PLAN DE CAPACITACIÓN 2013UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE PAITA
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 UGEL : PAITA1.2 DIRECTOR : FRANCISCO A. ARNAO TÁVARA1.3 PROVINCIA : PAITA1.4 DEPARTAMENTO : PIURA1.5 DURACIÓN : MARZO ABRIL 20131.6. RESPONSABLES : DIRECTOR DE UGEL PAITA
DIRECTOR DE GESTIÓN PEDAGÓGICADIRECTOR DE GESTIÓN INSTITUCIONALDIRECTOR DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
II. DENOMINACIÓN: “FORTALECIENDO LAS CAPACIDADES DE LOS DOCENTES, ELEVAMOS LOS APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES”
III. FINALIDAD:
Establecer las normas y orientaciones para la Planificación, Organización, Ejecución y Evaluación de las actividades concernientes al Plan de Capacitación de la UGEL Paita, para personal docente de las instituciones educativas de la y Programas educativos públicos, en los niveles de Inicial, Primaria, Secundaria, EBA y EBE de la Provincia de Paita.
IV. FUNDAMENTACIÓN:
El recurso primordial en todo organismo, ya sea público, lo forma el personal involucrado en las actividades laborales. Esto es de especial importancia sobre todo en una institución que brinda servicios en educación, en la cual la actitud y rendimiento de los actores influye directamente en la calidad y optimización de los servicios que se ofrecen.
Un personal motivado, capacitado, creativo y comprometido en el trabajo de equipo, son las columnas esenciales en los que toda Institución de éxito respalda sus frutos. Estos aspectos, además de constituir potencias internas de gran escala para que una organización alcance elevados niveles de competitividad, son parte primordial de los fundamentos en que se basan los nuevos enfoques educativos.
La particularidad de un personal con impulso, motivado, proactivo, asertivo, y con convicciones firmes, está en la calidad del trato que recibe, en sus relaciones individuales que tiene con sus compañeros laborales o con sus superiores, en la
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confianza, respeto y consideración que el personal directivo y jerárquico les dispense diariamente. También son importantes el ambiente laboral y la medida en que éste facilita o inhibe el cumplimiento eficiente y eficaz del trabajo de cada persona; asimismo, la convicción y responsabilidad con que realiza su tarea en el sector educación.
Estos aspectos son los que orientan inevitablemente la planificación, organización y ejecución del tema de la capacitación, como uno de los elementos primordiales para fortalecer capacidades, promover actitudes que conlleven a fortificar el desempeño docente, lo que va a permitir direccionar hacia la calidad de la educación, optimización de los servicios de educación, asesoría y atención a los padres de familia.
En esa orientación y en cumplimiento al D.S. Nº 011-2012-ED que aprueba el Reglamento de la Ley General de Educación donde establece funciones específicas para las Unidades de Gestión Educativa Local como: promover y apoyar la diversificación de los currículos de la institución educativa en su jurisdicción; identificar las necesidades de capacitación docente y desarrollar programas de capacitación, así como brindar facilidades para la superación profesional y regular y supervisar las actividades y servicios que brindan las instituciones educativas preservando su autonomía institucional, es que se traza el plan de capacitación docente.
V. OBJETIVOS:
V.1. OBJETIVO GENERAL:
- Planificar, implementar, ejecutar y evaluar un plan de capacitación integral y descentralizada que responda a la demanda pedagógica de la unidad de gestión educativa local de Paita.
- Favorecer el desarrollo de capacidades y actitudes del personal docente, del ámbito de la UGEL de Paita, a través del proceso de formación coherente con el sistema educativo, de acuerdo con el plan estratégico y los objetivos y lineamientos de política regional y nacional.
V.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
V.2.1. Fortalecer las capacidades de gestión pedagógica de los Docentes de las Instituciones Educativas públicas del ámbito de atención de la UGEL de Paita; que permita el logro de aprendizajes significativos por parte de los estudiantes.
V.2.2. Promover el cambio de actitudes para propiciar un clima de trabajo agradable, generar la motivación del profesional y hacerlo más receptivo a la supervisión y demás acciones de gestión.
