Algunas series económicas
•Producto Interior Bruto Real (PIB)
•La tasa de inflación
•La tasa de paroLa tasa de paro
1
Macroeconomía
Esudio de la Economía en su conjunto
Método de agregación Variables agregadas
Relaciones Económicas
Supuestos Establecen relaciones entre las variables agregadas
Objetivo: Estudiar el funcionamiento de la economía en su conjunto preguntándonosCómo hacer que funcione mejor
ModelosInterrogante fundamental:
P di i
¿Debe intervenir el estado?
2
Predicciones
MACROECONOMIA IMACROECONOMIA I
• Corto y Largo Plazo• Teoría Ke nesiana Clásica• Teoría Keynesiana y Clásica• Tª Económica a través de Modelos
Económicos• La Macroeconomía como disciplina p
empírica
ORGANIZACIÓN DEL TEMARIOORGANIZACIÓN DEL TEMARIO
• C/P – Precios rígidos – Fluctuaciones oC/P Precios rígidos Fluctuaciones o ciclos
• L/P – Precios flexibles - Tendencia/ ec os e b es e de c a
ProgramaPrograma
• Introducción - Repaso
• La economía a corto plazop
Modelo IS LM– Modelo IS-LM
– Oferta Agregada Clásica- Demanda Agregada Keynesiana
• La economía a medio plazoLa economía a medio plazo
Mercado de trabajo– Mercado de trabajo
• La economía a largo plazo
– Modelo clásico
• Curva de phillipsCurva de phillips
I fl ió ti id d i i t d l• Inflación, actividad y crecimiento del dinero
• Economía abiertaEconomía abierta
13.4
13.2
13.4
13.0
12 6
12.8
12.4
12.6
12.21970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
LY TLY
6.1. OBTENCIÓN
DE LA CURVA DEDE LA CURVA DE
OFERTA AGREGADAOFERTA AGREGADA
OFERTA AGREGADA
CLÁSICACLÁSICA
1. Función de Producción
)NK(FY produccióndeNivelY
)N,K(FY empleodeNivelN
)exógeno(capitaldeStockK
2 Función de Oferta de Trabajo
(+)
2. Función de Oferta de Trabajo
wNN SS
DtrabajodeOfertaSN
p
NN(+)
realSalariowtrabajodeDemandaDN
3. Función de Demanda de Trabajo
wDNDN
realSalariop
w= Salario nominal
p
DNDN
(-)
w Salario nominal
empleo.PlenoN*
4. Equilibrio en el Mercado de Trabajo empleoplenodeProducciónY*
*
DNSN empleoplenoderealSalariopw
Sabemos que la empresa alquila cantidades deSabemos que la empresa alquila cantidades de capital y trabajo que maximizan sus beneficios. Pero ¿qué cantidad de trabajo va a contratar y cuanto capital va a alquilar?cuanto capital va a alquilar?.
La productividad marginal del trabajo (PML) es la cantidad que se in-crementa la producción al utilizar una unidad adicional de trabajo, man-t i d fij l tid d d it l d l f i d d ióteniendo fija la cantidad de capital acorde con la funcion de producción:
PML = F(K,L + 1) - F(K,L).
Propiedad: producto marginal decreciente, la productividadmarginal del trabajo disminuye con aumentos sucesivos en la cantidad detrabajotrabajo.
YLa PML es el cambio en el output cuando l t b j t 1 id d A did
F (K, L)
1PML
el trabajo aumenta en 1 unidad. A medida que aumenta el trabajo, la función de producción es más plana, lo que indica que el producto marginal es decreciente
PML
1el producto marginal es decreciente.
L1
Cuando la empresa competitiva y maximizadora de beneficiosp p ydecide contratar una unidad adicional de trabajo, se preguntacomo afectará a los beneficios. Entonces compara el ingreso adicional generado por el aumento de la producción que se ob-tiene con el trabajo adicional y el coste salarial adicional mayor. El aumento del ingreso depende de 2 variables: pro-ducto marginal de trabajo y del precio del producto. Como unaunidad más de trabajo produce PML unidades de output y cadaunidad de output se vende a P euros, el ingreso extra P × PML.El coste es el salario de la unidad adicional. La variación enl b fi ilos beneficios es
Beneficios = Ingresos - Costes = (P × MPL) - W
Entonces la demanda de trabajo es determinada por P × PML = W,de otra forma PML = W/P, donde W/P es el salario real– rendimientodel trabajo medido en unidades de producción en vez de en euros. Para maximizar beneficios, la empresa contrata hasta que el producto
i l d l t b j i l l l i lmarginal del trabajo es igual al salario real.
