Nuestro desafío como líderes

Existe un elemento, una conducta clave que describe el fundamento y la base del liderazgo…

CREDIBILIDAD

Algunas definiciones:

• Componentes objetivos y subjetivos que definen la capacidad de ser creído.

• La capacidad de generar confianza.

• «…sin credibilidad, no puedes liderar…»

• «…no puedes seguir a alguien que no tiene credibilidad, que realmente no cree en lo que está haciendo y como lo está haciendo…»

• Si quieres tener éxito en tu liderazgo, la clave es simple:

…La gente debe creer en ti…

La gente, tu equipo ¿Cree en ti?

¿Eres creíble?

¿Cómo logro que la gente crea en mi?

• Piensa por un momento en el líder de una expedición al Monte Everest…

• …estás en el medio de la expedición, hay una tormenta viniendo…

• Ahí te das cuenta, que el líder…

¿Dónde quedaron entonces la confianza, la credibilidad, las palabras?...

La buena noticia es que existen 3 componentes claves para que puedas

incrementar y fortalecer

tu credibilidad como líder

Honestidad

• Vale la pena confiar• Valores, ética, confianza• La verdad ante todo

•Lo que decimos y somos

Competencia

• Habilidad para actuar y resolver (ejecución y resultados)

• Actitud de continuo aprendizaje• Sacar lo mejor de los demás

•Lo que hacemos

Inspiración

• Capaz de comunicar la visión• Motivar a resultados• Generar ánimo y pasión

•Lo que generamos

Honestidad, competencia, inspiración…son la base de la…

CREDIBILIDAD

La credibilidad hace la diferencia

• Los equipos están orgullosos de la organización• Se percibe un fuerte sentido de equipo• Se tiene un sentido de pertenencia

Bajándolo al mundo real, ¿Cuáles son las conductas que acompañan

a la credibilidad?

• Los líderes ponen en práctica lo que dicen• Los líderes cumplen sus promesas• Las acciones son consistentes con las palabras

• Nuestros clientes internos... Ejemplos?:

Liderazgo = Credibilidad

Recordemos:

Honestidad, competencia, inspiración…son la base de la…

CREDIBILIDAD

Como líderes, somos responsables de vivir y compartir la Misión, Visión y Valores

Y el éxito estará ligado a nuestra credibilidad como líderes, este es el desafío

y está en tus manos.

¡Gracias!

Claudio CalderónAbril, 2010