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Ley N 20.123
Regula el Trabajo en Rgimen de Subcontratacin, uncionamiento
de la! "m#re!a! de Ser$icio! Tran!itorio! y el %ontrato de lo!
Ser$icio! Tran!itorio!
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&re!entacin del 'anual del Si!tema de (e!tin deSeguridad y Salud en el Trabajo
La )!ociacin %*ilena de Seguridad ha dispuesto para sus empresas asociadas, herramientas de apoyo que permitansatisfacer las necesidades emergentes producto de la aplicacin de la Ley N 20.123, que regula el trabao en r!gimen desubcontratacin, el funcionamiento de las empresas de ser"icios transitorios y el contrato de trabao de ser"icios transitorios.
#in peruicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista respecto de sus propiostrabaadores, estaLey impone nue"as e$igencias a las empresas, en cuanto a la responsabilidad en materias de seguridady salud en el trabao. %n particular este cuerpo legal establece lo siguiente&
' La empresa principal deber( adoptar las medidas necesarias para proteger efica)mente la "ida y salud de todos lostrabaadores contratados o subcontratados que laboren en su obra, empresa o faena.
+ "l artculo -, establece que trat(ndose de empresas de "einticinco trabaadores o menos, la *ireccin del +rabaopodr( autori)ar, a solicitud del afectado, y slo por una "e) al ao, la sustitucin de la multa impuesta por la infraccin anormas de higiene y seguridad, por la incorporacin en un programa de asistencia al cumplimiento, en el que se acredite la
correccin de las infracciones que dieron origen a la sancin y la puesta en marcha de un sistema de gestin de seguridad ysalud en el trabao.
+ )rtculo , Los empleadores que contraten o subcontraten la reali)acin de una obra, faena o ser"icios propios desu giro, deber(n "igilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normati"a relati"a a higiene yseguridad, debiendo implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabao, para todos los trabaadores,cualquiera sea su dependencia, cuando en su conunto agrupen a m(s de -0 trabaadores.
%ntre las disposiciones a aplicar segn el art/culo bis de la Ley N1., incorporado por la Ley N20.123, cita&' Las empresas contratistas y subcontratistas deber(n informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone laley en materias de seguridad y salud en el trabao, cada "e) que as/ lo solicite la empresa principal, o por su intermedio elomit! 4aritario y5o *epto. de 4re"encin de 6iesgos de faena.
%n este conte$to legal, la 78# pone a disposicin de sus empresas el presente manual, el que ser"ir( como base para laimplementacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabao, con el fin de responder a las e$igencias de la
autoridad.
Si!tema de Seguridad y Salud en el trabajo,una $a #ara la mejora, la #roteccin de la
$ida y !alud de lo! trabajadore!.
'ontribuir a la proteccin de la "iday salud de los trabaadores.
'%"idenciar el cumplimiento de e$igenciaslegales.
'9acil itar el alineamiento pre"enti"o de laempresa contratista o subcontratista con laempresa principal.
'7segurar la disponibil idad de informaciny5o registros que puede solicitar la empresa4rincipal.
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'anual del Si!tema de (e!tin de
Seguridad y Salud en el Trabajo
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.
'anual del Si!tema de (e!tin de Seguridad y Salud en el Trabajo
/N/%"
4ropsito y 7lcance del #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao 2
6esponsabilidades para la :estin de #eguridad y #alud en el +rabao 3
Ttulo /
4ol/tica de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao
Ttulo //
*iagnstico de 4eligros y 6iesgos
*iagnstico Legal
4rograma de 4re"encin de 6iesgos 10
4rocedimiento de ;n"estigacin de 7ccidentes 12
4lan de %mergencia 12
Ttulo ///
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/NTR4%%/5N
R)4L (N6)L"6 S#).
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'anual del Si!tema de (e!tin de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.1 &R&5S/T
%l propsito de este manual es describir los elementos que constituyen el #istemade :estin de #eguridad y #alud en el +rabao de la empresa
R)4L (N6)L"6 S#)y su forma de aplicacin.
%l #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao de R)4L (N6)L"6
S#) ha sido elaborado para cumplir con especificaciones de la autoridad,
permitiendo establecer las acti"idades necesarias para la proteccin de la
seguridad y la salud de todos los trabaadores.
1.2 )L%)N%"
%l #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao, es aplicable en todas
las (reas y acti"idades de R)4L (N6)L"6 S#).
