo de enero de 2009 a diciembre del mismo año. Dicho
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contrato permite la utilización de un número indeterminado de licencias de los aplicaciones: Office Pro All Languajes, Visual Studio.NET, Project, Windows Server 2008, SQL Server, destinadas a uso académico en los laboratorios y uso administrativo. Ingreso de elementos a la dependencia de Sistemas:
Como parte de las compras realizadas por la institución, con recursos recibidos por parte del Ministerio de Educación Nacional como estímulos al desarrollo y logro de indicadores institucionales, la institución realizo la compra de los siguientes elementos tecnológicos, los cuales se asignaron a la academia. Estos elementos son: 3 Tarjetas inalámbricas • 2 Transceivers • 3 Bandejas ventiladas • 15 Cámaras web • 1 Gabinete de pared • 1 Herramientas para laboratorio y práctica • 2 Kit de materiales redes eléctricas • 2 Organizadores de cables • 2 Patch panel • 3 Ponchadoras cable UTP • 1 Rack de piso • 2 Switch administrables, 2 Multifuncionales láser monocromáticas • 2 UPS de 3000 VA • 3 UPS de 600 VA • 1 Cámara digital • 1 Cámara filmadora • 1 Tablero digital PANASONIC • 2 Video Beam marca EPSON • 7 Computadores de escritorio gama media • 7 Estabilizadores • 1 Compresor industrial, 1 Adquisición de derechos de uso de software incluido paquete. En el mes de mayo de 2009, se adelantó por parte de la institución el proceso contractual, para la compra de equipos informáticos para el fortalecimiento de los procesos administrativos de la institución. Se adquirieron once (11) equipos de cómputo de escritorio de última generación, de los cuales siete (7) se asignaron a áreas administrativas y los restantes se están utilizando en los laboratorios de Informática de la institución. Montaje Salas de Cómputo – Uso Académico:
Con la compra de equipos de cómputo, la sala de Software se actualizo en equipos de cómputo, por este motivo se tuvo la posibilidad de abrir una nueva sala para el préstamo a los estudiantes para desarrollo de la bores de consulta e investigación académica. Mantenimiento preventivo y correctivo a elementos Informáticos: Se realizaron mejoras a nivel eléctrico en las áreas donde se encuentran ubicadas las
salas de cómputo; mejoramiento en la iluminación de éstas y el mantenimiento físico y
lógico en la ubicación de equipos en cada sala, así mismo se realizaron copias de
seguridad a información de orden institucional, de acuerdo al protocolo correspondiente.
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Estudiantes realizando prácticas en los laboratorios de informática
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INFORME FINANCIERO AÑO 2009
BALANCE GENERAL COMPARATIVO
AÑOS 2008-2009
-1000000
0
1000000
2000000
3000000
4000000
5000000
6000000
7000000
8000000
9000000 79375698665167
7275989206882 58371
-148511 -72
7730687
8606796
87610911
ACTIVO
PASIVO
PATRIMONIO
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BALANCE GENERAL COMPARATIVO
AÑOS 2008-2009
CODIGO CUENTAS 2008 2009 VARIACION PORCENTAJE
1 ACTIVO ACTIVO CORRIENTE 813,727 1,764,733 951,006 117
11 EFECTIVO 43,751 145,723 101,972 233 1110 DEPOSITOS EN ENTIDADES FINANCIERAS 43,751 145,723 101,972 233
12 INVERSIONES E INSTRUMENTOS DERIVADOS 444,108 1,280,215 836,107 188 1201 INVERSIONES ADMINISTRACION DE LIQUIDEZ EN 423,147 1,280,215 857,068 203 1207 INVERSIONES PATRIMONIALES EN ENTIDADES NO 20,960 0 -20,960 -100
