TEMA 12
ORIENTACION LABORAL
NUESTRA CARRERA
PROFESIONAL
Es la sucesión de actividades y puestos
de trabajo en nuestra vida laboral.
Debe planificarse la formación
profesional y para el empleo, y la
adquisición de experiencia laboral.
La formación hoy en día debe ser un
proceso con continuidad en el tiempo.
Debemos tomar decisiones y apostar
por nosotros mismos.
AUTOANALISIS PERSONAL
Y PROFESIONAL
Competencias personales. No están
vinculadas a una profesión pero
permite al trabajador mejorar su
empleabilidad.
Tipos: Confianza, tenacidad,
responsabilidad, autodisciplina,
motivación hacia los retos, etc.
AUTOANALISIS PERSONAL
Y PROFESIONAL
Competencia profesional. Supone
conocer que sabes hacer de forma
competente y profesional. ¿Cómo la
has adquirido?
Hay 2 maneras:
Formación
Experiencia profesional.
(Convalidación)
ITINERARIOS FORMATIVOS
Acceso al grado superior desde el
grado medio.
Requisitos para realizar la prueba:
Quien tiene grado medio 18 años.
Quien no lo tiene 19 años.
Parte común: Lengua y literatura,
idioma y matemáticas
Parte especifica: 3 opciones a elegir
2, según el ciclo.
ITINERARIOS FORMATIVOS
o Partes de la prueba:
o Opción A: Humanidades y Ciencias
sociales. Debe elegir 2 entre Historia,
Economía o Geografía.
o Opción B: Tecnología. A elegir 2 entre
Dibujo técnico, Tecnología industrial o
Física y Química.
o Opción C: A elegir 2 entre Física,
Biología o Química.
Para saber tu opción, buscar en
Conserjería de Educación, página Web.
ITINERARIOS FORMATIVOS
Temario y Exámenes: El temario y
exámenes del años anterior, los
encuentras en pagina Web de la
Conserjería de Educación.
Exención de la prueba:
De forma total. Los que han aprobado
la prueba de acceso a universidad
para + 25.
De la parte común. Quien tenga esta
materia aprobada en Bachillerato.
ITINERARIOS FORMATIVOS
Exención de la de prueba:
De la parte específica:
Quién venga de grado medio de
misma familia, NO hace parte
específica, solo común.
Quién acredite un año de
experiencia profesional, en el
ámbito del ciclo formativo.
ITINERARIOS FORMATIVOS
Acceso al grado superior mediante
curso de formación especifica.
Caracteristicas:
Tendrá una duración mínima de 700
horas para curso 12/13 (Posibles
cambios).
Se necesita haber acabado el grado
medio.
Habrá un total de 6 materias de parte
común y específica.
ITINERARIOS FORMATIVOS
Acceso a la universidad desde el
grado superior.
Características:
Se tomará en cuenta la nota media del
ciclo de grado superior.
Se podrá mejorar nota con exámenes
voluntarios, de 1 a 4, cogiendo las 2
mejores.
Se harán al mismo tiempo que la
selectividad.
ITINERARIOS FORMATIVOS
Características:
Será posible hacerlo
antes de presentar las
FCT y el proyecto.
Nota de admisión = nmc +
(a x m1) + (b x m2)
CARTA DE PRESENTACIÓN
Características:
Opcional
Fortalece el currículum vitae
Personalizada para cada
empresa y puesto
Nos debe diferenciar del resto
CURRÍCULUM VITAE
Características:
Cuidadosa presentación.
No debe ser demasiado
cargado.
Original, no fotocopia.
Originalidad y creatividad
Adaptado a cada oferta.
CURRÍCULUM VITAE
Estructura básica:
Datos personales.
Formación académica.
Formación complementaria.
Experiencia profesional.
Idiomas.
Conocimientos informáticos.
Otros datos.
CURRÍCULUM VITAE
Tipos de currículums:
Cronológico ascendente.
Cronológico descendente.
Funcional.
Europeo.
VIDEOCURRÍCULUM
ENTREVISTA DE TRABAJO
Fases:
1. Introducción: Recepción, saludo,
conversación introductoria.
2. Desarrollo: Formación,
experiencia, condiciones
laborales.
3. Cierre: Aclaración de dudas,
despedida.
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preparación de la entrevista:
Antes de la entrevista. Informarnos
de la empresa, repasar el
currículum, preparar las preguntas
personales.
La primera impresión. Decisiva
Durante la entrevista: Dar confianza
y seguridad. Actitud positiva y
coherente. Hacer preguntas sobre la
empresa.
ENTREVISTA DE TRABAJO
Al finalizar a entrevista.
Analizar lo ocurrido para aprender
para las próximas.
Enlace de modelos de entrevista de
trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=js0j
Awn9zxE&list=PLB1ADD71B18AA9A8B
ENTREVISTA DE TRABAJO
La comunicación Verbal.
Preparar las respuestas y las
preguntas
Evitar tutear
Reformulación positiva.
Cambiar aspectos negativos
por positivos.
Demostrar seguridad.
ENTREVISTA DE TRABAJO
Comunicación no verbal.
Manera de vestir.
Higiene.
Dar la mano.
Expresión facial. Sonreír
Postura corporal.
Comer chicle.
Puntualidad. Móvil
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