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Segundo nivel
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Equipo de Proteccin Personal
SEGURIDAD GENERAL
EQUIPO DE PROTECCION
COMUNICACIN RIESGOS
SALUD OCUPACIONAL
TRABAJOS ESPECIALES
SEGURIDAD CONTRAINCENDIO
MANEJO DE MATERIALES
PRIMEROS AUXILIOS
AMBIENTE DE TRABAJO
RESPUESTA A EMERGENCIAS
TRANSPORTACION
SEGURIDAD EN EL AGUA
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Segundo nivel Tercer nivel
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Segundo nivel Tercer nivel
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PUNTUALIDADPUNTUALIDAD
PARTICIPACINPARTICIPACIN
RESPETORESPETO
PEDIR LA PALABRAPEDIR LA PALABRA
LIBERTAD DELIBERTAD DEO!IIENTOSO!IIENTOS
NO INI"#UNTASNO INI"#UNTAS
NO SALIRSE DEL TEANO SALIRSE DEL TEA
NO $UARNO $UAR DESCANSO %& IN' CADA (DESCANSO %& IN' CADA (
)RS')RS'
)ORARIO &*+&& A %,+&&)ORARIO &*+&& A %,+&&
)RS)RS COIDA - .&/ 0COIDA - .&/ 0
Re1las del 2ue1o
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"
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Segundo nivel Tercer nivel
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"
O32eti4o del curso
SensibilizarnosSensibilizarnoshacia la necesidad dehacia la necesidad de
adoptar actitudes de proteccin yadoptar actitudes de proteccin y
prevencin de incidentes, as comoprevencin de incidentes, as como
unificarunificar los conocimientos bsicos enlos conocimientos bsicos enseguridad yseguridad y obtener la certificacinobtener la certificacin
internacional por los esfuerzosinternacional por los esfuerzos
institucionales que nos ayudan ainstitucionales que nos ayudan a
fortalecer nuestra cultura en seguridadfortalecer nuestra cultura en seguridaden todo el personal.en todo el personal.
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$
Principios
1.- Las prctcas !" s"#$r!a! "% "& tra'a()*"s c)%!c+% !" ",p&")
.- L)s acc!"%t"s s" p$"!"% "tar/.- L!"r"a%!) c)% "& "(",p&)0.- La s"#$r!a! "s ,p)rta%t" para a,')s*
para "& tra'a(a!)r s$ tra'a()2.- E& !"s",p"3) "% s"#$r!a! "sta "%
r"&ac+% a &a c)%!$cta !"& tra'a(a!)r &a4a'&!a! !"& ",p&"a!)r para !sp)%"r "&tra'a()*
5.- Las &"s)%"s "% "& tra'a() s)% c)st)sas6.- La actt$! "s c)%ta#)sa
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%
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%
P)&7tcas c)%tra !r)#as a&c)4)&
1.-1.- D"8%a &a p)&7tca s"&"cc)%" "& st) !)%!"c)&)car&a
.- Et" "& a&c)4)& &a !r)#a "% &)s st)s !"
tra'a()
/.- La r"p"rc$s)%"s !"& a&c)4)& &a !r)#a "% &a
s"#$r!a!
0.- R"p)rt" &a pr"scrpc+% !" ,"!ca,"%t)s.
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&
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&
Conducta Personal
N) p"r,tr 'r),as p"&"as "%tr" &)s tra'a(a!)r"s
D"8%a r"as r"str%#!as para 8$,ar
Prctcas !" r"sp"t) "%tr" c),pa3"r)s !" tra'a().
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'
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'
La c)%!$cta !"& tra'a(a!)r &a 4a'&!a! !"& ",p&"a!)r para!sp)%"r "& tra'a().
1. La 8&"9'&!a!
. E& c),pr),s)
/. La crtca c),p&","%tara
0. E &"%#$a(" c)rp)ra&
2. La r"sp)%sa'&!a!
5. E& a$t)c)%)c,"%t)
Para ,"()rar "& tra'a() "% ":$p) s" s$#"r" !"sarr)&&ar&as s#$"%t"s actt$!"s;
()*+,- ,Q.*/- +, 0.*20S3
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Ca,'a t$ actt$!..... t$ tra'a() s"r ,"()r
Siempre buscamos sentirnos cmodos y felices
con lo que hacemos. Si conservamos una buena
actitud en nuestro sitio de trabajo, el tedio y la
tristeza nunca llegarn a nuestra organizacin.
