Instituto de Investigaciones Gino Germani
8vas. Jornadas de Jóvenes Investigadores
4, 5 y 6 de Noviembre de 2015
María Florencia Labiano
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación – Universidad Nacional de La Plata
Colectivo Asistemático Orientado a lo Social (CAOS) – IdIHCS –
UNLP/CONICET
Estudiante de Grado (Licenciatura y Profesorado en Sociología)
EJE 12. DESIGUALDADES Y ESTRUCTURA SOCIAL
“Una aproximación a las regulaciones sociales del mercado de trabajo en el sector de la
construcción en el Gran La Plata a partir de las estrategias de reclutamiento.”
Palabras clave: regulaciones sociales; mercado de trabajo; construcción; estructuración.
Este trabajo es una presentación parcial de las discusiones que hemos entablado y las
conclusiones a las que hemos llegado a partir de nuestra investigación en curso, en el marco
de la tesina de la Licenciatura en Sociología de la UNLP. El objetivo de la misma consiste en
realizar una primera aproximación a las regulaciones sociales que estructuran el mercado de
trabajo del sector de la construcción en el Gran La Plata. Para ello analizaremos las
estrategias de reclutamiento que se dan diferentes actores para satisfacer las demandas
productivas. A éstas las indagaremos, principalmente, a partir de los discursos expresados
tanto en entrevistas en profundidad de empleadores en cargos gerenciales de empresas de
diferentes tamaños y trabajadores migrantes y nativos afiliados a la U.O.C.R.A. como en
documentos organizacionales. La adopción de estas categorías responde simultáneamente a
dos planos teóricos: por un lado, en la dialéctica entre prácticas y estructuras tal como la
propone Giddens y, por el otro, en las críticas al enfoque ortodoxo sobre el mercado de
trabajo, prestando especial atención a la producción social de la segmentación y a la reflexión
sobre el doble carácter humano-social y mercantil que constituye a la fuerza de trabajo en el
capitalismo.
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