memòria 2012 Servei Assistencial de Salut
Foto: Arc de Sant Martí des del Servei Assistencial de Salut
Autora: Carolina Camí Górriz Data: 02/02/2012
ÍNDEX
0. Presentació
1. Historial d’entrades al Servei. Evolució ............................................................... 5
2. Unitat d’Atenció Primària ..................................................................................... 9
3. Unitat de Ginecologia .......................................................................................... 17
4. Unitat de Medicina Esportiva ............................................................................... 23
5. Unitat d’Odontologia ............................................................................................ 27
6. Unitat de Psicologia ............................................................................................. 33
7. Unitat de Salut Laboral ........................................................................................ 37
8. Unitat d’Administració .......................................................................................... 53
9. Dotació econòmica .............................................................................................. 57
10. Formació .............................................................................................................. 59
Tenim el plaer de presentar-vos la memòria del Servei Assistencial de Salut que recull el
projecte sanitari ofert a la comunitat universitària al llarg de l’any 2012. En aquest document
volem reflectir les fites assolides amb l’esforç de tots els professionals que treballen al Servei
amb l’objectiu de millorar la salut dels integrants de la nostra Universitat.
Aquesta memòria, com és habitual, està dividida en apartats on podeu contemplar els pilars
en els quals s’assenta el Servei. La recopilació d’informació ha estat possible gràcies a
l’aplicació informàtica sanitària feta a mida l’any 2001.
Amb les dades recollides podem afirmar que el Servei està consolidat, amb petites
oscil·lacions a la baixa els darrers tres anys, justificades perquè el còmput de dies oberts ha
disminuït a causa del tancament del Servei els dies laborables de Setmana Santa, Nadal i les
tres setmanes del mes d’agost, això explica que, tot i que el total anual d’entrades sigui
inferior a l’any 2011, les entrades diàries hagin augmentat.
Enguany hem tingut 21.019 entrades, amb una mitjana diària de 96 persones. És la Unitat
d’Atenció Primària la qual, amb 9.297 entrades i 12 hores de servei diàries, ha rebut el major
nombre d’usuaris, seguida de la Unitat de Salut Laboral, amb 7 hores i mitja de servei i 5.239
entrades. Cal remarcar l’increment progressiu de les visites mèdiques i d’infermeria de la
Unitat de Salut Laboral que s’expliquen, bàsicament, pels bons resultats assolits
especialment en els protocols d’assessorament dietètic.
S’observa, també, un descens del 16 % en les trucades en demanda d’auxili respecte del
darrer any, atribuït, principalment, a la consolidació i la bona coordinació amb els Equips de
Primers Auxilis, els quals han permès que l’equip sanitari del Servei només hagi hagut de
sortir al campus per atendre aquestes urgències en un 10 % dels casos.
La digitalització de l’aparell de raigs X, el mes de setembre, ens ha facilitat una gran millora
en tot el procés, ja que permet accedir a les radiografies des de la història clínica i permet
que estiguin a l’abast de tots els professionals de les diferents unitats. A més, evita els riscos
que podia comportar el revelatge tradicional.
El 27 de desembre es va modificar el contracte amb Physisesport per la unitat de Medicina
Esportiva amb una validesa d’un any més. Durant aquest període s’ha aprovat el Pla
d’Autoprotecció del Servei i s’ha impartit la formació necessària al personal implicat.
Hem assolit, a càrrec del nostre equip, el manteniment dels tretze desfibril·ladors externs
automàtics (DEA) repartits pels diferents edificis del campus. El 4 d’octubre va tenir lloc l’acte
d’agraïment als Equips de Primers Auxilis (EPA) formats per 66 persones del personal
d’administració i serveis.
L’11 d’octubre es va fer entrega a la UAB del premi PAAS a l’àmbit laboral atorgat per
l’Agencia de Salut Pública de Catalunya.
Finalment, volem agrair a tots els treballadors i a les empreses en conveni: Brugues
Assistencial, Egarsat SP i Physisesport, la seva col·laboració imprescindible i el desig de
seguir avançant amb il·lusió, optimisme i professionalitat amb l’objectiu de tenir cura i millorar
entre tots la salut de les persones.
Rosa M. Peleato
Cap del Servei Assistencial de Salut
Historial d’entrades 5
UAP Unitat d’Atenció Primària UO Unitat d’Odontologia UME Unitat de Medicina Esportiva UG Unitat de Ginecologia USL Unitat de Salut Laboral UP Unitat de Psicologia
USL
11.038
9.620
9.547
9.297
UME1.913
1.698
UAP
4.7434.912
5.239
UO
2.8172.476
UG1.058 1.039
UP 1.456 1.270
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
5.000
5.500
6.000
6.500
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
10.500
11.000
11.500
12.000
Evolució del Servei per unitats
UAP UME USL UO UG UP
Historial d’entrades 6
Absències i canvis en les visites programades
Unitat Visites programades Visites fetes Absències/canvis %
Atenció Primària - 9.297 67 -
Ginecologia 1.521 1.039 485 32
Medicina Esportiva 1.832 1.698 137 7
Odontologia 3.437 2.476 962 28
Psicologia 1.882 1.270 611 32
Salut Laboral 7.827 5.239 2.771 35 No es valora el percentatge d’absències de la Unitat d’Atenció Primària, perquè té un nombre molt reduït de visites programades.
1.645
2.674
168
402
86 58
AbsènciesInjustificada
Justificada
Baixa UAB
Anul·lada pel ServeiArriba tard
Rebutjada
Historial d’entrades 7
Estadístiques generals
15.934
20.542
22.912
19.827
23.438
21.607
21.019
10.000
12.500
15.000
17.500
20.000
22.500
25.000
Evolució Servei Assistencial de Salut(nombre total d'usuaris per any)
67
92
80
9294
96
404550556065707580859095
100
Evolució Servei Assistencial de Salut (mitjana d'entrades per dia)
El nombre de dies laborables l’any 2012 ha estat de 219.
El nombre d’usuaris que han entrat per primera vegada al Servei l’any 2012 ha estat de 2.157
Unitat d’Atenció Primària 9
La funció principal d’aquesta unitat és l’assistència,
però també dedica una part de l’activitat a la prevenció
i la promoció de la salut (tabaquisme, hàbits
alimentaris, vaccinacions, educació sexual, etc.), la
docència (formació dels Equips de Primers Auxilis), la
formació continuada i la recerca clínica. Aquestes
tasques estan adreçades a tots els membres de la
comunitat universitària.
Les activitats principals que duu a terme són: proporcionar els primers auxilis i l’atenció d’urgència
en accidents i en les alteracions de la salut al lloc de treball o estudi, assistir els membres de la
comunitat universitària, fer el seguiment dels Equips de Primers Auxilis (EPA) i fomentar les
actuacions encaminades a promoure la salut.
Objectius 1. Pla estratègic per a 2010-2013 Cada membre de la Unitat forma part de les diferents comissions organitzades per al
desenvolupament del Pla estratègic del Servei.
2. Protocols d’actuació davant de les diferents patologies
S’han realitzat 20 protocols d’actuació dintre de l’objectiu marcat per a dos anys (2011-2012).
Actualment estan en fase de realització 20 protocols més.
3. Formació del personal mèdic
a. Curs “Actualització en proves diagnòstiques”.
b. Curs “Fórmules per tractar el dolor. Farmacoteràpia”.
Unitat d’Atenció Primària 10
Activitats assistencials i preventives El total d’entrades a la Unitat ha estat de 9.297. A més, s’han fet 87 valoracions d’informes mèdics
d’estudiants a petició dels organismes competents.