Actt$! !"
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Conducta Personal
Prctcas !" r"sp"t) "%tr" &)s c),pa3"r)s !" tra'a().
1.-E%)r#$&&
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1
R"8&"9)%"s !"& !") E& ca,') )c$rr"
A%tc7pat" a& ca,')
A!ptat" a& ca,') Ma%t"%t" &st) para ca,'ar
Sa& !" t$ =)%a !" c),)!!a!
E9p&)ra "& &a'"r%t) "% 's:$"!a !" :$"s) %$")
$&" "& :$"s) c$a%!) s" "sta p)%"%!) ra%c)
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1!
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1!
L)s c)st)s !" &as &"s)%"s "% "& tra'a()
E& t",p) p"r!!) !$ra%t" "& acc!"%t"
La !stracc+% :$" )cas)%a $% acc!"%t"* ,9," s 8$"
#ra". E& c)st) !" tras&a!ar a& &"s)%a!) !"s!" "& c"%tr) !" tra'a()
4asta "& c"%tr) !" at"%c+% ,
E& c)st) !"& p"rs)%a& :$" ac),pa3ar a& &"s)%a!)
E& %cr","%t) "% &a pr,a !"& s"#$r) s)ca& para "& a3)s#$"%t"
S s" %"c"sta'a c)% $r#"%ca "& tra'a() :$" s" r"a&=a'a "%"sa ,:$%a* "st" a %) s" t"r,%ar
S &a pr)!$cc+% "s "% ca!"%a* $%a 8a&&a "% c$a&:$"r part"!" &a ,s,a a8"ctar t)!a &a pr)!$cc+%.
E& ,pact) psc)&+#c) s)'r" "& r"st) !" &)s tra'a(a!)r"s
:$" "st$"r)% pr"s"%t"s !$ra%t" "& acc!"%t". E& r"p)rt" a& IMSS S"cr"tar7a !"& Tra'a().
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1"
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1"
C)st)s R"a&"s !" &)s Acc!"%t"sC)st)s R"a&"s !" &)s Acc!"%t"s
P$"!"% s"r ,"!!)s c)%tr)&a!)s 1.FCostos 0seguradosM
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Quinto nivel
1#
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1#
Prctcas !" r"sp"t) "% "& tra'a()
+iscriminacin por diferencia 6tnica7 racial7religiosa o por acoso sexual o bromas en eltraba8o9
:o a las obscenidades
:o al excesivo ruido
Higiene personalSeguridad eneral en el lugar de traba8o
Herramientas
-rden ; limpie
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1$
N) a& r$!) "9c"s)
E& r$!) s" !"8%" c),) $% s)%!) %!"s"a'&". Es $% tp) !"'rac+% :$" p$"!" s"r c)%!$c!a p)r c$a&:$"r ,"!) 87sc)?&7:$!)* s+&!) ) #as")s). E%tr" &)s "8"ct)s :$" p$"!" t"%"r"% "& s"r 4$,a%) "%c)%tra,)s;
E8"ct)s psc)&+#c)s ?E& r$!) p$"!" as$star*,)&"star* !"sc)%c"%trar* rrtar* a&t"rac+% !" &a
pr"s+% p"r) c$a%!) "s a#ra!a'&" p$"!" pr)!$crs$"3) ) !"sca%s).
I%t"r8"r"%ca !" &a c),$%cac+% "r'a&* c),)c)%s"c$"%ca %t"r8"r"%ca "% &a r"a&=ac+% s"#$r!a! "% "& tra'a().
E8"ct)s 8s)&+#c)s ?p
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1%
E& "8"ct) !" &a "9p)sc+% a& r$!) p$"!" "star %8&$"%ca!)p)r ar)s 8act)r"s* "%tr" "&&)s;
N) a& r$!) "9c"s)
@arac+% !" &a s$sc"pt'&!a! %!!$a&
La "%"r#7a t)ta& !"& s)%!)
La !str'$c+% !" &a 8r"c$"%ca !"& s)%!)
Otras caract"r7stcas !" &a "9p)sc+% a& r$!) "s s$c)%t%$!a!* %t"r,t"%t" ) 8)r,a!) p)r $%a s"r" !",pact)s.
