Programas de Captación de
Talento
P. E. de Promoción del Talento y
su Empleabilidad
Palma,
28 de noviembre de 2018
Los 4 objetivos generales de la Estrategia y la estructura del Plan Estatal.
Diapositiva 2
UN
O
Reconocimien. y promoción del talento en I+D+I y su empleabilidad.
DO
S
Fomento de la investigación científica y técnica de excelencia.
TR
ES
Impulso del liderazgo empresarial en I+D+I
CU
AT
RO
Fomento de I+D+I orientada a los retos de la globales de la sociedad.
Estado de la situación en cuanto a Talento en I+D+I y su empleabilidad.
Diapositiva 3
Fortalezas y oportunidades
• Incremento considerable de personal de I+D en los últimos años 180,000 (en 2005)-206,000 (en 2016).
• Investigadores con gran capacidad de innovación y flexibilidad.
• Los investigadores son tratados como profesionales desde que estudian el doctorado.
• Existe una Estrategia Española de I+D+I (2013-2020)
• Nuevas oportunidades con Ley14/2011 (movilidad, contratación, criterios de selección, derechos y deberes, propiedad intelectual,…).
• Gran oferta de formación en España y gran demanda de conocimiento en otras partes del mundo (Iberoamérica).
Estado de la situación en cuanto a Talento en I+D+I y su empleabilidad.
Diapositiva 4
DEBILIDADES Y AMENAZAS
• Bajo nivel de movilidad intersectorial y de relaciones entre la universidad y la industria (67/137 WEF 2017). WEF 2013: 45/144.
• Carreras profesionales de jóvenes investigadores poco flexibles y poco seguras.
• Tejido de PYMES baja/media tecnología.
• Edad media muy avanzada de los investigadores en algunos centros de I+D (CSIC 57 años)
• Posible fuga de cerebros.
• El equilibrio de género se pierde a lo largo de la carrera.
• Pérdida de atractivo de la ciencia en el sistema
Estado de la situación en cuanto a Talento en I+D+I y su empleabilidad.
Diapositiva 5
23,3 años
52% mujeres
32,4 años
47% mujeres
35,2 años
35% mujeres Predoctoral
Juan de la Cierva
Ramón y Cajal
INDICADORES
Algunos indicadores.
(Fuente: Icono 2017)
Diapositiva 6
Gastos en I+D. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 7
Nº 22
Gastos en I+D. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 8
Empresas
Universidades
OPIS
IPSAL
Recursos Humanos en la Investigación. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 9
Empresas
Universidades
OPIS
IPSAL
Recursos Humanos en la Investigación. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 10
Nº 19
Producción científica. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 11
Nº 11
Retornos Programa Marco Europeo. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 12
Retornos Programa Marco Europeo. (Fuente: ICONO 2017)
Diapositiva 13
En cuanto al talento en I+D+I,… ¿dónde queremos ir?
Diapositiva 14
∆ competitividad por el uso intensivo de la I+D+I. (34/137 WEF’18)
∆ capacidad de innovación por formación adecuada de investigadores.
Carrera investigadora clara y flexible que atraiga el mejor talento.
Favorecer la movilidad de talento entre sectores público-privado.
Entorno a la altura de la intensa competencia internacional por el mejor talento.
Los 4 objetivos generales de la Estrategia y la estructura del Plan Estatal.
Diapositiva 15
UN
O
Reconocim. y promoción del talento en I+D+I y su empleabilidad.
DO
S
Fomento de la investigación científica y técnica de excelencia.
TR
ES
Impulso del liderazgo empresarial en I+D+I
CU
AT
RO
Fomento de I+D+I orientada a los retos de la globales de la sociedad.
Subprograma Estatal de FORMACIÓN.
Subprograma Estatal de INCORPORACIÓN.