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000
Campanya antitabac
Consultes mèdiques
Controls mèdics
Injectables
Certificats mèdics
Urgències
Visites d'infermeria
Extraccions de sang
Receptes
Prova de la tuberculina
14
5.121
1.077
758
442
318
272
353
733
209
Nombre de pacients
Entrades a la Unitat
S’han fet 5.406 diagnòstics d’un total de 6.602 visites.
Unitat d’Atenció Primària 11
1.270
318
207
440
344
1.741
104
797
131
32
214
79
0 500 1.000 1.500 2.000
Traumatològica i quirúrgica
Respiratòria
Psiconeurològica
Digestiva
Genitourinària
Otorinolaringològica
Cardiovascular
Dermatològica
Hematològica i metabòlica
Odontològica
Oftalmològica
Tòxica i al·lèrgica
Nombre de pacients
Patologies més freqüents
Externs; 625
Estudiants ; 4.105
PDI; 2.415
PAS; 2.152
Vinculació
12.783
503
Tractaments aconsellats
Radiografies
Unitat d’Atenció Primària 12
Derivació en ambulància
Derivació hospitalària
Derivacions a especialistes externs
Derivació pneumòleg SAS
Derivacions a especialistes Brugués
13
49
411
50
4
Derivacions
Accidents Enguany s’han atès 396 accidents, dels quals 201 tenien un origen laboral i 31 han provocat baixa
laboral. Les causes més freqüents són les traumatològiques.
396
201
Accidents laborals Accidents totals
Universitaris; 193
PAS; 31
PDI; 132
Externs; 40Accidentats
Unitat d’Atenció Primària 13
Trucades de demanda d’auxili
Les trucades al Servei en demanda d’auxili es gestionen, segons
la gravetat, des de la Unitat d’Atenció Primària, mitjançant el
trasllat del personal sanitari al lloc de l’accident o amb la
col·laboració del Equips de Primers Auxilis (EPA) o de l’equip de
seguretat.
Enguany, aquestes trucades han estat 158, un 16 % menys que
l’any anterior. Les sortides s’han reduït de forma considerable
gràcies a la intervenció dels EPA, que han actuat en un 46 %
dels casos i, posteriorment, han derivat la persona accidentada al Servei acompanyada pel
personal del Servei de Seguretat. L’equip sanitari de la Unitat ha sortit al campus per atendre el
pacient només en un 10 % de les urgències. En un 38 % dels casos ha estat el personal del Servei
de Seguretat qui ha traslladat el pacient directament fins a les instal·lacions del Servei, i en el 16 %
restant els pacients, desprès de rebre la informació sanitària pertinent de l’equip del Servei, hi han
acudit per mitjans propis.
Les demandes d’atenció es produeixen al matí en un 56 % i a la tarda en un 44 %.
El nombre més alt de trucades (15 %) s’ha produït el mes d’octubre. El 15 % de les trucades
provenen del SAF, seguit de la Facultat de Ciències, amb un 9 % de les trucades.
Com en anys anteriors, els diagnòstics més freqüents han estat els relacionats amb problemes
traumàtics i neurovasculars.
El 72 % de les assistències han estat d’estudiants, el 10 % d’externs i el 18 % de PAS i PDI.
187 185
171
189
158
140
150
160
170
180
190
200
2008 2009 2010 2011 2012
Evolució de les trucades en demanda d'auxili
Unitat d’Atenció Primària 14
Vaccinacions
181
9
20
13
230
0 50 100 150 200 250
Grip estacional
Hepatitis A
Hepatitis B
Hepatitis A+B
Tètanus-dift.
Tipus de vacunes
Facturació
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
A càrrec de la UAB
Companyies d'assegurances
Assegurança escolar (visites)
Assegurança escolar
(accidents)
Mútues A càrrec de l'usuari
Sense facturació*
2010 5.448 1.026 1.646 765 165 200 370
2011 5.221 1.224 1.624 636 158 204 480
2012 4.972 1.089 1.687 679 185 210 475
Atenció Primària
Unitat d’Atenció Primària 15
Historial d’entrades
9.251
10.578
9.993 10.225
11.038
9.620
9.547
9.297
4.0005.0006.0007.0008.0009.000
10.00011.00012.000
Evolució Unitat d'Atenció Primària
Personal de la Unitat Metges:
• Pau Cendón Parés.
• Norys Diéguez Cruz.
• Anselmo López Guillén (especialista en pneumologia i assessor mèdic).
Infermeria:
• Anna Latorre Terré.
• Yolanda Falcón Padró.
Auxiliars de clínica:
• Carolina Camí Górriz.
El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Brugués Assistencial, que col·labora mitjançant
un contracte amb la UAB.
Unitat de Ginecologia 17
La funció principal d’aquesta Unitat és l’atenció sanitària
ginecològica de la dona i les activitats que du a terme
són: les revisions preventives, el diagnòstic i el
tractament de les patologies ginecològiques; la
planificació familiar; l’orientació en la perimenopausa i
postmenopausa, i la informació i el tractament de les
malalties de transmissió sexual.
Activitats Durant l’any 2012 s’ha donat resposta a les necessitats assistencials mitjançant 1.039 visites.
Tipus de visita Nombre
Revisions ginecològiques a les treballadores 757
Consultes 80
Revisions ginecològiques privades 26
Controls mèdics 20
Resultats de proves mèdiques 156
TOTAL 1.039
Unitat de Ginecologia 18
Resultats de les revisions ginecològiques a les treballadores
De 10 a 19 anys0,7%
De 20 a 29 anys
15,1%
De 30 a 39 anys
27,6%
De 40 a 49 anys
32,2%
De 50 a 59 anys
17,6%
De 60 a 69 anys5,4%
De 70 a 79 anys1,3%
Edat
71
15
493
197
0 200 400 600
Becària
Jubilada
PAS
PDI
Vinculació
0 100 200 300 400 500 600 700
Normal
Infeccions
Premalignes
No feta
69682
10
27
Citologies
Unitat de Ginecologia 19
Llevats Inflamació inespecífica
Gardnerella Colpitis atròfica Actinomyces
9
47
16
8
2
Citologies amb infeccions
0 2 4 6 8
ASCUS
CIN I
Citologies premalignes
Mètodes anticonceptius
Nombre
Preservatiu 319
Anticonceptius orals 45
Dispositiu intrauterí 36
Cap mètode 54
Anell vaginal 23
Pegat 3
No manté relacions sexuals 4
Lligament de trompes 16
Vasectomia 68
Busca embaràs 28
Gestant 2
Histerectomitzada 12
Menopausa 149
Implant 1
Unitat de Ginecologia 20
Consultes i altres revisions Proves complementàries
Total
Citologia 55
Biòpsia 1
Frotis 8
Facturació
0
200
400
600
800
1000
A càrrec de la UAB Companyies d'assegurances
A càrrec de l'usuari
Sense facturació*
2010 817 7 227 7
2011 868 15 184 9
2012 856 12 171 0
Ginecologia
* Visites de control no facturades Historial d’entrades
1.058
823
1.010
1.052
1.058
1.076
1.039
0200400600800
1.0001.200
Evolució Unitat de Ginecologia
Unitat de Ginecologia 21
Personal de la Unitat Metges:
• Marta Torreguitart Llauradó (especialista en ginecologia).
Auxiliars de clínica:
• Elisenda Altimira Forcadell.