D$rac+% t)ta& !ara !" &a "9p)sc+%
P"r)!) !" tra'a() "% $% a,'"%t" r$!)s).
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1&
Us" r)pa &,pa t)!)s &)s
!7as "% "& tra'a() La" s$ r)pa !" tra'a() c)%!"t"r#"%t" a#$a ca&"%t"a%t"s !" )&"r a $sar&a.
La" &a r)pa !" tra'a()s"para!a !"& r"st) !" &a r)pa!" &a 8a,&a
Us" ca,sas !" ,a%#as &ar#as* pa%ta&)%"s*
s),'r"r)* ca&c"t%"s =apat)s ) ')tas* #$a%t"s s "s %"c"sar).
L,p"=a P"rs)%a&
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1'
L,p"=a P"rs)%a&
L"s" '"% &as,a%)s a%t"s !"c),"r* '"'"r* 8$,ar.
S",pr" &"s" &as,a%)s a%t"s !"sp$
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N) c),a !"%tr) !"&
ca,p) ) "% r"as!)%!" s" #$ar!a%a#r):$7,c)s.
Pr"#%t"&" a s$s$p"rs)r paraas"#$rars" !" :$" s"
p$"!" c),"rc$a&:$"r pr)!$ct)!"& ca,p).
S",pr" &a" '"% &as8r$tas &as "r!$ras!"& ca,p) c)% a#$a
p)ta'&" ?:$" s" p$"!"'"'"r a%t"s !"c),"r&as
L,p"=a P"rs)%a&
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1
B"'a s)&) "& a#$a !" &)s
r"cp"%t"s ) 8$"%t"s !" a#$ap)ta'&". N$%ca '"'a "& a#$a !"
ca%a&"s* =a%(as* ca3)s* % !"&":$p) !" r"#). E& a#$a p$"!"c)%t"%"r p"stc!as )8"rt&=a%t"s.
N) c),parta c)% %a!" as)s*c)pas % c$'"rt)s !" ,"sa.Est) p$"!" ca$sar "& c)%ta#)!" "%8"r,"!a!"s; S!a*
t$'"rc$&)ss* 4"patts%8"cc)sa* #rpa* t)s* r"s8r)s*"tc.
L,p"=a P"rs)%a&
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L"s" '"% &as ,a%)sa%t"s !"sp$
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S"#$r!a! "% G"%"ra&
R"$%+% pr"a a& %c) !"& tra'a()
P!"#$!S %& S&'()#%!%.* $onsisten en unentrenamiento prctico que ayuda a que lostrabajadores colaboren en el cuidado de la salud y laseguridad en el trabajo.
C),) )r#a%=ar $%a p&atca !"S"#$r!a!
Pr"parat)s
I%tr)!$cc+%Pr"#$%tas :$" !"'" 4ac"r
E("rcc)s para practcar
P$%t)s :$" !"'" c$'rr
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"
D"'"r r"a&=ars" ca!a1F !7as &a')ra&"sL&"ar aca')"%tr"%a,"%t)s "% ca!a
%$"a tar"a as#%a!aR"a&=ar&) "% $% &$#ar!"a&I%car &a p&atca c)% &atar("ta c)rr"sp)%!"%t"D"sarr)&&" "& t",a !",a%"ra c&ara pr"csa.
R"c),"%!ac)%"s para "& "%tr"%a,"%t)R"c),"%!ac)%"s para "& "%tr"%a,"%t)
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#
"rra,"%tas"rra,"%tas
Seleccione la apropiada para cada caso
$ompruebe que este en buen estado
+bserve y compruebe que su posicin sea la correcta
&vite obstculos u objetos que puedan lesionar sus
manos
Para :$" "& ,a%"() !" &as 4"rra,"%tas %) r"pr"s"%t"
%%#% acc!"%t" "s %"c"sar) )'s"rar c"rtas r"#&as;
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L&a"s a($sta'&"s para t$'"r7aL&a"s !" ca!"%aL&a"s "spa3)&as !" "str7asL&a"s !" !a!)L&a"s !s"3a!as para #)&p"ars"L&a"s !" a#arr" c)% c"rr)() !" ,pact)L&a"s a($sta'&"s para t$"rcasD"sar,a!)r"sP%=as"rra,"%tas !" c)rt""rra,"%tas para #)&p"arRas:$"tas c"p&&)s !" a&a,'r"L&a"s !" pr)p$&s+% ,"c%ca* 4!r$&ca )%"$,tcaL&a"s para ar&&as !" '),'")Ca!"%as !" r)&ar
"rra,"%tas
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%
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%
s"&"cc)%" &a apr)pa!a
para ca!a cas). E& %)4ac"r&)* s$stt$
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&
E& ",p&") !" "9t"%s)%"s* ta&"sc),) t$')s ?KA$!a%t"s* ) !"c$a&:$"r )tr) tp)* p$"!"%8c&,"%t" c)%!$cr a& acc!"%t"*p)r:$" r"s'a&" "& t$') ) p)r:$"8a&&" &a &&a" "s %"c"sar) "tar "&",p&") !" "st)s a!ta,"%t)s,pr)sa!)s.
