Post on 26-Dec-2015
Autoevaluación basada en el Modelo de Gestión de Excelencia
Empresa :
Gerente General :
Responsable Criterio 1 : Cargo :
Responsable Criterio 2 : Cargo :
Responsable Criterio 3 : Cargo :
Responsable Criterio 4 : Cargo :
Responsable Criterio 5 : Cargo :
Responsable Criterio 6 : Cargo :
Responsable Criterio 7 : Cargo :
Asesores internos :
Criterios a Evaluar:
Criterio 1 Liderazgo
Criterio 2 Clientes y Mercado
Criterio 3 Personas
Criterio 4 Planificación Estratégica
Criterio 5 Procesos
Criterio 6 Información y Conocimiento
Criterio 7 Responsabilidad Social
Cómo se aplica esta autoevaluacion
Escala de Evaluación
0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Empresa :
Gerente General :
Responsable Criterio 1 :
Responsable Criterio 2 :
Responsable Criterio 3 :
Responsable Criterio 4 :
Responsable Criterio 5 :
Responsable Criterio 6 :
Responsable Criterio 7 :
Asesores internos :
Criterios a Evaluar:
Criterio 1 Liderazgo
Criterio 2 Clientes y Mercado
Criterio 3 Personas
Criterio 4 Planificación Estratégica
Criterio 5 Procesos
Criterio 6 Información y Conocimiento
Criterio 7 Responsabilidad Social
Cómo se aplica esta autoevaluacion
Escala de Evaluación
0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Cargo :
Cargo :
Cargo :
Cargo :
Cargo :
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Criterios a Evaluar:
Cómo se aplica esta autoevaluacion
Escala de Evaluación
Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
Autoevaluación basada en el Modelo de Gestión de Excelencia
Empresa :
Gerente General :
Responsable Criterio 1 :
Responsable Criterio 2 :
Responsable Criterio 3 :
Responsable Criterio 4 :
Responsable Criterio 5 :
Responsable Criterio 6 :
Responsable Criterio 7 :
Asesores internos :
Criterios a Evaluar:
Criterio 1 Liderazgo
Criterio 2 Clientes y Mercado
Criterio 3 Personas
Criterio 4 Planificación Estratégica
Criterio 5 Procesos
Criterio 6 Información y Conocimiento
Criterio 7 Responsabilidad Social
Cómo se aplica esta autoevaluacion
Escala de Evaluación
0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Cargo :
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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
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Responsable Criterio 1 :
Responsable Criterio 2 :
Responsable Criterio 3 :
Responsable Criterio 4 :
Responsable Criterio 5 :
Responsable Criterio 6 :
Responsable Criterio 7 :
Asesores internos :
Criterios a Evaluar:
Criterio 1 Liderazgo
Criterio 2 Clientes y Mercado
Criterio 3 Personas
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Criterio 5 Procesos
Criterio 6 Información y Conocimiento
Criterio 7 Responsabilidad Social
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Escala de Evaluación
0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Cómo se aplica esta autoevaluacion
Escala de Evaluación
Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
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Empresa :
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Responsable Criterio 1 :
Responsable Criterio 2 :
Responsable Criterio 3 :
Responsable Criterio 4 :
Responsable Criterio 5 :
Responsable Criterio 6 :
Responsable Criterio 7 :
Asesores internos :
Criterios a Evaluar:
Criterio 1 Liderazgo
Criterio 2 Clientes y Mercado
Criterio 3 Personas
Criterio 4 Planificación Estratégica
Criterio 5 Procesos
Criterio 6 Información y Conocimiento
Criterio 7 Responsabilidad Social
Cómo se aplica esta autoevaluacion
Escala de Evaluación
0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
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Empresa :
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Responsable Criterio 2 :
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Responsable Criterio 4 :
Responsable Criterio 5 :
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Responsable Criterio 7 :
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Criterio 1 Liderazgo
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0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Cargo :
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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
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Responsable Criterio 2 :
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Responsable Criterio 7 :
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Criterios a Evaluar:
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0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Cómo se aplica esta autoevaluacion
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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
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Empresa :
Gerente General :
Responsable Criterio 1 :
Responsable Criterio 2 :
Responsable Criterio 3 :
Responsable Criterio 4 :
Responsable Criterio 5 :
Responsable Criterio 6 :
Responsable Criterio 7 :
Asesores internos :
Criterios a Evaluar:
Criterio 1 Liderazgo
Criterio 2 Clientes y Mercado
Criterio 3 Personas
Criterio 4 Planificación Estratégica
Criterio 5 Procesos
Criterio 6 Información y Conocimiento
Criterio 7 Responsabilidad Social
Cómo se aplica esta autoevaluacion
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0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y
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Empresa :
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Criterio 6 Información y Conocimiento
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0 No se ha realizado nunca / No existe
1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma
2 Se ha evaluado la manera como se realiza
3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática
Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.
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Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y