El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Brugués Assistencial, que col·labora mitjançant
un contracte amb la Universitat Autònoma.
Unitat de Medicina Esportiva 23
La funció d’aquesta unitat és l’assistència i la
prevenció de la salut de l’esportista. Les activitats
principals són: l’avaluació mèdica esportiva; la
prevenció i la rehabilitació de patologies i lesions en
l’esport, i l’assistència de l’esportista amb lesions
cròniques.
Enguany, s’ha fet èmfasi en el seguiment d’unes visites setmanals sense cost per als abonats del
Servei d’Activitat Física, denominades Valoració bàsica de salut i dieta, on tant el metge com la
fisioterapeuta han atès consultes breus de 10 minuts, on resolen dubtes sobre lesions, molèsties,
dolors de l'aparell locomotor, entrenament, activitat física saludable, dieta, etc. En total 6 consultes
a la setmana de 10 minuts cadascuna.
També s'han fet, gràcies a la promoció a càrrec del SAF, revisions mèdiques esportives avançades
als participants en les sessions d'activitats dirigides d'alta intensitat amb l'objectiu de descartar
riscos.
El total d’entrades a la Unitat ha estat de 1.698, de les quals 395 han estat activitats de caràcter
mèdic i 1.303 de fisioteràpia (no s’han comptabilitzat les visites de valoració bàsica de salut i
dieta).
0 50 100 150 200
Revisió base
Revisió d'aptitud
Ergometria
Consulta dietètica
Consulta mèdica
Control dietètic
178
151
11
20
17
18
Entrades en medicina esportiva
Unitat de Medicina Esportiva 24
0 500 1000 1500
Fisioteràpia 1a visita
Sessions de fisioteràpia
Massatge
67
1.002
234
Entrades en fisioteràpia
Becaris; 20
Externs; 84
PAS; 52
PDI; 34Universitaris 203
Altres; 83
Vinculació
Home59%
Dona41%
Sexe
Unitat de Medicina Esportiva 25
0,2%
6,1%
49,6%
19,1%
12,6%
6,9%
2,9%
0,2%
2,3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
De 0 a 9 anys
De 10 a 19 anys
De 20 a 29 anys
De 30 a 39 anys
De 40 a 49 anys
De 50 a 59 anys
De 60 a 69 anys
De 70 a 79 anys
Sense especificarEdat
Facturació
0
200
400
600
800
1000
A càrrec de l'usuari
Subvencionat SAF
Companyies d'assegurances
Mútues Assegurança escolar
Sense facturació*
2010 819 337 333 146 230 48
2011 505 485 367 236 113 68
2012 495 352 285 249 241 76
Medicina Esportiva
* Visites de control no facturades
Unitat de Medicina Esportiva 26
Historial d’entrades
3.956
1.526
2.070
2.033
1.913
1.774
1.698
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
Evolució Unitat de Medicina Esportiva
Personal de la Unitat Metges:
• Vicente Mateo Alcalá (especialista en medicina de l’educació física i l’esport).
Fisioterapeutes:
• Marta Orpez García.
El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Physisesport, que col·labora mitjançant un
contracte amb la UAB.
Unitat d’Odontologia 27
La Unitat d’Odontologia té l’objectiu de prevenir i
tractar les malalties bucodentals amb la finalitat de
preservar el benestar dental de la comunitat
universitària.
Està formada per un equip multidisciplinari, distribuït
en diferents especialitats: ortodòncia (correcció de
malposicions dentals), periodòncia (tractament de les
malalties de les genives), cirurgia i implantologia bucal
(extraccions de queixals del seny i implants dentals),
estètica (tractaments d’emblanquimets, facetes dentals), endodòncia (tractaments dels conductes
de les arrels), pròtesis (aparells amovibles o fixes), prevenció (tècniques d’higiene, fluoritzacions),
entre d’altres.
La funció principal és aplicar al pacient un tractament integral per tal de proporcionar-li salut, funció
i estètica dental. Per això es realitza un estudi complet de la boca: exploració dental i teixits tous,
diagnòstic mitjançant tècniques complementàries i el millor pla de tractament en funció de les
seves necessitats o prioritats.
Els tractaments odontològics es duen a terme en diferents fases. En primer lloc tenim la fase
higiènica, on es valorarà l’estat periodontal de les genives i els teixits de suport. Tot seguit es farà
la fase conservadora per garantir la salut dental. I finalment, si fos necessària, es realitzarà la fase
protèsica o ortodòntica. El període de duració dels tractaments dependrà de la naturalesa del
problema i la col·laboració del pacient, ja que els controls periòdics dels pacients són fonamentals
per al bon pronòstic del tractament a llarg termini.
Objectius 1. Ortodòncia lingual L’ortodòncia lingual és la tècnica més estètica per als tractaments de malposicions dentals. El
sistema es basa en la col·locació dels bràquets i arcs per la cara palatina o interna de la dent, de
manera que és pràcticament impossible advertir-ne la presència. Els resultats són igual d'efectius
que l'ortodòncia convencional, amb la diferència que no es veu que portem bràquets.
Presenta diversos avantatges, com la correcció fiable de tot tipus de desviacions, adequat per a
totes les edats i sense risc de lesionar la superfície frontal de la dent.
En començar el tractament hi poden aparèixer algunes molèsties, com amb l’ortodòncia
convencional, però són temporals i amb poc temps el pacient pot dur una vida totalment normal. La
durada del tractament dependrà sempre de la malposició dental així com de la col·laboració del
Unitat d’Odontologia 28
pacient. Per aquest motiu és important que el pacient es faci controls periòdics, que normalment
són mensuals.
Per al correcte tractament i per garantir uns resultats excel·lents és imprescindible que ho realitzi
un especialista en ortodòncia.
El total d’entrades a la Unitat d’Odontologia ha estat de 2.476.
0 200 400 600 800 1.000 1.200
Higiene dental
Ortodòncia
Primera visita
Tractaments
Urgències
980
219
102
1.118
57
Entrades
0 50 100 150 200 250 300
Implants
Exodòncia
Fèrules de descàrrega
Endodòncia
Ortodòncia
Periodòncia
Odontologia conservadora
Pròtesi fixa i/o removible
Cirurgia
Rx. Ortopantomografies
Rx. Teleradiografies
Rx. Periapicals
Urgències
Tartrectomia
2653
658
5
185
284109
6567
6
11711
60Tractaments
Unitat d’Odontologia 29
9
88
95
28
34
545
433
72
0 100 200 300 400 500 600
Altres
Becaris
Externs
Familiars de PAS i PDI
Jubilats
PAS
PDI
Universitaris
Vinculació
0,7%
1,3%
12,7%
22,0%
30,6%
20,6%
8,3%
2,8%
0,4%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
De 0 a 9 anys
De 10 a 19 anys
De 20 a 29 anys
De 30 a 39 anys
De 40 a 49 anys
De 50 a 59 anys
De 60 a 69 anys
De 70 a 79 anys
De 80 a 89 anys Edat
Home46%Dona
54%
Sexe
Unitat d’Odontologia 30
Facturació
0
500
1000
1500
2000
A càrrec de la UAB*
A càrrec de l'usuari
Sense facturació**
2010 844 1.786 187
2011 961 1.599 159
2012 948 1.398 130
Odontologia
*Correspon a higienes dentals fetes als treballadors de la UAB. ** Visites de control no facturades Historial d’entrades
1.635
2.259
1.830
2.1622.615
2.817
2.719
2.476
0500
1.0001.5002.0002.5003.000
Evolució Unitat d'Odontologia
Personal de la Unitat Odontòlegs:
• Jordi Barrionuevo Clusellas (cap de la Unitat i especialista en cirurgia i implantologia).