s" !"'"r c),pr)'ar :$" &aca!"%a !" &a &&a" t"%#a s$s"s&a')%"s p"r%)s "%
p"r8"ctas c)%!c)%"s* s%!"s#ast" "9c"s) :$" &asca!"%as "st
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R"sp"ct) a &as &&a"s "spa3)&as !" "str7as* &as r"c),"%!ac)%"s"% c$a%t) a p)sc+% !"& )p"rar) c$!a!) !" :$" %) 4aa)'stc$&) "% "& p&a%) "% :$")p"r"%
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!4
Or!"% Or!"% &,p"=a&,p"=a
UN TRABAJO LIMPIO* ES UN TRABAJO SEGURO EICA
Ap&" t)!)s &)s ,at"ra&"s* '&):$"a!)s &,ta!)s "% a&t$ra
C$!" &as 4"rra,"%tas c),) s 8$"ra% s$as.
S",pr" ,a%t"%#a ra,pas* "sca&"ras* "sca&)%"s* t)!)s &)sca,%)s &,p)s.
L,p" a s"#% "& tra'a() pr)#r"sa.
D"'"% c$'rrs" &as ca$sas :$" )r#%a% !"s)r!"%*s$c"!a! "rt!)s %c)%tr)&a!)s c)% "& 8% !" a!)ptar&as ,"!!as %"c"saras para s$ "&,%ac+%.
S$'sa%" &as a%),a&7as.
Ma%t"%#a "% t)!) ,),"%t) &as r"c),"%!ac)%"s !"
)r!"% &,p"=a :$" p)r &a %)r,ata s" r"#$&a.
Dsp)%#a !" =)%as !" a&,ac"%a,"%t) s"#$ras a!"c$a!as.
Las =)%as !" pas) !"'"r% c)%tar c)% &as ,"!!as !sta%cas %)r,a&=a!as !"'"r% "star !"sp"(a!as !")'stc$&)s.
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Aue las corrigen7 comprobar su eficacia ; mantenerlas9
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1.1. I%"st#ar t)!)s &)s acc!"%t"s :$"I%"st#ar t)!)s &)s acc!"%t"s :$"ca$s"% 'a(a &a')ra&.ca$s"% 'a(a &a')ra&.
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IncidentesIncidentes
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AccidentesAccidentes
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NTE5RAL DE
DINISTRACIN DELAE5URIDAD6
ROTECCINBIENTAL
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Sst",a !" A!,%strac+%
a combinacin necesaria de poltica, recursos, personal yprocedimientos, cuyos componentes interactan de maneraorganizada para asegurar el desempe-o de una tarea dada o
para alcanzar o mantener un resultado especfico.
POLITICAMa%$a& !"
Pr)c"!,"%t)s
A$t)"a&$ar
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*ncorporar las
lecciones de 6xito
del /=-SS/0 ; los
avances del
S*0S/09
Sistema/,B,@SS/0/,B,@SS/0
Sistema/,B,@SS/0/,B,@SS/0
/rincipales elementos0plicacin de la metodologa +u/ont7 Aue comprendeE0plicacin de la metodologa +u/ont7 Aue comprendeE
2ibros de 0dministracindeEdeESS/0SS/07 Seguridad de los /rocesos77 Seguridad de los /rocesos70dministracin 0mbiental0dministracin 0mbiental;; Salud -cupacionalSalud -cupacional
HerramientasE +isciplina -perativa7 0uditoras ,fectivas ; 0nFlisis deCausas =a
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