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Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Antofagasta
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Contribuir a la productividad
de las empresas
Mejorar empleabilidad
Misión del SENCE
Trabajadores activos Desocupados y
vulnerables
Foco: Sence centrado en las necesidades empresariales, promoviendo cursos pertinentes a la realidad económica regional, contribuyendo a la productividad de las empresas y vinculando oferta y demanda laboral.
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Observatorio LaboralLevantaremos planes formativos y oficios que requerirá la industria en los próximos meses (nuevas demandas y nuevos oficios). Sence formará capital humano en las necesidades empresariales locales. Mayor cercanía con la industria, sectores económicos emergentes, consolidados, nichos de mercados y asociaciones empresariales. Optimizaremos nuestra estrategia de intermediación laboral. Será una instancia integrada por la Industria, Gobierno, Universidades, Trabajadores y empresas del mercado de la capacitación.
Componentes- Data center de la industria de la capacitación.- Proyección económica.- Levantamiento de necesidades empresariales futuras.- Prueba de nuevos oficios y ajustes a planes formativos
existentes.
Proyecto estratégico 2015
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Nuestro modelo de negocios
I. Franquicia tributaria: Incentivo tributario para que las empresas capaciten a sus trabajadores. Requiere ajustes.
II. Programa de formación de personas: Becas laborales, Programa Aprendices y Programa + Capaz. Foco en productividad y oportunidad de empleabilidad real.
III. Intermediación Laboral: Omil Municipal; Bolsa nacional de Empleo www.bne.cl; Subsidio al empleo joven y Bono trabajo y mujer.
IV. Certificación de competencias laborales: mecanismo para reconocer formalmente la experiencia del un trabajador.
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OPORTUNIDADES SENCE
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Incentivo tributario por capacitación
Empresas de 1°
categoría
Descuenta impuestos
$5.000 hora
Según renta (menos de
25 UTM 100%,
$1.096.000)
Hasta 1% rem. Imp.
anual
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¿Quiénes pueden capacitarse?Trabajadores contratados
Post contratos
Certificación de competencias
Pre contratos
Socios contratados
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META
1.000 nivel regional
75.000 nivel nacional
OBJETIVO
Jóvenes 18 a 29
Mujeres 18 a 64
18 a 40
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Planes formativos
Industria regional
Práctica laboral entre 90 y 180 horas
Colocación al menos 3 meses
Cursos de oficios hasta 300 horas
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Estrategia de Intervención: foco en oportunidades reales
Ej. CERRADO SECTOR
PORTUARIO
Levantamiento demanda
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Cursos de formación en oficios Antofagasta Calama Mejillones Taltal Tocopilla
Actividades Auxiliares Administrativas 100 Actividades Auxiliares de Cocina 25 Cocina Nacional e Internacional 25Dirección y Control de Maniobras de Izaje de Cargas 75 50 Instalación y Montaje de Paneles Solares Fotovoltaicos 25
Logística de Distribución 50 25 Maestro de Cocina 50 100 Manipulación de Alimentos 50 50 25 25 Mantenimiento Electromecánico de Equipos Industriales 50
Mecánico General de Mantenimiento 125 25 Operación de Grúas Horquillas 75 25 Operaciones Básicas de Panadería 75 25 Operaciones Básicas de Pastelería 50 25 Operario de Bodega 75 50 50Recepcionista de Recintos Hoteleros 25 Servicio de Guardia de Seguridad Privada 25 25 25 25
Técnicas de Soldadura por Oxigas y Arco Voltaico, Tig Mig
50 100 25 25 25
Vendedor en Tiendas por Departamento
25 25
TOTAL 775 700 75 75 100
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Cursos de formación en oficios Antofagasta Calama TaltalMantenimiento Electromecánico de Equipos IndustrialesAtención de Enfermería en el adulto mayor 50Cuidados Generales del Paciente Postrado 50Mantenimiento Mecánico Base de Equipos Móviles 25
Operador Planta Desaladora de Agua 25Operador Piping 25Operador Bobcat 25Operador de Equipos Fijos 25Operaciones de mantenimiento de líneas de transmisión y subtransmisión eléctrica 25Mantenimiento mecánico base de equipos móviles 25
Operación de camión de extracción minera 25 25Servicio de venta y abastecimiento de productos en farmacia 25
Corte y confección de ropa industrial 25
PROXIMAMENTECursos de Formación en Oficios Mas Capaz
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Cursos de Formación en Oficios Antofagasta
Cursos de formación en oficios Antofagasta CalamaACTIVIDADES AUXILIARES ADMINISTRATIVAS 15 15SERVICIO DE RECEPCION DE PASAJEROS EN RECINTOS DE ALOJAMIENTO 15
ATENCION E INFORMACION TURISTICA GENERAL 15 15AUXILIAR DE ASEO Y MANTENCIÓN 15
Oficios Línea Discapacidad
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OPORTUNIDADES SENCE
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• Mantenedor Mecánico Avanzado de Equipos Móviles
• Operador de Equipos Auxiliares Rajo
• Conductor de Carga General
• Conductor de taxi colectivo
• Capataz• Albañil• Pintor• Trazador• Carpintero terminaciones• Jefe de obra• Enfierrador• Ceramista de obra• Concretero• Maestro general obras menores• Instalador corrientes débiles• Bodeguero• Carpintero obra gruesa• Administrativo de obra• Gasfiter
Evaluación y Certificación de Competencias laborales 2015
Bono Sence
MINERÍA METÁLICA
CONSTRUCCIÓN
TRANSPORTE Y LOGÍSTICA
ANTOFAGASTA CALAMA
150 50
ANTOFAGASTA CALAMA
102 102
ANTOFAGASTA CALAMA
68 12
Gratuitos para empresas y trabajadores
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Fondo concursable
remanentes de las Otic
Entidades requirentes sin fines de lucro
Sindicatos: Trabajadores activos
Renta imponible máx. $600.000
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