• Núria Clusellas Barrionuevo (especialista en ortodòncia i odontopediatria).
• M. Victòria Clusellas Barrionuevo (especialista en periodòncia).
• Ricard Cejudo Martín (especialista en endodòncia i estètica dental).
• Alba Rodilla de la Torre.
Higienistes:
• Mila Arrabal Madrid.
Unitat d’Odontologia 31
• Sònia Fernández Guasch. Fins al 29 de juny de 2012.
• Marina Martín Moya.
El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Brugués Assistencial, que col·labora mitjançant
un contracte amb la UAB.
Unitat de Psicologia 33
La Unitat d’Atenció Psicològica es va crear el setembre de 1995. A
partir de l’any 1999 es van signar convenis de col·laboració amb la
Fundació Vidal i Barraquer i amb l’Associació Catalana de
Psicoterapeutes (ACPP), membre tant de la Federació Espanyola
d’Associacions de Psicoterapeutes (FEAP) com de la International
Federation of Psichotherapy (IFP). Ambdues estan vinculades a
dues universitats: la primera a la Universitat Ramon Llull, i la segona
a la Universitat de Girona.
Aquesta Unitat té per funció principal la intervenció assistencial
psicològica, però també reserva una parcel·la menor a la docència
com a centre de pràctiques dels estudiants de màster de les dues
institucions mencionades anteriorment.
Les activitats principals són oferir atenció psicològica i psiquiàtrica,
donar tractaments psicològics grupals i supervisar tutories en els
pràcticums de màster.
Activitats Durant l’any 2012 s’han atès 197 pacients que han generat 1.270 visites.
0
200
400
600
800
1000
Psiquiatria Psicologia Teràpia de grup
181
965
124
Entrades a la unitat
Unitat de Psicologia 34
66
115
172
124
793
0 200 400 600 800 1000
1a visita psiquiatria
Control psiquiatria
1a visita psicologia
Teràpia de grup
Seguiments psicologia
Nombre
Tipus de visita
Becaris; 8
Externs Visitants; 3
PAS; 38
PDI; 12
Universitaris; 136
Vinculació
146
51
Dones
Homes
Sexe
S’han fet 61 psicoteràpies individuals i 1 teràpia de grup. La teràpia de grup, de sessions d’una
hora i quart de durada i de freqüència setmanal, ha tingut 7 pacients i un total de 19 sessions, de
gener a juny de 2012.
Unitat de Psicologia 35
Durant l’any 2012 hem tingut dos estudiants de tercer cicle fent pràctiques, ambdós del màster de
Psicologia de la Salut i de Psicoteràpia de la Universitat Ramon Llull.
S’han fet 8 sessions de supervisió, d’una hora i mitja cadascuna, dutes a terme per un assessor
extern institucional, psicòleg psicoanalista.
0 20 40 60 80
Ansietat
Adaptatiu
Depressiu
Personalitat
Altres
60
62
41
20
32
Trastorns tractats
2
40
34
71
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Alta per derivació externa
Alta per incompareixença
Alta psicològica
Alta voluntària
Tipus d'altes
Unitat de Psicologia 36
Facturació
0
500
1000
A càrrec de la UAB
Assegurança escolar
Sense facturació*
2010 884 503 69
2011 817 634 58
2012 821 356 93
Psicologia
* Visites de control no facturades Historial d’entrades
1.234
2.022
1.454
2.099
1.774
1.456
1.509
1.270
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500Evolució Unitat de Psicologia
Personal de la Unitat Metges:
• Marta Carulla Roig. Psiquiatra. Fins al juny de 2012.
• Anna Blázquez Hinojosa. Psiquiatra.
Psicòlegs:
• Alfred Tejedo García (especialista en psicologia clínica).
• Carmen López Tomé (especialista en psicologia clínica).
• Verònica Luna Miravet. Fins el juliol de 2012.
• Patricia Gómez-Fornells Barenys.
El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Brugués Assistencial, que col·labora mitjançant
un contracte amb la UAB.
Unitat de Salut Laboral 37
La Unitat de Salut Laboral fa la vigilància de la
salut dels treballadors en els termes que
determina la Llei 31/1995 de prevenció de riscos
laborals, el Reial decret 39/1997 pel qual s’aprova
el Reglament dels Serveis de Prevenció i les
modificacions aplicables. Estudia i valora les
relacions entre la salut dels treballadors i els
riscos inherents al treball. Les principals activitats
de la Unitat són els reconeixements específics i
altres visites en relació als riscos laborals i la situació de salut del treballador, la prevenció i
promoció de la salut, i l’anàlisi individual i col·lectiva dels resultats de la vigilància de la salut.
Objectius 1. Implementar una nova versió de l’aplicació informàtica Salus
Està en procés amb continues revisions i modificacions.
2. Citar les visites i lliurar els resultats del reconeixement de salut en format electrònic
Garanteix la confidencialitat de dades. Aquest és un procés que està lligat a l’anterior i que resta
pendent.
3. Altres activitats
Cal destacar les següents:
- Anàlisi de diferents indicadors de salut en les revisions laborals (tonometria, espirometria,
tensió arterial...) i dels motius de llarga absència en incapacitat laboral igual o superior a tres
mesos.
- Enquesta de maternitat mitjançant correu electrònic i promoció del lliurament de la resposta
mitjançant el mateix sistema. S’han enviat 67 enquestes i s’han rebut 11 respostes. Aquest
resultat ha provocat que a finals de desembre s’iniciessin les modificacions de millora en el
procediment.
- Estudi dels resultats de les enquestes de maternitat.
- S’ha seguit col·laborant amb el Servei d’Activitat Física mitjançant el lliurament als usuaris dels
reconeixements de salut d’informació escrita sobre als avantatges de fer activitat física.
- Estudi de la legislació, normatives, protocols i documentació relacionada amb la salut laboral.
Unitat de Salut Laboral 38
- Elaboració i modificacions de Procediments Normalitzats de Treball (PNT): recull en un únic
PNT els procediments emprats en la totalitat de les proves complementàries que es realitzen en
els reconeixements.
- Elaboració d’un nou model d’informe de revisions per a la nova versió informàtica del programa
Salus. Està dissenyat el model però manca la implementació de la nova versió informàtica.
- Actualització de la part corresponent a la unitat per al web del Servei, que es va posar en
funcionament el febrer de 2012.
- Coordinació amb el comitè de Bioseguretat en relació a les altes de personal exposat
professionalment a determinats agents biològics i la vigilància de la salut.
- Reunions periòdiques amb la resta dels Serveis implicats en prevenció.
- Coordinació amb la Unitat Tècnica de Protecció Radiològica en relació a les altes, baixes i
llicències d’operador del personal exposat professionalment a radiacions ionitzants i la vigilància
de la salut.
- Coordinació amb l’Àrea de Personal i Administració de Serveis i l’Àrea de Prevenció i
Assistència en les altes i avaluacions de riscos dels treballadors que formen part del programa de
intermediació laboral de La Caixa, basat en les necessitats socials i empresarials i que garanteix
una bona integració de la persona en l’empresa.
- Aportacions escrites al Pla preventiu, a la Planificació de l’activitat preventiva, i al Pla Integral
per la Salut Laboral de la UAB.
- Aportacions escrites al Programa Campus-UAB Saludable i participació en la Diada Campus
Saludable que va comptar amb la col·laboració d’Egarsat SP, servei de prevenció actualment en
conveni.