14 DEUDORES 325,868 338,795 12,927 4 1406 VENTA DE BIENES 12,419 12,419 0 0 1407 PRESTACION DE SERVICIOS 432,462 552,082 119,620 28 1415 PRESTAMOS CONCEDIDOS 1,232 0 -1,232 -100 1470 OTROS DEUDORES 1,284 4,429 3,145 245 1480 PROVISION PARA DEUDORES (CR) -121,528 -230,135 -108,607 89
ACTIVO NO CORRIENTE 7,094,385 6,900,434 -193,951 -3
16 PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO 6,538,652 6,304,831 -233,821 -4 1605 TERRENOS 2,836,048 2,836,048 0 0 1610 SEMOVIENTES 48,478 44,005 -4,473 -9 1635 BIENES MUEBLES EN BODEGA 364,654 174,044 -190,610 -52 1640 EDIFICACIONES 3,405,114 3,405,114 0 0 1645 PLANTAS,DUCTOS Y TUNELES 420,463 420,463 0 0 1650 REDES LINEAS Y CABLES 345 345 0 0 1655 MAQUINARIA Y EQUIPO 129,846 181,670 51,824 40 1660 EQUIPO MEDICO Y CIENTIFICO 16,186 38,610 22,424 139 1665 MUEBLES ENSERES Y EQUIPO DE OFICINA 251,257 242,648 -8,609 -3 1670 EQUIPOS DE COMPUTACION Y COMUNICACION 348,067 450,754 102,687 30 1675 EQUIPO DE TRANSPORTE, TRACCION Y ELEVACI 24,595 24,595 0 0 1680 EQUIPO DE COMEDOR COCINA,DESP Y HOTELERIA 7,769 20,073 12,304 158 1685 DEPRECIACION ACUMULADA (CR) -778,668 -998,036 -219,368 28
CODIGO CUENTAS 2008 2009 VARIACION PORCENTAJE
1686 AMORTIZACION ACUMULADA (CR) -7,562 -7,562 0 0 1695 PROVISIONES PARA PROTECCION DE PROPIEDADE -527,940 -527,940 0 0
19 OTROS ACTIVOS 586,350 595,603 9,253 2
1905 BIENES Y SERVICIOS PAGADOS POR ANTICIPADO 1,534 0 0 1910 CARGOS DIFERIDOS 29,443 29,038 -405 -1
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1960 BIENES DE ARTE Y CULTURA 258,548 257,740
-808 0
1970 INTANGIBLES 0 12,000 12,000 100 1999 VALORIZACIONES 296,825 296,825 0 0
TOTAL ACTIVO 7,937,569 8,665,167 727,598 9
2 PASIVO 206,882 58,371 -148,511 -72 PASIVO CORRIENTE 201,372 46,773 -154,599 -77
24 CUENTAS POR PAGAR 186,772 29,610 -157,162 -84 2425 ACREEDORES 15,516 5,224 -10,292 -66 2436 RETENCION EN LA FUENTE E IMPUESTO DE TIMB 37,684 24,386 -13,298 -35 2450 AVANCES Y ANTICIPOS RECIBIDOS 133,572 0 -133,572 -100
25 OBLIGACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SO 0 17,163 17,163 100
2505 SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES 0 17,163 17,163 100
27 PASIVOS ESTIMADOS 14,600 -14,600 -100 2710 PROVISION PARA CONTINGENCIAS 14,600 0 -14,600 -100
PASIVO NO CORRIENTE 5,510 11,598 6,088 110
29 OTROS PASIVOS 5,510 11,598 6,088 110 2905 RECAUDOS A FAVOR DE TERCEROS 5,510 11,598 6,088 110
3 PATRIMONIO 7,730,687 8,606,796 876,109 11
32 PATRIMONIO INSTITUCIONAL 7,730,687 8,606,796 876,109 11 3208 CAPITAL FISCAL 7,652,248 7,643,670 -8,578 0 3230 RESULTADOS DEL EJERCICIO 608,173 1,234,356 626,183 103 3240 SUPERAVIT POR VALORIZACION 296,825 296,825 0 0 3255 PATRIMONIO INSTITUCIONAL INCORPORADO 112,550 2,385 -110,165 -98 3270 PROVISIONES; DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIO -939,109 -570,440 368,669 -39
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 7,937,569 8,665,167 727,598 9
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El efectivo aumentó en un 233 % en comparación a la vigencia anterior, por las
inversiones en títulos de tesorería.
TES un aumento del 203 %, un aumento de cartera de 4 % por el incremento de
alumnos matriculados en las diferentes carrera que tienen institución, siendo el
efectivo el rubro con un crecimiento significativo con un 117 %.
En los Rubros de Propiedad planta y equipo se presenta un aumento del 4% en
Comparación a la vigencia anterior.
Los pasivos a corto plazo representados en los acreedores en disminución 66% en
comparación al año anterior.
Disminución del 35% en Retención en la fuente por pagar , los pasivos estimados
disminuyeron en un 100%.
Y otros pasivos aumento de 110%.