Subprograma Estatal de MOVILIDAD
Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal
Diapositiva 16
Grado 240
ECTS
Máster 60-120 ECTS
Doctorado Postdoc
Contrato Predoctoral
Contrato Acceso al SECTI
Contrato Investigador Distinguido
Investigación en empresa
Ayudas pre-doctorales
3-4 años
Programa Ramón y Cajal
5 años
Doctorados Industriales (N)
3 años
1.000 empleos FSE (N)
3 años
Juan de la Cierva -Formación
2 años
IED
Torres Quevedo
3 años
Técnicos de Apoyo
3 años
Movilidad pre-doctoral
2-4 meses Emplea
3 años
Juan de la Cierva –Incorporac.
3 años
Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal
Diapositiva 17
Grado 240
ECTS
Máster 60-120 ECTS
Doctorado Postdoc
Contrato Predoctoral
Contrato Acceso al SECTI
Contrato Investigador Distinguido
Investigación en empresa
Ayudas pre-doctorales
3+1 años
Programa Ramón y Cajal
5 años
Doctorados Industriales (N)
3 años
1.000 empleos FSE (N)
3 años
Juan de la Cierva -Formación
2 años
I3
Torres Quevedo
3 años
Técnicos de Apoyo
3 años
Movilidad pre-doctoral
2-4 meses Emplea
3 años
Otras
convocatorias en
Mº EDUCACIÓN
Juan de la Cierva –Incorporac.
3 años
Contratos pre-doctorales. DESCRIPCIÓN.
Ayudas para la contratación laboral de personal
investigador en formación, ... en
Universidades, OPIS, y otros
centros de I+D públicos o
privados sin ánimo de lucro
… para la realización de
sus tesis doctorales
… en los mejores
proyectos de investigación
… liderados por centros y
grupos con una trayectoria científica y académica
demostrada.
Diapositiva 18
Contratos pre-doctorales. CONDICIONES DE LA AYUDA
Duración de 4 años
(4 años ó 3+1 POP)
20.500 €/año
año 4º POP: 25.100 € Salario bruto + SS
16.422 €/año brutos
año 4º POP: 19.000 €
Retribución mínima
1.500 €
Matrícula de doctorado
4,750 €
movilidad pre-doctoral
1,082 ayudas (10)
100.355.500 €
Diapositiva 19
Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal
Diapositiva 20
Grado 240
ECTS
Máster 60-120 ECTS
Doctorado Postdoc
Contrato Predoctoral
Contrato Acceso al SECTI
Contrato Investigador Distinguido
Investigación en empresa
Ayudas pre-doctorales
3+1 años
Programa Ramón y Cajal
5 años
Doctorados Industriales (N)
3 años
1.000 empleos FSE (N)
3 años
Juan de la Cierva -Formación
2 años
I3
Torres Quevedo
3 años
Técnicos de Apoyo
3 años
Movilidad pre-doctoral
2-4 meses Emplea
3 años
Juan de la Cierva –Incorporac.
3 años
Programa Juan de la Cierva (Formación e Incorporación). DESCRIPCIÓN.
Contratación laboral de jóvenes investigadores
… en Universidades, OPIS, y otros centros de I+D públicos o privados
sin ánimo de lucro
… para promover la formación postdoctoral
y el desarrollo de la carrera científica (FORMACIÓN)
… en centros y grupos de
investigación que destaquen por la calidad de sus capacidades formativas
… contribuyendo así mismo a fortalecer a
las instituciones y grupos de
investigación de acogida.
(INCORPORACIÓN)
Diapositiva 21
Juan de la Cierva - Formación. CONDICIONES DE LA AYUDA
Duración de 2 años
Continuidad en las ayudas
Juan de la Cierva - Incorporación
25.000 €/año:
Salario bruto + Cuota empresarial SS
21.500 €/año brutos
Retribución mínima
225 ayudas
11.250.000 €
Diapositiva 22
Juan de la Cierva-Formación. REQUISITOS DE LOS INVESTIGADORES
Diapositiva 23
Solicitar incorporación en un centro distinto de aquel en el que realizaron su formación doctoral.
