INSTITUTO DE FORMACIÓN SINDICAL
MÉTODOS DE TRABAJO “DELANÁLISIS A LA PLANIFICACIÓN”
EL ANÁLISIS FODA
Marzo 2014
La Salud y la Vida de los uruguayos
La Autoconstrucció
n
La Formación Sindical
LO INTERNO
LO EXTERNO
LA ORGANIZACIÓN
EN SU ENTORNO
•Fortalezas
•DebilidadesLo interno
•Oportunidades
•AmenazasLo externo
FORTALEZAS DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
CORREGIMOS DEBILIDADES
NOS
FORTALECEMOS
AMPLIAMOS OPORTUNIDADES
APLICAMOS FORTALEZAS
PREVENIMOS AMENAZAS
CORREGIMOS DEBILIDADES
PREVENIMOS AMENAZAS
LO INTERNO FORTALEZAS DEBILIDADES
LO EXTERNO
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO
AMENAZAS ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA
• 1. ESTRATEGIAS FO
• 2. ESTRATEGIAS DO
• 3. ESTRATEGIAS FA
• 4. ESTRATEGIAS DA
• 1. OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA FO
• 2.OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA DO
• 3. OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA FA
• 4. OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA DA
OBJETIVO ESPECÍFICO RESULTADO
ACTIVIDADES
RECURSOS
TIEMPO
ACTIVIDAD FECHA - LUGAR RESPONSABLE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
CONCEPTO DESCRIPCION IMPORTE
MATERIALES PARA LA
PREPARACION DE LAS
ACTIVIDADES
HOSPEDAJE
ALIMENTACION
TRASLADO
MATERIALES:
IMPRESOS, UTILES DE
LIBRERÍA,
FOTOCOPIAS, ETC.
LOGISTICA
OTROS
EL CONTROL LA EVALUACIÓNES UN PROCESO CONTINUO EVALUAMOS EL IMPACTO DE NUESTRAS
ACCIONES
LO REALIZAMOS EN LO INTERNO HACIA
NUESTRAS ACCIONES
REVISAMOS LO INTERNO Y LO EXTERNO
CONTROLAMOS LA EJECUCIÓN DE LAS
ACTIVIDADES Y EL USO DE LOS RECURSOS EN
EL TIEMPO ACORDADO CON LOS
RESULTADOS OBTENIDOS
REVISAMOS LAS ESTRATEGIAS SUS
OBJETIVOS – RESULTADOS CON LOS
RECURSOS DESIGNADOS
AJUSTAMOS EL PLAN PARA MEJORAR LA
PRAXIS HACIA LOS RESULTADOS
REORIENTAMOS Y CORREGIMOS EL RUMBO
ESTRATÉGICO
• 1. SU FORMULACIÓN
• 2. LOGRAR EL ACUERDO DE APLICACIÓN
• 3. CONTROLAR SU DESARROLLO
• 4. EVALUAR
• 5. REFORMULAR
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