En el patrimonio uno un incremento de 11% en Patrimonio institucional incorporado
disminución del 98%,
Y la utilidad de ejercicio aumentó del 103% en comparación al año anterior
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ESTADO DE ACTIVIDAD, ECONOMICA Y SOCIAL COMPARATIVO
AÑOS 2008-2009
CODIGO CUENTAS 2008 2009 VARIACION PORCENTAJE 4 INGRESOS OPERACIONALES 3,040,432 4,041,445 1,001,013 33
43 VENTA DE SERVICIOS 1,201,865 2,043,105 841,240 70
4305 VENTA DE SERVICIOS 1,305,748 2,161,826 856,078 66
4395 DEVOLUCIONES Y REBAJAS EN SERV -103,883 -118,721 -14,838 14
47 OPERACIONES
INTERINSTITUCIONAL 1,769,306 1,828,094 58,788 3
4705 APORTE Y TRASPASO FONDOS RECIB 1,764,650 1,822,555 57,905 3
4722 OPERACION SIN FLUJO DE EFECTIVO 4,656 5,539 883 19
48 OTROS INGRESOS 69,261 170,246 100,985 146
4805 FINANCIEROS 3,193 86,745 83,552 2617
4808 OTROS INGRESOS ORDINARIOS 48,854 74,922 26,068 53
4810 EXTRAORDINARIOS 16,981 8,579 -8,402 -49
4815 AJUSTE DE EJERCICIOS ANTERIORES 233 0 -233 -100
6 COSTOS 939,088 1,249,951 310,863 33
63 COSTOS 939,088 1,249,951 310,863 33
6305 SERVICIOS EDUCATIVOS 939,088 1,249,951 310,863 33
7 COSTOS DE PRODUCCION 0 0 0
72 SERVICIOS EDUCATIVOS 0 0 0
7207 EDUC. FORM. SUP. FORM. TECN PR 0 0 0
5 GASTOS OPERACIONALES 1,493,171 1,557,138 63,967 4 51 ADMINISTRACION-NACION 1,464,612 1,447,593 -17,019 -1
5101 SUELDOS DE PERSONAL 928,348 895,764 -32,584 -4
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5102 CONTRIBUCIONES IMPUTADAS 9,239 4,223 -5,016 -54
5103 CONTRIBUCIONES EFECTIVAS 120,973 138,585 17,612 15
CODIGO CUENTAS 2008 2009 VARIACION PORCENTAJE
5104 APORTES SOBRE LA NOMINA 29,384 34,287 4,903 17
5111 GASTOS GENERALES 296,680 302,493 5,813 2
5120 IMPUESTOS CONTRIB. Y TASAS 79,990 72,241 -7,749 -10
52 DE OPERACIÓN 971 204 -767 -79
5211 GENERALES 971 204 -767 -79
58 OTROS GASTOS 27,588 109,341 81,753 296
5802 COMISIONES 29,951 48,597 18,646 62
5808 OTROS GASTOS ORDINARIOS 8,961 55,081 46,120 515
5810 GASTOS EXTRAORDINARIOS -11324 5663 16,987 -150
5815 AJUSTE DE EJERCICIO ANTERIOR 0
EXCEDENTE (DEFICIT) EJERCICIO 608,173 1,234,356 626,183 103
El rubro Venta de Servicios muestra un inmcremento del 70%, en relacion a la
vigencia del 2009 por aumento del número de estudiantes matriculados en la vigencia
anterior.
Los Aportes y traspado de fondos recibidos un incremento de 3 % esto por el aumento
salarial y adicion a rubro de hora catedra, y otros ingresos una aumento de 146% por
rendimientos financieros en la colocacion de titulos de tesoreria TES en relaciòn a la
vigencia de 2009.
Los costos por los Servicios Educativos se incrementaron un 33% en relaciòn a la
vigencia anterior esto acorde al aumento en el número de estudiantes mayor el
número de docentes cátedra.
En los Gastos Administrativos se presentó un incremento de 4 % en relación a la
vigencia de 2009 el aumento en los precios del mercado algo normal.
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El Excedente Financieron presentó en la vigencia 2009 un incremento de 103 %
orrojando una utilidad de 1.234.356 debido a un aumento en las venta de servicios
de Educaciòn Superior de Carácter Tecnològico, y los gastos aumentaron unicamente
en la proporción del aumento del Gobierno Nacional.