Haber obtenido el doctorado en 2017-2018. (2 años)
Haber obtenido doctorado antes de 2017 en casos de maternidad, grave enfermedad o accidente, atención a personas con dependencia.
No haber presentado solicitud a JdC-I ni RYC.
No haber sido beneficiario anteriormente de este programa.
Juan de la Cierva - Incorporación. CONDICIONES DE LA AYUDA
Duración de 3 años Continuidad con Juan de la
Cierva - Formación
29.000 €/año:
Salario bruto + SS emp.
6,000 €
ejecución de actividades
25.000 €/año brutos
Retribución mínima
225 ayudas (4)
20,925.000 €
Diapositiva 24
Juan de la Cierva - Incorporación. REQUISITOS DE LOS INVESTIGADORES
Diapositiva 25
Haber obtenido el doctorado en 2014-2016. (4-2 años)
Haber obtenido doctorado antes de 2014 en casos de maternidad, grave enfermedad o accidente, atención a personas con dependencia.
Si se solicita incorporación en el centro en el que se realizó su formación doctoral, se requieren 12 meses de estancia en centro diferente.
No haber presentado solicitud a RYC en el mismo año.
No haber sido beneficiario anteriormente de este programa.
Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal
Diapositiva 26
Grado 240
ECTS
Máster 60-120 ECTS
Doctorado Postdoc
Contrato Predoctoral
Contrato Acceso al SECTI
Contrato Investigador Distinguido
Investigación en empresa
Ayudas pre-doctorales
3+1 años
Programa Ramón y Cajal
5 años
Doctorados Industriales (N)
3 años
1.000 empleos FSE (N)
3 años
Juan de la Cierva -Formación
2 años
I3
Torres Quevedo
3 años
Técnicos de Apoyo
3 años
Movilidad pre-doctoral
2-4 meses Emplea
3 años
Juan de la Cierva –Incorporac.
3 años
Contratos Ramón y Cajal. DESCRIPCIÓN.
Contratación laboral
de doctores
… en Universidades, OPIS, y otros
centros de I+D públicos o privados sin ánimo de lucro
… con una trayectoria altamente destacada
… para promover la incorporación de
investigadores, nacionales y extranjeros
… y para su estabilización en el Sistema Español
de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Diapositiva 27
Contratos Ramón y Cajal. CONDICIONES DE LA AYUDA
33.720 €/año:
Salario bruto + Cuota empresarial SS
31.600 €/año
Retribución bruta mínima
40.000 €
Dotación puesta en marcha del proyecto
100.000 €
Creación de plazas permanentes.
175 ayudas
54.005.000 €
5 años
Diapositiva 28
Contratos Ramón y Cajal. REQUISITOS DE LOS INVESTIGADORES
Diapositiva 29
Haber obtenido el doctorado en 2008-2015. (10-3 años)
Haber obtenido doctorado antes de 2008 en casos de maternidad, grave enfermedad o accidente, atención a personas con dependencia.
Haber realizado estancias de al menos 24 meses en centros de I+D distintos de aquel con el que se firme el acuerdo.
No estar disfrutando de una ayuda Juan de la Cierva durante menos de 1 año.
No haber sido beneficiario anteriormente de este programa.
Contratos Ramón y Cajal. FASES DE INSTRUCCIÓN.
Solicitud
Evaluación ANEP
Lista candidatos elegibles
Presentación de acuerdos
Resolución de concesión y presentación de contratos.
Iteraciones necesarias.
Diapositiva 30
Criterios de selección:
1. Méritos curriculares (0-80)
2. Capacidad de liderar la línea de investigación (0-20)
Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal
Diapositiva 31
Grado 240
ECTS
Máster 60-120 ECTS
Doctorado Postdoc
Contrato Predoctoral
Contrato Acceso al SECTI
Contrato Investigador Distinguido
Investigación en empresa
Ayudas pre-doctorales
3+1 años
Programa Ramón y Cajal
5 años
Formación Posdoctoral
2 años
Doctorados Industriales
3 años
1.000 empleos FSE (N)
3 años
Juan de la Cierva -Formación
2 años
I3
Torres Quevedo
3 años
Técnicos de Apoyo
3 años
Movilidad pre-doctoral
2-4 meses Emplea
3 años Juan de la Cierva –Incorporac.