- Aportacions escrites al document de teletreball i prevenció de riscos laborals.
Activitats Hi ha hagut 5.239 entrades a la Unitat, principalment a causa de l’activitat generada pels
reconeixements de salut.
Unitat de Salut Laboral 39
Analítiques
Reconeixements laborals
Visites d’infermeria
Vaccins
Visites mèdiques
Visites a llocs de treball
Reconeixements personal jubilat
2.7301.485
498
180
250
18
78
Nombre
Activitats
Reconeixements de salut Els reconeixements de salut s’ofereixen a tots els treballadors a l’inici de la relació contractual i
periòdicament al llarg de tota la vida laboral. La periodicitat és actualment biennal, amb
excepcions. També s’ofereixen al personal jubilat que havia estat usuari dels reconeixements i que
continua interessat a fer-se’ls.
Durant el curs acadèmic 2011-2012 la UAB disposa de 6.914 treballadors en plantilla, dels quals
3.615 (52,3 %) corresponen al Personal Docent i Investigador (PDI), 796 (11,5 %) al Personal
Investigador en Formació (PIF) i 2.503 (36,2 %) són Personal d’Administració i Serveis (PAS).
Com cada any hem continuat amb la millora en la programació anual i la realització dels
reconeixements.
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
PDI PAS Becaris i investigadors en formació
Personal extern
Jubilats
265
472
65
228
353
273
55
0
50
Nre
. de
pers
ones
Distribució de la població en els reconeixements de salut
Dones Homes
Unitat de Salut Laboral 40
S’han fet un total de 1.563 reconeixements (1.485 corresponen a reconeixements laborals i els 78
restants a personal jubilat).
0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400
Periòdics
Inicials
Periòdics radioactivitat B
Inicials radioactivitat B
A personal jubilat
Periòdics radioactivitat A
Inicials radioactivitat A
1.204194
54
17
78
11
5
Reconeixements de salut
El personal subjecte d’aquests reconeixements ha estat qualificat apte per al lloc de treball, a
excepció de 6 treballadors que han estat qualificats d’aptes amb restriccions.
Unitat de Salut Laboral 41
En els reconeixements laborals s’han aplicat els següents protocols de vigilància sanitària: Protocols sanitaris específics Tipus Nombre
Protocol d’usuari de pantalles de visualització de dades (PVD)
1.433
Protocol d’exposició a agents biològics (tètanus i diftèria) 1.494
Protocol d’exposició a sobrecàrrega vocal 343
Protocol d’exposició a agents químics 286
Protocol d’exposició a agents biològics (altres)* 245
Protocol d’exposició a agents cancerígens i mutàgens 213
Protocol d’usuari de microscòpia òptica 119
Protocol d’exposició a anestèsics inhalatoris 95
Protocol de manipulador de càrregues 87
Protocol d’exposició a radiacions ionitzants (categoria B) 71
Protocol de conducció de vehicle de motor 20
Protocol d’exposició a radiacions ionitzants (categoria A) 16
Protocol d’exposició al soroll 16
Protocol d’exposició a agents biològics (hepatitis B) 16
Protocol d’exposició a vibracions 6
Protocol d’exposició a postures forçades 4
Protocol d’exposició a moviments repetitius 3
Protocol d’exposició a agents biològics (hepatitis A) 2
Total 4.469
*S’ha fet una prova d’anticossos totals en sèrum per a la Leptospira amb resultat negatiu.
S’han fet 2.730 anàlisis de sang i 2.715 d’orina, una part dels quals corresponen als
reconeixements (laboral i no laboral), una altra els que es fan en alternança amb els
reconeixements (analítica UAB) i la resta corresponen al personal que no s’ha fet el reconeixement
complet.
Unitat de Salut Laboral 42
Anàlisis clínics
Tipus Total
Analítica reconeixement 1.607
Analítica UAB 1.160
Total 2.767
S’han emès un total de 2.767 informes de resultats, dels quals 1.563 corresponen al total de
reconeixements, 1.160 a les analítiques entre revisions.
A banda dels reconeixements de salut es fan visites mèdiques i d’infermeria. Les visites mèdiques
inclouen les relacionades amb el reconeixement de salut, la protecció a la maternitat, la sensibilitat
especial a riscos en el treball i la llarga absència per motius de salut. S’han fet 191 visites
mèdiques que han generat 17 sol·licituds d’estudi de les condicions de treball (15 corresponen a
dones i 2 a homes), 18 visites a llocs de treball i 41 informes d’aptitud.
Altres avaluacions*
Tipus Apte Apte amb restriccions
Dona Home Dona Home Total
Llarga absència 9 6 7 2 24
Protecció de la maternitat 6 - 3 - 9
Protecció de treballadors especialment sensibles a determinats riscos derivats del treball
2 - 4 2 8
Total 17 6 14 4 41 *Tipus d’avaluacions i informes d’aptitud generats en el total de visites mèdiques.
Han acudit a la visita de llarga absència després d’una incapacitat temporal igual o superior a tres
mesos el 44,2 % del personal que havia estat convocat per l’Àrea de Personal d’Administració i
Serveis.
Els diagnòstics de les 24 visites de llarga absència que han generat els 24 informes d’aptitud
corresponen a:
1. Malaltia comuna no relacionada amb els riscos inherents al lloc de treball: 15
2. Malaltia comuna que dificulta la realització de la totalitat de les tasques i/o que pot empitjorar
la simptomatologia: 5
3. Malaltia comuna que en major o menor grau pot estar relacionada amb estressos laborals: 3
4. Accident laboral: 1
Unitat de Salut Laboral 43
En el cas dels diagnòstics relacionats amb la protecció de treballadors especialment sensibles a
determinats riscos derivats del treball, corresponen a:
1. Malaltia comuna no relacionada amb els riscos inherents al lloc de treball: 2
2. Malaltia comuna que dificulta la realització de la totalitat de les tasques i/o que pot empitjorar
la simptomatologia: 4
3. Malaltia comuna que en major o menor grau pot estar relacionada amb estressos laborals: 2
En alguns d’aquests casos s’ha fet l’avaluació específica del lloc de treball i s’han pres les mesures
restrictives, organitzatives o les recomanacions derivades dels informes de resultats i d’aptitud.
Les visites d’infermeria han estat 498 i inclouen, bàsicament, aquelles generades pels protocols de
detecció d’hipertensió arterial, assessorament dietètic i control de pes, deshabituació al tabac i les
enquestes de maternitat.
Cal remarcar l’increment progressiu de les visites mèdiques i d’infermeria. En el primer cas, a
causa d’un major seguiment d’alteracions detectades en els reconeixements i a una coneixença
cada vegada major de la Unitat. En el cas de les visites d’infermeria, l’increment es deu
bàsicament als bons resultats assolits en els protocols de pes i assessorament dietètic, on la
satisfacció dels usuaris actua com a comunicació informativa positiva per a la resta. L’èxit, sens
dubte, té a veure amb els canvis d’hàbits que s’aconsegueixen amb la informació i el suport del
professional mitjançant un tracte personalitzat que té en compte els hàbits alimentaris (nombre
d’àpats al dia, preferències alimentàries o de rebuig, tècniques culinàries, al·lèrgies o intoleràncies
alimentàries…) i altres factors clínics i analítics (tensió arterial, sobrecàrrega articular, alteracions
dels paràmetres de funció hepàtica, dislipèmies i augment de la glucosa en sang).
