ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA PARTICIPACION DE

PADRES Y REPRESENTANTES EN LAS ESCUELAS

PRIMEROS EDUCADORES

“LAS PADRES SON LOS PRIMEROS EDUCADORES DE SUS HIJOS”

DERECHO

AMOR

DULZURA

CONSTANCIA

BONDAD

SACRIFICIO

LABOR DEL DOCENTE

SE INTERESA

ESTUDIA LOS PROBLEMAS

PLANTEA SOLUCIONES

PLANIFICA ACTIVIDADES SE EVALUA

ESCUCHA Y COMPRENDE

ROL

SE COMUNICA

FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO EDUACTIVO

SOCIEDAD Y MEDIO AMBIENTE .

FAMILIA.

FAMILIA

“ Los padres son los primeros educadores de sus hijos y no deben pensar que es una tarea del gobierno y de los educadores el educar a sus hijos , ellos son parte importantísima de este proceso.”

EDUCADOR

Debe estar al día con el avance de los conocimientos y pensar que la educación es individualizada .

Aptitud para llegar a los demás, asesorar, liderar, negociar, actuar como mediador.

Flexibilidad para entender otros puntos de vista

No debe causar desánimos en sus estudiantes .

Saben escuchar, se comprometen con los problemas de los demás y les interesa ayudarlos.

Percibe los sentimientos, pensamientos, motivaciones, conductas especiales , estilo de vida de los estudiantes y los comprende .

Cuidar y tratar ser siempre un ejemplo para sus alumnos. .

Pensar como enseñar el día de mañana.

Ser una persona con vocación educativa .

Características

SOCIEDAD Y MEDIO AMBIENTE

“ Ambiente sano brinda posibilidades de éxito”.

“Ambiente menos sano ,el niño lo manifestará en su forma de ser o

actuar”

CARACTERISTICAS DOCENTES-PADRES Y REPRESENTANTES

PROBLEMAS FRECUENTES ENTRE PADRES Y DOCENTES

PADRES CONSIDERAN QUE PUEDEN DECIDIR SOBRE EL

TRABAJO DEL DOCENTE EN EL AULA.

PADRES QUE INSULTAN Y HASTA GOLPEAN A LOS

DOCENTES

PADRES SE ACERCAN AL COLEGIO CUANDO LA SITUACION S E

AGRAVA.

PADRES NO ACEPTAN LOS COMPORTAMIENTOS DE LOS

HIJOS

TOMAR EN CUENTA HABILIDADES DE LOS PADRES Y REPRESENTANTES :

“ Mediante la técnica de Entrevistas con los representantes (cara a Cara, cuestionario estructurado , semi-estructurado, no estructurados) recoger información de varios temas sobre habilidades y destrezas de los representantes .”

El docente debe cuidar aspectos que favorezcan la colaboración del cliente ,creando un clima favorable,mostrandose tranquilo, siendo abierto ,respetuoso, y no ofensivo con las respuestas de su interlocutor , escuchando y no cortando el discurso del entrevistado .Se recomienda sentarse frente al otro sin mesa de por medio que obstaculice la confianza, el acercamiento se debe preveer el tiempo que duere la entrevista .

Al finalizar con todas las entrevistas hacer clasificaciones de acuerdo a las habilidades presentadas en cada uno , hacer equipos de trabajos para que los representantes compartan sus aprendizajes a los estudiantes de la institución.

ESTRATEGIAS PARA INTEGRAR A LOS PADRES Y REPRESENTANTES

BUSCAR TIEMPO Y ESPACIO PARA ORIENTAR :

“ El docente debe ser capaz de oír y demostrar a la persona que es su amigo , se preocupa por el y esta interesado por el aprendizaje de su representado”.

Ayudar al padre o representante a formular un plan practico para mejorar la responsabilidad en el estudiante en su proceso de enseñanza -aprendizaje (establecer horarios para estudiar, ambiente adecuado para estudio, uso de la biblioteca, limitar la televisión etc.

Animar al sujeto a aceptar abiertamente un compromiso al plan mutuamente elaborado.

Dar apoyo y seguridad durante el proceso de orientación.

ESTRATEGIAS PARA INTEGRAR A LOS PADRES Y REPERSENTANTES

ORGANIZAR ENCUENTROS ENTRE PADRES Y REPRESENTANTES :

“Docente debe elaborar citas motivadoras con anticipación, pegar afiches con imágenes alusivas y la fecha que se realizara para lograr una buena publicidad y participación”.

Es importante hacer saber a los padres y representantes que allí deben llevar algunas ideas o actividades para intercambiar experiencias de ¿cómo ayudan en las actividades a sus hijos? y aprenden unos con otros .

Es necesario que los padres y representantes lleven escritas algunas preguntas que deseen hacer y anotar acerca de lo que se vio y como ellos lo llevarán a la práctica con sus hijos .

ESTRATEGIAS PARA INTEGRAR A LOS PADRES Y REPRESENTANTES

ORGANIZAR TALLERES

Enamorar a nuestros representantes con buenos tratos para que se integren al proceso de aprendizaje y así organizar diferentes eventos para fortalecer los valores del Hogar y así transmitirlos a los niños (as).

Concientizarlos en la prioridad que tiene la educación de sus hijos y que nos es tarea exclusiva de la escuela.

ESTRATEGIA PARA INTEGRAR A LOS PADRES Y REPRESENTANTES

Convocar a padres y representantes (individualmente)Mantener informados del proceso de sus hijos mediante evaluaciones descriptivas relacionadas con :

Cuestiones centradas en el niño( desarrollo, higiene psicofísica, ambiente familiar ,escolar y social, orientación y aprendizaje, estructura familiar ).

ESTRATEGIAS PARA LA INTEGRACION DE PADRES Y REPRESENTANTES

FELIZ DIA “ DIOS TE BENDIGA”