1.3 )TS " L) "'&R"S)
6a)n #ocial& R)4L (N6)L"6 S#).:iro& 9(brica de art/culos funerarios*omicilio Legal& 4arcela N>2 Lote 1 =anuel =ontt, #an ?a"ier.6ut& .1-3.1@2
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1. R"S&NS)7/L/)"S &)R) L) ("ST/5N " S"(4R/) 8 S)L4
"N "L TR)7)9
La estructura b(sica para la gestin, est( dada por el nombramiento de un representante
de la gerencia, el establecimiento de sus responsabilidades y las de todas las personas
que componen la empresa.
La :erencia :eneral ha nombrado como su representante alAa laB #eorAaB&
&atricio )lejandro Se#:l$eda )edo
Las 6esponsabilidades se han definido de la siguiente manera&
(erencia (eneral;
' 7probar la 4ol/tica de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao y 4rograma de4re"encin de 6iesgos.
' 7signar los recursos necesarios para el funcionamiento del #istema de :estin de
#eguridad y #alud en el +rabao.
' 6e"isar el desempeo del #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao y
autori)a acciones correcti"as y otras en pro de la meora de la gestin.
Re#re!entante de la (erencia;
'
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' oordinar con el asesor de pre"encin de riesgos de la 78#, los
requerimientos para la eecucin del #istema de :estin de #eguridad y
#alud en el +rabao.
' Cbtener recursos para apoyar el funcionamiento del #istema de :estin de
#eguridad y #alud en el +rabao.' 6eali)ar todas las coordinaciones necesarias para el correcto
funcionamiento del #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao.
' ;dentificar y "erificar el cumplimiento legal.
Su#er$i!in;
' Ctorgar todas las facilidades para la reali)acin de las acti"idades del
#istema de :estin de #eguridad y #alud en su (rea.' 7plicar , hacer aplicar y controlar todas las medidas de seguridad en el
trabao.
' 4articipar en las acti"idades pre"enti"as que le sean solicitadas por el
6epresentante de la :erencia.
' ;n"estigar los accidentes ocurridos en la empresa.
' 7plicar las medidas correcti"as deri"adas de la in"estigacin.
Trabajadore!;
' umplir las medidas de seguridad establecidas en la empresa.
' 4articipar en las acti"idades de capacitacin de seguridad y salud en el
trabao.
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' Dtili)ar y cuidar los elementos de proteccin personal.
' Dtili)ar los dispositi"os de seguridad Aprotecciones de m(quina y otrosB.
' ;nformar a su efe directo o representante de la gerencia, acerca de los
peligros presentes en sus acti"idades y los accidentes ocurridos.
' 6espetar las seali)aciones de seguridad y mantener el orden y limpie)a.
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T/T4L /
&Lle= S#) la pre"encin de los accidentes yenfermedades profesionales es inherente a las acti"idades producti"as, al
cuidado de nuestros trabaadores, y es una de las responsabilidades principales
del ni"el eecuti"o, super"isin y trabaadores. 4or ello nos comprometemos a&
umplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabao.
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6eali)ar las acciones pre"enti"as estipuladas en la legislacin "igente y aplicar
todas las t!cnicas pre"enti"as necesarias, para la proteccin de todos los
trabaadores.
4romo"er la participacin y capacitacin de nuestros trabaadores y l/nea de
mando, como un medio para su efecti"o in"olucramiento en la pre"encin de
accidentes y enfermedades profesionales.
%l meoramiento continuo de las condiciones y medio ambiente de trabao y del
desempeo de la seguridad y salud en el trabao, mediante la re"isin del
cumplimiento de los planes y programas, por parte de la :erencia, para disponer
de las acciones en pro de la meora y correccin, con el propsito de cumplir esta
pol/tica.
La :erencia :eneral de La "m#re!a Ra:l (on=>le= S#) se compromete a
entregar los recursos necesarios para implementar esta pol/tica y asegurar su
comprensin y aplicacin.
EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
:erente :eneral
T/T4L //
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/)(N5ST/% " &"L/(RS 8 R/"S(S
/)(N5ST/% L"()L
&R(R)') " &R"?"N%/5N " R/"S(S
&R%"/'/"NT " /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S
&L)N " "'"R("N%/)
"'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)
Tle= S#)se reali)a
mediante el empleo de registros de ;dentificacin de 4eligros y %"aluacin de6iesgos A"er 7ne$o N 1.3B.
%l representante de la gerencia, elige la lista de peligros af/n a la acti"idad de la
empresa y procede a marcar en el casillero F7plica #/ o NoG si es que el item a
e"aluar se encuentra presente en la empresa, luego y segn las especificaciones
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de tablas de 4robabilidad, onsecuencias y Ni"el de 6iesgo, procede a e"aluar el
riesgo asociado a cada peligro presente en la empresa.