Resultats de les enquestes de maternitat Les enquestes de maternitat es porten a terme gràcies a la col·laboració de la treballadora i la de
la Unitat de Relacions Laborals i Gestió de Personal que periòdicament lliura a la Unitat de Salut
Laboral un llistat d’aquestes treballadores amb la data prevista de reincorporació al treball després
del permís de maternitat.
Els resultats de les enquestes corresponen a 11 dones del col·lectiu d’administració i serveis, 7 de
les quals tenen una activitat laboral de tipus administratiu i les 3 restants són tècniques de suport a
la recerca en laboratoris experimentals.
L’anàlisi de resultats evidencia que:
- L’edat mitja de les dones en tenir el primer fill és de 32,5 anys.
- En un cas l’embaràs ha estat fruit d’alguna tècnica de reproducció artificial.
- Tots els embarassos s’han desenvolupat dins la normalitat, a excepció d’un cas que va
precisar repòs durant l’últim mes.
- Una dona ha fumat durant l’embaràs.
- Cap de les dones embarassades ha consumit alcohol durant la gestació.
- El part ha estat a terme i únic en tots els casos.
Unitat de Salut Laboral 44
- Tots els nadons, 4 nenes i 7 nens, van néixer en bon estat de salut.
- El part es va produir en un centre públic en 4 casos i en un centre privat en els 7 restants.
- En 4 casos es va fer donació del cordó umbilical.
- Quatre treballadores s’han acollit a la jornada laboral reduïda per un any i 9 s’han acollit a la
compactació del permís de lactància.
- Cap de les dones embarassades havia notificat prèviament a la Unitat la seva situació
d’embaràs per tal d’iniciar el corresponent Procediment de Protecció de la Maternitat.
Afortunadament els resultats han estat satisfactoris tant per a les mares com per als nadons. Però
la manca de notificació d’embaràs del personal amb tasques en els laboratoris experimentals ens
indica que cal donar una major informació i difusió a dit procediment.
Alteracions en l’anàlisi de sang De les 2.730 analítiques de sang, 1.497 corresponen a dones i 1.233 a homes. Les alteracions
més freqüents encara són les dislipèmies.
Alteracions més freqüents
Paràmetres Dones (%) Homes (%)
Hiperlipèmia 2,1 4,6
Colesterol HDL baix 1,0 8,4
Hipertrigliceridèmia 3,3 13,5
Colesterol per sexes
Colesterol Desitjable % Proper alt % Alt % Total %
Dones 923 61,7 433 28,9 141 9,4 1.497 100
Homes 600 48,6 394 31,9 239 19,5 1.233 100
Total 1.523 55,8 827 30,3 380 13,9 2.730 100
Els nivells alts de colesterol en sang són un factor de risc de malalties cardiovasculars. Des de la
Unitat informem a la població usuària dels reconeixements dels beneficis d’assolir nivells
desitjables de colesterol i de colesterol HDL —xifres baixes en el primer cas i altes en el segon—,
com una de les mesures de prevenció de les malalties coronàries.
En les revisions de salut, el 61,7 % de les dones i el 48,6 % dels homes tenen xifres de colesterol
desitjables.
Unitat de Salut Laboral 45
Càlcul del risc coronari a 10 anys Encara es calcula el risc coronari a 10 anys en els usuaris dels reconeixements de 35 a 74 anys. El
càlcul es fa mitjançant les taules Regicor a partir dels paràmetres: edat (quatre categories: 35-44
anys; 45-54 anys; 55-64 anys; 65-74 anys); sexe (home/dona); hàbit de fumar (sí/no); tensió
arterial (cinc categories); colesterol (cinc categories); diabetis (sí/no); colesterol HDL (tres
categories). El resultat obtingut determina el tipus de risc: baix (< 5 %); moderat (5-9,5 %); alt
(≥ 10 %).
Resultats del risc coronari a 10 anys
Població de 35 a 74 anys Risc baix % Risc moderat % Risc alt % Total %
Dones 610 97,0 19 3,0 0 0,0 629 100
Homes 488 80,2 113 18,6 7 1,2 608 100
Total 1.098 132 7 1.237
Els resultats són similars a anys anteriors amb un risc coronari baix en el 97 % i 80,2 % del total de
dones i homes, respectivament, i del 100 % en tots els homes i dones de 35 a 44 anys.
80,2%
18,6%1,2%
Risc coronari a 10 anys en els homes
Baix Moderat Alt
Unitat de Salut Laboral 46
97%
3%
Risc coronari a 10 anys en les dones
Baix Moderat
A més, en aquesta població també s’ha mesurat el perímetre abdominal que és un dels factors de
risc cardiovascular independent més important. La xifra en centímetres a partir de la qual es
considera que hi ha risc cardiovascular és igual o superior a 88 en les dones i igual o superior a
102 en els homes. Els resultats obtinguts han estat els següents:
Resultats del perímetre abdominal
Població de 35 a 74 anys
No risc cardiovascular % Risc
cardiovascular % Total %
Dones 311 50,2 308 49,8 619 100
Homes 441 73,1 162 26,9 603 100
Total 752 470 1.222 100
73,1%
26,9%
Perímetre abdominal en els homes
PA no considerat de risc cardiovascular
PA considerat de risc cardiovascular
Unitat de Salut Laboral 47
50,2%49,8%
Perímetre abdominal en les dones
PA no considerat de risc cardiovascular
PA considerat de risc cardiovascular
El 49,8 % de les dones i el 26,9 % dels homes presenten un risc cardiovascular en relació al
perímetre abdominal.
D’altra banda, en el total de registres de l’índex de massa corporal efectuats (1.512), constatem
sobrepès i obesitat en el 31,7 % de les dones i en el 57,4 % dels homes.
Els resultats obtinguts indiquen que les dones presenten major incidència d’obesitat abdominal i
menor incidència de sobrepès i obesitat, mentre que en els homes passa al contrari.
Cal tenir present, però, que l’índex de massa corporal s’ha mesurat a la població de 20 a 75 anys i
més, mentre que el perímetre abdominal s’ha mesurat a la de 35 a 74 anys, fet que determina una
mitjana d’edat diferent en cadascuna de les mostres. Un altre factor a tenir present és que les
dones desenvolupen una major tendència a l’acumulació de greix en la zona abdominal durant el
període de la menopausa i la premenopausa.
Altres alteracions S’ha fet la determinació de ferro en sang a totes les dones (1.462), el 4,6 % de les quals n’han
presentat nivells baixos. A més, segons el protocol, també es determina el ferro a tot el personal de
categoria A exposat professionalment a radiacions ionitzants (7 homes i 9 dones), que en tots els
casos ha estat dins la normalitat.
95,4%
4,6%Disminució del ferro en les dones
Normal Baix
Unitat de Salut Laboral 48
S’han dut a terme 568 determinacions de l’antigen prostàtic (la prova inclou els homes de 50 o més
anys i els de 40 a 49 anys amb antecedents de neoplàsia prostàtica en familiars de primer grau). El
94,2 % presenten xifres dins l’interval de referència; en 33 casos (5,8 %) presenten valors
superiors, 11 dels quals (1,9 %) són casos nous, mentre que els 22 restants (3,8 %) tenen historial
previ de patologia prostàtica.