COMPARATIVO EJECUCION DE INGRESOS AÑOS 2009-2008
0
500000
1000000
1500000
2000000
2500000
3000000
2009 %RECAUDADO
2008 %RECAUDADO
2832374
125
2643626
112
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DICIEMBRE DE 2009 DICIEMBRE DE 2008
NOMBRE
PRESUPUEST
O
APROBADO
RECAUDADO
POR
RECAUDAR
O
EXCEDENTE
%
RECA
UDA
DO
PRESUPUESTO
APROBADO RECAUDADO
POR
RECAUDAR
O
EXCEDENTE
%
REC
AUD
ADO
PRESUPUESTO INGRESOS 2,832,374 3,552,442 720,068 125 2,643,026 2,952,729 309,703 112
INGRESOS DE LOS
ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS 883,262 1,708,413 825,151 193 838,969 1,183,422 344,453 141
INGRESOS CORRIENTES 821,162 1,646,313 825,151 200 646,869 991,322 344,453 153
NO TRIBUTARIOS 821,162 1,646,313 825,151 200 646,869 991,322 344,453 153
VENTA DE BIENES Y
SERVICIOS 671,523 1,461,011 789,488 218 505,649 907,436 401,787 179
MATRICULAS 596,523 1,308,621 712,097 219 453,649 806,675 353,026 178
Tecn.Administ.Redes y Sistemas 30,000 95,104 65,104 317 40,000 58,339 18,339 146
Tecnología Agropecuaria 30,000 53,756 23,756 179 33,000 39,735 6,735 120
Gestión empresarial 20,000 41,849 21,849 209 6,000 15,127 9,127 252
Tecnología en Trabajo Social 20,000 33,569 13,569 168 12,000 21,330 9,330 178
San Estanislao 25,000 26,573 1,573 106 20,000 28,030 8,030 140
Bucaramanga 8,000 4,526 -3,474 57 12,000 6,298 -5,702 52
San Pablo 30,000 105,467 75,467 352 30,000 70,254 40,254 234
Guamal 25,000 48,635 23,635 195 18,000 25,832 7,832 144
Málaga 30,000 64,967 34,967 217 30,000 56,080 26,080 187
Pamplona 49,523 129,645 80,122 262 40,000 112,369 72,369 281
Saravena
10,000 37,769 27,769 378 22,000 13,432 -8,568 61
Vélez 30,000 68,677 38,677 229 20,000 38,670 18,670 193
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Sonson 30,000 49,375 19,375 165 20,000 41,516 21,516 208
Medellín 30,000 133,487 103,487 445 20,000 80,749 60,749 404
Tecnología en la producción
agropecuaria 4,000 373 -3,627 9 10,000 3,803 -6,197 38
Tecnología en obras civiles 3,000 26,049 23,049 868 3,000 1,140 -1,860 38
ABREGO 15,000 77,835 62,835 519 3,000 0 -3.000 0
Puerto triunfo 25,000 35,224 10,224 141 15,000 31,902 16,902 213
Carmen de Bolívar 30,000 26,827 -3,173 89 8,649 43,893 35,244 507
Centro Operativo Ragonvalia 6,000 7,378 1,378 123 10,000 5,745 -4,255 57
LANDAZURI 15,000 61,598 46,598 411 10,000 1,533 -8,467 15
LA CEJA 10,000 8,103 -1,897 81 5,000 8,086 3,086 162
Proceso de Articulación 12,000 6,000 -6,000 50 15,000 0 -15.000 0
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DICIEMBRE DE 2009 DICIEMBRE DE 2008
NOMBRE
PRESUPUEST
O
APROBADO
RECAUDADO
POR
RECAUDAR
O
EXCEDENTE
%
RECA
UDA
DO
PRESUPUESTO
APROBADO RECAUDADO
POR
RECAUDAR
O
EXCEDENTE
%
REC
AUD
ADO
RIO DE ORO 20,000 49,833 29,833 249 3,000 518 -2,482 17
SAN ANDRES (SANTANDER) 20,000 0 -20,000 0 3,000 829 -2,171 28
ESCUELA DE EDUCACION
SUPERIOR DE COLOMBIA 12,000 69,179 57,179 577 12,000 31,842 19,842 265
Montes de María 40,000 26,753 -13,247 67 15,000 48,893 33,893 326
Agroindustrial 3,000 579 -2,421 19 3,000 6,083 3,083 203
Redes y Sistemas Cúcuta 5,000 5,936 936 119 3,000 5,657 2,657 189
Cravo Norte 9,000 13,555 4,555 151 12,000 8,991 -3,009 75
OTROS SERVICIOS
EDUCATIVOS 75,000 152,390 77,390
52,000 100,761 48,761
Derechos de Grado 10,000 29,845 19,845 299 15,000 16,107 1,107 107
Habilitaciones 2,000 3,274 1,274 164 2,000 2,486 486 124
Validaciones - Homologaciones 15,000 64,198 49,198 428 12,000 31,904 19,904 266
Inscripciones 40,000 46,109 6,109 115 15,000 41,845 26,845 279
Certificados y Constancias 6,000 7,703 1,703 128 5,000 6,310 1,310 126