Dna "e) reali)ada la e"aluacin, el representante de la gerencia marca en la
columna correspondiente al cuadro F=edida de ontrolG la acti"idad desarrollar
para el control de los riesgos ;mportantes e ;ntolerables A
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+anto la identificacin como "erificacin del cumplimiento legal, es reali)ada por el
representante de la gerencia, como m/nimo una "e) al ao. *urante la "erificacin, el
representante de la gerencia consultar( al 7sesor de 4re"encin de 6iesgos de la 78#,
acerca de nue"as disposiciones legales que pudieran ser aplicables a la empresa.
2.3 &R(R)') " &R"?"N%/5N " R/"S(S
7nualmente el representante de la gerencia, elabora el programa de pre"encin
de riesgos, incluyendo acti"idades para cada /tem especificado en el formulario
F4rograma de 4re"encin de 6iesgosG A7ne$o N 3B.
%n el /tem F7cti"idades de ontrol de 6iesgosG, se incluir(n todas las acti"idades
orientadas al control de riesgos ;ntolerables e ;mportantes.
%n el /tem FapacitacionesG, se incluir(n todas las charlas y cursos Ainternos o
e$ternosB, que se reali)ar(n para dar cumplimiento a la obligacin de dar a
conocer a los trabaadores los riesgos de sus acti"idades, para dar a conocer
procedimientos, capacitar en la operacin segura de equipos u otras instrucciones
relati"as a la seguridad y salud en el trabao.
' %l /tem F;n"estigacin de 7ccidentesG, se incluir(n las in"estigaciones de
accidentes gra"es y fatales.
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' %n el /tem F;nspeccionesG, se incluir(n todas las inspecciones reali)adas a las
;nstalaciones de la empresa, para detectar nue"os peligros y "erificar la aplicacin de
controles sobre los riesgos. %stas inspecciones se reali)ar(n como m/nimo en forma
semestral. %l formulariopara registrar inspecciones se encuentra en 7ne$o N.
' %n el /tem F6egulari)acin y umplimiento LegalG, se incluir(n todas las acti"idadesorientadas a dar cumplimiento a las disposiciones legales.
%l 4rograma de 4re"encin de 6iesgos, es aprobado por la :erencia :eneral de la
empresa.
#e mantiene registro escritodel personal que asiste a capacitaciones.
#i la capacitacin es reali)ada por empresas e$ternas, se mantiene fotocopias de
certificados o informes emitidos por la empresa que reali) la capacitacin, en una
carpeta debidamente identificada.
2. &R%"/'/"NT " /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S
La "m#re!a Ra:l (on=>le= S#),ha elaborado un
procedimiento para la in"estigacin de accidentes, el que se incluye en el 7ne$o N -.%l procedimiento especifica las responsabilidades y acciones a desarrollar para la
in"estigacin de los accidentes, como as/ tambi!n el formulario para registrar la
informacin.
2.- &L)N " "'"R("N%/)
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La "m#re!a Ra:l (on=>le= S#), ha elaborado un plan de
emergencia A"er 7ne$o N B basado en las posibles emergencias que puede
enfrentar la empresa. %l plan de emergencia especifica las acciones m/nimas a
adoptar para la proteccin de las personas.
T/T4L ///
?"R//%)%/5N "L "S"'&"@ " L) ("ST/5N "
S"(4R/) 8 S)L4 "N "L TR)7)9
)%%/N"S "N &R " '"9R)S A )%%/N"S
%RR"%T/?)S
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"'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)
T
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%n caso que la empresa deba presentar un certificado de cumplimiento de las
medidas correcti"as el organismo administrador emitir( un Hertificado de
umplimientoH A7ne$o .2B
)N"CS
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"'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)
)N"CS
)N"C 1;;dentificacin de 4eligros y %"aluacin de 6iesgos
)N"C 2;*iagnstico Legal
)N"C 3;4rograma de 4re"encin de 6iesgos
)N"C ;;nspeccin de 4re"encin de 6iesgos
)N"C -;4rocedimiento de ;n"estigacin de 7ccidentes
)N"C D;4lan de %mergencia
)N"C &
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)N"C 1
/dentiEicacin de &eligro! y "$aluacin de Rie!go!&orFu identiEicar #eligro! y e$aluar rie!go!
Gu entendemo! #or #eligro y rie!goormulario de identiEicacin de #eligro! y
"$aluacin de rie!go!(lo!ario
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"'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)
)N"C 1
1.1 H&or Fu identiEicar #eligro! y e$aluar lo! rie!go!I
7 partir de la identificacin de los peligros y de la e"aluacin de los riesgos, se
promue"e la meora de las condiciones de seguridad y salud en el trabao.
La metodolog/a que se presenta para identificar los peligros y e"aluar los riesgos,
se con"ierte en un instrumento para lle"ar a cabo una efica) planificacin
pre"enti"a.
%l presente manual pro"ee un m!todo simple para implementar un sistema de
gestin que conducir( a resol"er e$igencias legales y deficiencias b(sicas en los
lugares de trabao, mediante herramientas que permitir(n reali)ar el proceso de
e"aluacin del riesgo. La estimacin o c(lculo de la magnitud o ni"el de los
riesgos ser"ir( de base para una actuacin efica).
%sta metodolog/a se ha organi)ado a partir de cuestionarios de chequeo como
gu/as de autoaplicacin, que ayudar(n al implementador del sistema a identificar
debilidades en materias de pre"encin de riesgos y a establecer medidas que las
corregir(n. %s importante considerar que un sistema debe ser din(mico y no
est(tico, el que estar( inmerso en un proceso de meora continua.
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1.2 Gue entendemo! #or #eligro y rie!go
%s fundamental identificar el peligro y e"aluar los riesgos para planificar una
actuacin pre"enti"a efica), pero se debe establecer una base conceptual sobre
la que se trabaar(, por este moti"o a continuacin se definen los t!rminos peligro
y riesgo&
&"L/(R; 7lguna condicin, situacin o causa f/sica, administrati"a o de otra
naturale)a que cause o podr/a causar sucesos negati"os en el lugar de trabao.
R/"S(; 4robabilidad y consecuencia asociada a la materiali)acin de un
peligro.
%>lculo del Ni$el de Rie!go.
4ara calcular el Ni"el de 6iesgo AN6B se proceder( de acuerdo a las tablas queencontrar( en el ane$o 1.3, por eemplo&
*e la tabla 1.3.1 se e$trae el "alor de 4 AprobabilidadB I Jaa
*e la tabla 1.3.2 se e$trae el "alor de AconsecuenciaB I Le"emente *aino
*e la tabla 1.3.3 el N6 I 4 $ I Jaa $ Le"e I 6iesgo Jao.
4or tanto la medida a considerar para este N6 ser(& F*ebe ree"aluarse el riesgo
en un per/odo m($imo de 1 aoG. 7hora inicie su diagnstico considerando el
registro de ;dentificacin de peligro.
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1.3 ormulario de /dentiEicacin de &eligro! y "$aluacin de Rie!go!
&"L/(R)&L/%)JSiANoK
& % NR '"/) " %NTRL
#obreesfuer)o e$tremidades superiorese inferiores.
#obreesfuer)o del tronco 7tropellamiento por gras horquilla en
mo"imiento:olpes por obetos o herramientas
Apie)as de madera, fierro, otrosmaterialesB
especificar&............................
4royeccin de part/culas a los oos a/das a un mismo ni"el o 6esbalonesA4isos en mal estado, hmedos o con
irregularidadesBontacto con elementos cortantes
AespecificarB:olpes por ca/da de cargas
suspendidas en mo"imiento Aele"acin@trasladoB.
a/da de obetos almacenados
AinseguramenteB en alturaa/da desde altura A#uperficies detrabao en altura sin "erificacin de
est(ndares5 escalas, escaleras,andamios, tarimasB
especificar&............................ontacto con elementos
incandescentes Amaterial fundido,planchas a alta tK, puntos de equipos a
alta tKBespecificar..........................
;ncendio, derrame de sustanciaspeligrosas, e$plosin, otra5 #ituaciones
de %mergencia%specificar..............................
4& 4robabilidad & consecuencia N6& Ni"el de 6iesgo%n la columna medida de ontrol, indicar aquella accin que se tomar( en base al N6.
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&"L/(R A R/"S()&L/%)JSiANoK
& % NR '"/) " %NTRL
%$posicin a ruido#e determina segne"aluacin.
%$posicin a pol"os y otros
contaminantes qu/micos%specificar...............................
#e determina segne"aluacin.
%$posicin a otros agentes de daopara la salud&
%specificar...............................
4& 4robabilidad & consecuencia N6& Ni"el de 6iesgo%n la columna =edida de ontrol, indicar aquella accin que se tomar( en base al N6.
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Tabla 1.3.1
& &robabilidad
)lta %n la mayor parte de las ocasiones, el peligro se presenta. %l peligro se presenta frecuentemente durante un ao.
'edia %l peligro se presenta a "eces.
7aja %s altamente improbable que el peligro se presente.
Tabla 1.3.2
% %on!ecuencia
Le$ementeaMino
Lesin o enfermedad le"e, sin p!rdida de tiempo*ao, p!rdida de calidad, produccin inferior a un "alor m/nimo que fie laempresa.
aMino Lesin o enfermedad con p!rdida de tiempo y no incapacitante*ao, p!rdida de calidad y5o produccin y5o tiempo entre dos "aloresa definir por la empresa.
"tremadamenteaMino
Lesin o enfermedad incapacitante o muerte.*ao, p!rdida de calidad y5o produccin y5o tiempo superior al montomayor anterior.
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Tabla 1.3.3
NR Ni$el de Rie!go
%on!ecuencia
&robabilidad
"tremadamenteNoci$o
Noci$o Le$e
)lta 6iesgo intolerable 6iesgo intolerable 6iesgo importante
'edia 6iesgo intolerable 6iesgo importante 6iesgo Jao
7aja 6iesgo importante 6iesgo Jao 6iesgo Jao
N/?"L "R/"S( JNRK
'"/)S " %NTRL
/ntolerable e/m#ortante
No debe comen)ar ni continuar el trabao hasta que no se elimine o redu)ca
el riesgo mediante al menos, medidas transitorias, la inclusin deacti"idades de control en el programa de pre"encin de riesgos o elestablecimiento de procedimientos seguros de trabao o normas deseguridad.
#i no es posible eliminar o reducir el riesgo, debe prohibirse la reali)acin dela acti"idad.
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7ajo *ebe ree"aluarse el riesgo en un per/odo m($imo de 1 ao.
+abla 1.3.
1. (lo!ario
1. (lo!ario
&R%"S
onunto de acti"idades mutuamente relacionadas o que interactan,
las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
/"NT//%)%/5N " &"L/(R
4roceso que consiste en identificar cu(les son las caracter/sticas o
condiciones f/sicas de un sistema5proceso5equipo5elemento con un
potencial de dao a las personas, a las instalaciones, medio ambienteo a una combinacin de !stos.
"?)L4)%/5N " R/"S(S
*esde la perspecti"a de la higiene industrial, esta acti"idad
corresponde a un estudio de un lugar de trabao para determinar si
e$iste riesgo de contraer una enfermedad profesional, considerando
como base si el trabaador est( e$puesto a agentes f/sicos, qu/micos,
biolgicos, factores del trabao y organi)acionales, que puedan afectar
negati"amente la salud del trabaador. *esde la perspecti"a de la
seguridad industrial, esta acti"idad corresponde a un proceso de
an(lisis, que permite "alorar el riesgo determinando su magnitud y la
accin a considerar.
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)N"C 2
iagn!tico Legal Ley N 1D.ecreto Su#remo N 1Oecreto Su#remo N 0
ecreto Su#remo N -
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"'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)
2.1 ormulario Sobre e!em#eMo en L"8 N 1D.
Norma! !obre )ccidente! del Trabajo y "nEermedade! &roEe!ionale!.
N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
1 %$iste un encargado claramente designado acargo de la pre"encin de riesgos.
2 %$iste un reglamento interno de Crden, 8igieney #eguridad Ao 8igiene y #eguridad segncorrespondaB, se entrega y se informa a todoslos trabaadores sobre los riesgos asociados a
su puesto de trabao. %ste reglamento est( ald/aM
3 %$iste una pol/tica de 4re"encin de 6iesgos,informada y comprendida.
%$iste un programa de pre"encin de riesgoscon obeti"os, metas, pla)os y responsables.
- Lle"a registros con estad/sticas de accidentes yenfermedades profesionales.
#e han identificado los peligros.
#e han e"aluado los riesgos. #e han identificado las necesidades de
capacitacin en pre"encin de riesgos y secuenta con un programa de capacitacin.
O #e reali)an inducciones a trabaadores nue"os.
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N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
10 %st(n incluidos en las planillas de pagos decoti)acin a la 78# todos los trabaadores dela empresaM
11 umple las recomendaciones emitidas por elCrganismo 7dministradorM
12 4roporciona en forma gratuita los %lementosde 4roteccin personal a sus trabaadoresM
13 6eali)a ;n"estigaciones de 7ccidentes cuandoestos ocurrenM
1 uenta con un plan de emergenciaM
N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
1- uenta con un sistema de gestin enseguridad y salud en el trabao A##+BM, #ee"ala peridicamente el cumplimiento delsistema de gestinM
1 uenta con los mecanismos para la adopcinde medidas pre"enti"as y correcti"as en funcinde los resultados obtenidos en la e"aluacindefinida pre"iamente, de manera de introducirlas meoras que requiera en #istemas de:estin de la ##+M
1 La informacin "inculada al #istema de
:estin de la ##+ est( respaldada por escrito, ylos documentos se mantienen, en papel oformato electrnico, a disposicin de lasentidades fiscali)adorasM
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N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
1 #i usted es contratista o subcontratista, laempresa mandante o principal le proporciona uneemplar del 6eglamento %special paracontratista o subcontratista pre"io al inicio desus labores en la faena, obra o ser"iciosM
1O mo contratista o subcontratista informa a la
empresa principal cualquier condicin queimplique riego para la seguridad y salud de lostrabaadores o la ocurrencia de cualquieraccidente del trabao o el diagnstico decualquier enfermedad profesionalM
2.2 ormulario Sobre e!em#eMo en ecreto Su#remo N 1O
%ertiEicacin de %alidad de "lemento! de &roteccin &er!onalcontra Rie!go! cu#acionale!
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N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
1
Los elementos de proteccin personalcontra riesgos de accidentes del trabao yenfermedades profesionales cumplen con lasnormas y e$igencias de calidad segn *.#.1 7rt/culo 1, A*.#. -O, 7rt/culo -BM
2.3 ormulario Sobre e!em#eMo en ecreto Su#remo N 0
Reglamento !obre &re$encin de Rie!go! &roEe!ionale!.
N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
1La empresa mantiene al d/a un 6eglamento;nterno de #eguridad e 8igiene en el trabaoM
2 %ntrega gratuitamente un eemplar delreglamento a cada trabaadorM e$iste unregistro escrito de esta acti"idadM
3
%l 6eglamento ;nterno y5o sus posiblesmodificaciones se ponen en conocimiento delos trabaadores al menos 2 semanas antesde que entre en "igencia con tal de incorporarposibles obser"acionesM
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%l reglamento comprende como m/nimo unpre(mbulo y cuatro cap/tulos destinados adisposiciones generales, obligaciones,prohibiciones y sancionesM
-
%n el cap/tulo sobre prohibiciones semencionan todos los actos consideradoscomo faltas gra"es que constituyan unanegligencia ine$cusableM
La empresa informa oportuna ycon"enientemente a todos sus trabaadoresacerca de los riesgos que entraan suslabores, las medidas pre"enti"as y losm!todos de trabao correctosM e$iste unregistro escrito de esta acti"idadM
La empresa mantiene los equipos ydispositi"os t!cnicamente necesarios parareducir a ni"eles m/nimos los riesgosM
2. ormulario Sobre e!em#eMo en ecreto Su#remo N -
Reglamento !obre %ondicione! Sanitaria! 'nima! en lo!Lugare! de Trabajo.
/. Saneamiento 7>!ico
N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
1Los pa"imentos y5o re"estimientos de pisos sonslidos y no resbaladi)osM
2
#i se utili)an productos corrosi"os o t$icos, %n
el piso e$isten recubrimientos que seanresistentes a estos productosM
3Las paredes interiores, cielos y otras estructuras,#e mantienen en buen estado de higiene yconser"acinM
Los pisos de los lugares de trabao y pasillos detr(nsito, #e mantienen despeados, permitiendoun f(cil acceso y despla)amientoM
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N /T"' Si No No)#lica
b!er$acione!
-Los pasillos y espacios entre maquinarias y5oequipos, #on lo suficientemente ampliospermitiendo el mo"imiento seguro del personalM
#i el trabao se reali)a a la intemperie lostrabaadores cuentan con elementos de proteccinque los protean de las inclemencias clim(ticasM
Los lugares de trabao se encuentran en buenascondiciones de orden y limpie)aM
//. &ro$i!in agua #otable
#e dispone de agua potableM
%n la cantidad m/nima de 100 litros por personay por d/aM
O
#i la faena o campamento es de car(ctertransitorio, y no es posible pro"eer 100 litros deagua por trabaador la empresa cuenta con larespecti"a autori)acin sanitaria que permiteentregar al menos 30 litros de agua porpersonaM
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///. Ser$icio! *iginico!
10
La cantidad de artefactos es adecuada para elnmero de trabaadores que laboran por turnoM
+rabaadoresN
%$cusadosN
La"atoriosN
*uchas
1 a 10 1 1 1
11 a 20 2 2 2
21 a 30 2 2 3
31 a 0 3 3
1 a -0 3 3 -
/?. (uardarro#a! y comedore!
11#i la acti"idad requiere el cambio de ropa,%$iste un recinto destinado a "estuario,independiente por se$oM
12 +iene casilleros en igual cantidad al nmerode sus trabaadoresM
13#i se manipulan sustancias peligrosas lostrabaadores tienen doble casilleroM
1La empresa cuenta con un comedor el cualadem(s se encuentra separado las (reas detrabaoM
1-#i se reali)a colacin en el lugar de trabao, %lcomedor cuenta con la"aplatos, cocina y mesascon sillas de material la"ableM
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?. ?entilacin
1
%l lugar de trabao cuenta con "entilacinnatural o mec(nica o de e$traccin,dependiendo de los riesgos y de la e$posicina agentes qu/micos, f/sicos o biolgicos M
?/. %ondicione! de !eguridad
1Las instalaciones el!ctricas y de gas,umplen con las Normas establecidas por laautoridad competente A#.%..BM
1#i se usan m(quinas pesadas y5o grashorquillas, el operador cuenta con licencia deconducir clase *M
1O
%l almacenamiento de materias primas,materiales y productos terminados se reali)aen forma ordenada y de acuerdo al riesgo de
cada productoM
?//. &re$encin y &roteccin contra incendio
22
uenta con e$tintores con un potencial dee$tincin m/nimo segn lo establecido en el*ecreto #upremo N -OM Are"isar tabla depotenciales de e$tincin que se encuentra enparte inferior de esta listaB.
23
Los e$tintores se encuentran ubicados ensitios de f(cil acceso, seali)ados, colgados,certificados, en condiciones de m($imofuncionamiento y con su mantencin al d/aM
2
8an sido capacitados todos lostrabaadores sobre el uso de los equipos dee$tincinM %$iste un registro escrito de estaacti"idadM
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ecreto Su#remo N -, )rtculo D&otencial de etincin mnimo #or !u#erEicie de cubrimiento y di!tancia de tra!lado
4resencia de 7gentes Pu/micos, 9/sicos y Jiolgicos en los lugares de trabao,marcar con una F$G segn corresponda.
)gente! Gumico! )gente! !ico! )gente! 7iolgico!4ol"os 6uido ima#or etintor Jm2K
&otencial deetincinmnimo
i!tancia m>ima detra!lado del etintor
JmK1-0 7 O22- 7 11
3- 10 7 1320 20 7 1-
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N /T"' Si No No )#lica b!er$aci
2
#i los resultados de la e"aluacin seencuentran en la pro$imidad o sobre losl/mites permitidos, se ha tomado algunaaccin para e"itar el dao a la salud deltrabaadorM
2
Los trabaadores que se encuentran
e$puestos a algn agente f/sico o qu/mico,sobre los ni"eles m($imos establecidos enel *ecreto #upremo N -O se encuentranen un programa de "igilancia m!dicaM
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)N"C 3
&rograma de &re$encin de Rie!go!
"'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)
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)N"C 3
&R(R)') " &R"?"N%/5N
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)N"C
/n!#eccin de &re$encin de Rie!go!
"'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)
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)N"C
/NS&"%%/5N " &R"?"N%/5N " R/"S(S
NP Situacin etectada Lugar Re!#on!able
1
2
3
-
O
10
ormulario de /n!#eccin de &re$encin deRie!go!
"m#re!a;
NP /n!#eccin;
"ncargadoJ!K de la /n!#eccin Jnombre y EirmaK;
ec*a;
)ccin Tomada
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)N"C -
&rocedimiento de /n$e!tigacin de )ccidente!ormulario /n$e!tigacin de )ccidente!
"'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)
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)N"C -
&R%"/'/"NT /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S
1. &R&5S/T
;dentificar las causas de los accidentes y determinar medidas de control.
2. )L%)N%"
%ste procedimiento se aplica en todos los accidentes colecti"os o indi"idualesque tengan consecuencias fatales o gra"es, tales como fracturas,
quemaduras, lesiones mltiples, amputaciones, etc. *e igual forma a aquellos
que a uicio del representante de la gerencia o gerencia de la empresa
ameriten ser in"estigados.
3. R"S&NS)7/L/)"S
Su#er$i!or
;n"estigar los accidentes ocurridos en la empresa
7plicar las medidas correcti"as deri"adas de la in"estigacin
Re#re!entante de la gerencia
:estionar recursos para la aplicacin de medidas correcti"as
(erente (eneralCtorgar recursos para la correccin de las causas de accidentes.
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Trabajadore!
*enunciar al efatura directa todo accidente a penas este haya ocurrido.
7plicar las medidas correcti"as para e"itar la repeticin del accidente.
. &R%"/'/"NT
.1. %l super"isor debe dar inicio a la in"estigacin del accidente, procurando
cumplir los siguientes pasos&@
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)N"C NP -.1
R'4L)R/ &)R) L) /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S
Nombre 6.D.+.#eccin %dad9echa 7ccidente */a del accidente LD =7 =; ?D
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)N"C D
&lan de "mergencia
"'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)
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)N"C D
&L)N " "'"R("N%/)
%ste documento plan de emergencia, pretende ser una gu/a para elaborar el plan
de emergencia de la empresa, la cual deber( considerar los peligros
identificados. 7 continuacin se indican e"entos y acti"idades a considerar para
enfrentar una emergencia.
/N%"N/79"T/?; "?)%4)%/5N 8 %NTRL 7QS/% "L 4"(
)nte! de una Situacin de /ncendio
@ ;dentificar y eliminar condiciones inseguras.
