Pruebas Psicológicas
Angie Marcela Cabrejo MoranElkin Yesid Martínez Baquero
Kristoffer Rincón medina
Pruebas psicológicas
Son instrumentos previamente estructurados de uso individual o grupal, la psicometría es la rama de la psicología especializada en la creación, desarrollo y puesta en vigor de diversos instrumentos orientados a identificar, medir y cuantificar las características intelectuales, axiológicas de habilidades y personalidad de los individuos.
El término “prueba psicológica” (mental test) fue empleado por primera vez por Cattell en 1870, en una publicación en la que describía una serie de pruebas que eran administradas anualmente a estudiantes universitarios con el propósito de determinar su nivel intelectual.
Estas pruebas incluían mediciones de fuerza muscular, agudeza auditiva y visual, sensibilidad al dolor, memoria, velocidad de reacción y otras más.
Pruebas De inteligencia general
Fueron diseñadas con el fin de identificar un grado general de inteligencia en los individuos, su origen se encuentra en los esfuerzos para clasificar a personas con mayores habilidades mentales de quienes tenían dificultades y darles tratamiento diferenciado de acuerdo al tipo y grado de debilidad del paciente.
Pruebas como:
escalas Binet-Simon
Beta III
Matrices Progresivas de Raven Test de
Dominós de Anstey
Stanford –Binet
Pretenden medir lo que se conoce como Factor G, que es la capacidad de cada persona para resolver problemas. Sus
resultados se expresan en términos de Cociente de Inteligencia que indica el nivel de problemas que la persona logra resolver.
Pruebas De Personalidad
Las pruebas de personalidad están enfocadas principalmente a los aspectos
emocionales, sociales, axiológicos y motivacionales que diferencian a un individuo del
resto.
Se requiere de estas cuando se desea saber si una persona se encuentra libre de
problemas psicológicos que interfieran en su relación consigo mismo y en su trato con
sus semejantes, la posibilidad de adaptación a un nuevo ambiente y resiliencia.
Toman teorías de la
personalidad de
Sigmund Freud Jung AdlerPsicología Dinámica
H.A. Murray
Cuestionarios
Test de 16 factores de la Personalidad de Cattell (16FP)
Inventario Multifacético de la Personalidad Minnesota (MMPI).
Técnicas proyectivas
Dibujo de la Figura Humana de Karen Machover
el Análisis grafológico
Psicodrama de J Moreno.
Los resultados de estas pruebas se presentan en forma de una descripción de
rasgos de personalidad, mismos que pretenden definir a una persona en función
de sus comportamientos más probables.
Buscan descubrir la personalidad mediante la presentación de estímulos poco estructurados a los cuales reaccionará la persona movido por sus expectativas, deseos, motivaciones, intereses y percepción de la vida.
Proyectivas
Cuestionarios
Referencias
García, J. (2014).Pruebas Psicométricas ¿Cómo se clasifican?. México. Recuperado de
http://www.revistauniversolaboral.com/universolaboral2/index.php/psicometria/item/126-pruebaspsicometricas.html