3 años
Doctorados Industriales. DESCRIPCIÓN.
Ayudas directas para contratos de doctorandos … Para formar doctores en
empresas
… y mejorar la empleabilidad, la transferencia de conocimiento y la competitividad.
... mediante tesis en proyectos de: i) investigación industrial o ii) desarrollo experimental.
Diapositiva 32
Doctorados Industriales. CONDICIONES DE LA AYUDA.
Duración de 4 años
.3 años para tesis
.1 año perfeccionamiento postdoc (contrato indefinido)
i) % contratación (salario
bruto+ SS) 21,800€
16,422 €/año Bruto Mínimo.
iii) Matrículas enseñanzas de
doctorado.
1,500 €
ii) Estancias (1-3 meses)
Aplica % RGEC hasta 2,400€ . Alojamiento y manutención. . Locomoción.
3.000.000 € (50.000 € discap.)
≈ 50 ayudas
Diapositiva 33
Doctorados Industriales. CONDICIONES DE LA AYUDA
Diapositiva 34
Coste de contratación=salario bruto + cuota empresarial SS
21,800€
Financiación varía según tipo de proyecto/entidad. RGEC.
Pago anticipado sin aval
ENTIDAD
PROYECTO
Pequeñas
empresas
Medianas
empresas
Grandes
empresas
Proyecto Investigación Industrial 70% 60% 50%
Proyecto Desarrollo Experimental 45% 35% 25%
Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal
Diapositiva 35
Grado 240
ECTS
Máster 60-120 ECTS
Doctorado Postdoc
Contrato Predoctoral
Contrato Acceso al SECTI
Contrato Investigador Distinguido
Investigación en empresa
Ayudas pre-doctorales
3+1 años
Programa Ramón y Cajal
5 años
Formación Posdoctoral
2 años
Doctorados Industriales
3 años
1.000 empleos FSE (N)
3 años
Juan de la Cierva -Formación
2 años
I3
Torres Quevedo
3 años
Técnicos de Apoyo
3 años
Movilidad pre-doctoral
2-4 meses Emplea
3 años Juan de la Cierva –Incorporac.
3 años
Contratos Torres Quevedo. DESCRIPCIÓN.
Diapositiva 36
Contratación de doctores … en compañías, centros
tecnológicos, centros de apoyo a la innovación tecnológica y parques científico técnicos.
… y fomentar la transferencia de
conocimiento al sistema productivo.
… para estimular la demanda de doctores en el sector privado
Contratos Torres Quevedo. CONDICIONES DE LA AYUDA
Duración de 3 años Aplica el Reglamento General de Exención
por Categorías
Se financia % del coste de contratación.
Salario libremente pactado.
Financiación varía según tipo de entidad y
tipo de proyecto.
15.000.000 ≈ 225 ayudas
Diapositiva 37
Contratos Torres Quevedo. CONDICIONES DE LA AYUDA
Diapositiva 38
Coste de contratación=salario bruto + cuota empresarial SS
Pago anticipado sin aval
ENTIDAD
PROYECTO
Pequeñas
empresas
Medianas
empresas
Resto
Estudio previo Investigación Industrial 75% 75% 65%
Proyecto Investigación Industrial 70% 60% 50%
Estudio previo a Desarrollo Tecnológico 50% 50% 40%
Proyecto Desarrollo Tecnológico 45% 35% 25%
Diapositiva 39
Bárbara Alcocer Muñoz [email protected]
Jefa Adjunta de Subdivisión
Programas Transversales, Fortalecimiento y Excelencia
Agencia Estatal de Investigación
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades