LIDERAZGO PARA LA CALIDAD

Lic. Oscar Rodríguez

Liderazgo es un aspecto central en el modelo de gestión de calidad

O Equivalente al corazón en el cuerpo humano.

O Es centro motor de cualquier organización.

O Liderar es educar y desde esta perspectiva educacional , cada educador es un líder.

Liderazgo para la calidad

O Es la ciencia de conducir una

organización de la situación actual a

una situación futura

comparativamente mejor, donde las personas son el

principal factor de cambio.

Diferencia entre Liderazgo y Jefatura

O Los lideres:O Focalización en las

personasO Inspiran confianzaO Perspectiva de largo plazoO Perspectiva globalO Focalización en soluciones O Promueve nuevas ideasO Promueven cambio y

estatus quoO Estimulan actividades

apropiadasO Estimulan acciones

apropiadas

O Los JefesO Focalización en los

procesoO Usan controlO Perspectiva del corto

plazoO Perspectiva limitadaO Concentración en

descubrir problemasO Refuerzan ideas antiguasO Mantienen el estatus quo

adversoO Suprimen innovación

Diferencia entre Liderazgo y Jefatura

O Valoran comparación y competencia

O Promueven competencia y mejoramiento

O Piensan en programas participativos

O Delegan poder y toma decisiones

O Promueven actividades pro-activas

O Sistema dinamito humanoO InnovaciónO Importancia en hacer lo

correcto.

O Desprecian competencia y desafíos

O Evitan competir y temor a cambiar

O Piensan en programas de control

O Retienen poder de decisiónO Promueven acciones

reactivasO Piensan en procesos sobre

las personasO Piensan en normas y

cumplimientoO Control de no hacer lo

incorrecto

Líder de Calidadconcentra la atención en las personas, en sus necesidades y bienestar; confía en la gente, inspira confianza, tiene visión de largo plazo y perspectiva global, busca soluciones, promueve ideas creativas, apoya el cambio, estimula las acciones de otro

" las iniciativa. proactivas, valora la competencia, aprende de otros, adopta lo mejor; delega responsabilidad y poder de decisión, demás importancia a lo que los colaboradores hacen bien y educa en lo que es posible hacer mejor.

Liderazgo y PoderO El poder inherente a

la persona y sus cualidades y nace de l a confianza sienten las personas por un líder que los inspira, motiva y comprende sus necesidades. Este es el líder de la gestión de calidad.

El liderazgo de la gestión de calidad

Tiene fundamento en el Poder Legitimo surge de la inteligencia emocionar del líder y su capacidad para entender a las personas y servir de guía a los demás.

Cualidades del Líder de Calidad

O FacilitadorO EvaluadorO VisionarioO ConsejeroO MotivadorO asertivoO Atento a escuchar

las necesidades de los demás

Elementos de Liderazgo para la Calidad

O Visión de futuroO Habilidad de

comunicaciónO Capacidad de

organizaciónO Capacidad

negociadoraO Aptitud gana - ganaO Predisposición

creadora de valorO Flexibilidad

Liderazgo y Calidad en Educación

O El liderazgo basado en el Poder Legítimo es un principio fundamenta en la gestión de calidad y una consideración importante en el liderazgo educacional

Liderazgo y Calidad e Educación

O Los profesor es enseñan y transmiten a los alumnos estilos de liderazgo que los alumnos aplican durante el curso de su vida y desempeño laboral, en las organizaciones que participan y en el hogar