U id dLa PML depende de la cantidad de trabajo.La curva de la PML tiene pendiente decre-
Unidades de
outputciente porque la PML decrece con aumentosde trabajo. Esto implica que la PML es la curva de demanda de trabajo de la empresa.Salario
real
Cantidad demanda trabajo
real
PML, demanda trabajo
Cantidad demanda trabajo
trabajo, L
wYE pY* NS(w/p)
E
E Y=F(K,N)
ND (w/p)=PMgN
(w/p)*
w1/p1
=
NN N*N*
w0/p0
=
Nw
Np
NS(p0)
NS(p1)
NN
w1 H
SA(p0)
P1.PMgN
p0
w1
w0 H0
H1H1
H0
p1
P0.PMgN
P1.PMgN
NY N*Y*
OFERTA AGREGADA
CON SALARIOS NOMINALESCON SALARIOS NOMINALES
RÍGIDOS A LA BAJARÍGIDOS A LA BAJA
(SALARIO NOMINAL MÍNIMO)(SALARIO NOMINAL MÍNIMO)
1. Función de Producción
)N,K(FY )exógeno(capitaldeStockK
produccióndeNivelY
)(
empleodeNivelN)exógeno(capitaldeStockK
2. Función de Oferta de Trabajo
(+)
b jdOfSN
pwNN SS
trabajodeDemandaDN
trabajodeOfertaSN
p
3. Función de Demanda de Trabajo(+)
realSalariopw
pwDNDN w= Salario nominal
(-)
4. Equilibrio en el Mercado de TrabajoempleoplenodeProducciónY
empleo.PlenoN*
*
DNSN empleoplenoderealSalario
pw
empleoplenodeProducciónY*
p
Además: w ≥ wM wM : salario mínimo
pw
NS(w/p)p ( p)
(w/p)*E
wM /p 2 J
ND (w/p)
(w/p)
w1/p1
M
==
NN*N2
wM/p0
wNS(p0)
NS(p1)
w1 H1 NS(p2)
wM H0 ND(p1)J
ND(p0)
ND(p2)
w2 DESEMPLEOH2
NN*
N (p2)N2
D N2S
N2
=
pw
NS(w/p)
YY* E p N (w/p)
(w/p)*E
wM /p 2
YY2 JJ
Y=F(K,N)
ND (w/p)
(w/p)
w1/p1
==
NN*N2
wM/p0
=
NN*N2
wNS(p0)
NS(p1)
w1 H1
p
H1p1
SA
NS(p2)
wM H0 ND(p1)p0
H1
H0
p1
J
J
ND(p0)
ND(p )
w2 H2p2
J
NN*
N (p2)N2
D N2S
N2
=YY*Y2
PLENO EMPLEO
SALARIO REAL CONSTANTE
p SASALARIO NOMINAL SUBE AL SUBIR LOS
p0
H1
H
p1 PRECIOS
p0 H0
p2 JDESEMPLEODESEMPLEO
SALARIO NOMINAL CONSTANTE
YY*Y2
CONSTANTE
SALARIO REAL SUBE AL CAER LOS
PRECIOS
MOVIMIENTOS DE OV N OS
LA OFERTA AGREGADALA OFERTA AGREGADA
CUANDO EXISTE UNCUANDO EXISTE UN
ÍSALARIO NOMINAL MÍNIMO
EFECTO DE UN CAMBIOEFECTO DE UN CAMBIO
EN ELEN EL
SA A O O A Í OSALARIO NOMINAL MÍNIMO
Sube el salario i l í ip SA
nominal mínimo
SA
H1p1M
SA
p0M
H0
p2M H2
YY*
B j l l iBaja el salario nominal mínimo
OFERTA AGREGADA
DERIVADA DEL ANÁLISIS DELDERIVADA DEL ANÁLISIS DEL
MERCADO DE TRABAJOMERCADO DE TRABAJO
MODELO QUE DETERMINA
LA OFERTA AGREGADALA OFERTA AGREGADA
1. Determinación de salarios
)F(ePW
2 Determinación de precios(-,+)
z).F(u,ePW z)μ)F(u,(1ePP
2. Determinación de precios
μ)W1(P
3. Tasa de desempleo
μ)(
LY1L
N1LUu
z),LY-μ)F(1(1ePP
RELACIÓN DE
L1. Cuando sube Pe, P aumenta
en la misma cuantíaRELACIÓN DE
OFERTA AGREGADA
en la misma cuantía.
2. Cuando sube Y, aumenta P.
a) Cuando sube Pe, P aumenta en la misma cuantía:
• Si los negociadores de los salarios esperan que suban los precios fijan
unos salarios nominales mayores.
• Las empresas al tener que pagar mayores salarios nominales fijan unos
precios mayores .
• Si sube Y, aumenta N cae U cae u sube W sube P.
b) Cuando sube Y, P aumenta:
Si sube Y, aumenta N cae U cae u sube W sube P.
SA (Pe)P
A
Pendiente positiva:
• Dado Pe si Y aumenta PPe
A • Dado Pe, si Y aumenta, P aumenta
Si Y Y t P Pe Si Y=Yn, entonces P= Pe
YYn
Si Pe aumenta, SA se desplaza hacia arriba
SA (Pe)PSA (Pe´> Pe)
SA (Pe)P
A´Pe´
Pe A
AP
Pe A
YYn
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