V.2.3. Promover la descentralización y transparencia de los procesos pedagógicos; así como la participación de los actores educativos que faciliten la autonomía de las instituciones educativas.
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V.2.4. Fortalecer el desempeño profesional de los docentes que permitan el logro de los aprendizajes por parte de los estudiantes.
VI. BASES LEGALES
VI.1. Constitución política de Perú.
VI.2. Ley Nº 27783, Ley de Bases de la descentralización, modifica por las Leyes Nº 27950, Nº 28139, Nº 28274, Nº 28453 y Nº 29379.
VI.3. Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por la leyes Nº 28961, Nº 28968, Nº 29053 y Nº 29739.
VI.4. D.S. Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
VI.5. R.M.Nº 440-2008-ED, que aprueba el documento “Diseño Curricular Nacional de Educación Básica Regular”.
VI.6. R.D. Nº 0908-2010-ED, Aprueba las orientaciones del acompañamiento pedagógico en el marco del Programa Estratégico Logros de Aprendizaje al finalizar el III Ciclo de la EBR.
VI.7. R.D. Nº 0064-2012-ED, Aprueban los lineamientos para la implementación de los Programas de Implementación Logros de Aprendizaje del II Ciclo de Educación Inicial, Primaria y Secundaria para el período lectivo 2012.
VI.8. R.D.Nº 0431-2012 –ED, Aprueba Directiva N°014-2012-MINEDU/VMGP “Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2013 en la Educación Básica”.
VI.9. R.D.R. 6561-2011-DREP.Piura, que aprueban los lineamientos para la gestión e implementación del proyecto Educativo Regional (Planes de mediano plazo 2012-2016).
VII. ALCANCES:
VII.1. Unidad de Gestión Educativa Local-Paita: Personal administrativo, especialistas y personal de apoyo.
VII.2. Redes Educativas Institucionales y/o Rurales.
VII.3. Instituciones Educativas Públicas de los diferentes niveles y modalidades de la Provincia de Paita.
VIII. METAS:
VIII.1. Personal administrativo, especialistas en el área pedagógica y personal de apoyo. 968 docentes
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IX. DISPOSICIONES GENERALES
- La Planificación, Organización, Ejecución y Evaluación de las actividades concernientes al Plan de Capacitación, es responsabilidad de UGEL Paita, en coordinación con Instituciones y Organizaciones Públicas de la provincia, Regionales y Nacionales.
- Se conformarán equipos de trabajos, quienes tendrán el encargo de dirigir las diferentes acciones y actividades para un efectivo cumplimiento de los objetivos y metas propuestas.
- Los directores de las Instituciones Educativas a través de diferentes estrategias, motivaciones y acuerdos, asegurarán la participación de la mayoría del personal docente y/o administrativo dependiendo de los temas y fechas programadas.
X. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
9.1. De las Comisiones:
Comisión Organizadora
LIC. FRANCISCO ALFREDO ARNAO TÁVARADIRECTOR UGEL PAITA
LIC.EDITH GARCIA DE VIVAS.DIRECTORA DE GESTION PEDAGOGICA.
EQUIPO DE UGEL PAITA
Especialista de educación inicial: Lic. Tania VásquezEspecialista de educación Primaria: Lic. Karina Coveñas Cornejo
Lic. Cecilia Tume RuízEspecialista de educación secundaria: Lic. José Pinday Vilela
Lic. William Coronado Villarreyes Comisión de Inscripción, Registro y Asistencia a la capacitación:
Comisión de Publicidad, Documentación e Imagen Institucional
Comisión de Ambientación
9.2. De las fechas de Ejecución
La capacitación se desarrollará en 05 fechas, atendiendo en forma descentralizada a las 03 redes educativas (Integrando Pueblos – Vichayal – La Huaca), y a los 02 distritos que no están integrados en redes (Paita – Colán).
Inicio: 01 de abril
Finalización: 10 de mayo
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9.3. De los tipos y modalidades de capacitación
- Capacitación Correctiva: orientada a solucionar "problemas de desempeño". En tal sentido, su fuente de información son la Evaluación de Desempeño, Supervisión, Monitoreo o acompañamiento realizada en la Institución Educativa, también los estudios de diagnóstico de necesidades y/o dificultades los cuáles son factibles de solución a través de acciones de capacitación.
