PRINCIPIOS DE FAYOL

AUTORIDAD

Los gerentes deben guiar órdenes

DIVISIÓN DEL TRABAJO

Personas especializadas

ESPIRITU DE GRUPO

El trabajo en equipo siempre es indispensable

INICIATIVA

Los subordinados deben tener iniciativa para crear

planes

ESTABILIDAD DEL PERSONAL

Debe existir permanencia de una persona en su cargo

EQUIDAD

Los administradores deben de ser amables con sus

subordinados

ORDEN

Las personas deben de estar en sus lugares correspondientes

JERARQUIA

La autoridad se rige desde el nivel mas alto hasta el

mas bajo

DISCIPLINA

Los miembros tienen que respetar las reglas

de la organización.

UNIDAD DE MANDO

Cada empleado debe recibir órdenes de una

sola persona

UNIDAD DE DIRECCION

Los objetivos deben ser dirigidos por un solo

gerente y plan

SUBORDINACION DEL INTERES INDIVIDUAL AL BIEN COMUN

Los intereses de los empleados son de menos grado que los de

la organización entera

REMUNERACIÓN

La retribución debe ser justa para cada empleado

CENTRALIZACIÓN

Grado en que la autoridad está concentrada o dispersa