Contenidos Programáticos 2,000 1,261 -739 63 3,000 2,109 -891 70
OPERACIONES COMERCIALES 40,734 17,754 -22,980 44 38,480 32,987 -5,493 86
PECUARIOS 14,000 5,531 -8,469
12,730 14,114 1,384
Huevos 8,000 0 -8,000 0 6,000 7,310 1,310 122
Leche 6,000 5,531 -469 92 5,150 6,656 1,506 129
Cuajada 0 0 0 0 80 - -80 0
Requesón 0 0 0 0 100 - -100 0
Arequipe 0 0 0 0 600 43 -557 7
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Yogurt 0 0 0 0 200 24 -176 12
Queso 0 0 0 0 600 81 -519 14
SEMOVIENTES 21,134 7,588 -13,546 36 17,150 13,084 -4,066 76
Porcinos 8,000 3,640 -4,360 46 7,000 4,404 -2,596 63
Bovinos 10,000 3,000 -7,000 30 9,000 6,500 -2,500 72
Avícolas 2,000 68 -1,933 3 50 775 725 155
0
Cuniculos 1,134 785 -349 69 1,000 1,405 405 140
Caprinos - 96 96 0 100 0 -100 0
HORTALIZAS Y VERDURAS 5,600 4,635 -965 83 8,600 5,789 -2,811 67
Verduras 1,000 35 -965 4 3,000 858 -2,142 29
Papa la caldera 4,000 1,168 -2,832 29 5,000 3,998 -1,002 80
Frutas 100 275 175 275 100 21 -79 21
Forestales- Arboles y otros 500 3,157 2,657 631 500 913 413 183
DICIEMBRE DE 2009 DICIEMBRE DE 2008
NOMBRE
PRESUPUEST
O
APROBADO
RECAUDADO
POR
RECAUDAR
O
EXCEDENTE
%
RECA
UDA
DO
PRESUPUESTO
APROBADO
RECAUDA
DO
POR
RECAUDAR
O
EXCEDENTE
%
RECAU
DADO
OTROS INGRESOS 108,904 167,548 58,643 154 102,740 50,900 -51,840 50
Reintegro de Iva 90,000 52,094 -37,906 58 63,000 22,446 -40,554 36
Recuperaciones 0 0 0 0 1,000 0 -1,000 0
Ingresos extraordinarios 0 11,288 11,288 0 10,000 11,912 1,912 119
Servicio de residencias 15,000 11,671 -3,329 78 15,000 9,056 -5,944 60
Servicios de taller offsett 500 0 -500 0 1,000 190 -810 19
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El presupuesto definitivo de ingresos proyectado para la vigencia de 2008
Recursos Propios y Nación fue de $2.643.026, su recaudo de 112% correspondientes
a $2.952.729, recaudado un excedente de $309.7 millones; y para la vigencia 2009 un
recaudo del 125% para un excedente del 720.06 millones, obteniéndose una variación
de una vigencia a otra del 13% mayor en el 2009.
De Recursos propios del Instituto vigencia 2008 un recaudo del 141% de $ 838.969
paso a $ 1.183.422 con un excedente del $ 344.4 millones y para la vigencia 2009 se
obtuvo un aumento de 825.1 millones el cual corresponde al 193% existiendo un
excedente con una variación del 52% de aumento en comparación al 2008.
En la Venta de Servicios por concepto de Matriculas presenciales y a Distancia y la
creación de nuevos Centros Operativos, el aumento fue de $553.5 millones, teniendo
una variación de 39%, por aumento de alumnos y de nuevos Centros Operativos.
Arriendos 3,404 5,750 2,346 169 10,000 7,295 -2,705 73
Intereses y rendimientos
financieros 0 86,745 86,745 0 2,740 0 -2,740 0
RECURSOS DE CAPITAL 62,100 62,100 0 100 192,100 192,100 0 100
RENDIMIENTOS FINANCIEROS 62,100 62,100 0 100 62,100 62,100 0 100
Excedentes Financieros 0 0 0 0 130,000 130,000 0 100
APORTES DE LA NACION 1,949,112 1,844,029 -105,083 95 1,804,057 1,769,307 -34,750 98
FUNCIONAMIENTO 1,949,112 1,844,029 -105,083 95 1,804,057 1,769,307 -34,750 98
Gastos de Personal 1,846,313 1,775,515 -70,998 97 1,576,550 1,543,651 -32,899 98
Transferencias Corrientes 102,799 68,514 -33,025 67 227,507 225,656 -1,851 99
.
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En otros Servicios Académicos como Derecho a Grados, Habilitaciones
validaciones, homologaciones, Inscripciones, certificados y constancias, presentaron
aumentos, ya que se recaudo más de lo que se tenía presupuestado con un aumento
de $ 51.6 millones a variación del 9%.