- Capacitación Preventiva: Tiene por objeto la preparación del personal para enfrentar con éxito la adopción de nueva metodología de trabajo, nueva tecnología o la utilización de nuevos equipos, llevándose a cabo en estrecha
relación con el proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Capacitación para el desempeño profesional: Esta capacitación tiene por objeto mantener o elevar la productividad presente del personal, a la vez que los prepara para un futuro diferente a la situación actual en el que la Institución puede diversificar sus actividades, cambiar el tipo de actividad y
con ello la pericia necesaria para desempeñarlos.
Modalidades de Capacitación
9.4. De la Asistencia y permanencia de los capacitados
La Comisión de inscripción, registro y asistencia, se encargarán de realizar el control de la asistencia y permanencia del personal directivo y docente a las diferentes actividades programadas dentro del Plan de Capacitación.
El personal administrativo, especialistas, directivos y docentes que participen en el Plan de Capacitación deberán de observar las siguientes recomendaciones:
- Registrar como mínimo el 90% de asistencia y respetar los horarios establecidos para cada actividad.
- Permanecer en el local durante la capacitación, caso contrario se le considerará como “inasistencia”
- Aceptar el proceso de evaluación y monitoreo que establezca la UGEL Paita en coordinación con el especialista de cada tema.
- Reconocer las disposiciones y normas de la institución ejecutora del presente Plan de Capacitación.
- Aprobar las exigencias académicas establecidas en cada evento.
- Ejecutar las acciones de la capacitación en el desarrollo pedagógico.
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- Presentar un informe resumido de la capacitación recibida, a su Jefe inmediato superior, para que éste realice una sistematización de los logros que ha obtenido a partir del curso o actividad de capacitación.
- Participar como Expositor o ponente en los eventos o charlas de capacitación que la UGEL de Paila organice, en cuyos temas demuestra dominio y/o experiencia profesional.
9.5. De los temas de la Capacitación
El presente Plan de capacitación se ha planificado para ejecutarse a través de talleres en la parte presencial, en los cuales se abarcará la siguiente temática:
NIVEL TEMÁTICA TIEMPO
INICIAL
Enfoque Ambiental 5 horasPsicomotricidad 2.5 horasEducación Artística 2.5 horasRutas de aprendizaje 10 horasAspectos laborales 25 horas
TOTAL 25 HORAS
PRIMARIA
Educación Física 2.5 horasEducación Artística 2.5 horasRutas de aprendizaje 10 horasAspectos laborales 5 horas
TOTAL 25 HORAS
SECUNDARIA
Enfoque Ambiental 5 horasProblemas de Aprendizaje 5 horasRutas de Aprendizaje 10 horasAspecto Laboral 5 horas
TOTAL 25 HORAS
TOTAL DE HORAS EN GENERAL 75 HORAS
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9.6. De la Certificación
- Se otorgará una certificación oficial a todos los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el Plan de capacitación de acuerdo al curso - taller en el cual se haya inscrito y haberlo desarrollado de acuerdo a las criterios de evaluación y monitoreo de los capacitadores.
- Haber registrado un mínimo de asistencia correspondiente al 90%.
- Se otorgará Resolución Directoral especial a los participantes que demuestren durante la ejecución de los talleres actitudes de apoyo, asistencia, colaboración, alcancen y logren los productos propuestos y obtengan el más alto puntaje final.
- Se otorgará Resolución Directoral de Felicitación y reconocimiento a la Institución Educativa que tenga mayor porcentaje de personal inscrito y asistente a los talleres de capacitación.
9.7. Delos Recursos
HumanosLo conforman los organizadores; participantes, personal directivo, docente y administrativo; capacitadores o expositores especializados en cada materia.
Participara de la organización y ejecución del Curso -Taller los especialistas de la UGEL Paita.
Se ha conjugado un equipo de capacitadores con amplia experiencia en la capacitación docente.Materiales
Infraestructura: las actividades de capacitación se desarrollaran en ambientes adecuados proporcionados por las Instituciones educativas del ámbito de la UGEL de Paita.
