Recluta en Redes Sociales
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Ivan Sala
CEO at Sntalent Talent Clue Founder
@IvanSalaArazo
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Presentación
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Introducción
SearchPos*ng
Employer Branding
Social media
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¿Porqué es Importante Reclutar en Redes Sociales?
1. Atraer al mejor talento a través de los nuevos canales.2. Acceso rápido a información actualizada de los candidatos.3. Publicar posiciones con mayor posibilidad de difusión.4. Mejorar el employer branding de tu empresa.
5. Mejor comunicación con los candidatos.
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Analicemos Cada Red Social
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Twi=er
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Twi=erDatos Generales
Más de 500 millones de ofertas de empleo al mes
Más de 500 millones de tweets compar*dos cada día en la que es la segunda
red social más popular del mundo
Más de 1000 millones de usuarios
y 250 millones de usuarios ac*vos al mes
Se hacen más búsquedas en TwiHer cada mes que con
Bing y Yahoo juntos
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Twi=er
Encuesta
¿Publicáis Vuestras Ofertas de Empleo en TwiHer?
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Twi=erPublicación de una Oferta
Texto de la Oferta
Timing Publicación
Hashtags
Link de la Oferta
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FacebookDatos Generales
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Encuesta
¿Publicáis Vuestras Ofertas de Empleo en Facebook?¿Usáis un Panel de Empleo?
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FacebookAñade una pestaña para ofertas de empleo en tu página de empresa de Facebook
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FacebookPublica tus ofertas de empleo en tu muro. Usa imágenes y vídeos para potenciar su difusión.
✓Crea una oferta y adjunta una imagen a la
publicación de la oferta
✓Hazlo para todas tus ofertas y crearás un álbum
de ofertas
✓Fija la oferta en la parte superior de tu muro
✓U*liza vídeos para tus posiciones
✓Anima a tus trabajadores a compar*r tu oferta
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FacebookAnuncios de Facebook
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LinkedinDatos Generales
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LinkedinConsejos Clave para Reclutar en Linkedin
Buen Perfil. Lo más completo y profesional
Aprende a realizar una buena búsqueda Difunde tus vacantes
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Encuesta
¿Donde publicáis vuestras ofertas en Linkedin?
1A más contactos, más
posibilidades de encontrar al candidato perfecto.
2Busca en los grupos de
Linkedin, únete a los que se corresponden con tus intereses.
3Permite que Linkedin
busque en tus cuentas de correo electrónico.
4Añade tu cuenta de Linkedin
en la firma de tu correo electrónico.
5Añade tu dirección de Linkedin en tus otras redes sociales, asegúrate así que eres fácil de encontrar.
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LinkedinHaz crecer tu red de contactos
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Google +
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Google +Datos Generales
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Google +Es una Gran Fuente de Candidatos
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Google +UXliza los Círculos como si fueran Bases de Datos
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Google +Las Comunidades
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Consejos Finales
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Estratégia de Reclutamiento Online
Mide tus resultados No hables solo de * mismo.Sé relevante
Organiza tu *empo
Unifica
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Talent ClueMulXposXng
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Talent CluePanel de Empleo
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Talent ClueReporXng
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Por la compra de cualquier plan anual, si la realizas antes del 5 de Diciembre.
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Además d
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15 días d
e
prueba g
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