Índex de massa corporal
Classificació Dones % Homes % Total %
Normal 523 65,3 299 42 822 54.5
Primesa 23 3 4 0,6 27 1,8
Sobrepès 178 22 330 46,4 508 33,6
Obesitat grau I 51 6,4 65 9,1 116 7,6
Obesitat grau II 21 2,6 10 1,5 31 2
Obesitat mòrbida 5 0,7 3 0,4 8 0,5
Total 801 100 % 711 100 % 1.512 100 %
L’obesitat i el sobrepès han augmentat la seva prevalença en els darrers anys i s’han convertit en
un problema de salut pública. Afecten el 52 % de la població espanyola i fins al 56 % de la
població treballadora, segons dades de la Societat Espanyola de Medicina i Seguretat del Treball
(2009).
Els resultats obtinguts en la mostra de 1.512 persones (801 dones i 711 homes) durant el
reconeixement de salut, indiquen que el sobrepès i l’obesitat afecten el 43,7 % de la població
usuària de les revisions de salut (31,7 % de les dones i el 57,4 % dels homes).
94,2%
5,8%
Alteració de l'antigen prostàtic en els homes*
Normal Alterat
* ≥ 50 anys o ≥ 40 anys amb antecedents de càncer prostàtic en familiars de primer grau.
Unitat de Salut Laboral 49
Altres paràmetres que cal destacar
Paràmetre Nombre Persones amb alteracions % Observacions
Tensió arterial 1.535 327 21,2 Elevada
Espirometria 1.541 158 9,8 Alteració ventilatòria
Audiometria 1.492 228 15,3 Pèrdua auditiva
Electrocardiograma 1.525 15 1 Derivació al cardiòleg
Hàbit enòlic 1.551 Moderat: 418
De risc: 7 Moderat: 26,9 De risc: 0,5
Classificació del consum d’alcohol
Tabaquisme 1.535 305 19,8
Fumador/a
Diabetis 1.537 21 1,4 Diagnòstic
Activitat física 1.556 704 45,3 Nivell baix
Tonometria* 955 21 2,2 Derivació a l’oftalmòleg
Campimetria** 8 2 25 Derivació a l’oftalmòleg
* En majors de 40 anys i/o en menors de 40 anys amb antecedents de glaucoma en familiars de primer grau, o amb cirurgia ocular recent. ** S’aplica des de mitjans de 2012 en treballadors professionalment exposats a la conducció de vehicles a motor; tonometria sospitosa de glaucoma i en alguns casos d’agudesa visual reduïda.
Les 7 persones que presenten hàbit enòlic de risc són homes. A tots ells se’ls informa i assessora
de les conseqüències d’aquest hàbit i de les possibilitats d’ajuda per disminuir-ho o abandonar-lo.
Respecte del tabaquisme hi un total del 19,8 %, del qual el 21,5 % correspon a dones i el 18 a
homes.
Equips de primers auxilis (EPA) i desfibril·ladors automàtics (DEA) La unitat gestiona el funcionament general dels EPA que són treballadors voluntaris per aquesta
activitat. La gestió inclou la captació, el control de la vacunació, la formació continuada, la recollida
i lliurament de material, la difusió i l’organització d’actes extraordinaris. Igualment, l’actualització
permanent dels llistats dels EPA en actiu i el seu lliurament a la resta de membres, a les
administracions de centre i responsables de la resta d’edificis.
En 2012 s’ha fet el reciclatge biennal amb una duració de quatre hores i l’acte d’agraïment als EPA
pel seu compromís amb la institució.
A més, gestiona la formació en primers auxilis adreçada als candidats a EPA i a la resta de
treballadors, i la formació bàsica i per la renovació de l’acreditació per a l’ús dels DEA per a
personal no mèdic, dirigida als EPA en actiu i en reserva. En ambdós casos la formació la
imparteix la Creu Roja.
Unitat de Salut Laboral 50
El gener de 2012 comptàvem amb 65 EPA i s’ha tancat l’any amb 66. S’han produït 5 baixes, 6
altes i 1 canvi d’ubicació.
També disposem d’un grup d’EPA en reserva, constituït actualment per 15 persones. I comptem
amb 8 persones autoritzades per a l’ús del DEA que no són EPA en actiu.
Respecte als DEA, la Unitat fa la inscripció de cadascun dels aparells en el registre oficial de la
Generalitat, i porta a terme l’organització, la revisió i el manteniment periòdic. A més, en
col·laboració amb el cap de l’SLIPI corresponent es porta a terme la comprovació mensual del
correcte funcionament mitjançant el senyal lumínic indicatiu.
En 2012 s’ha elaborat un registre informàtic de revisions i incidències dels DEA i una etiqueta
informativa per a cadascun dels aparells on consta la data i el responsable de l’última revisió i la
data de la propera. Actualment, la UAB disposa de 66 EPA en actiu i 13 DEA i està prevista l’adquisició de 7 nous
aparells.
Farmacioles Revisió de farmacioles al campus Des de 2004, la Unitat fa la gestió, l’organització, la revisió i la reposició de les farmacioles del
campus i el seu contingut.
Actualment disposem de 265 farmacioles, però la complexitat dels espais i la seva nomenclatura
ens ha fet replantejar i modificar el protocol actual.
La Unitat lliura els medicaments caducats de les farmacioles al titular de l’oficina de farmàcia del
campus per a ser dipositats al contenidor de recollida selectiva de medicaments usats i els seus
envasos (punt SIGRE).
S’han lliurat un total de 260 comandes a farmacioles. Lliurament de comandes de farmacioles
Tipus Comandes
Paret 259
Transport 1
Facturació La UAB assumeix el cost de la vigilància de la salut als treballadors, ja que segons la Llei de
prevenció de riscos laborals “l’empresari ha de garantir als treballadors al seu servei la vigilància
periòdica del seu estat de salut segons els riscos inherents al treball”.
Unitat de Salut Laboral 51
Historial d’entrades
2.387
3.5984.639
4.174
4.674 4.743
4.912
5.239
01.0002.0003.0004.0005.0006.000
Evolució Unitat de Salut Laboral
Personal de la Unitat Metges:
• Núria Lisa Casabayó.
• Núria Martínez Aparicio (especialista en medicina del treball).
Infermeria:
• Ana Piera Alonso. Fins al 28 de setembre de 2012.
• Susana Castillo Sánchez (especialista en infermeria del treball).
• Elisabet López Calvet (especialista en infermeria del treball). Va començar el 2 d’octubre
de 2012.
• Aurora Ródenas Pena (especialista en infermeria del treball).
• Montse Soley Ustrell (especialista en infermeria del treball).
Tots els treballadors de la Unitat són personal d’Egarsat SP, el servei de prevenció aliè en concert
actual amb la UAB.
Unitat d’Administració 53
La Unitat d’Administració té per missió donar suport
als usuaris interns i externs del Servei. Les seves
funcions principals són: la gestió administrativa i
econòmica, la coordinació i el seguiment de l’aplicació
de la normativa, la detecció de necessitats, el suport
tècnic a la direcció i el seguiment del compliment dels
convenis o contractes amb les empreses
concessionàries. Moltes de les tasques les comparteix
i coordina amb Recepció.
Objectius Administració 1. Redacció i revisió dels protocols propis i d’altres unitats
Durant el 2012 s’ha continuat treballant en la redacció de protocols i procediments propis i d’altres
unitats per tal de poder-los unificar en un mateix format i disseny.
2. Optimització dels recursos econòmics
S’ha elaborat una planificació econòmica per tal d’optimitzar recursos i ajustar-se al màxim al
pressupost que s’ha atorgat. Aquesta planificació ha permès actuar de forma més eficient i fins i
tot, gràcies a les mesures d’estalvi, poder fer una inversió per millorar algunes infraestructures del
servei.
