Taller de Orientación Vocacional
Bachillerato 5to semestre Elaborado por: Lic. Laura Luz Zaragoza y
L.A.P. Erika Patricia Urbina Gómez
Tema: Factores Internos que influyen
en la elección Vocacional http://www.youtube.com/watch?v=1MbgVZu7DFw&feature=related
INTERESESPensar en intereses nos remite a considerar
los diversos tipos de ocupaciones, pues representa una situación afectiva que se relaciona por la entrega y el gusto por una actividad.
Algunos intereses están diferenciados por el sexo de la persona y el medio cultural que la rodea.
Los intereses se presentan dependiendo de la etapa que estas viviendo, vas adquiriendo experiencia desde la infancia, las organizas y valoras dependiendo de los estilos y actividades sociales, esto sucede alrededor de la adolescencia.
Interés es la atención que se da a un objeto del cual se atribuye un valor y se le otorga mayor importancia entre otros.
Hay dos criterios para saber el grado de interés que tenemos hacia algo:
1. A través e lo que sentimos, es decir, qué tanto nos agrada o nos desagrada
2. Mediante nuestro comportamiento y la atención que prestamos
¿Cómo surgen los intereses?Hay dos posibles respuestas…
1. Tener contacto directo con cierta actividad en algún momento de nuestra vida. A veces al llevar a cabo una actividad nos encontramos con que podemos realizarla con éxito, la sensación de placer que dicho éxito provoca nos motiva y nos despierta un nuevo interés.
2. Mediante la identificación con alguien. Identificación significa adoptar conductas, modo de hablar u otras cualidades de una persona, imitándola o incluso aceptándola internamente como un ideal.
FASES DE LOS INTERESES
Adquisición de experiencias
Organización y valoración
Producción
Abarca toda la infancia
Adolescencia
Período de trabajo
HABILIDADESLa habilidad de define como la disposición
que tienes para ejecutar una actividad o tarea, a lo que eres capaz de realizar con intervención del aprendizaje o la experiencia.
Algunas habilidades parecen ser naturales, aprendiste a hacer algunas cosas sin tener que esforzarte mucho. Otras requieren de una lucha para desarrollarlas y de trabajo continuo para conservar su nivel de experiencia.
Te preguntaras como saber cuales son tus habilidades, estas afirmaciones pueden que te ayuden:
Aquello que siempre has podido hacer.Aquello por lo que otras personas te felicitan
siempre.Aquello que siempre has querido hacer y te
esfuerzas por desarrollar
Existen tres tipos de habilidades en general:Sensoriales: referidas a la percepción
sensorial, visualización espacial, rapidez. Motoras: se refiere a la habilidad en
movimiento del individuo así como la coordinación.
Motricidad fina: dibujar, pintar, recortar, manualidades
Motricidad gruesa: correr, saltar, bailar, etc..Cognoscitivas: se refiere a la capacidad de
razonamiento abstracto, oral, numérico.
Es evidente que para un buen desempeño
laboral se debe contar con habilidades, pero
también con destrezas. Sin embargo, lo
importante es tomar en cuenta las habilidades
que posees en este momento de tu vida y has
desarrollado a lo largo del tiempo, para
construir tu perfil y buscar la carrera que se
ajuste mejor.
ACTITUD...
La actitud es la expresión o respuesta emocional de agrado o desagrado con respecto a una persona. grupo o situación. Es un habito del pensamiento que va a influir en nuestro comportamiento.
Una actitud afecta todo lo que haces. Puede proporcionarte energía o hacer que se sienta derrotado porque afecta la forma en que te ves a ti mismo
Tipos de actitudes Actitudes positivas
Son las actitudes abiertas que permiten un
dialogo y que fundamentalmente cambian
una serie de aspectos.
Una actitud a la experiencia de aprendizaje, te
inspira a tomar una acción y te ayuda a
contribuir el bienestar de otras personas.
Actitud Negativa
Son actitudes rígidas, cerradas y resistentes al cambio,
son las que obstaculizan salir adelante con otras
situaciones, por ejemplo: la gente cuyas actitudes son
negativas o inflexibles con frecuencia crea tensiones
en sus relaciones, molestias, conflictos y apatía
porque no se presta al cambio o no brinda la
oportunidad de escuchar o interactuar con los demás.
Puede reducir el aprendizaje, obstaculizar la iniciativa y
crear estrés con otros individuos.
CARACTERISTICAS DE LAS ACTITUDESSon aprendidas de acuerdo a la experiencia
y a la propia vivencia. Al nacer no se poseen las actitudes, se empieza a formar en la medida en que creces, así la vida nos indica cuando hay logros y fracasos, victorias y derrotas.
Son modificables : no importa lo que exista en el pasado, todas estas experiencias se pueden cambiar, modificar y crecer en todos los aspectos.
¿COMO SE DEMUESTRA LA ACTITUD? A través del propio comportamiento, de las
reacciones ante las situaciones cotidianas.
¿Cómo se desarrolla una actitud positiva?o Permite que tu actitud positiva en una área se
extienda a otra. o Habla en forma positiva contigo y con otras
personaso Busca el lado bueno de las personas que te rodeano Busca el lado bueno de tu escuela o lugar de
trabajoo Evita que te influya el pensamiento negativo de los
demás
La consideración y el reconocimiento de nuestras actitudes nos ayuda en la búsqueda optimista de la mejor opción; en lugar de ver el estudio, el trabajo y la dedicación como una carga muy pesada, podemos asumir una actitud positiva y entusiasta para ver los obstáculos.
La consideración y el reconocimiento de nuestras
actitudes nos ayuda en la búsqueda optimista de
la mejor opción; en lugar de ver el estudio, el
trabajo y la dedicación como una carga pesada,
podemos asumir una actitud positiva y entusiasta
para ver los obstáculos como una oportunidad.
VALORESUn valor tiene que hacernos sentir tan
orgullosos de poseerlo, como para defenderlo frente a los demás. Es el motor que os conduce a ciertos pensamientos y conductas. Son lo que nos ayudan a elegir lo que es propio para nosotros mismos.
Existen valores universales como el amor, la justicia, etc.. Y valores relativos que depende del momento que pasamos.
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