Los Aportes de la Nación con un 98% de incremento en la vigencia 2008 y en la
vigencia 2009 un 95% y una variación del -3%; esto debido a la disminución en la
contratación del personal docente ocasional, los cuales tuvieron el corte por semestre
académico, esto disminuyó el gasto y por lo tanto la solicitud de giros por parte de la
nación
COMPARATIVO EJECUCION DE GASTOS AÑOS 2008-2009
0
500000
1000000
1500000
2000000
2500000
3000000
2008 % EJECUTADO 2009 % EJECUTADO
2643026
98
2832374
97
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CODIGO RUBRO DICIEMBRE DE 2008 DICIEMBRE DE 2009
PTO APROBADO
PAGOS %
EJECUTADO PTO
APROBADO PAGOS
% EJECUTADO
'A TOTAL DEL PRESUPUESTO DE GASTOS 2,643,026 2,590,678 98 2,832,374 2,754,877 97
'A-10 PRESUPUESTO NACION 1,604,057 1,569,307 98 1,949,112 1,876,927 96
'10000-10 GASTOS DE PERSONAL NACION 1,576,550 1,543,651 98 1,846,313 1,808,412 98
'10100-10 SERVICIOS PERS.ASOC.NOMINA NACION 1,174,132 1,160,608 99 1,279,919 1,262,293 99
'10110-10 SUELDOS DE PERSONAL DE NOMINA NACION 876,563 864,633 99 950,776 950,649 100
'10111-10 SUELDOS 831,563 819,633 99 901,000 901,000 100
'10112-10 SUELDOS DE VACACIONES 45,000 45,000 100 49,776 49,649 100
'10140-10 PRIMA TECNICA 35,559 35,327 99 46,127 45,320 98
'10142-10 PRIMA TECNICA NO SALARIAL 35,559 35,327 99 46,127 45,320 98
'10150-10 OTROS 218,101 216,978 99 231,172 221,959 96
'101510-10 OTRAS BONIFICACIONES PROVISIONADAS 4,600 4,600 100 0 0 0
'101512-10 SUBSIDIO DE ALIMENTACION 14,301 14,262 100 14,000 13,817 99
'101513-10 AUXILIO DE TRANSPORTE 20,587 20,586 100 21,000 20,965 100
'101514-10 PRIMA DE SERVICIO 29,000 29,000 100 34,421 34,421 100
'101515-10 PRIMA DE VACACIONES 41,979 41,723 99 43,000 40,717 95
'101516-10 PRIMA DE NAVIDAD 81,895 81,895 100 90,507 85,070 94
'10152-10 BONIFICACION SERVICIOS PRESTADOS 21,180 21,180 100 24,244 23,000 95
'10155-10 BONIFICACION ESPECIAL DE RECREACION 4,559 3,732 82 4,000 3,970 99
'10190-10
HORAS EXTRAS; DIAS FESTIVOS E INDEMNIZACION POR VACACIONES 43,910 43,670 99 51,845 44,365 86
'10191-10 HORAS EXTRAS Y DIAS FESTIVOS 34,825 34,825 100 46,845 40,143 86
'10193-10 INDENNIZACION POR VACACIONES 9,085 8,845 97 5,000 4,223 84
'10200-20 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS NACION 0 0 0 150,000 150,000 100
'102160-20 HORA CATEDRA NACION 0 0 0 150,000 150,000 100
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'10500-10
CONTRIB.INHER.A LA NOMINA SECTOR PRIVADO Y PUBLICO 402,418 383,042 95 416,394 396,120 95
'10510-10 ADMINISTRADAS POR EL SECTOR PRIVADO 165,000 154,117 93 178,400 176,388 99
'10511-10 CAJAS DE COMPENSACION PRIVADAS 45,982 44,371 97 48,281 47,905 99
CODIGO RUBRO DICIEMBRE DE 2008 DICIEMBRE DE 2009
PTO APROBADO
PAGOS %
EJECUTADO PTO
APROBADO PAGOS
% EJECUTADO
'10513-10 FONDO DE PENSIONES PRIVADAS 45,841 37,399 82 42,321 41,718 99
'10514-10 EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD PRIVADAS 68,398 67,649 99 82,697 81,683 99
'10515-10
ADMINISTRADORAS PRIVADAS RIESGOS PROFESIONALES 4,780 4,698 98 5,100 5,081 100
'10520-10 ADMINISTRADAS PARA EL SECTOR PUBLICO 180,670 173,462 96 177,700 159,852 90
'10522-10 FONDO NACIONAL DEL AHORRO 100,670 94,664 94 101,844 83,996 82
'10523-10 FONDOS ADMINISTRADORES DE PENSIONES PUBLICOS 71,220 71,220 100 75,856 75,856 100
'10526-10 EMPRESAS PUBLICAS PROMOTORAS DE SALUD 8,780 7,578 86 0 0 0
'10560-10 APORTES AL ICBF 34,000 33,278 98 36,200 35,929 99
'10570-10 APORTES AL SENA 22,748 22,185 98 24,094 23,952 99