3. Millores en la comunicació interna i externa
Respecte a la comunicació externa, l’any 2012 hem posat en funcionament la pàgina web del SAS
(serveiassistencialdesalut.uab.cat). La Unitat d’Administració s’encarrega del seu manteniment i
actualització constant. És una eina molt important per poder donar a conèixer el nostre servei a la
comunitat universitària, però també a l’exterior. A més, permet fer la sol·licitud via web del material
de les farmacioles i també demanar que s’inclogui en el programa de les revisions de salut que es
fan als treballadors.
La pàgina web es va engegar el 10 de febrer. Al llarg del 2012 ens han visitat 4.002 usuaris que
han generat 6.223 visites. Al següent gràfic es pot veure el nombre de visites mensuals:
Unitat d’Administració 54
1.420
592440 515 547 471
122
516682
580
338
0
500
1.000
1.500
Visites mensuals a la pàgina web del SAS
Pel que fa a la comunicació interna, hem reforçat la missatgeria del SALUS (software per a la
gestió integral de centres mèdics) i ens hem disciplinat en l’actualització del Documentador, on ara
hi podem consultar les actes de les reunions operatives, documents i manuals de cursos de
formació i de les sessions de reciclatge intern.
4. Millores en la seguretat i confidencialitat de dades
Per tal de garantir la conservació de la missatgeria i de la documentació derivades del correu
electrònic hem elaborat una guia per arxivar aquests documents i també per a la realització de
còpies de seguretat. Cada unitat té, actualment, una unitat externa on s’emmagatzema la
documentació pròpia i s’ha designat una persona responsable de la realització d’aquestes còpies.
Pel que fa a la confidencialitat de dades i les mesures per protegir-les s’ha elaborat el llibre
d’incidències on s’han d’anotar totes les anomalies que se succeeixen i la solució aportada en
cada cas.
Unitat d’Administració 55
Recepció 1. Revisió i rectificació dels protocols de Recepció. Nou Protocol
S’ha treballat per tal de tenir al dia i a disposició de l’ús general els protocols de la Unitat de
Recepció.
D’altra banda s’ha creat un nou protocol per canviar els missatges telefònics de la Unitat per les
vacances de Nadal, estiu i Setmana Santa, amb la intenció de fer les gravacions d’una manera
més uniforme i dinàmica.
2. Creació d’una base de dades sobre les analítiques que es fan a la Unitat d’Atenció Primària
S’ha creat una nova base de dades de facturació sobre les analítiques que es realitzen a la Unitat
d’Atenció Primària per fer el seguiment tant de la facturació com del lliurament dels resultats.
3. Revisió i actualització de la graella de vinculacions i facturacions de la comunitat universitària
S’ha revisat i actualitzat la graella per tal de tenir a disposició de qualsevol treballador o usuari del
Servei la informació sobre el drets de visita en funció de la seva vinculació a la comunitat
universitària.
Altres activitats Actualització dels fitxers dels treballadors donats d’alta en el pla dels reconeixements de salut Les convocatòries als reconeixements de salut es fan mitjançant l’aplicació informàtica del nostre
servei. Com que no tenim els arxius de filiació compartits amb l’Àrea de Recursos Humans cal
actualitzar les fitxes atès els nombrosos canvis que es produeixen cada any (baixes, jubilacions,
excedències…).
Per això es consulta en primer lloc el directori de la Universitat en el web i a continuació es verifica
la situació contractual a la base de dades BADUS. Amb aquestes comprovacions assegurem que
les persones que passen el reconeixement són treballadors de l’Autònoma i donem definitivament
de baixa els que ja no formen part de la UAB.
81
48
43
3
6
3
6
3
87
51
49
6
0 20 40 60 80 100
PAS
PDI
Becaris
Jubilats
Treballadors que no surten al directori recuperats per al reconeixement de salut l'any 2012
Total (sense adreça en el directori)
Recuperats (surten al Badus)
Baixa UAB
Unitat d’Administració 56
Personal de la Unitat Gestora:
• Anna Borfo Bach (personal de la UAB).
Auxiliars administratius:
• Héctor Vizcaíno Tobarra (personal de la UAB).
• Maria José Prieto Manent (personal de la UAB).
Recepcionistes:
• Núria Carreras López (personal de l’empresa Brugués Assistencial).
• Carme Sardà Hernàdez (personal de l’empresa Egarsat SP).
Dotació econòmica 57
Pressupost En línies generals el pressupost del SAS de l’any 2012 s’ha distribuït de la manera següent:
Funcionament 16.092,33 €
Equips de primers auxilis i farmacioles 3.990 €
Inversions 19.509,77 €
Conveni d’assistència sanitària 319.576,4 €
Aportació pel finançament de la digitalització de l’aparell de raigs X 14.216,4 €
Formació 59
Formació impartida als treballadors de la UAB
Curs Destinataris Hores Imparteix
Introducció als primers auxilis
Treballadors 2 SAS
Primers auxilis generals (2 sessions) Treballadors candidats a EPA 20 Creu Roja
DEA, programa bàsic de formació per a l’ús dels aparells desfibril·ladors externs automàtics per a personal no mèdic (2 sessions)
EPA 8 Creu Roja
DEA, renovació de l’acreditació per a l’ús dels aparells desfibril·ladors externs automàtics per a personal no mèdic (6 sessions)
EPA 2 Creu Roja
Cura de l’adult gran PAS 1 SAS
Reciclatge biennal Múltiples Víctimes EPA 4 SAS
Metodologia de treball al laboratori d’R+D (col·laboració en el curs impartint la part de primers auxilis)
Treballadors i estudiants de
2on cicle 2 SAS
SAS:Servei Assistencial de Salut EPA:equip de primers auxilis
Formació 60
Formació destinada al personal del Servei 1. Des del Servei Reciclatge intern
Seminari Destinataris Hores Imparteix
Consultes en Access Personal sanitari i d’administració 1 SAS
Incontinència urinària Personal sanitari 1 SAS
Melanoma Personal sanitari 1 SAS
Traumatismes dentoalveolar Personal sanitari 1 SAS
Sobrepès i obesitat Personal sanitari 1 SAS
Dinàmica de grup Personal sanitari 1 SAS
Activitats del 2011 i planificació dels objectius de treball 2012
Personal sanitari i d’administració 1 Direcció SAS
Recordatori de l’accident de múltiples víctimes Personal sanitari i d’administració 1 SAS
Sessions clíniques
Seminari Destinataris Hores Imparteix
Taller de reanimació cardiopulmonar (RCP) i d’utilització de desfibril·ladors (DEA) Personal sanitari 1 SAS
Epilèpsia Personal sanitari 1 SAS
Síndrome químic múltiple Personal sanitari 1 SAS
Doctor, tinc tos Personal sanitari 1 SAS
Altres activitats
Xerrada Destinataris Hores Imparteix
Experiències personals sobre la menopausa Personal sanitari i d’administració 1 SAS
Formació 61
2. Des de l’Àrea de Formació
Curs Destinació Hores Organització
Intercomunicació Office 2007 Bimodal
Personal d’administració 25 Formació
Nebula per a usuaris bàsics Personal d’administració 25 Formació
Formació genèrica i específica en emergències Personal d’administració 1 Formació
SUMMA: Sortides d’informació i actius fixos Personal d’administració 13 Formació
Memòria SAS 2012
Edició: Servei Assistencial de Salut
Correcció: Servei de Llengües de la UAB Disseny i maquetació: Unitat d’Administració del SAS
Top Related