Análisis de Género:
una breve revisión
Que es el Análisis de Género
Enfoque sistemático para evaluar y comprender:
Las relaciones de los hombres y las mujeres en la sociedad
Las desigualdades a nivel de esas relaciones
Los diferentes impactos del desarrollo debido a los roles de género
Como se hace un Analisis de Genero Consite en realizar un examen del
problema o situacion para identificar las diferencias de genero
Analisis de genero en proyecto/ programa
Identifica las relaciones de genero en objetivos, actividades estrategia monitoreo, evaluacion indicadores
Preguntas que formula el análisis de género:
¿Quién hace qué? ¿Quién tiene qué? ¿Quién toma las decisiones? ¿En qué
medida? ¿Quién se beneficia? ¿Quién pierde? ¿Cuáles mujeres? ¿Cuáles hombres?
División del trabajo por sexo
Tareas, actividades y responsabilidades atribuidas según el sexo
Varia entre culturas y entre sociedades
Es dinámica y cambia a través del tiempo
Los Recursos y Beneficios
Acceso - oportunidad para utilizar un recurso
Control – poder para decidir sobre la forma en que un recurso puede ser utilizado y acerca de las personas que tienen acceso a dicho recurso
Clasificación de las políticas con/sin perspectiva de género
Políticas indiferentes ante las cuestiones de género
Políticas sensibles a las cuestiones de género No discrimina según el sexo Incluye enfoque de genero
Perspectiva de Genero• Es un metodo que permite que politicas
y programas sean:
• disenados, implementados, monitoreados y evaluados
• de acuerdo a las implicaciones, contribuciones e impactos en mujeres y hombres
Sensibilizacion de Genero
• Las mujeres tienen percepciones e intereses diferentes a partir de sus roles diferenciados ( al de los hombres)
• Sensibilidad o conciencia de genero pueden ser sinonimos .
• Conciencia de genero reconocec aquellas perecep. e intereses que estan” invisibilizados” frente a aquellos mas convecionales
Equidad de Genero• No hay discriminacion por razones de
sexo, recursos, beneficios acceso a beneficios
• Puede ser medida si hay equidad en acceso a recursos, beneficios, oportunidades medidos en resultados.
• Necesidades diferentes entre hombres y mujeres reconocidas que deben ser identificada y referidas de manera de corregir el desbalance entre los sexos
Transversalizacion de Genero Que significa ? En que se diferencian los programas para
mujeres ? Como se traduce en la realidad de un
programa . Por ejemplo en el PROGARAMA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA ?
Transversalizacion de Genero es:
Una estrategia integral que refleja las experiencias y preocupaciones de hombres y mujeres en:
el diseno la implementacion monitoreo evaluacion
de politicas y programas en todas las esferas de la sociedad para el beneficio equitativo y no perpetuar las desigualdades
Enfoque de Genero en las Politicas agricolas y de desarrollo rural
Asistencialismo vs enfoque equidad de genero
Los planes de Igualdad de Oportunidades Mujer Rural
Transversalizacion enfoque de genero en Politicas nac. Agropecuarias y de Desarrollo Rural
PROPUESTAS DE ESTRATEGIAS PARA LA INTEGRACION DE LA PERPESCTIVA DE GÉNERO, RAZA, ETNIA Y GENERACIÓN EN PROGRAMAS DE REFORMA AGRARIA Y AGRICULTURA FAMILIAR EN BRASIL
Nivel Macro• Crear un órgano específico en la estructura organizacional: - vinculado al Gabinete del MDA - a la Presidencia del INCRA - en los Estados al Gabinete de la Superintendencia Regional, - Incluir en el Estatuto de la Tierra y en las leyes posteriores los vocablos
mujeres y hombres, Nivel institucional• Funcionamiento de el órgano específico, • Desarrollar indicadores.• Sensibilización y capacitación.• Reformular normas e instrumentos visualizando r los aportes de las mujeres y
jóvenes.• Definir procedimientos para ampliar el acceso de mujeres a los cargos de
dirección, • Democratizacion en el acceso a la información• Incluir las categorías de género, raza, etnia y generación en los estudios e
investigaciones a ser desarrollados • Estimular la organización de las mujeres y fortalecer las ya existentes
Analisis Socioeconomico y de Genero ASEG
Metodología para el análisis de genero Enfoque sistémico niveles micro,
intermedio y macro http://www.rlc.fao.org/mujer
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