@ *efinir )onas de seguridad& por (rea de trabao y e$ternas.
@ *eterminar "/as de e"acuacin.
@ =antener seali)adas "/as de e"acuacin y )onas de seguridad.
@ apacitar al personal.
Todo! lo! trabajadore!
- 7lertar sobre amagos de incendio a la super"isin o cualquiera efatura de
la empresa. #e debe indicar lugar, tipo y cantidad de sustancia que arde.
@ %"acuar hacia )onas de seguridad establecidas e indicadas.
@ Cbedecer disciplinadamente las instrucciones recibidas.
9eEatura!- %l ?efe de mayor rango en las instalaciones, durante el amago, se har(
cargo de liderar las acciones.
- ;n"estigar el origen de la alarma.
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@ #i fuese falsa alarma& ;nformar a los trabaadores y solicitar su reingreso a
las (reas de trabao.
@ #i fuese alarma "erdadera&
1.@ 7signar a trabaadores, con conocimientos para utili)ar e$tintores, al
ataque del amago, si no se encuentran trabaadores capacitados, no se
reali)ar( tal asignacin.
2.@ 7signar a trabaadores para impedir el acceso al (rea amagada, a una
distancia suficiente que garantice la integridad de los trabaadores.
3.@ 7segurar que los trabaadores e"acuan por "/as seguras.
.@ 7unque solo se trate de un amago, informar inmediatamente a
Jomberos y coordinar con ellos la informacin necesaria para el ataque
del fuego.
Trabajadore! %a#acitado! #ara )taFue de uego
@ oncurrir a la )ona afectada con el equipamiento definido para
emergencias.
@ Dtili)ar e$tintores si el fuego es incipiente.
@ #i el fuego no es controlado con los e$tintores utili)ar la red hmeda si se
dispone de ella.
@ #i e$iste documentacin cr/tica y5o de dif/cil reposicin, el personal
asignado acta en su rescate solo si no e$isten riesgos.
@ 7l llegar bomberos, retirarse del sector y entregarles el control de la
emergencia.
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S/S'
CJ?%+;
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@ La brigada de emergencia debe efectuar una inspeccin del edificio.
@
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)N"C
?eriEicacin del e!em#eMo de la (e!tin en Seguridad ySalud en el Trabajo
%ertiEicado de cum#limiento&re!cri#cin de medida! correcti$a!
"'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)
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)N"C .1
L/ST) " ?"R//%)%/5N "L "S"'&"@ "L S/ST"') " ("ST/5N "S"(4R/) 8 S)L4 %4&)%/N)L 8 "'/S/5N " )%%/N"S %RR"%T/?)S
/tem de
cum#limiento)ccione!
correcti$a!ec*a de
%um#limientoirma
(erente
#e ha nombrado al 6epresentante dela :erencia. #e han comunicado lasresponsabilidades establecidas en elsistema al 6epresentante de la:erencia, :erente, ?efaturas y+rabaadores.%l personal de la empresa sabeacerca de los compromisos incluidosen la 4ol/tica de #eguridad y #aluden el +rabao.
#e han identificado los peligros ye"aluado los riesgos. #e han programado acciones para elcontrol de los riesgos intolerables oimportantes.
#e han identificado los requisitoslegales aplicables.
#e ha "erificado el cumplimiento delos requisitos legales.
%n el caso de incumplimientoslegales, se ha programado accionespara regulari)ar los incumplimientos. %l 6epresentante de la :erencia haelaborado el programa de pre"encinde riesgos.
#e han cumplido las acti"idades delprograma de pre"encin de riesgos.
Los trabaadores y efaturas conocenlas medidas para actuar en caso deemergencia.
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/tem de
cum#limiento)ccione!
correcti$a!ec*a de
%um#limientoirma
(erente
#e ha reali)ado la in"estigacin de todoslos accidentes gra"es y fatales.
#e ha capacitado a los trabaadoressobre los peligros.
Los trabaadores tienen conocimiento
sobre peligros. #e ha capacitado a los trabaadoressobre procedimientos o normas deseguridad.#e ha re"isado el cumplimiento demedidas correcti"as deri"adas dein"estigacin de accidentes.
#e ha re"isado el cumplimiento demedidas correcti"as deri"adas de"erificaciones anteriores del sistema.
#e ha dado cumplimiento a medidas
correcti"as emitidas por la autoridad.
#e ha dado cumplimiento a medidascorrecti"as emitidas por la 78#.
#e ha dado cumplimiento a medidascorrecti"as deri"adas de inspecciones.#e ha dado cumplimiento a medidascorrecti"as deri"adas de situaciones deemergencia.
Ctra "erificacin&
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