'32-10 TRANSFER.SECTOR PUBLICO 6,507 4,656 72 6,799 5,539 81
'321-10 ADMINISTRAC.PUBLICA CENTRAL 6,507 4,656 72 6,799 5,539 81
'3211-10 CUOTA AUDITAJE CONTRANAL 6,507 4,656 72 6,799 5,539 81
'36-10 OTRAS TRANSFERENCIAS 21,000 21,000 100 96,000 62,975 66
'361-10 SENTENCIAS Y CONCILIACIONES 21,000 21,000 100 96,000 62,975 66
'3611-10 SENTENCIAS Y CONCILIACIONES 21,000 21,000 100 96,000 62,975 66
'A-20 PRESUPUESTO PROPIOS 846,869 829,271 98 883,262 877,951 99
'10000-20 GASTOS DE PERSONAL PROPIOS 207,396 207,342 100 417,079 414,536 99
'10200-20 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS PROPIOS 194,726 194,671 100 370,409 369,931 100
'102100-20 JORNALES 1,370 1 ,370 100 1,250 773 62
'102110-20 PERSONAL SUPERNUMERARIO 27,082 27,082 100 30,750 30,750 100
'102120-20 HONORARIOS 85,323 85,322 100 116,638 116,638 100
'102140-20 REMUNERACION SERVICIOS TECNICOS 15,500 15,500 100 9,800 9,800 100 0000000'102160-20 HORA CATEDRA 65,452 65,397 100 211,971 211,971 100
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'10500-20
CONTRIBUC.INHER.A LA NOMINA SECTOR PRIVADO Y PUBLICO 12,670 12,670 100 46,670 44,605 96
'10520-20 ADMINISTRADAS PARA EL SECTOR PUBLICO 12,670 12,670 100 46,670 44,605 96
'10522-20 FONDO NACIONAL DEL AHORRO 12,670 12,670 100 46,670 44,605 96
'20000-20 GASTOS GENERALES 623,243 606,216 97 438,690 438,490 100
'20300-20 IMPUESTOS Y MULTAS 31,027 31,027 100 17,725 17,725 100
'203500-20 IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES 31,027 31,027 100 17,725 17,725 100
CODIGO RUBRO DICIEMBRE DE 2008 DICIEMBRE DE 2009
PTO APROBADO
PAGOS %
EJECUTADO PTO
APROBADO PAGOS
% EJECUTADO
'20400-20 ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS 592,216 575,189 97 420,965 420,765 100
'20410-20 COMPRA DE EQUIPO 223,772 206,752 92 21,750 21,750 100
'204100-20 ARRENDAMIENTOS 10,963 10,963 100 18,744 18,544 99
'204110-20 VIATICOS Y GASTOS DE VIAJES 61,113 61,113 100 79,127 79,127 100
'204190-20 SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTES 25,025 25,025 100 20,922 20,922 100
'20421-20 CAPACITACION; BIENESTAR SOCIAL Y ESTIMULOS 3,371 3,371 100 8,000 8,000 100
'20422-20 GASTOS FINANCIEROS 8,398 8,398 100 0 0 0
'20440-20 MATERIALES Y SUMINISTROS 97,271 97,271 100 115,707 115,707 100
'20450-20 MANTENIMIENTO 40,291 40,284 100 21,290 21,290 100
'20460-20 COMUNICACION Y TRANSPORTE 48,683 48,683 100 60,892 60,892 100
'20470-20 IMPRESOS Y PUBLICACIONES 9,803 9,803 100 13,686 13,686 100
'20480-20 SERVICIOS PUBLICOS 55,503 55,503 100 50,024 50,024 100
'20490-20 SEGUROS 8,022 8,022 100 10,822 10,822 100
'3-20 TRANSFERENCIAS CORRIENTES PROPIOS 3,500 2,984 85 6,793 4,228 62
'35-20
TRANSFERENCIAS DE PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL 2,000 1,980 99 5,225 4,228 81
'353-20 DESTINATARIO OTRAS TRANSFER. 2,000 1,980 99 5,225 4,228 81
'3539-20 BIENESTAR UNIVERSITARIO 2,000 1,980 99 5,225 4,228 81
'36-20 OTRAS TRANSFERENCIAS 1,500 1,004 67 1,568 0 0
'361-20 SENTENCIAS Y CONCILIACIONES 1,500 1,004 67 1,568 0 0
'3611-20 SENTENCIAS 1,500 1,004 67 1,568 0 0
'5-20 GASTOS DE COMERC.Y PRODUCCION PROPIOS 12,730 12,730 100 20,701 20,698 100
'51-20 COMERCIAL 12,730 12,730 100 20,701 20,698 100
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'511-20 COMPRA DE BIENES PARA LA VENTA 12,730 12,730 100 20,701 20,698 100
'A-21 PRESUPUESTO EXCEDENTES PROPIOS 192,100 192,100 100 0 0 0
'10000-21 GASTOS DE PERSONAL EXCEDENTES PROPIOS 192,100 192,100 100 0 0 0
