Post on 20-Jul-2015
Desafíos, retos y oportunidades en un
mundo VUCA
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murarte@pharos.es
@MarcosUrarte
mundo VUCA
LA INTELIGENCIA DE UN INDIVIDUO, SE EVALUA POR LA CANTIDAD DE
INCERTIDUMBRE QUE ES CAPAZ DE SOPORTAR
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E. Kant
ENTORNOVUCA
EL MUNDO CAMBIA CON MAS RAPIDEZ, ES
VOLATILY UNCERTAINTY COMPLEXITY AMBIGUITY
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EL MUNDO CAMBIA CON MAS RAPIDEZ, ES MAS IMPREVISIBLE, COMPLEJO Y DIFICIL DE
INTERPRETAR
EL NUEVO MUNDO
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El 70% de los bebes de hoy,
trabajarán en profesiones que aún no se han inventado
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Prevé que las máquinas realizarán en 10 años, 1/3 de los trabajos que ahora hacen los humanos
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Cree que en 20 años desaparecerán la mitad de los empleos actuales
NUEVO MUNDO
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NUEVOS TALENTOS
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Patologías Organizativas
LAS ORGANIZACIONES TAMBIÉN PADECEN DE PATOLOGÍAS (FÍSICAS, PSICOLÓGICAS
Y PSIQUIÁTRICAS)
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LO PRIMERO QUE HAY QUE HACER PARA
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QUE HACER PARA CURAR UNA
ENFERMEDAD ES DETECTARLA
LAS ORGANIZACIONES PUEDEN HABER INICIADO SU DECLIVE,
ANTES DE QUE LOS RESULTADOS ECONOMICOS LO
INDIQUEN
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INDIQUEN
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EL TALENTO
TALENTO COMPETENCIAS COMPROMISO= X
Dave Ulrich
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COMPETENCIASConocimientos, capacidades yexperiencias necesarias paradesempeñar la tarea.
COMPROMISO Grado de voluntad que el individuoestá dispuesto a poner en la tarea
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¿ CUANDO SE PLANTEA UNA EMPRESA CAMBIAR ?
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LAS ORGANIZACIONES DEBEN CUESTIONARSE
PERMANENTEMENTE LO QUE ESTAN HACIENDO
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ESTAN HACIENDO
LAS PRINCIPALES AMENAZAS PUEDEN VENIR DE "OTRAS
INDUSTRIAS"
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INDUSTRIAS"
AGUJEROS NEGROS
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LOS MERCADOS HASTA “AHORA”
LOS MERCADOS HOY
Productos con alto valor añadido
Productos con alto valor añadido
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Productos Low Cost
Zona de la Muerte
Productos Low Cost
Productos de valormedio
OPORTUNIDADES
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COMPETITIVIDAD
Y
DIFERENCIACIÓN
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DIFERENCIACIÓN
En una sociedad dinámica y global, la capacidad de reacción ante los acontecimientos es mas importante
que la propia planificación
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LA PLANIFICACIÓN
SIN EJECUCIÓN
ES UNA
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ES UNA
ALUCINACIÓN
NO COMPITEN LAS EMPRESAS,
SI NO SUS PROPUESTAS DE
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SI NO SUS PROPUESTAS DE VALOR
Y CADA PROPUESTA DE VALOR
NECESITA UN MODELO DE
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NECESITA UN MODELO DE NEGOCIO DIFERENTE
SEÑOR ENSÉÑAME A ACEPTAR AQUELLO QUE NO PUEDE SER CAMBIADO, A CAMBIAR AQUELLO QUE PUEDE SER CAMBIADO Y SOBRE TODO, ENSÉÑAME A CONOCER LA
DIFERENCIA
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DIFERENCIA
Marco Aurelio
San Francisco de Asís
DE CUANDO EN CUANDO ES IMPRESCINDIBLE CAMBIAR EL RELOJ POR UNA BRÚJULA
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SI UNA ORGANIZACIÓN ESTÁ ORIENTADA HACIA UNA
DIRECCIÓN ERRÓNEA, LA ÚLTIMA COSA QUE NECESITA ES SER MÁS
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COSA QUE NECESITA ES SER MÁS EFICIENTE
MUCHAS GRACIAS
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Marcos Urarte
murarte@pharos.es
@MarcosUrarte