Liderazgo de apoyo, servicio, estratégicos y equiposCristian BejaranoLiderazgoNRC: 2643

Enfocado en el

empleado

Liderazgo de apoyo

Ejerzan control

sobre su trabajo

Delega autoridad

en los seguidore

s

Los seguidores toman

decisiones

Intenta resolver el problema

de los demás

Liderazgo de servicio

Importan los

intereses de los

seguidores

Trasciende el

interés personal

Se dedica ayudar y servir a

los seguidore

s

Intereses personale

s

Liderazgo de Estratégico

Gastan tiempo y dinero de manera

poco inteligente

Errores en quienes toman

decisiones

Poca atención a la

productividad, calidad e

innovación

Personas que se unen para

trabajar, engrandecerse y cumplir con

una meta común

Liderazgo de equipos

Características de equipos

efectivos: habilidades,

responsabilidades y

compromiso

Conjunto de personas

enfocadas en un objetivo en

común

Existen: equipos

funcionales, transfusionales y virtuales