'10200-21 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS PROPIOS 192,100 192,100 100 0 0 0
102100-21 JORNALES 240 240 100 0 0 0
'102120-21 HONORARIOS 30,551 30,551 100 0 0 0
'102140-21 REMUNERACION SERVICIOS PRESTADOS 1,465 1,465 100 0 0 0
'102160-21 HORA CATEDRA 159,844 159,844 100 0 0 0
El Presupuesto Total de Gastos de Funcionamiento para la vigencia de 2008 de $
2.643.026 Millones se ejecutó en un 98% correspondiente a 2.590.678 con una
variación hacia el 2009 del 1% valor que se puede decir que está dentro de un rango
estándar conforme a lo aprobado de una vigencia a otra.
De Aportes de la Nación un 98 % correspondientes a $1.569.307, como es de notar
en esta vigencia se aprobó un presupuesto un poco más al 2008 de 345.055 millones,
valor debido al aumento salarial para el 2009 del 7.64% y una apropiación de $150
millones en hora cátedra para la vigencia 2009 con recursos de la nación.
Para Recursos Propios un 98% que ascienden a $ 829.271 y por Recurso 21
Excedentes Financieros el 100% cosa que para el 2009 se vio recortada en la
apropiación de excedentes financieros propios en $155.707 millones correspondiente
al -15% en la apropiación de recursos propios para la vigencia 2009, porque en cuanto
a la ejecución de los recursos está en un estándar de ejecución del 98% al 99% por
vigencia.
En la adquisición de bienes y servicios con recursos propios se puede notar un
aumento significativo en el rubro de compra de equipo de una vigencia a otra esto
debido a que en el 2008 se nos aprobaron $200 millones donados por el Ministerio de
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Educación Nacional para la compra de equipo en la adquisición para dotar los
laboratorios de la institución.
Para el rubro de transferencias en la vigencia 2009 se cancelaron las sentencias de la
prima técnica de algunos funcionarios que habían demandado su pago.
La prima técnica aumentó en la vigencia 2009 debido al fallo, algunos funcionarios
quedaron beneficiados y se les debe cancelar su mensualidad.
Los servicios personales indirectos recursos propios aumentaron debido al aumento
significativo del alumnado en la vigencia 2009 situación que se ve refleja en los ingresos
con un aumento del 61.65% en ingresos por matriculas y otros servicios académicos, por
lo tanto al tener un aumento de estudiantes simultáneamente se requiere mayor personal
docente cátedra para cumplir con la misión y visión de la institución, esto conlleva al
aumento también de coordinadores y en general al rubro de servicios personales
indirectos.
INVERSIÓN EN TES A DICIEMBRE AÑO 2009
SALDO A 31 DICIEMBRE DE 2009 $ 1.280.214.979
INFORME BANCOS AÑO 2009
SALDO A 31 DICIEMBRE DE 2009 $ 103.851.629
ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO AÑO 2009
Saldo del patrimonio a diciembre 31 de 2008 $ 7.730.687.027.06
Variaciones patrimoniales durante el 2009 876.108.175.12
Saldo del patrimonio a Diciembre 31 de 2009
8.606795.202.18
Incrementos 1.446.548.806.89
3208 CAPITAL FISCAL 209.807.873.00
3230 RESULTADOS DEL EJERCICIO 1.234.355933.89
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3255 PATRIMONIO INSTITUCIONAL INCORPORADO
2.385.000.00
Disminuciones 570.440.631.77
3270 PROVISIONES; DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIONES (DB)
570.440.631.77
Partidas sin Movimiento 296.825252.32
3240 SUPERAVIT POR VALORIZACION 296.825.252.32
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