Medios y Materiales
Medios: CDS, computadora, equipos multimedia
Materiales: Folders, papel sábana, plumones, cinta masking tape, material impreso, lapiceros.
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Financieros
La ejecución de este plan de capacitación integral se financiará a través de:
- El Pliego de recursos ordinarios.
- Alianzas con los Gobiernos Locales.
X.- PRESUPUESTO:
PRESUPUESTO CAPACITACIÓN RED VICHAYALRECURSOS/SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD DE
MEDIDAMONTO UNITARIO
S/.MONTO TOTAL
S/.Pago de Capacitadores 02 capacitadores
(05horas) = 10 Hora 50.00 500.00
Refrigerios 85 refrigerios (5 días) =425
Unidad 2.50 1062.50
Fotocopias 40 c/d Unidad 0.05 140.00Folder + lápicero membretado 75 Unidad (jgos) 4.50 337.50Plumones, papelotes, cinta maskengtape y otros
--- --- --- 90.00
Viáticos y alimentación para especialistas y personal de apoyo
08 personas(5 días) =40
Unidad 20.00 800.00
TOTAL 2930.00
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PRESUPUESTO CAPACITACIÓN RED INTEGRANDO PUEBLOSRECURSOS/SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD DE
MEDIDAMONTO UNITARIO
S/.MONTO TOTAL
S/.Pago de Capacitadores 02 capacitadores
(5 horas) =10 Horas 50.00 500.00
Refrigerios 110 refrigerios (5 días) =550
Unidades 2.50 1375.00
Fotocopias 40 c/d Unidades 0.05 200.00Folder + lápicero impreso 105 Unidades (jgos) 4.50 472.50Plumones, papelotes, cinta maskengtape y otros
--- --- --- 100.00
Viáticos para especialistas y personal de apoyo
10 personas(5 días) =50
Unidades 20.00 1000.00
TOTAL 3647.50
PRESUPUESTO CAPACITACIÓN RED LA HUACARECURSOS/SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD DE
MEDIDAMONTO UNITARIO
S/.MONTO TOTAL
S/.Pago de Capacitadores 04 capacitadores
(5 horas) =15 Horas 50.00 750.00
Refrigerios 160 refrigerios (5 días)=800
Unidades 2.50 2000.00
Fotocopias 40 c/d Unidades 0.05 310.00Folder + lapicero impreso 155 Unidades(jgos) 4.50 697.50Plumones, papelotes, cinta maskengtape y otros
--- --- --- 120.00
Viáticos para especialistas y personal de apoyo
10 personas(5 días) =50
Unidades 20.00 1000.00
TOTAL 4877.50
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PRESUPUESTO CAPACITACIÓN RED COLÁNRECURSOS/SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD DE
MEDIDAMONTO UNITARIO
S/.MONTO TOTAL
S/.Pago de Capacitadores 04 capacitadores
(5 horas) =15 Horas 50.00 750.00
Refrigerios 160 refrigerios (5 días)=800
Unidades 2.50 2000.00
Fotocopias 40 c/d Unidades 0.05 310.00Folder + lapicero impreso 155 Unidades(jgos) 4.50 697.50Plumones, papelotes, cinta maskengtape y otros
--- --- --- 120.00
Viáticos para especialistas y personal de apoyo
10 personas(5 días) =50
Unidades 20.00 1000.00
TOTAL 4877.50
PRESUPUESTO CAPACITACIÓN DISTRITO DE PAITARECURSOS/SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD DE
MEDIDAMONTO UNITARIO
S/.MONTO TOTAL
S/.Pago de Capacitadores 11 capacitadores
(2 1/2 horas) = 35 Horas 50.00 1750.00
Refrigerios 520 refrigerios (5 días) =2600
Unidades 2.50 6500.00
Fotocopias 40 c/d Unidades 0.05 1000.00Folder + lapicero impreso 500 Unidades 4.50 2250.00Plumones, papelotes, cinta maskintape y otros
--- --- --- 250.00
Viáticos y alimentación para especialistas y personal de apoyo
20 personas(05 días) =100
Unidades 15.00 1500.00
TOTAL 13250.00
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RESÙMENDE PRESUPUESTO POR REDES/ DISTRITOS:
RED EDUCATIVA/ DISTRITOMONTO S/.
VICHAYAL 2930.00INTEGRANDO PUEBLOS 3647.50LA HUACA 4877.50COLÀN 4877.50PAITA 13250.00
T O T A L S/. 24.704.00
PRESUPUESTO PARA REFRIGERIOS DE CAPACITACIÓN DE ASUNTOS LABORALES
PRESUPUESTO CAPACITACIÓN RED PAITARECURSOS/SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD DE
MEDIDAMONTO UNITARIO
S/.MONTO TOTAL
S/.Refrigerios de primer grupo 420 Unidad 2.50 1047.50Refrigerios 450 Unidad 2.50 1125.00
TOTAL 2172.50
PRESUPUESTO TOTAL
PRESUPUESTO DE CAPACITACIÓN DE ASPECTOS PEDAGÓGICOS S/. 24.704.00
PRESUPUESTO DE CAPACITACIÓN DE ASUNTOS LABORALES S/. 2172.50COSTO TOTAL 26876.50
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XI. CRONOGRAMA
FECHA CONVOCADOS N° DE PARTICIPANTES
Del 08 al 12 de abril Paita 443Del 15 al 19 de abril La Huaca 132Del 22 al 26 de abril Colán 123Del 29 de abril al 03 de mayo
Red Vichayal 61
Del 06 al 10 de mayo Integrando Pueblos 83T O T A L * 842 *
* FUENTE SIAGIE: CENSO 2012
NOTA: Según censo 2012 algunas II.EE no presentaron la misma, indicando que existe un incremento aproximado del 15% de docentes en el ámbito, siendo la META DE ATENCIÓN APROXIMADA DE 968 DOCENTES.
XII. HORARIOS:12
Distrito Paita : Del 08 al 12 de abril
N° de docentes de Inicial: 76
N° de docentes de primaria: 196
N° de docentes de secundaria: 171
TOTAL DE DOCENTES: 443
AULA N° 01: NIVEL INICIALHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de Aprendizaje
Psicomotricidad (1)
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalInclusión (1) Educación
Artística (1)Rutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
AULA N° 02: NIVEL INICIALHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Inclusión (1) Educación Artística (1)
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajePsicomotricidad
(1)Rutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
AULA N° 03: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Inclusión (2) Educación Física (2)
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeEducación
Artística (2)Rutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
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AULA N° 04: NIVEL PRIMARIA VIERNESHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de Aprendizaje
EducaciónArtística (2)
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalInclusión (2) Educación
Física (2)Rutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
AULA N° 05: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Inclusión (3) Rutas de Aprendizaje
Educación Física (2)
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajeEducación
Artística (2)Rutas de
Aprendizaje
AULA N° 06: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de Aprendizaje
Educación Física
EducaciónArtística (2)
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalInclusión (3) Educación
ArtísticaEducación Física (2)
Rutas de Aprendizaje
AULA N° 07: NIVEL PRIMARIA VIERNESHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES
8:30 – 11:00 Apertura Inclusión (4) Rutas de Aprendizaje
Educación física (1)
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajeEducación artística (1)
Rutas de Aprendizaje
ESPECIALIDAD: COMUNICACIÓNAULA N° 08: NIVEL SECUNDARIA
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HORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES8:30 – 11:00 Apertura Rutas de
AprendizajeComunicación
Rutas de Aprendizaje
Comunicación
Tutoría Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeComunicación
Rutas de Aprendizaje
Comunicación
Clima Institucional
Inclusión
ESPECIALIDAD: MATEMÁTICA
AULA N° 09: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de AprendizajeMatemática
Rutas de AprendizajeMatemática
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeMatemática
Rutas de AprendizajeMatemática
Tutoría Inclusión
ESEPCIALIDAD: SOCIALES Y RELIGIÓN
AULA N° 10: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de AprendizajeCiudadanía
Rutas de AprendizajeCiudadanía
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeCiudadanía
Rutas de AprendizajeCiudadanía
Tutoría Inclusión
ESEPCIALIDAD: CIENCIA TECNOLOGÍA Y AMBIENTE
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AULA N° 11: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Planificación Curricular
Estrategias Metodológicas
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPlanificación
Curricular Estrategias
MetodológicasTutoría Inclusión
ESPECIALIDAD: EDUCACIÓN POR EL TRABAJO
AULA N° 12: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Planificación Curricular
Estrategias Metodológicas
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPlanificación
Curricular Estrategias
MetodológicasTutoría Inclusión
ESPECIALIDAD: ARTE
AULA N° 13: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Planificación Curricular
Estrategias Metodológicas
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPlanificación
Curricular Estrategias
MetodológicasTutoría Inclusión
ESEPCIALIDAD: EDUCACIÓN FÍSICA
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AULA N° 14: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Planificación Curricular
Estrategias Metodológicas
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPlanificación
Curricular Estrategias
MetodológicasTutoría Inclusión
ESEPCIALIDAD: INGLÉS
AULA N° 15: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Planificación Curricular
Estrategias Metodológicas
Clima Institucional
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPlanificación
Curricular Estrategias
MetodológicasTutoría Inclusión
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Red La Huaca: Del 15 al 19 de abril
N° de docentes de Inicial: 24
N° de docentes de primaria: 59
N° de docentes de secundaria: 49
TOTAL DE DOCENTES: 132
AULA N° 01: NIVEL INICIALHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura PREVAED Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalEnfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje: Lic. Tania Vásquez Enfoque ambiental : Lic. Karina Cornejo Coveñas PREVAED : Lic. Johan Correa MirandaPsicomotricidad : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Inclusión : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 02: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura EnfoqueAmbiental
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPREVAED Rutas de
Aprendizaje Rutas de
Aprendizaje
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Rutas de Aprendizaje: Lic. Karina Cornejo CoveñasEduc. Artística : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Educ. Física : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 03: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Educación Física
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalEducación Artística
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje: Lic. Edith García de VivasEduc. Artística : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Educ. Física : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 04: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de Aprendizaje
Problemas deAprendizaje
PREVAED
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeInclusiónl Enfoque
Ambiental
Rutas de Aprendizaje : Lic. José Pinday Vilela/Lic. Medaly Chinga/Lic. Moscoso/ *Apoyo CTA *Contrato 6Enfoque ambiental : Lic. Juan Cruz / EQ. SOPORTE PREVAEDProblemas de aprendizaje : Lic. Mitha Rivas MadridInclusión : Lic. Edith García de VivasAspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
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Distrito Colán: Del 22 al 26 de abril
N° de docentes de Inicial: 15
N° de docentes de primaria: 63
N° de docentes de secundaria: 45
TOTAL DE DOCENTES: 123
AULA N° 01: NIVEL INICIALHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura PREVAED Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalEnfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje: Lic. Tania Vásquez Enfoque ambiental : Lic. Karina Cornejo Coveñas PREVAED : Lic. Johan Correa MirandaPsicomotricidad : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Inclusión : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 02: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura EnfoqueAmbiental
Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPREVAED Rutas de
AprendizajeRutas de
Aprendizaje
20
Rutas de Aprendizaje: Lic. Karina Cornejo CoveñasEduc. Artística : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Educ. Física : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 03: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Educación Artística
Educación Física
Rutas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalPsicomotricidad Educación
ArtísticaRutas de
Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje: Lic. Edith García de VivasEduc. Artística : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Educ. Física : Contrato (1 docente) ( 2 ½ hrs )Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 04: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Apertura Rutas de Aprendizaje
Problemas deAprendizaje
PREVAED
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Enfoque
AmbientalRutas de
AprendizajeInclusión Enfoque
Ambiental
Rutas de Aprendizaje : Lic. José Pinday Vilela/Lic. Medaly Chinga/Lic. Moscoso/ *Apoyo CTA *Contrato 6Enfoque ambiental : Lic. Juan Cruz / EQ. SOPORTE PREVAEDProblemas de aprendizaje : Lic. Mirtha Rivas Madrid Inclusión : Lic. Edith García de VivasAspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
Red Vichayal: Del 29 de abril al 03 de mayo
21
N° de docentes de Inicial: 10
N° de docentes de primaria: 21
N° de docentes de secundaria: 30
TOTAL DE DOCENTES: 61
AULA N° 01: NIVEL INICIALHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
EnfoqueAmbiental
Educación Artística
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Rutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajePREVAED Psicomotricidad
Rutas de Aprendizaje: Lic. Tania Vásquez Enfoque ambiental : Lic. Karina Cornejo CoveñasPREVAED : Lic. Johan Correa MirandaPsicomotricidad : Contrato (1 docente) (2 ½ h.)Educación Artística : Contrato (1 docente) (2 ½ h.)Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 02: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
PREVAED EducaciónFísica
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Rutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajeEnfoque
Ambiental Educación Artística
Rutas de Aprendizaje: Lic. Karina Cornejo CoveñasEnfoque Ambiental : Lic. Karina Cornejo Coveñas
22
PREVAED : Lic. Johan Correa MIrandaEduc. Artística : Contrato (1 docente) (2 ½ h)Educ. Física : Contrato (1 docente) (2 ½ h)Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 03: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
Enfoque Ambiental
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Rutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajePREVAED Inclusión
Rutas de Aprendizaje : Lic. José Pinday Vilela/Lic. Medaly Chinga/Lic. Moscoso/ *Apoyo CTA *Contrato 4 ( 10 hrs.)Enfoque ambiental : Lic. Karina Cornejo Coveñas PREVAED : Lic. Johan Correa MirandaProblemas de aprendizaje : Lic. Mirtha Rivas Madrid Inclusión : Lic. Edith García de VivasAspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
Red Integrando Pueblos: Del 06 al 10 de mayo
23
N° de docentes de Inicial: 14
N° de docentes de primaria: 30
N° de docentes de secundaria: 39
TOTAL DE DOCENTES: 83
AULA N° 01: NIVEL INICIALHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
Psicomotricidad PREVAED
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Rutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajeEducación Artística
Enfoque Ambiental
Rutas de Aprendizaje: Lic. Tania Vásquez Enfoque ambiental : Lic. Karina Cornejo CoveñasPREVAED : Lic. Johan Correa MirandaPsicomotricidad : Contrato (1docente) (2 ½ h.)Inclusión : Contrato (1 docente) (2 ½ h.)Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 02: NIVEL PRIMARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
Educación Artística
Enfoque Ambiental
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Rutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajeEducación
FísicaPREVAED
Rutas de Aprendizaje: Lic. Karina Cornejo CoveñasEnfoque Ambiental : Lic. Karina Cornejo Coveñas
24
PREVAED : Lic. Johan Correa MIrandaEduc. Artística : Contrato (1 docente) (2 ½ h)Educ. Física : Contrato (1 docente) (2 ½ h)Aspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
AULA N° 03: NIVEL SECUNDARIAHORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:30 – 11:00 Rutas de Aprendizaje
Rutas de Aprendizaje
Enfoque Ambiental
Problemas de Aprendizaje
11:00 – 11:30 REFRIGERIO11:30 – 2:00 Rutas de
AprendizajeRutas de
AprendizajePREVAED Inclusión
Rutas de Aprendizaje : Lic. José Pinday Vilela/Lic. Medaly Chinga/Lic. Moscoso/ *Apoyo CTA *Contrato 4 ( 10 hrs.)Enfoque ambiental : Lic. Karina Cornejo Coveñas PREVAED : Lic. Johan Correa MirandaProblemas de aprendizaje : Mirtha Rivas MadridInclusión : Edith García de VivasAspectos Laborales : Equipo Jurídico UGEL Paita
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Los aspectos no contemplados en el presente Plan de Capacitación Docente, serán resueltos por la Comisión organizadora y comunicados posteriormente a las Instituciones Educativas participantes.
Los directores de la Instituciones Educativas manejaran diversas estrategias, con la finalidad de lograr que los docentes asistan al presente Plan de Capacitación, indicando además que la misma se encuentra diseñada dentro de su JORNADA LABORAL y por lo tanto su participación se encuentra dentro de las normas establecidas de asistencia y puntualidad.
25
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